Gerente de Proyectos Técnico

Perfil de la Empresa En Sand Cherry Associates, sobresalimos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. Descripción General Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo. Funciones y Responsabilidades Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización. Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales. Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo. Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP. Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo. Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto. Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso. Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones. Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas. Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización. Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto. Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales. Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto. Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales. Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia. Requisitos Habilidades y Experiencia Deseadas  Los candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo. Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos. Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto. Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste. Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet. Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum. Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva. Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar. Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos. Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.   Educación/Certificaciones Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar Se valora la certificación PMP Un MBA es un plus Compensación Sand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.   Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también entregará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Fresh & Wild es un distribuidor en línea de alimentos especiales que atiende a chefs profesionales y cocineros caseros. Estamos ubicados en el noreste de Portland, cerca del aeropuerto. Buscamos un nuevo miembro para nuestro equipo de operaciones para: * Cumplir pedidos de setas silvestres, trufas frescas, productos especiales y artículos de despensa difíciles de encontrar. * Repackear productos alimenticios en nuevos envases. * Recoger productos de nuestros proveedores y entregarlos a clientes restaurantes en Portland. Durante el calor, conducir paquetes al aeropuerto PDX en nuestra furgoneta de carga refrigerada. * Inspeccionar, pesar y recibir productos secos y frescos. * Clasificar, limpiar y cortar productos frescos. Comenzamos a las 8:00 am y terminamos a las 4:00 de lunes a jueves durante gran parte del año. La hora de finalización sería alrededor de las 6 pm de mayo a septiembre, cuando tendrías que entregar paquetes directamente al aeropuerto PDX al final del día. De 9:00 a 13:00 los viernes. ¡Fines de semana libres! 2 semanas de tiempo libre pagado (incluye enfermedad y vacaciones), además de días festivos importantes pagados. REQUISITOS * Debe ser capaz de conducir una furgoneta de carga grande tipo Sprinter, navegando con espejos y una cámara de reversa. * Debe tener un historial de conducción limpio. * Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y calificar para una credencial de seguridad TSA. * Debe manejar bien los números y el software. Experiencia con Quickbooks, Zoho u otros sistemas de gestión de inventario es un plus. >>> Para ser considerado para este puesto, incluya un currículum en formato Word o PDF. <<< En su mensaje de presentación, incluya por favor por qué desea unirse a nuestro equipo.

Gerente de Proyecto EAM - Transporte Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido – 2 días presenciales por semana) Horario: Lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM Compensación: $55–$85/hora (1099) Duración: Contrato de 12+ meses Descripción Buscamos un Gerente de Proyecto EAM experimentado y altamente calificado para liderar un importante proyecto con un cliente en el sector ferroviario y de transporte en el área de Nueva York. El candidato seleccionado gestionará todo el ciclo de vida de la implementación de un sistema de Gestión de Activos Empresariales (EAM), con especial enfoque en Hexagon EAM. Este puesto requiere equilibrar supervisión técnica, participación con partes interesadas y experiencia en gobernanza para garantizar una entrega exitosa, integración y cumplimiento. Principales Responsabilidades Liderazgo y Entrega del Proyecto Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto de implementación del sistema EAM (Hexagon EAM). Liderar la participación con partes interesadas en diversos equipos multifuncionales. Desarrollar y mantener planes del proyecto, registros de riesgos y registros de cambios. Supervisión Técnica Garantizar la integración exitosa con sistemas GIS y de gestión de trabajo. Supervisar la migración de datos, validación y configuración del sistema. Apoyar las actividades de pruebas, capacitación y puesta en marcha. Cumplimiento y Gobernanza Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, FRA, FTA, ISO 55000). Mantener documentación precisa para auditorías, trazabilidad y realización de beneficios. Facilitar revisiones de juntas de gobernanza y proporcionar actualizaciones a comités directivos. Requisitos Calificaciones Mínimas Título universitario en Ingeniería, Negocios o Sistemas de Información. 10+ años de experiencia en gestión de proyectos en industrias intensivas en activos. Experiencia demostrada con sistemas EAM (Hexagon, Maximo o similares) y planificación del ciclo de vida de infraestructuras. Habilidades sólidas en análisis, documentación y gestión de partes interesadas. Capacidad demostrada de liderazgo en entornos complejos. Autorización para trabajar en EE. UU. y pasar una verificación de antecedentes. Calificaciones Deseadas Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos. Experiencia previa en sectores ferroviarios, servicios públicos o infraestructura pública. Beneficios Oportunidad a largo plazo (12+ meses). Horario híbrido: lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM, con 2 días por semana presenciales. Compensación (1099): $55–$85 por hora (según experiencia).

TIEMPO PARCIAL: para ser considerado, envíe su carta de presentación y currículum. Este es un puesto de nivel inicial con oportunidad de avance profesional en el emocionante campo de la audiología. Capacitaremos y desarrollaremos las habilidades del candidato adecuado en asistencia médica, administración de consultorio y rol de técnico en audiología. No se requiere experiencia en los campos médicos, dentales, optometría ni audiología. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: *Abrir/cerrar la oficina. *Responder llamadas entrantes y orientar a los pacientes hacia la atención adecuada. *Programar y confirmar citas para el día siguiente. *Mantener archivos de pacientes, información de seguros y pagos recibidos. *Recibir y ayudar/orientar a los clientes que llegan a la clínica. *Preparar, recopilar y organizar historiales médicos diariamente. *Archivar/guardar registros cumpliendo con HIPAA. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO: *Experiencia en audiología/ayudas auditivas no requerida, pero preferida. HORARIO DE OPERACIÓN: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. El pago es por hora, días festivos pagados, días de enfermedad y vacaciones. Participación en un plan de ahorro para la jubilación financiado por la empresa y participación en ganancias.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente de Construcción para una oportunidad en la zona de Alexandria, LA. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de la construcción, garantía de calidad, controles de proyecto, inspecciones, documentación y administración, gestión y coordinación de interesados. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de remodelación de oficinas interiores. Esta posición requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Funciones y Responsabilidades Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Poseer una sólida experiencia en administración y comunicación durante la ejecución del proyecto, incluyendo la creación y actualización de hojas de cálculo, el uso de software proporcionado por el cliente para alinearse con los procesos adecuados del proyecto y mantener documentación electrónica conforme durante el proyecto. Brindar apoyo técnico diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para los interesados y grupos de clientes, ofrecer conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Apoyar en la planificación del proyecto, adquisiciones, revisiones de diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo, informes mensuales, actas de reuniones y actualizaciones mensuales del cronograma maestro. Apoyar en la elaboración de estimaciones para órdenes de cambio, revisar órdenes de cambio de contratistas y proporcionar comparaciones para negociaciones respaldadas por el propietario. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y plazos del proyecto con los requisitos. Inspeccionar y supervisar los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar y gestionar el proceso de garantía de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear el proyecto, incluyendo, entre otros, revisiones de diseño, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, garantía de calidad, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales de construcción. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo el seguimiento del progreso, seguimiento posterior y documentación del proyecto. Asistir al propietario en revisiones técnicas, ejecución y administración. Ayudar en la transición de los proyectos a aquellos clientes responsables del mantenimiento continuo. Calificaciones y Habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en gestión de construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o nuevos acondicionamientos. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Persona proactiva, con ganas de crecer y dispuesta a buscar apoyo y ayuda de otros. Destacado en tareas administrativas relacionadas con los procesos y documentación del proyecto, y comprende su importancia. Se valora experiencia en el uso de software de gestión de proyectos de la industria, como Microsoft Project, Primavera P6, AutoCAD, Revit, Procore, Kahua, etc. Experiencia en coordinación con interesados del proyecto, contratistas, arquitectos e ingenieros durante todas las fases del proyecto de construcción. Experiencia en la revisión de presentaciones de documentos de diseño, revisión de estimaciones de costos y cronogramas, recolección, preparación e informes de información programática. Experiencia en estimaciones y revisiones de verificación de costos. Dominio de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar eficazmente el estado del proyecto y los problemas, tanto por escrito como verbalmente. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones, interpretar los términos y condiciones del contrato, conocimientos prácticos de programación CPM, habilidades de comunicación, conocimientos intermedios de computación y habilidades de liderazgo. Calificaciones Preferidas Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como gerente de proyectos de construcción en proyectos comerciales del sector federal y privado. Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como representante del propietario en proyectos comerciales de construcción. Certificaciones vigentes de PMP y/o CCM, y certificaciones OSHA-30 y CQM. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

¡APLICA HOY Y HAZ UNA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfruta de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluyendo: Planes asequibles de medicina, odontología y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud integral y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación 100 % vestido con hasta 6 % de coincidencia Pago por días festivos (9) Horas pagadas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonos espontáneos y por antigüedad Elegibilidad para el programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Programa de Capacitación Vocacional: Trayectoria acelerada hacia la certificación QMHA Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Sobre el puesto*** Tenemos vacantes para Asociados Residenciales de Salud Mental o Asociados de Atención Personal en nuestros programas RTF en Milwaukie. Estos puestos trabajan como miembros de un equipo de atención directa que atiende a adultos con enfermedades mentales graves. Las responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y las intervenciones terapéuticas, realizar labores domésticas y preparación de comidas, administrar medicamentos y mantener documentación clínica precisa. Si tiene experiencia trabajando como Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA), Asistente Residencial (RA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o Cuidador para necesidades de salud conductual de un cliente, ¡entonces estos puestos podrían ser ideales para usted! **Programa de Capacitación Vocacional** Las personas con tres años de experiencia o un título universitario en un campo relacionado pueden calificar para registrarse con MHACBO (Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón) como QMHA-R y comenzar a acumular horas hacia las 1000 horas supervisadas requeridas para solicitar la certificación como QMHA-I. ColumbiaCare ofrece un Programa de Capacitación Vocacional para acelerar la formación, el aprendizaje experiencial en el trabajo y la preparación para exámenes, permitiendo a los empleados calificados completar su certificación en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. Horario de trabajo: Turnos diurnos, vespertinos o nocturnos, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganarás*** Salario inicial de $19.00 - $22.00 por hora, según experiencia/títulos. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante los horarios nocturnos de 22:00 a 6:00. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Sobre el programa*** Hogares de Tratamiento Residencial y Instalaciones de Tratamiento Residencial. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal: --Se prefiere experiencia en cuidado o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlos a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (AVD). O Asociado Residencial: Debe ser elegible para registro como Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual trabajando con personas que tengan necesidades de salud conductual en un entorno supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento junto con experiencia complementaria satisfactoria en salud conductual y capacitación Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Capacitación Vocacional: Los empleados en el Programa de Capacitación Vocacional opcional tendrán expectativas adicionales de capacitación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes exitosos deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtenerla y presentarla dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, así como levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas trayectorias. Si te apasiona nuestra misión pero tienes dudas sobre cumplir todos los requisitos, te animamos a postularte. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, contacta a nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro especializada en salud conductual y servicios para Veteranos, que ofrece una amplia gama de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a cambiar vidas. Nos especializamos en proporcionar servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, viviendas para salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y hermosos. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, entre otras, raza, género, sexualidad, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos solicitantes que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diferentes orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la contratación, entrevistas y selección, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a los solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO APLICAR** Consulta nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities