{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4294","cateName":"Empleos,Manufactura, Transporte y 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Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como de gestión clínica de casos, mediante colaboraciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica. \r\nEn resumen, hacemos un buen trabajo. \r\nTenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen generar un cambio profundo y que lo disfruten haciendo. \r\n \r\nResumen del Departamento \r\nEl equipo de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners es reconocido a nivel nacional por su capacidad para asegurar viviendas dispersas y basadas en proyectos para hogares vulnerables y de ingresos extremadamente bajos dentro de mercados de alquiler restringidos. Con oficinas en Los Ángeles, San Francisco y San Diego, nuestro equipo traslada a cientos de personas a viviendas permanentes cada mes. Utilizamos sólidas estrategias de participación con propietarios, incluyendo incentivos financieros, para asegurar unidades comunitarias para poblaciones vulnerables. Nuestros participantes incluyen personas que salen de instituciones, personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, y personas que experimentan sinhogarismo. Combinamos la participación con propietarios con servicios centrados en la tenencia, utilizando un enfoque de servicio al cliente para garantizar el éxito compartido entre nuestros participantes, proveedores de propiedades, socios de gestión de casos y financiadores. Este enfoque colaborativo es fundamental para poner fin a los ciclos de sinhogarismo e institucionalización para miles de personas en el condado de Los Ángeles y en toda California.\r\n\r\nResumen del Programa\r\nEl equipo de Desarrollo de Programas de Servicios de Vivienda apoya cinco áreas clave en todas las regiones: aseguramiento de calidad, evaluación de programas, políticas programáticas, participación de clientes y desarrollo del personal. Este equipo recién formado impulsa el progreso de la División en estas áreas con el objetivo de garantizar que todos los clientes a los que sirve Brilliant Corners en todo el estado reciban servicios de alta calidad centrados en el participante. \r\n\r\nDescripción del Puesto\r\nEl Director de Evaluación y Participación es un líder estratégico responsable de impulsar las actividades de evaluación y participación para los programas de toda la División de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners. Con el apoyo del Subdirector Oficial de Programas para Desarrollo de Programas, este puesto supervisa el diseño e implementación de estrategias de evaluación mixtas y lidera esfuerzos clave de participación con participantes y otras partes interesadas clave. El Director trabaja internamente para comunicar el impacto de los programas, identificar áreas para innovación y mejora programática, y amplificar las mejores prácticas basadas en evidencia. También desempeña un papel crítico al comunicar externamente la historia del impacto de nuestros programas.\r\n\r\nResponsabilidades del Puesto: \r\nEvaluación e Impulso de la Mejora Continua\r\n Diseñar e implementar marcos de evaluación a nivel divisional que evalúen la eficacia, fidelidad e impacto de programas y procesos\r\n Liderar y supervisar todo el ciclo de vida de las actividades de evaluación, desde el diseño de investigación hasta la difusión\r\n Desarrollar métricas y herramientas adecuadas de recolección de datos para esfuerzos de investigación cualitativos y cuantitativos\r\n Traducir hallazgos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a múltiples audiencias (tanto internas como externas)\r\n Desempeñar un papel clave en el desarrollo e implementación de ciclos de mejora continua de la calidad\r\n Participación e Inclusión\r\n Liderar estrategias inclusivas de participación de participantes para garantizar que la voz de los participantes informe el diseño, implementación y mejora del programa\r\n Actuar como copresentador facilitador de juntas asesoras de participantes del programa(s)\r\n Crear canales para involucrarse con otras partes interesadas clave en nuestro modelo programático (proveedores de propiedades, proveedores de ICMS, etc.) en apoyo de la evaluación \r\n Diseñar y facilitar grupos focales, entrevistas, encuestas y otras actividades de participación de partes interesadas \r\n Desarrollar bucles de retroalimentación que garanticen que las conclusiones accionables derivadas de las actividades de participación se compartan con la dirección del programa\r\n Ser defensor de prácticas de evaluación equitativas que centren la experiencia vivida \r\n Estrategia Organizacional y Colaboración\r\n Actuar como líder en el avance de objetivos clave del plan estratégico e indicadores de desempeño clave relacionados con evaluación, participación y mejora de calidad\r\n Colaborar con partes interesadas clave (incluyendo dirección de programas, datos y tecnología, políticas, aseguramiento de calidad y personal de comunicaciones) para garantizar la alineación entre evaluación, participación y objetivos del programa\r\n Contribuir a propuestas de subvenciones e informes proporcionando marcos y análisis de evaluación relevantes\r\n Supervisar y orientar al personal que apoya el trabajo de evaluación y participación (nota: aunque actualmente el puesto no tiene responsabilidades de supervisión, podría tenerlas en el futuro)\r\n Experiencia Profesional\r\n Experiencia en servicios para personas sin hogar, vivienda, salud pública u otros sectores de servicios humanos.\r\n Conocimiento de principios de ciencia de la implementación y/o estrategias de mejora continua de la calidad.\r\n Requisitos\r\nExperiencia Profesional\r\n Al menos 7 años de experiencia profesional relevante en evaluación de programas o investigación, incluidos 3+ años en un rol de liderazgo o gestión.\r\n Amplia experiencia supervisando todo el ciclo de vida de investigaciones primarias y/o actividades de evaluación (incluyendo experiencia en identificar diseños de estudio adecuados, facilitar la recolección de datos, liderar el análisis de datos con métodos apropiados y reportar hallazgos).\r\n Experiencia trabajando con personas que tienen experiencia vivida de sinhogarismo o que poseen otras identidades marginadas.\r\n Experiencia diseñando y liderando esfuerzos inclusivos de participación como grupos focales, juntas asesoras, entrevistas o encuestas.\r\n \r\nConocimientos, Habilidades y Capacidades\r\n Profundo conocimiento en métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, con capacidad para discernir y aplicar marcos adecuados de investigación y análisis de datos.\r\n Habilidad para traducir datos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a diversas audiencias.\r\n Sólida comprensión de las prácticas de evaluación equitativas y su aplicación en investigación y evaluación de programas.\r\n Demostrada capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y colaborar con partes interesadas internas y externas.\r\n Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos simultáneamente.\r\n \r\nCompetencias Clave \r\n Manejo de la Ambigüedad: Mantiene la productividad y efectividad en situaciones inciertas y cambiantes rápidamente analizando información rápidamente para adaptar el enfoque. Demuestra flexibilidad, compostura y buen juicio a pesar de los desafíos \r\n Construcción de Equipos Efectivos: Crea equipos cohesionados y de alto rendimiento mediante colaboración, cultura positiva, tutoría, trabajo multifuncional y reconocimiento de logros \r\n Establecimiento de Prioridades: Se enfoca en prioridades de mayor impacto que promueven objetivos estratégicos. Alinea recursos, elimina obstáculos y proporciona dirección mediante una visión convincente \r\n Gestión mediante Sistemas: Diseña e implementa sistemas, procesos e infraestructuras que permiten ejecución efectiva, supervisión, empoderamiento y responsabilidad. Impulsa resultados mediante influencia indirecta y mejora continua \r\n Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, posibilitando la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo \r\n \r\nValores Organizacionales \r\n Humanidad: Poniendo a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde están, honrando su dignidad, diversidad y experiencia. \r\n Comunidad: Construyendo un futuro mejor: Soluciones sostenibles de vivienda se fomentan mediante asociaciones, colaboración y conexión humana. \r\n Ingenio: Innovando para la transformación: El cambio sistémico requiere determinación implacable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo. \r\n \r\nRequisitos Físicos \r\nLos candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, los candidatos deben poder levantar, transportar, empujar, halar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos. \r\n \r\nEl rango salarial para este puesto es de $120,000 a $136,000 anuales. Este puesto se ofrece a $120,000 a $136,000 anuales. \r\n \r\nBrilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o situación militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a brindar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, contratistas, proveedores y clientes. De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. \r\nBeneficios\r\n· Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) \r\n· Plan de Jubilación (Con coincidencia del 5%) \r\n· Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) \r\n· Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Públicos) \r\n· Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) \r\n· Discapacidad a Corto y Largo Plazo \r\n· Capacitación y Desarrollo \r\n· Recursos para el Bienestar \r\n· Trabajo Híbrido \r\n","price":"$120,000-136,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818534000","seoName":"director-of-evaluation-and-engagement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-quality-assurance-control1/director-of-evaluation-and-engagement-6384877240512112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed982a96-2942-4a09-b20d-1ae405a3837d","sid":"2de7f57a-86c5-499b-b53e-6f37c0f9eeab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar marcos de evaluación para programas de vivienda","Dirigir estrategias de participación de participantes","Traducir datos en conclusiones accionables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339207412838512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Datos","content":"Sawhorse Productions es un estudio creativo integral, ganador de premios y con sede en Los Ángeles, que convierte ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCU, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital.\r\n\r\nNuestros lanzamientos incluyen:\r\n Walmart Discovered - Ganador del ADDY 2024\r\n Alo Sanctuary\r\n Beetlejuice Escape the Afterlife\r\n Lamborghini Lanzador Lab - Ganador del Telly 2024\r\n Elton John’s 'Beyond The Yellow Brick Road'\r\n Olivia Rodrigo \r\n Fashion Klossette\r\n Y numerosos lanzamientos de moda digital en plataformas web3\r\n \r\nSawhorse Productions busca un Analista de Datos para unirse a nuestro Departamento Interactivo y profundizar en la analítica de juegos, ayudando a moldear el futuro de las experiencias interactivas. En este puesto, extraerás e interpretarás datos de juegos de Roblox para optimizar la jugabilidad, mejorar la participación de los jugadores y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás estrechamente con diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de producto para descubrir tendencias, identificar problemas e implementar soluciones basadas en datos que mejoren el rendimiento y la monetización. \r\nRequisitos\r\n Extraer e interpretar datos de juegos: Utilizar consultas SQL para recuperar y analizar grandes conjuntos de datos de juegos de Roblox, identificando tendencias en el comportamiento, la participación y la monetización de los jugadores.\r\n Detectar y resolver problemas de diseño de juegos: Identificar desequilibrios, exploits y caídas en la participación (por ejemplo, acaparamiento de moneda, saltarse niveles) y colaborar con desarrolladores para crear soluciones efectivas.\r\n Optimizar el rendimiento y la participación en el juego: Aprovechar información basada en datos para mejorar las mecánicas del juego, la interfaz de usuario/experiencia de usuario (UI/UX) y la experiencia general del jugador.\r\n Diseñar y ejecutar pruebas A/B: Realizar experimentos controlados para medir el impacto de nuevas funciones, ajustes de juego y actualizaciones de contenido en la retención de jugadores y la monetización.\r\n Apoyar actualizaciones de servicio en vivo: Identificar tendencias clave de participación entre actualizaciones y desarrollar estrategias para mantener el interés de los jugadores con el tiempo.\r\n Seguimiento y mejora de estrategias de monetización: Analizar compras dentro del juego, progresión del jugador y tendencias económicas para mantener una economía de juego justa y atractiva.\r\n Desarrollar paneles de análisis en tiempo real: Crear informes claros e interactivos utilizando Tableau, Power BI o herramientas similares para hacer un seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).\r\n Garantizar la precisión e integridad de los datos: Implementar procesos de validación para mantener conjuntos de datos limpios y confiables y solucionar discrepancias en el análisis.\r\n Presentar información útil: Traducir datos complejos en recomendaciones claras para diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de marketing, alineando la información basada en datos con los objetivos comerciales.\r\n Trabajar de forma transversal: Colaborar con diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de marketing para asegurar que la toma de decisiones basada en datos se alinee con las estrategias de participación de los jugadores.\r\n Mantenerse al día con las tendencias de análisis de juegos: Investigar las mejores prácticas del sector, nuevas herramientas de datos y tendencias emergentes para mejorar las capacidades analíticas de Sawhorse.\r\n Monitorear el rendimiento de la competencia: Realizar investigaciones de benchmarking para comprender la posición en el mercado e identificar oportunidades de mejora.\r\n \r\nCualificaciones\r\nUn candidato ideal para este puesto debe tener las siguientes cualidades:\r\n Dominio de SQL y gestión de bases de datos: Capacidad para escribir consultas complejas, extraer información y manejar grandes conjuntos de datos de forma eficiente.\r\n Experiencia con herramientas de análisis de juegos: Conocimiento de sistemas de seguimiento analítico para plataformas de juegos, preferiblemente Roblox Studio, scripting Luau y seguimiento personalizado de eventos.\r\n Experiencia en pruebas A/B y análisis estadístico: Comprensión de pruebas de hipótesis, diseño de experimentos e interpretación de resultados para orientar decisiones.\r\n Visualización de datos e informes: Experiencia utilizando Tableau, Power BI o herramientas similares para crear informes y paneles claros e informativos.\r\n Sólido conocimiento de los principios de diseño de juegos: Pasión por los videojuegos con una profunda comprensión de la psicología del jugador, bucles de participación y mecánicas de monetización.\r\n Experiencia en análisis de juegos de servicio en vivo: Capacidad para rastrear patrones de participación, optimizar estrategias de retención de jugadores y adaptarse a dinámicas de juego cambiantes.\r\n Conocimientos en equilibrio de economías de juegos: Conocimiento sobre economías virtuales, sumideros de moneda y comportamientos de compra dentro del juego.\r\n Capacidad para traducir datos en información útil: Fuertes habilidades analíticas con una gran capacidad para identificar tendencias y recomendar mejoras en el diseño del juego y la participación de los jugadores.\r\n Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para presentar hallazgos complejos de manera clara y comprensible tanto para equipos técnicos como no técnicos.\r\n Mentalidad de iniciativa y proactividad: Capacidad para trabajar de forma independiente, identificar problemas y desarrollar soluciones creativas basadas en datos con mínima supervisión.\r\n \r\nDeseable\r\n Experiencia en análisis de juegos móviles: Conocimiento del seguimiento y análisis de datos para juegos móviles gratuitos.\r\n Experiencia en programación o scripting: Conocimiento de Python, R u otros lenguajes de programación estadística para análisis avanzado de datos.\r\n Experiencia trabajando en plataformas de contenido generado por usuarios: Preferiblemente Roblox, aunque la experiencia en otras plataformas de juegos con contenido generado por usuarios también es un plus.\r\n Conocimiento de la inteligencia artificial en juegos: Comprensión de cómo la IA y el aprendizaje automático pueden mejorar las experiencias de los jugadores y la optimización de juegos.\r\n Beneficios\r\n Tarifa por hora: $30 – $46 (Se trata de un puesto freelance y las horas pueden variar) \r\n Puesto flexible, compatible con el teletrabajo, con oportunidades ocasionales de colaboración presencial en Los Ángeles.\r\n Oportunidad de trabajar en proyectos de juegos de vanguardia con un equipo apasionado por el entretenimiento interactivo.\r\n Colaborar con marcas líderes del sector del juego y el entretenimiento.\r\n \r\n\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo\r\nSawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, de forma coherente con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. 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Estamos buscando personas que compartan estos valores y que estén apasionadas por transformar la forma en que evoluciona la industria de los medios. Si eres una persona proactiva que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, te animamos a postular a esta emocionante oportunidad para ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.\r\nTurno: Lunes a viernes, turno diurno - hora de inicio 11:00 am\r\nCompensación: $25-33/hora\r\nResumen\r\nComo Líder IQC (Control de Calidad Entrante) de Medios en Pixelogic Media, supervisarás y realizarás mediciones y controles de calidad integrales en archivos de medios recibidos de clientes globales. En este puesto de liderazgo, colaborarás estrechamente con Gerentes de Proyecto, Datos I/O, Operaciones de Contenido y otros equipos para identificar y reportar proactivamente cualquier problema técnico (audio, video, subtítulos). También optimizarás los procesos de creación y archivo de activos, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en todos los proyectos de medios, al tiempo que brindarás orientación y capacitación al equipo para apoyar los objetivos de gestión.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Organizar las prioridades y asignaciones del equipo según la carga de trabajo y la orientación de la gestión. \r\n Supervisar las fechas de vencimiento de tareas y tomar las acciones necesarias de acuerdo con la gestión. \r\n Seguir el progreso del proyecto para garantizar su finalización oportuna y alineación con los objetivos. \r\n Investigar errores del sistema y guiar al personal junior sobre la escalación adecuada. \r\n Revisar diseños de tareas IQC y confirmar los cambios necesarios con los gerentes de proyecto y la gestión. \r\n Apoyar el logro de metas diarias, semanales y mensuales del equipo. \r\n Actualizar presentaciones semanales e informar sobre tareas completadas. \r\n Documentar los resultados de inspección y mantener informes IQC precisos. \r\n Revisar y aprobar documentación relacionada con inspecciones. \r\n Asistir en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para el equipo (PDP/PIP). \r\n Crear documentación y planes de producción utilizando Microsoft 365. \r\n Presentar, demostrar y capacitar a otros en herramientas, sistemas y flujos de trabajo. \r\n Revisar informes y hallazgos de IQC para mantener las tasas RTFT (Correcto desde la Primera Vez). \r\n Supervisar revisiones IQC VIP y documentación de hallazgos. \r\n Realizar pruebas de funcionalidad en herramientas y proporcionar retroalimentación. \r\n Identificar y reportar problemas técnicos dentro del sistema de control de calidad de Pixelogic. \r\n Apoyar la incorporación y solucionar problemas de conexión del equipo. \r\n Atender escalaciones y resolverlas o derivarlas adecuadamente. \r\n Facilitar la capacitación del equipo y el mantenimiento de habilidades. \r\n Ayudar a implementar nuevos flujos de trabajo IQC. \r\n Realizar revisiones lineales y aleatorias en audio, video, subtítulos, arte y metadatos. \r\n Asegurar la sincronización y colocación correcta de subtítulos y subtítulos codificados en varios idiomas. \r\n Aplicar desplazamientos en herramientas IQC para asegurar archivos sincronizados. \r\n Ejecutar verificaciones de integridad de archivos y herramientas verificadoras; reportar problemas según sea necesario. \r\n Asegurar el cumplimiento de los flujos de trabajo/listas de verificación para creación, archivo y control de calidad de activos. \r\n Cargar y configurar proyectos en Resolve para paquetes IMF y DoVi. \r\n Reportar metadatos de archivo, espacios de color y valores Nit. \r\n Recortar archivos de video en DaVinci según las especificaciones del cliente. \r\n Reportar mediciones de pico verdadero y LKFS. \r\n Identificar y reportar violaciones de CPL en archivos de texto cronometrado. \r\n Mantener y actualizar la base de conocimientos del equipo y materiales de capacitación. \r\n Documentar políticas, procedimientos y mejores prácticas del equipo. \r\n Asistir en pruebas de nuevos sistemas de producción y actualizaciones. \r\n Identificar oportunidades de mejora de procesos y coordinar su implementación. \r\n Asistir a reuniones y presentar ideas para mejoras en flujos de trabajo. \r\n Apoyar el desarrollo del equipo alineando metas profesionales con objetivos compartidos. \r\n Fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador, y motivar al equipo. \r\n Comunicarse diariamente con el gerente IQC sobre programación y finalización de tareas. \r\n Presentar flujos de trabajo IQC a otras unidades de negocio, incluyendo gráficos y presentaciones. \r\n Compartir retroalimentación y señalar errores con otras unidades de negocio mediante correo electrónico. \r\n Completar otras tareas asignadas por la gestión. \r\n Mantener la precisión, cumplir con las políticas de seguridad y representar los procedimientos del departamento. \r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones\r\n Título universitario en Cine, Medios, Comunicación Masiva o campo relacionado. \r\n 5 o más años en un entorno de postproducción con experiencia en control de calidad de medios. \r\n Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de control de calidad de archivos o paquetes. \r\n Excelentes habilidades de comunicación en inglés, escritas y verbales. \r\n Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipo. \r\n Conocimiento profundo de formatos de medios, herramientas de control de calidad y estándares de la industria. \r\n Conocimiento de HDR/SDR, audio inmersivo (3D, ATMOS, DTSX) y velocidades de fotogramas. \r\n Experiencia con DaVinci Resolve, Adobe Premiere y herramientas similares. \r\n Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y solución de averías. \r\n Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). \r\n Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos. \r\n Persona proactiva con mentalidad colaborativa y atención al detalle. \r\n Conocimiento de procesos de archivo de activos y sistemas de gestión de datos. \r\n Disposición para aprender nuevas herramientas y técnicas. \r\n Experiencia con sistemas operativos Mac y Windows. \r\n \r\nCompetencias\r\n Liderazgo \r\n Gestión de conflictos \r\n Habilidades interpersonales \r\n Orientación a la acción \r\n Establecimiento de prioridades \r\n Planificación \r\n Relaciones entre compañeros \r\n Enfoque en el cliente \r\n Competencia técnica \r\n Agilidad para aprender \r\n Adaptabilidad \r\n ","price":"$25-33/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713299000","seoName":"lead-iqc-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-quality-assurance-control1/lead-iqc-technician-6339351369984312/","localIds":"421","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6cd62e4-f257-4057-bd01-7603da59e94e","sid":"2de7f57a-86c5-499b-b53e-6f37c0f9eeab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de control de calidad de medios","Garantizar los estándares de calidad de archivos","Colaborar con los gerentes de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Burbank, CA, USA","infoId":"6349991475225912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Control de Calidad (turno nocturno)","content":"Turno: nocturno (inicio a las 23:00)\r\nCompensación: $21-31/hora\r\nPara apoyar a nuestro departamento de Cine Digital, estamos buscando un Técnico de Control de Calidad en turno rotativo que pueda cumplir con la responsabilidad del control de calidad lineal para Paquetes de Cine Digital (DCP) en un entorno de sala de cine y/o suite de producción, asegurando al mismo tiempo que se sigan todos los protocolos de seguridad al manejar material sensible.\r\nEl candidato ideal tendrá un buen conocimiento de DCP, incluyendo imagen, audio, accesibilidad y elementos inmersivos. Debe tener conocimientos y experiencia con servidores de reproducción de Cine Digital, audio, subtítulos, dispositivos de movimiento y otro equipo necesario para llevar a cabo los flujos de trabajo de control de calidad. Además, será valorada la experiencia en control de calidad con otros formatos y medios, incluyendo IMP, video y discos.\r\nDebe ser altamente motivado, tener una actitud flexible, un gran ojo para los detalles y ser un comunicador altamente eficaz, especialmente con los clientes. También debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes.\r\nResponsabilidades:\r\n· Realizar servicios de control de calidad teatral\r\n· Realizar control de calidad en otros materiales como fuentes de clientes (por ejemplo, DCDM, DSM, video, audio en estaciones de trabajo como DVS Clipster, Resolve, Colorfront’s Transkoder, etc.)\r\n· Realizar el control de calidad mencionado anteriormente internamente o/y con clientes\r\n· Gestionar compromisos con clientes en las salas de cine cuando sea apropiado\r\n· Ingerir materiales mediante medios físicos o transmisión electrónica a servidores o dispositivos de reproducción como Dolby IMS2000, GDC, Doremi, etc.\r\n· Crear informes detallados de control de calidad\r\n· Seguir los protocolos de seguridad internos y específicos de los clientes\r\n· Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos y más allá de su turno programado normal si es necesario\r\n· Crear mapas de estereografía para versiones en idioma extranjero\r\n· Otras tareas relacionadas según se asignen para cumplir con las responsabilidades\r\nRequisitos\r\n· Experiencia en flujos de trabajo de control de calidad dentro de un entorno teatral preferiblemente\r\n· Excelente conocimiento y comprensión de medios, incluyendo audio, video, subtítulos y otros elementos inmersivos como 3D, ATMOS, DTSX, D-Box, preferiblemente\r\n· Requiere un enfoque preciso y metódico para el control de calidad. 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El CCM debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, en todo tipo de instalaciones, incluyendo pero no limitado a: industriales, manufactureras, oficinas, médicas, minoristas, etc. El CCM también debe ser capaz de ejercer un buen criterio al informar a la gerencia sobre las preocupaciones de los clientes y buscar la participación de otros para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.\nEste puesto comenzará a tiempo parcial, pero pasará a tiempo completo en un futuro cercano.\nFunciones Esenciales\n· Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con Contratistas Independientes (IC) y personal interno mediante la comunicación de las prioridades del cliente y la colaboración para resolver problemas.\n· Revisar el alcance del trabajo y garantizar la aseguramiento de calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios.\n· Comunicarse diariamente con el Gerente de Soluciones para Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico.\n· Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para IC, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio.\n· Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicios con nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención.\n· Ejecutar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos.\n· Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, así como de las herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado.\n· Otras funciones según sea necesario.\nRequisitos\n· Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial.\n· 2 años de experiencia previa en gestión; capacitación, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en ubicaciones múltiples o fuera del sitio.\n· Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.\n· Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n· Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos.\n· Debe ser capaz de trabajar por la noche; las horas pueden variar entre las 5 p.m. y las 2 a.m. (dependiendo de las necesidades específicas de cada día).\n· Se requieren conocimientos en MS Office e Internet.\nBeneficios\nCompensación: La tarifa de pago será de $25 por hora, con una garantía de 20 horas por semana y $100 por mes para gastos de gasolina. Los empleados de City Wide reciben su pago cada dos semanas. También es elegible para ganar un bono mensual de $150, basado en la retención de clientes (después de 60 días de empleo).\nTiempo Libre Pagado: El PTO (tiempo libre pagado) se acumula cada período de pago según lo determinado por el estado de California. Es elegible para usar el PTO después de 60 días de empleo.\nBeneficios de Salud (elegible después de 90 días de empleo, o cuando el trabajo pase a tiempo completo): Nuestros planes de salud, seguro de vida grupal, dental, visión, seguro de vida voluntario, discapacidad y planes suplementarios comienzan el primer día del mes siguiente a cumplir 90 días de empleo a tiempo completo y un mínimo de 30 horas de trabajo por 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Ubicación:
Acton
Categoría:
Garantía y Control de Calidad

Workable
Director de Evaluación y Participación
Ubicación: Los Ángeles
Salario: $120,000 a $136,000
Resumen de la Organización
Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como de gestión clínica de casos, mediante colaboraciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.
En resumen, hacemos un buen trabajo.
Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen generar un cambio profundo y que lo disfruten haciendo.
Resumen del Departamento
El equipo de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners es reconocido a nivel nacional por su capacidad para asegurar viviendas dispersas y basadas en proyectos para hogares vulnerables y de ingresos extremadamente bajos dentro de mercados de alquiler restringidos. Con oficinas en Los Ángeles, San Francisco y San Diego, nuestro equipo traslada a cientos de personas a viviendas permanentes cada mes. Utilizamos sólidas estrategias de participación con propietarios, incluyendo incentivos financieros, para asegurar unidades comunitarias para poblaciones vulnerables. Nuestros participantes incluyen personas que salen de instituciones, personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, y personas que experimentan sinhogarismo. Combinamos la participación con propietarios con servicios centrados en la tenencia, utilizando un enfoque de servicio al cliente para garantizar el éxito compartido entre nuestros participantes, proveedores de propiedades, socios de gestión de casos y financiadores. Este enfoque colaborativo es fundamental para poner fin a los ciclos de sinhogarismo e institucionalización para miles de personas en el condado de Los Ángeles y en toda California.
Resumen del Programa
El equipo de Desarrollo de Programas de Servicios de Vivienda apoya cinco áreas clave en todas las regiones: aseguramiento de calidad, evaluación de programas, políticas programáticas, participación de clientes y desarrollo del personal. Este equipo recién formado impulsa el progreso de la División en estas áreas con el objetivo de garantizar que todos los clientes a los que sirve Brilliant Corners en todo el estado reciban servicios de alta calidad centrados en el participante.
Descripción del Puesto
El Director de Evaluación y Participación es un líder estratégico responsable de impulsar las actividades de evaluación y participación para los programas de toda la División de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners. Con el apoyo del Subdirector Oficial de Programas para Desarrollo de Programas, este puesto supervisa el diseño e implementación de estrategias de evaluación mixtas y lidera esfuerzos clave de participación con participantes y otras partes interesadas clave. El Director trabaja internamente para comunicar el impacto de los programas, identificar áreas para innovación y mejora programática, y amplificar las mejores prácticas basadas en evidencia. También desempeña un papel crítico al comunicar externamente la historia del impacto de nuestros programas.
Responsabilidades del Puesto:
Evaluación e Impulso de la Mejora Continua
Diseñar e implementar marcos de evaluación a nivel divisional que evalúen la eficacia, fidelidad e impacto de programas y procesos
Liderar y supervisar todo el ciclo de vida de las actividades de evaluación, desde el diseño de investigación hasta la difusión
Desarrollar métricas y herramientas adecuadas de recolección de datos para esfuerzos de investigación cualitativos y cuantitativos
Traducir hallazgos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a múltiples audiencias (tanto internas como externas)
Desempeñar un papel clave en el desarrollo e implementación de ciclos de mejora continua de la calidad
Participación e Inclusión
Liderar estrategias inclusivas de participación de participantes para garantizar que la voz de los participantes informe el diseño, implementación y mejora del programa
Actuar como copresentador facilitador de juntas asesoras de participantes del programa(s)
Crear canales para involucrarse con otras partes interesadas clave en nuestro modelo programático (proveedores de propiedades, proveedores de ICMS, etc.) en apoyo de la evaluación
Diseñar y facilitar grupos focales, entrevistas, encuestas y otras actividades de participación de partes interesadas
Desarrollar bucles de retroalimentación que garanticen que las conclusiones accionables derivadas de las actividades de participación se compartan con la dirección del programa
Ser defensor de prácticas de evaluación equitativas que centren la experiencia vivida
Estrategia Organizacional y Colaboración
Actuar como líder en el avance de objetivos clave del plan estratégico e indicadores de desempeño clave relacionados con evaluación, participación y mejora de calidad
Colaborar con partes interesadas clave (incluyendo dirección de programas, datos y tecnología, políticas, aseguramiento de calidad y personal de comunicaciones) para garantizar la alineación entre evaluación, participación y objetivos del programa
Contribuir a propuestas de subvenciones e informes proporcionando marcos y análisis de evaluación relevantes
Supervisar y orientar al personal que apoya el trabajo de evaluación y participación (nota: aunque actualmente el puesto no tiene responsabilidades de supervisión, podría tenerlas en el futuro)
Experiencia Profesional
Experiencia en servicios para personas sin hogar, vivienda, salud pública u otros sectores de servicios humanos.
Conocimiento de principios de ciencia de la implementación y/o estrategias de mejora continua de la calidad.
Requisitos
Experiencia Profesional
Al menos 7 años de experiencia profesional relevante en evaluación de programas o investigación, incluidos 3+ años en un rol de liderazgo o gestión.
Amplia experiencia supervisando todo el ciclo de vida de investigaciones primarias y/o actividades de evaluación (incluyendo experiencia en identificar diseños de estudio adecuados, facilitar la recolección de datos, liderar el análisis de datos con métodos apropiados y reportar hallazgos).
Experiencia trabajando con personas que tienen experiencia vivida de sinhogarismo o que poseen otras identidades marginadas.
Experiencia diseñando y liderando esfuerzos inclusivos de participación como grupos focales, juntas asesoras, entrevistas o encuestas.
Conocimientos, Habilidades y Capacidades
Profundo conocimiento en métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, con capacidad para discernir y aplicar marcos adecuados de investigación y análisis de datos.
Habilidad para traducir datos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a diversas audiencias.
Sólida comprensión de las prácticas de evaluación equitativas y su aplicación en investigación y evaluación de programas.
Demostrada capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y colaborar con partes interesadas internas y externas.
Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos simultáneamente.
Competencias Clave
Manejo de la Ambigüedad: Mantiene la productividad y efectividad en situaciones inciertas y cambiantes rápidamente analizando información rápidamente para adaptar el enfoque. Demuestra flexibilidad, compostura y buen juicio a pesar de los desafíos
Construcción de Equipos Efectivos: Crea equipos cohesionados y de alto rendimiento mediante colaboración, cultura positiva, tutoría, trabajo multifuncional y reconocimiento de logros
Establecimiento de Prioridades: Se enfoca en prioridades de mayor impacto que promueven objetivos estratégicos. Alinea recursos, elimina obstáculos y proporciona dirección mediante una visión convincente
Gestión mediante Sistemas: Diseña e implementa sistemas, procesos e infraestructuras que permiten ejecución efectiva, supervisión, empoderamiento y responsabilidad. Impulsa resultados mediante influencia indirecta y mejora continua
Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, posibilitando la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo
Valores Organizacionales
Humanidad: Poniendo a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde están, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.
Comunidad: Construyendo un futuro mejor: Soluciones sostenibles de vivienda se fomentan mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.
Ingenio: Innovando para la transformación: El cambio sistémico requiere determinación implacable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.
Requisitos Físicos
Los candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, los candidatos deben poder levantar, transportar, empujar, halar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.
El rango salarial para este puesto es de $120,000 a $136,000 anuales. Este puesto se ofrece a $120,000 a $136,000 anuales.
Brilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o situación militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a brindar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, contratistas, proveedores y clientes. De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.
Beneficios
· Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)
· Plan de Jubilación (Con coincidencia del 5%)
· Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento)
· Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Públicos)
· Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)
· Discapacidad a Corto y Largo Plazo
· Capacitación y Desarrollo
· Recursos para el Bienestar
· Trabajo Híbrido

Los Angeles, CA, USA
$120,000-136,000/año

Workable
Analista de Datos
Sawhorse Productions es un estudio creativo integral, ganador de premios y con sede en Los Ángeles, que convierte ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCU, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital.
Nuestros lanzamientos incluyen:
Walmart Discovered - Ganador del ADDY 2024
Alo Sanctuary
Beetlejuice Escape the Afterlife
Lamborghini Lanzador Lab - Ganador del Telly 2024
Elton John’s 'Beyond The Yellow Brick Road'
Olivia Rodrigo
Fashion Klossette
Y numerosos lanzamientos de moda digital en plataformas web3
Sawhorse Productions busca un Analista de Datos para unirse a nuestro Departamento Interactivo y profundizar en la analítica de juegos, ayudando a moldear el futuro de las experiencias interactivas. En este puesto, extraerás e interpretarás datos de juegos de Roblox para optimizar la jugabilidad, mejorar la participación de los jugadores y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás estrechamente con diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de producto para descubrir tendencias, identificar problemas e implementar soluciones basadas en datos que mejoren el rendimiento y la monetización.
Requisitos
Extraer e interpretar datos de juegos: Utilizar consultas SQL para recuperar y analizar grandes conjuntos de datos de juegos de Roblox, identificando tendencias en el comportamiento, la participación y la monetización de los jugadores.
Detectar y resolver problemas de diseño de juegos: Identificar desequilibrios, exploits y caídas en la participación (por ejemplo, acaparamiento de moneda, saltarse niveles) y colaborar con desarrolladores para crear soluciones efectivas.
Optimizar el rendimiento y la participación en el juego: Aprovechar información basada en datos para mejorar las mecánicas del juego, la interfaz de usuario/experiencia de usuario (UI/UX) y la experiencia general del jugador.
Diseñar y ejecutar pruebas A/B: Realizar experimentos controlados para medir el impacto de nuevas funciones, ajustes de juego y actualizaciones de contenido en la retención de jugadores y la monetización.
Apoyar actualizaciones de servicio en vivo: Identificar tendencias clave de participación entre actualizaciones y desarrollar estrategias para mantener el interés de los jugadores con el tiempo.
Seguimiento y mejora de estrategias de monetización: Analizar compras dentro del juego, progresión del jugador y tendencias económicas para mantener una economía de juego justa y atractiva.
Desarrollar paneles de análisis en tiempo real: Crear informes claros e interactivos utilizando Tableau, Power BI o herramientas similares para hacer un seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).
Garantizar la precisión e integridad de los datos: Implementar procesos de validación para mantener conjuntos de datos limpios y confiables y solucionar discrepancias en el análisis.
Presentar información útil: Traducir datos complejos en recomendaciones claras para diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de marketing, alineando la información basada en datos con los objetivos comerciales.
Trabajar de forma transversal: Colaborar con diseñadores de juegos, desarrolladores y equipos de marketing para asegurar que la toma de decisiones basada en datos se alinee con las estrategias de participación de los jugadores.
Mantenerse al día con las tendencias de análisis de juegos: Investigar las mejores prácticas del sector, nuevas herramientas de datos y tendencias emergentes para mejorar las capacidades analíticas de Sawhorse.
Monitorear el rendimiento de la competencia: Realizar investigaciones de benchmarking para comprender la posición en el mercado e identificar oportunidades de mejora.
Cualificaciones
Un candidato ideal para este puesto debe tener las siguientes cualidades:
Dominio de SQL y gestión de bases de datos: Capacidad para escribir consultas complejas, extraer información y manejar grandes conjuntos de datos de forma eficiente.
Experiencia con herramientas de análisis de juegos: Conocimiento de sistemas de seguimiento analítico para plataformas de juegos, preferiblemente Roblox Studio, scripting Luau y seguimiento personalizado de eventos.
Experiencia en pruebas A/B y análisis estadístico: Comprensión de pruebas de hipótesis, diseño de experimentos e interpretación de resultados para orientar decisiones.
Visualización de datos e informes: Experiencia utilizando Tableau, Power BI o herramientas similares para crear informes y paneles claros e informativos.
Sólido conocimiento de los principios de diseño de juegos: Pasión por los videojuegos con una profunda comprensión de la psicología del jugador, bucles de participación y mecánicas de monetización.
Experiencia en análisis de juegos de servicio en vivo: Capacidad para rastrear patrones de participación, optimizar estrategias de retención de jugadores y adaptarse a dinámicas de juego cambiantes.
Conocimientos en equilibrio de economías de juegos: Conocimiento sobre economías virtuales, sumideros de moneda y comportamientos de compra dentro del juego.
Capacidad para traducir datos en información útil: Fuertes habilidades analíticas con una gran capacidad para identificar tendencias y recomendar mejoras en el diseño del juego y la participación de los jugadores.
Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para presentar hallazgos complejos de manera clara y comprensible tanto para equipos técnicos como no técnicos.
Mentalidad de iniciativa y proactividad: Capacidad para trabajar de forma independiente, identificar problemas y desarrollar soluciones creativas basadas en datos con mínima supervisión.
Deseable
Experiencia en análisis de juegos móviles: Conocimiento del seguimiento y análisis de datos para juegos móviles gratuitos.
Experiencia en programación o scripting: Conocimiento de Python, R u otros lenguajes de programación estadística para análisis avanzado de datos.
Experiencia trabajando en plataformas de contenido generado por usuarios: Preferiblemente Roblox, aunque la experiencia en otras plataformas de juegos con contenido generado por usuarios también es un plus.
Conocimiento de la inteligencia artificial en juegos: Comprensión de cómo la IA y el aprendizaje automático pueden mejorar las experiencias de los jugadores y la optimización de juegos.
Beneficios
Tarifa por hora: $30 – $46 (Se trata de un puesto freelance y las horas pueden variar)
Puesto flexible, compatible con el teletrabajo, con oportunidades ocasionales de colaboración presencial en Los Ángeles.
Oportunidad de trabajar en proyectos de juegos de vanguardia con un equipo apasionado por el entretenimiento interactivo.
Colaborar con marcas líderes del sector del juego y el entretenimiento.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, de forma coherente con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

Los Angeles, CA, USA
$30-46/hora

Workable
Líder de Pruebas QA (Manual)
Responsabilidades
Diseñar pruebas manuales para confirmar que la construcción del front end logra los resultados deseados y está listo para su lanzamiento.
Pruebas manuales del front end en Mac, PC y dispositivos móviles para garantizar la compatibilidad con sitios web, aplicaciones y otros proyectos digitales.
Supervisar a un equipo de testers QA junior, asignar tareas, revisar resultados y planificar actividades y pruebas diarias.
Colaborar con diseñadores, desarrolladores front-end y productores para probar el diseño y la implementación de la experiencia de la aplicación.
Trabajar con desarrolladores back-end para probar funciones y eficiencias.
Encontrar cada defecto. Y luego más.
Probar la compatibilidad en todos los navegadores, dispositivos y sistemas de entrega posibles.
Participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario.
Identificar y comunicar las mejores prácticas.
Ocasionalmente probar escalabilidad mediante pruebas de carga y estrés.
Requisitos
Excelentes habilidades de comunicación
Conocimientos de JavaScript
Experiencia en pruebas manuales de sitios web front end
Conocimientos prácticos de HTML, CSS y tecnologías web relacionadas
Conciencia sobre problemas de compatibilidad entre navegadores y consideraciones de rendimiento del lado del cliente
Sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario (UX)
Curiosidad natural por las nuevas tecnologías y la expresión creativa
Atributos deseables: experiencia en pruebas en dispositivos móviles, y/o buen conocimiento del sistema operativo móvil y navegadores.
Debe residir en Los Ángeles y trabajar desde nuestro estudio.
Beneficios
Colegas apasionados y talentosos
Espacio de estudio moderno
Salario competitivo
Tiempo libre pagado
Seguro médico, dental y de visión
Charlas técnicas patrocinadas
*Esta es una posición de contrato a tiempo indefinido.

Los Angeles, CA, USA
Salario negociable

Workable
Técnico Líder IQC
Líder IQC (Control de Calidad) de Medios
En Pixelogic Media, creemos que nuestro éxito está impulsado por una cultura de innovación, excelencia e inclusión. Estamos buscando personas que compartan estos valores y que estén apasionadas por transformar la forma en que evoluciona la industria de los medios. Si eres una persona proactiva que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, te animamos a postular a esta emocionante oportunidad para ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
Turno: Lunes a viernes, turno diurno - hora de inicio 11:00 am
Compensación: $25-33/hora
Resumen
Como Líder IQC (Control de Calidad Entrante) de Medios en Pixelogic Media, supervisarás y realizarás mediciones y controles de calidad integrales en archivos de medios recibidos de clientes globales. En este puesto de liderazgo, colaborarás estrechamente con Gerentes de Proyecto, Datos I/O, Operaciones de Contenido y otros equipos para identificar y reportar proactivamente cualquier problema técnico (audio, video, subtítulos). También optimizarás los procesos de creación y archivo de activos, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en todos los proyectos de medios, al tiempo que brindarás orientación y capacitación al equipo para apoyar los objetivos de gestión.
Responsabilidades
Organizar las prioridades y asignaciones del equipo según la carga de trabajo y la orientación de la gestión.
Supervisar las fechas de vencimiento de tareas y tomar las acciones necesarias de acuerdo con la gestión.
Seguir el progreso del proyecto para garantizar su finalización oportuna y alineación con los objetivos.
Investigar errores del sistema y guiar al personal junior sobre la escalación adecuada.
Revisar diseños de tareas IQC y confirmar los cambios necesarios con los gerentes de proyecto y la gestión.
Apoyar el logro de metas diarias, semanales y mensuales del equipo.
Actualizar presentaciones semanales e informar sobre tareas completadas.
Documentar los resultados de inspección y mantener informes IQC precisos.
Revisar y aprobar documentación relacionada con inspecciones.
Asistir en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para el equipo (PDP/PIP).
Crear documentación y planes de producción utilizando Microsoft 365.
Presentar, demostrar y capacitar a otros en herramientas, sistemas y flujos de trabajo.
Revisar informes y hallazgos de IQC para mantener las tasas RTFT (Correcto desde la Primera Vez).
Supervisar revisiones IQC VIP y documentación de hallazgos.
Realizar pruebas de funcionalidad en herramientas y proporcionar retroalimentación.
Identificar y reportar problemas técnicos dentro del sistema de control de calidad de Pixelogic.
Apoyar la incorporación y solucionar problemas de conexión del equipo.
Atender escalaciones y resolverlas o derivarlas adecuadamente.
Facilitar la capacitación del equipo y el mantenimiento de habilidades.
Ayudar a implementar nuevos flujos de trabajo IQC.
Realizar revisiones lineales y aleatorias en audio, video, subtítulos, arte y metadatos.
Asegurar la sincronización y colocación correcta de subtítulos y subtítulos codificados en varios idiomas.
Aplicar desplazamientos en herramientas IQC para asegurar archivos sincronizados.
Ejecutar verificaciones de integridad de archivos y herramientas verificadoras; reportar problemas según sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de los flujos de trabajo/listas de verificación para creación, archivo y control de calidad de activos.
Cargar y configurar proyectos en Resolve para paquetes IMF y DoVi.
Reportar metadatos de archivo, espacios de color y valores Nit.
Recortar archivos de video en DaVinci según las especificaciones del cliente.
Reportar mediciones de pico verdadero y LKFS.
Identificar y reportar violaciones de CPL en archivos de texto cronometrado.
Mantener y actualizar la base de conocimientos del equipo y materiales de capacitación.
Documentar políticas, procedimientos y mejores prácticas del equipo.
Asistir en pruebas de nuevos sistemas de producción y actualizaciones.
Identificar oportunidades de mejora de procesos y coordinar su implementación.
Asistir a reuniones y presentar ideas para mejoras en flujos de trabajo.
Apoyar el desarrollo del equipo alineando metas profesionales con objetivos compartidos.
Fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador, y motivar al equipo.
Comunicarse diariamente con el gerente IQC sobre programación y finalización de tareas.
Presentar flujos de trabajo IQC a otras unidades de negocio, incluyendo gráficos y presentaciones.
Compartir retroalimentación y señalar errores con otras unidades de negocio mediante correo electrónico.
Completar otras tareas asignadas por la gestión.
Mantener la precisión, cumplir con las políticas de seguridad y representar los procedimientos del departamento.
Requisitos
Calificaciones
Título universitario en Cine, Medios, Comunicación Masiva o campo relacionado.
5 o más años en un entorno de postproducción con experiencia en control de calidad de medios.
Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de control de calidad de archivos o paquetes.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés, escritas y verbales.
Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipo.
Conocimiento profundo de formatos de medios, herramientas de control de calidad y estándares de la industria.
Conocimiento de HDR/SDR, audio inmersivo (3D, ATMOS, DTSX) y velocidades de fotogramas.
Experiencia con DaVinci Resolve, Adobe Premiere y herramientas similares.
Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y solución de averías.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos.
Persona proactiva con mentalidad colaborativa y atención al detalle.
Conocimiento de procesos de archivo de activos y sistemas de gestión de datos.
Disposición para aprender nuevas herramientas y técnicas.
Experiencia con sistemas operativos Mac y Windows.
Competencias
Liderazgo
Gestión de conflictos
Habilidades interpersonales
Orientación a la acción
Establecimiento de prioridades
Planificación
Relaciones entre compañeros
Enfoque en el cliente
Competencia técnica
Agilidad para aprender
Adaptabilidad

Burbank, CA, USA
$25-33/hora

Workable
Técnico de Control de Calidad (turno nocturno)
Turno: nocturno (inicio a las 23:00)
Compensación: $21-31/hora
Para apoyar a nuestro departamento de Cine Digital, estamos buscando un Técnico de Control de Calidad en turno rotativo que pueda cumplir con la responsabilidad del control de calidad lineal para Paquetes de Cine Digital (DCP) en un entorno de sala de cine y/o suite de producción, asegurando al mismo tiempo que se sigan todos los protocolos de seguridad al manejar material sensible.
El candidato ideal tendrá un buen conocimiento de DCP, incluyendo imagen, audio, accesibilidad y elementos inmersivos. Debe tener conocimientos y experiencia con servidores de reproducción de Cine Digital, audio, subtítulos, dispositivos de movimiento y otro equipo necesario para llevar a cabo los flujos de trabajo de control de calidad. Además, será valorada la experiencia en control de calidad con otros formatos y medios, incluyendo IMP, video y discos.
Debe ser altamente motivado, tener una actitud flexible, un gran ojo para los detalles y ser un comunicador altamente eficaz, especialmente con los clientes. También debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes.
Responsabilidades:
· Realizar servicios de control de calidad teatral
· Realizar control de calidad en otros materiales como fuentes de clientes (por ejemplo, DCDM, DSM, video, audio en estaciones de trabajo como DVS Clipster, Resolve, Colorfront’s Transkoder, etc.)
· Realizar el control de calidad mencionado anteriormente internamente o/y con clientes
· Gestionar compromisos con clientes en las salas de cine cuando sea apropiado
· Ingerir materiales mediante medios físicos o transmisión electrónica a servidores o dispositivos de reproducción como Dolby IMS2000, GDC, Doremi, etc.
· Crear informes detallados de control de calidad
· Seguir los protocolos de seguridad internos y específicos de los clientes
· Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos y más allá de su turno programado normal si es necesario
· Crear mapas de estereografía para versiones en idioma extranjero
· Otras tareas relacionadas según se asignen para cumplir con las responsabilidades
Requisitos
· Experiencia en flujos de trabajo de control de calidad dentro de un entorno teatral preferiblemente
· Excelente conocimiento y comprensión de medios, incluyendo audio, video, subtítulos y otros elementos inmersivos como 3D, ATMOS, DTSX, D-Box, preferiblemente
· Requiere un enfoque preciso y metódico para el control de calidad. Una atención muy detallada y una actitud enfocada hacia las deficiencias y artefactos de audio, video y película, tomando decisiones subjetivas sobre la gravedad de un problema y entregando retroalimentación adecuada
· Experiencia trabajando directamente con clientes y ser un excelente comunicador
· Pasión por la calidad, la experiencia del cliente y la excelencia en el servicio al cliente
· Capacidad para trabajar por iniciativa propia y también ser un buen miembro de equipo
· Actitud positiva al enfrentar obstáculos y entusiasmo por completar el trabajo
· Capacidad y disposición para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas
Experiencia:
• Se prefiere un mínimo de uno (1) a dos (2) años de experiencia en aseguramiento de calidad dentro de un entorno teatral.

Burbank, CA, USA
$21-31/hora

Workable
Gestor de Cumplimiento de Contratos
El Gerente de Cumplimiento Contractual (CCM) es responsable del control de calidad de las operaciones comerciales generales, del aumento de la satisfacción del cliente y del trabajo productivo con Contratistas Independientes (IC). El CCM debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, en todo tipo de instalaciones, incluyendo pero no limitado a: industriales, manufactureras, oficinas, médicas, minoristas, etc. El CCM también debe ser capaz de ejercer un buen criterio al informar a la gerencia sobre las preocupaciones de los clientes y buscar la participación de otros para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
Este puesto comenzará a tiempo parcial, pero pasará a tiempo completo en un futuro cercano.
Funciones Esenciales
· Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con Contratistas Independientes (IC) y personal interno mediante la comunicación de las prioridades del cliente y la colaboración para resolver problemas.
· Revisar el alcance del trabajo y garantizar la aseguramiento de calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios.
· Comunicarse diariamente con el Gerente de Soluciones para Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico.
· Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para IC, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio.
· Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicios con nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención.
· Ejecutar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos.
· Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, así como de las herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado.
· Otras funciones según sea necesario.
Requisitos
· Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial.
· 2 años de experiencia previa en gestión; capacitación, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en ubicaciones múltiples o fuera del sitio.
· Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.
· Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
· Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos.
· Debe ser capaz de trabajar por la noche; las horas pueden variar entre las 5 p.m. y las 2 a.m. (dependiendo de las necesidades específicas de cada día).
· Se requieren conocimientos en MS Office e Internet.
Beneficios
Compensación: La tarifa de pago será de $25 por hora, con una garantía de 20 horas por semana y $100 por mes para gastos de gasolina. Los empleados de City Wide reciben su pago cada dos semanas. También es elegible para ganar un bono mensual de $150, basado en la retención de clientes (después de 60 días de empleo).
Tiempo Libre Pagado: El PTO (tiempo libre pagado) se acumula cada período de pago según lo determinado por el estado de California. Es elegible para usar el PTO después de 60 días de empleo.
Beneficios de Salud (elegible después de 90 días de empleo, o cuando el trabajo pase a tiempo completo): Nuestros planes de salud, seguro de vida grupal, dental, visión, seguro de vida voluntario, discapacidad y planes suplementarios comienzan el primer día del mes siguiente a cumplir 90 días de empleo a tiempo completo y un mínimo de 30 horas de trabajo por semana.

Van Nuys, Los Angeles, CA, USA
$25
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