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Resumen del trabajo: Empresa nacional de servicios inmobiliarios busca un Gerente de Proyectos para su División de Mantenimiento y Construcción. El Gerente de Proyectos es una posición de nivel medio que funciona como gerente de instalaciones. Dentro de las políticas y procedimientos establecidos, el empleado trabaja con un alto grado de independencia para identificar e implementar proyectos de gestión y establecer prioridades. Funciones básicas: Las funciones que se enumeran a continuación son ejemplos típicos del trabajo realizado por los puestos en esta clasificación laboral, pero no se limitan a: • Planificar, gestionar, organizar, dirigir y evaluar las actividades diarias de los equipos de técnicos de mantenimiento de edificios. • Coordinar las actividades de la división con otros departamentos, programas y/o contratistas y proveedores externos. • Mantener registros y redactar informes. • Debe tener un conocimiento completo de todas las fases del trabajo de mantenimiento y reparación de edificios, como fontanería, carpintería, electricidad, pintura, pisos. • Visitas de control de calidad a sitios en todo el centro y norte de California • 70% del tiempo dedicado a visitar posibles proyectos, reunirse con clientes, visitar sitios de trabajo, fuera de la oficina en todo el centro y norte de California • 30% del tiempo dedicado en la oficina a programar, crear propuestas, actualizar a los coordinadores de proyectos • Viajes mínimos dentro de California (aproximadamente 2 veces cada dos meses) • Debe ser un jugador de equipo / actitud positiva (sin miedo a ensuciarse las manos) • Debe ser flexible en el horario según sea necesario • Disponible para llamadas ocasionales fuera del horario laboral • Realizar otras tareas asignadas Calificaciones y habilidades: • Debe tener una licencia de conducir válida de CA y un historial limpio en el DMV • Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en el campo de la construcción / mantenimiento de edificios Información adicional: • FLSA: Tiempo completo, exento de salario • Beneficios: 401K (coincidencia), beneficios médicos, vacaciones, días festivos • Educación: mínimo de dos (2) años de estudios universitarios en gestión de la construcción, administración de empresas o liderazgo equivalente. • Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones