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¡Buscamos operadores propietarios CDL-A! | Seco Van | $5,000–$9,000 Brutos por Semana (Willowbrook)

$5,000-9,000/mes

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🚛 BUSCAMOS OPERADORES PROPIETARIOS – OTR SECOS VAN | Willowbrook, IL 🚛 Bruto: $5,000 – $9,000+ / semana | Llevar a casa: $2,500 – $4,000+ / semana SIN FIDEICOMISO | AMIGABLE CON SAP | PAGO SEMANAL | 💵 GANANCIAS Y ESTRUCTURA DE PAGO Bruto: $5,000 – $9,000+ por semana Su bruto depende de: Cuánto tiempo esté en la carretera Cuántas millas recorra Desempeño puntual Condiciones del mercado semanales (que varían semana a semana) Llevar a casa: $2,500 – $4,000+ por semana (después de deducciones) Su neto real depende de su ética de trabajo y del plan de deducciones que elija. 📦 ELIJA SU PLAN DE DEDUCCIONES 🔹 Opción 1 12% a la empresa Seguro de carga: $350/semana Alquiler de remolque: $230–$290/semana (según año del remolque y disponibilidad) ELD: $45/mes PrePass: $50/mes (opcional) Soporte técnico ELD: $60/semana Seguro ocupacional: $175/mes (opcional – obligatorio, pero puede obtenerlo en otro lugar) 🛠️ El remolque es un alquiler – el mantenimiento es responsabilidad del operador propietario mientras está en uso. 🔹 Opción 2 22% a la empresa (incluye seguro de carga y alquiler de remolque) ELD: $45/mes PrePass: $50/mes (opcional) Soporte técnico ELD: $60/semana (opcional) Seguro ocupacional: $175/mes (opcional – obligatorio, pero no necesariamente a través de nosotros) 🛠️ El mantenimiento del remolque es responsabilidad del operador propietario arrendatario. ✅ REQUISITOS DEL EQUIPO El camión debe ser modelo 2011 o más reciente Si usa su propio remolque, debe ser modelo 2017 o más reciente Muchos corredores requieren remolques más nuevos. Usar un remolque antiguo puede limitar sus opciones de carga disponibles. 📦 ORIENTACIÓN – CHICAGO O PARCIALMENTE REMOTA Si no está cerca de Chicago, la orientación puede ser parcialmente remota. Le enviaremos por FedEx un paquete de bienvenida (el envío se deducirá de su primer cheque), que incluye: Tarjeta de combustible Adhesivos (para colocar en las puertas del camión) Dispositivo ELD Después de eso: Se le conectará al ELD y a su despachador Se organizará la primera carga: Si no tiene un remolque, le ayudaremos a encontrar un Power Only o un remolque Load Out para evitar viajes en vacío hasta Chicago Según disponibilidad y coordinación del despachador 🚛 Al llegar a Chicago: Su camión y remolque (si aplica) pasarán una inspección anual Nuestros remolques de alquiler también pasan por inspección La inspección es pagada por la empresa Las reparaciones (si son necesarias) son pagadas por el operador propietario 📍 En oficina: Se completa la documentación final Los acuerdos se confirman con la propiedad Después de aprobar la inspección, estará listo para comenzar 📝 REGISTRO (SI ES NECESARIO A TRAVÉS DE NOSOTROS) Ofrecemos asistencia con el registro: Placas: $2,000 Impuesto 2290: $550 Planes de pago disponibles – organizados con la propiedad de la empresa 🛑 Si trae su propio remolque o uno alquilado a terceros, también debe pasar la inspección anual durante la orientación. 💬 ESTRUCTURA DE PAGO 📄 Estados cada jueves 💵 Depósito directo cada viernes 🚫 SIN Fideicomiso ❌ Sin adelantos en efectivo 📄 DOCUMENTACIÓN REQUERIDA CONDUCTOR: CDL Clase A Se requiere experiencia mínima de 2 años Tarjeta médica CAMIÓN: Título Inspección anual Si se registra a través de nosotros, puede requerirse documentación adicional – le notificaremos si es necesario REMOLQUE: Título Inspección anual Registro Debe ser modelo 2017 o más reciente 👥 ¿POR QUÉ CONDUCIR CON IRON FLEET? Pago semanal – Cada viernes Descuentos en combustible – Ahorre $0.20/galón Soporte técnico ELD 24/7 Compatible con SAP Opción de orientación remota Inicio rápido – Comience en la carretera rápidamente Sin tarifas ocultas 🚀 ¿LISTO PARA CONDUCIR? 👉 Postúlese ahora: https://intelliapp.driverapponline.com/c/ironfleettransport 📞 ¿Preguntas? Llame a Mila: 🚀 Iron Fleet Transport 📱 (331) 343-3227 o (708) 573-8026

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Ubicación
737 79th St, Burr Ridge, IL 60527, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de días libres pagados altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos hecho durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registrar y depositar pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
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