Analista de Laboratorio - Turno Diurno Rotativo de 12 Horas (Scottsville, KY)

RESUMEN DEL PUESTO: El Arqueólogo desempeña un papel clave de liderazgo al apoyar trabajos arqueológicos de campo, el cumplimiento de la Sección 106 y la documentación de recursos culturales para el desarrollo a largo plazo del proyecto West Susitna Access Road. Este puesto trabaja estrechamente con el Arqueólogo Líder de Knik, el Gerente del Proyecto y el Supervisor de Campo para evaluar y documentar sitios culturales, mientras ayuda a mejorar los estudios impulsados por tecnología. Con un enfoque en la colaboración y el crecimiento profesional, el arqueólogo perfeccionará metodologías, mejorará flujos de trabajo digitales y garantizará la eficiencia en campo en la documentación de sitios culturales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado deberá: • Dirigir estudios arqueológicos de campo, documentación y análisis de sitios culturales. • Supervisar los esfuerzos de cumplimiento de la Sección 106 mediante coordinación detallada e informes. • Evaluar ubicaciones potenciales de sitios basadas en los hallazgos del estudio para priorizar áreas clave de interés. • Desarrollar estrategias de mapeo SIG y gestión de geobases de datos para la documentación de sitios culturales. • Colaborar con el Arqueólogo Líder para perfeccionar metodologías e integrar técnicas modernas de estudio. • Garantizar que las operaciones del estudio permanezcan dentro de las servidumbres designadas, identificando marcadores culturales clave como fosas de viviendas, sitios funerarios, restos humanos, sitios de aldeas, depósitos de concheros, artefactos culturales y árboles modificados. o Tendrá autoridad para suspender temporalmente las actividades de campo si se descubren artefactos culturales. • Supervisar los estudios de campo y la recolección de datos durante las actividades de inventario de recursos culturales y revisión ambiental en 2025. • Supervisar las operaciones diarias junto con el Arqueólogo Líder y los equipos de campo. • Brindar orientación a los supervisores de campo y a los equipos de desbroce vegetal para evaluar los impactos ambientales sobre los sitios culturales. • Asistir a reuniones quincenales del equipo Knik West Su como recurso experto en la gestión de sitios arqueológicos. • Coordinar con entidades estatales, DOT y partes interesadas del proyecto para alinear los hallazgos arqueológicos con los objetivos de desarrollo. • Preparar informes técnicos para la dirección interna del proyecto y agencias regulatorias, con posibles responsabilidades futuras de informes ante el Consejo Tribal. • Mejorar los métodos de estudio mediante el uso de herramientas digitales de mapeo, GPS y bases de datos geoespaciales. • Apoyar los esfuerzos tribales de preservación cultural mediante el mantenimiento de registros precisos y archivos de investigación. • Garantizar que el conocimiento tradicional se registre y considere en las evaluaciones de impacto sobre sitios culturales. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Se requiere experiencia de nivel superior para cumplir con las calificaciones del Secretario del Interior para Investigador Principal (PI) en proyectos de la Sección 106. • Experiencia en trabajos arqueológicos de campo, mapeo SIG y cumplimiento de la Sección 106. • Conocimiento sobre preservación cultural tribal, estándares de estudios del DOT y regulaciones de servidumbres. • Capacidad para apoyar al Arqueólogo Líder de Knik, Gerente del Proyecto y Supervisor de Campo en la coordinación de estudios. • Fuertes habilidades en documentación, liderazgo y comunicación. • Familiaridad con los impactos del desbroce vegetal y estrategias de protección de sitios. • Dominio en el avance de metodologías de estudio y flujos de trabajo digitales. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. • Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y terrenos difíciles en zonas remotas de campo. • Cumplir con todas las políticas de seguridad laboral del DOT & PF y OSHA, incluyendo el uso del equipo de protección personal (EPP) requerido. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título de maestría en Arqueología, Antropología o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en trabajos arqueológicos de campo. • Haber completado una escuela de campo en arqueología. • Ser Arqueólogo Profesional Registrado (RPA) es preferible. • Familiaridad con software de levantamiento arqueológico, bases de datos geoespaciales y tecnologías GPS. • Certificaciones del Instituto Nacional de Preservación preferidas: (las certificaciones del instituto se consideran educación continua (CE) y no sustituyen las calificaciones requeridas) o Ejemplos:  Certificación en SIG o análisis geoespacial  Capacitación en cumplimiento de la Sección 106  Capacitación en teledetección y mapeo digital • Debe poseer licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el área de servicios de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos que impidan el empleo. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta tribu mantiene preferencia en todas las fases de contratación para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros no nativos que sean cabeza de hogar de familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación: 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Director de Recursos Naturales • Horario: Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), posición de tres años. • Salario: $38.46 por hora. Más prestaciones completas: beneficios médicos federales para empleados (FEHB), odontológicos, visuales, seguros de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

SOKOL GxP Services está buscando un Asociado de Operaciones de Laboratorio para apoyar al equipo de Operaciones de Laboratorio CPD de nuestro cliente en New Brunswick, NJ. En este puesto, será responsable de la instalación, configuración y solución de problemas de nuevos equipos de laboratorio, además de ayudar en actividades de gestión de compuestos e inventario. Las responsabilidades clave incluyen cumplir solicitudes de compuestos, catalogar y etiquetar compuestos, realizar controles de calidad en instrumentos de laboratorio, utilizar software de gestión de inventario y completar órdenes de trabajo de gestión de muestras. También desplegará equipos de laboratorio pequeños en todo el sitio para garantizar operaciones diarias fluidas. Este es un puesto 100 % presencial con horario de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. La duración de la asignación es de 4 meses. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, biológicas o ingeniería (obligatorio) 0–3 años de experiencia relevante en laboratorio Experiencia en gestión de compuestos deseada; competencia demostrada en trabajos de laboratorio de química o biología Conocimiento de balanzas analíticas y/o instrumentos de manejo de líquidos deseado Buenas habilidades para resolver problemas y comunicación oral y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. (no se acepta patrocinio ni C2C) Beneficios Tarifa por hora competitiva: | $21.41 – $27.20/hora (solo W-2, no C2C) Contrato de 4 meses con posible extensión Beneficios médicos, pago por días festivos y programa 401(k) Tiempo libre remunerado (UTO) y apoyo para desarrollo profesional Programa de bonificación por referidos de empleados Oportunidad de contribuir a proyectos de alto impacto con una empresa líder en biofarmacia

¡Gracias por su interés en nuestros estudios! Algunos de nuestros estudios implican una resonancia magnética en la que tomamos imágenes de su cerebro, otros implican administración de alcohol a través de una vía intravenosa, y algunos consisten en probar bebidas, alcohólicas y no alcohólicas, mientras están dentro del escáner de resonancia. Un estudio implica una visita nocturna. Si califica tras la entrevista telefónica inicial, se le invitará a una entrevista presencial remunerada en Goodman Hall en el centro de Indianapolis. Si califica tras la entrevista presencial y acepta participar, entonces se programará un día de estudio remunerado. Los participantes pueden ganar hasta $325 o $575 por completar una entrevista (aproximadamente 3 horas) y una visita de estudio, dependiendo del estudio para el cual califique. Algunas visitas de estudio pueden requerir una estancia nocturna (aproximadamente 24 horas) en el Hospital Universitario en el centro de Indianapolis, mientras que otras solo requieren participación durante una visita de 6½ horas en horario laboral. Para saber si califica, complete esta encuesta: https://redcap.uits.iu.edu/surveys/?s=YAWFYJ7CTN o llame al (317) 278-5010 para una entrevista telefónica. David Kareken, Ph.D., investigador principal del estudio

Ubicación del trabajo: Trabajo remoto en EE. UU. (preferiblemente zona horaria PST) Horario laboral: L - V, 9:00 am - 5:30 pm Tarifa de pago: $35 - $40 /hr según experiencia y ubicación Este es un puesto no tradicional de Analista Humano de Investigación de Datos que trabaja con una emocionante startup de IA con sede en San Francisco. En este puesto, sus responsabilidades implicarán utilizar su experiencia en IA para contribuir al desarrollo de soluciones de IA optimizadas. Responsabilidades: Representar el software de varios clientes para proporcionar soluciones de IA mejoradas que impulsen la productividad empresarial. Crear escenarios de casos de uso derivados de soluciones de clientes utilizando soluciones de IA personalizadas. Ejecutar y presentar sus ideas sobre oportunidades de mejora. Mantener y mejorar los procesos que respaldan la creación de los casos de uso. Asistir a reuniones según sea apropiado. Identificar de forma independiente ineficiencias operativas y trabajar para mitigarlas. Ayudar con otras tareas según sea necesario. Keywords ofrece un paquete de compensación competitivo, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Empoderamos a las personas para que desempeñen al máximo su capacidad con nuestra actitud de "puedo hacerlo". Valoramos y aceptamos la flexibilidad y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos retos. Esto es lo que nos hace Keywordians. Requisitos Grado de maestría en Ciencias Cognitivas, Ciencias de la Computación u otro relacionado con IA Aptitud técnica o experiencia trabajando con IA Experiencia con Python, SQL, typescript (deseable) Modelado de datos (deseable) Experiencia trabajando con creación de visualizaciones de datos Gran atención al detalle Fuertes habilidades organizativas Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Fuertes habilidades analíticas Experiencia en mejora de procesos Alta competencia en el uso de Google Sheets, Zoom y Slack Demostrar la cualidad de tener un "enfoque proactivo", actitud que incluye un alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo ante todo Capacidad para aprender en el puesto de trabajo Beneficios En KeyWords ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal: Tiempo libre pagado (incluyendo días por enfermedad y festivos) Plan 401k (coincidencia del 3%) Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto

1. Conocimientos y experiencia práctica en el manejo de AA, ICP OES y/o ICP MS. 2. Conocimiento general del software más común de Microsoft. 3. Experiencia laboral en operaciones de laboratorio. 4. Título en ciencias, ingeniería, geología, química o experiencia laboral equivalente. 5. Salario por hora de $27 a $40 / Hora.

*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm