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Lo que ofrecemos: 💰 Pago inicial: 30% o 60 centavos por milla (CPM) 🚫 Sin despacho forzado 📍 Todas las millas pagadas: De dirección a dirección, cada milla cuenta 💸 Posición 1099: Pago semanal, sin esperar tu cheque 🚦 PrePass e IPass proporcionados para un viaje sin complicaciones 🚛 Camiones automáticos: Volvo y Freightliner 2023, completamente equipados ✈️ Gastos de viaje cubiertos – Concéntrate en la carretera, nosotros te respaldamos Qué buscamos: 🛣️ Experiencia de conducción CDL-A de 2+ años 🚔 Registro de conducción limpio y ✅ Clearinghouse limpio 📞 Buenas habilidades de comunicación ¿Por qué Briga Transport INC? Somos una empresa que valora la confiabilidad, la comunicación y el trabajo en equipo. Si eres un conductor profesional que busca un entorno solidario y gratificante, ¡queremos que TÚ estés en nuestro equipo! ¡Contacta a Joseph y postúlate hoy! 📲 Llama: 630-214-9797 630-339-4748 📝 Postúlate aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/brigatransport?r=JosephG

Trabajará entregando contenedores o recogiéndolos en los puertos de Jax, Savannah y Charleston utilizando un remolque con plataforma inclinable y un camión dually. La tarjeta TWIC es obligatoria. Pago todos los viernes. La tarifa es de $23/hora, horas completas, sin extras, 1099. El conductor regresa a Jacksonville el 95% de las noches. La posición comienza inmediatamente.

Únete a Freightstar Expedited, estamos contratando conductores independientes CDL clase A Amigable con SAP (Paso 6) ¡Proceso de contratación rápido, empieza a trabajar en 2 días! Los camiones están completamente equipados con inversor y refrigerador PAGO PARA CONDUCTORES DE LA EMPRESA: • 1 a 3 años de experiencia: hasta 65 centavos por milla • Más de 3 años de experiencia y registros limpios: hasta 70 centavos por milla Camiones del año 2019 al 2026. Volvo y Freightliner Remolque refrigerado. Todas las millas vacías y cargadas pagadas. • Por carretera: 3 semanas en ruta y 4 días en casa Requisitos para conductores: • Más de 1 año de experiencia conduciendo tráiler articulado • No más de 3 infracciones viales en los últimos 3 años Ofrecemos: ☑ Pago semanal mediante depósito directo ☑ Disponible como 1099 y W2 ☑ Una semana de vacaciones el primer año ☑ Carga sin contacto, cargas refrigeradas ☑ Equipos de modelo reciente ☑ Despacho 24/7 ☑ Se permiten acompañantes ☑ Beneficios médicos disponibles ☑ Bono de seguridad por inspecciones limpias ☑ Bono por recomendación de conductor Para más información llama al 847-464-8000 x 3 Y puedes enviarnos mensaje 24/7: 312-634-6266 Aplica en línea: https://intelliapp.driverapponline.com/c/freightstarexp Freightstar Expedited 2260 Graham St Bartlet, IL 60103

¡Se buscan conductores con CDL/Camión de caja para una vacante de contratista independiente de entregas a domicilio! SE Independent está buscando contratistas independientes/operadores propietarios dedicados para administrar sus propios negocios dentro de una región local/mercado de entregas. Se espera que los candidatos exitosos realicen entregas a domicilio y monten muebles nuevos y accesorios para la base de clientes de un destacado minorista nacional de muebles. Aprovechando la oportunidad de regresar a casa cada noche, un contratista independiente exitoso puede generar potencialmente entre $100,000 y $150,000+ en ingresos brutos anuales. Casa diaria, rutas locales Horario de turno diurno Excelente potencial de ingresos $140,000+ anualmente Entregar muebles a clientes y empresas Puesto 1099, operador propietario Debe tener un año completo de experiencia conduciendo camión de caja - O - licencia CDL A o B Beneficios adicionales para conductores de camión de caja / CDL con SEIDS Liquidaciones semanales Depósito directo Descripción del trabajo: Entregar físicamente muebles dentro del hogar del cliente Usar una aplicación de despacho, interactuar con los clientes, manipulación y ensamblaje de productos, comunicarse según sea necesario con representantes del despacho/empresa Experiencia verificable con licencia CDL A, CDL B o experiencia comercial conduciendo camión de caja Operador propietario Verificación de antecedentes Prueba de manejo Completar el examen físico y de drogas requerido por DOT Sin DUI/DWI recientes en los últimos 5 años 2 ayudantes calificados #TS-SEIDS-HD_Critical# SE Independent Delivery ServicesHaga clic aquí para aplicar en línea

Aplicar Ahora Ubicación203 Calle Knowles, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de EmpleadoNo Exento Descripción de las tareas principales El operador de servicios 1 es responsable de realizar controles de emisiones en los filtros de mangas. Monitorea y lleva registros diarios del inventario de tamices y cestas. Es responsable de construir cualquier tamiz o plataforma necesaria para la producción. Los tamices deben ser raspados diariamente por el ayudante de producción. Lava todas las plataformas y carretes usados. Mantiene limpio el estacionamiento y recoge toda la basura en el terreno. Debe seguir todas las GMPS y los SOPs de 5S. Comunica siempre cualquier problema al superintendente de planta. Realiza labores de saneamiento en el área de trabajo y mantiene un área limpia. Solo debe realizar las tareas enumeradas anteriormente. NO tiene permitido operar CUALQUIER equipo en la propiedad de la empresa, incluidos los camiones de la empresa. Cumple con todas las normas de seguridad. Si al empleado se le instruye realizar algún trabajo fuera de estas directrices, deberá informar primero al coordinador de seguridad y capacitación para obtener aprobación. Competencias Para desempeñar correctamente el trabajo, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Conocimiento del Trabajo - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el puesto; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene actualizado sobre los desarrollos actuales; requiere supervisión mínima; muestra comprensión de cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza eficazmente los recursos. Uso de la Tecnología - Demuestra las habilidades requeridas; se adapta a nuevas tecnologías. Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones grupales. Comunicación - Expresa ideas y pensamientos verbalmente; expresa ideas y pensamientos; muestra buena escucha y comprensión; mantiene adecuadamente informados a los demás. Servicio al Cliente - Responde rápidamente a las necesidades del cliente; cumple con los compromisos. Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas. Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses. Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita. Conciencia del Costo - Conserva los recursos organizacionales. Diversidad - Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; promueve un entorno libre de acoso. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; respeta los valores organizacionales. Apoyo Organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. Apariencia Personal - Viste de manera adecuada para el puesto; se mantiene bien arreglado. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que sus responsabilidades sean cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Iniciativa - Ofrece voluntariamente ayuda; busca mayores responsabilidades; pide y ofrece ayuda cuando sea necesario. Juicio - Demuestra juicio sólido y preciso; toma decisiones oportunas. Planificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales correctamente. Calificaciones Físicas Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. El empleado debe aprobar la evaluación física para este puesto. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   Entorno de Trabajo   Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   Esta descripción del puesto no pretende servir como una lista exhaustiva de tareas, competencias, requisitos previos u objetivos. Otras tareas u objetivos pueden ser asignados, ya sea temporal o permanentemente, según lo considere necesario por los funcionarios de la empresa. Las descripciones de puesto o el trabajo del empleado pueden modificarse o cambiarse por la empresa en cualquier momento. Esta descripción del puesto no debe considerarse un contrato de empleo. recblid qmg7o35gchy853fkl9vg3snwamni30 Aplicar Ahora

AHORA ENTREVISTANDO MAQUINISTAS Y PROGRAMADORES CNC – MANNING, SC Estamos buscando maquinistas CNC experimentados que puedan configurar y operar una variedad de máquinas para producir y modificar piezas de precisión. Este puesto requiere sólidas habilidades mecánicas, atención al detalle y experiencia práctica con herramientas como tornos, fresadoras y rectificadoras. Lo que harás: • Configurar y operar máquinas para cumplir especificaciones exactas • Leer planos y usar herramientas de precisión como micrómetros y calibres • Inspeccionar, medir y solucionar problemas para mantener la producción funcionando sin contratiempos Ubicación: Manning, SC Pago: Según experiencia ¡Las entrevistas son esta semana! Si tienes 5+ años de experiencia en maquinado y te enorgullece el trabajo de precisión, ¡hablemos! Envía tu currículum a columbia@wisestaffinggroup.com.