Gerente de Estrategia y Operaciones de Medios

El Jefe de Estudio proporcionará liderazgo general, orientación de diseño, criterio empresarial y gestión de proyectos al Estudio de WS Development. El Estudio es responsable del diseño y ejecución detrás de todos los edificios, planes maestros, espacios exteriores, espacios para inquilinos y señalización en las propiedades de WS. El estudio se encarga de crear lugares hermosos, funcionales e inspiradores donde las personas deseen pasar tiempo. Este puesto se centra en la gestión de las personas, procesos y prioridades que permiten un gran diseño, además de establecer estrategias, evaluar prioridades y proporcionar orientación de diseño en proyectos específicos, así como en relación con los objetivos generales de la empresa. El candidato ideal aportará liderazgo, fortaleza operativa, pensamiento estratégico, conocimientos en planes de negocio y un profundo respeto y dominio del diseño, capacitando a un talentoso equipo de colaboradores individuales para realizar su mejor trabajo. Trabajando estrechamente con socios multifuncionales y el liderazgo superior, el Jefe de Estudio dará forma y ejecutará estrategias de planificación y diseño que apoyen el éxito de WS, posicionando a la empresa como líder en el desarrollo comercial pensado, con impacto y de primera clase. Responsabilidades Clave Visión y Supervisión de Diseño Comprender las particularidades de las diferentes propiedades desde una perspectiva de cliente, inquilino y negocio, para poder orientar decisiones de diseño Ser un estudioso de las mejores prácticas en diversas disciplinas de diseño, para poder orientar proyectos específicos Identificar recursos externos, como arquitectos y paisajistas, para involucrarlos en proyectos específicos Procesos y Operaciones Desarrollar e implementar sistemas que mejoren la calidad del diseño, la experiencia técnica, la eficiencia del flujo de trabajo y el servicio al cliente Colaborar con equipos multifuncionales para establecer objetivos del proyecto, presupuestos, cronogramas y asignaciones de recursos, y asegurarse de que se mantengan en curso Supervisar ocasionalmente la ejecución de contratos y la coordinación de consultores en colaboración con los miembros del equipo del Estudio y otros departamentos. Mantener una visibilidad clara sobre la capacidad del equipo y el flujo de proyectos para permitir decisiones inteligentes y ágiles sobre personal Apoyar funciones internas de informes, incluidos procesos de codificación de tiempo y reembolso salarial Equipo y Recursos Crear y gestionar un plan de recursos flexible que satisfaga necesidades de planificación y diseño a corto y largo plazo Liderar y mentorar a un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional Facilitar una comunicación sólida entre el Estudio y sus socios internos para garantizar alineación, respuesta ágil y claridad Actuar como defensor reflexivo de las necesidades del equipo del Estudio dentro de la organización en general Requisitos Experiencia en arquitectura y/o diseño Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, con enfoque en motivación, responsabilidad y comunicación Experiencia gestionando iniciativas complejas y multifuncionales con múltiples partes interesadas y componentes cambiantes Fuertes habilidades organizativas, de negociación y de planificación estratégica Experiencia trabajando con consultores de diseño o en entornos centrados en el diseño (arquitectura o campos relacionados) deseable Sensibilidad creativa y entusiasmo por trabajar en un entorno colaborativo y orientado al diseño; experiencia profesional o personal en entornos creativos muy valorada Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS, grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que apoya una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Título del puesto: Director de Programación / Gerente de Estación a Tiempo Completo Ubicación: Nueva York, NY Midtown. Compensación: 1.200 dólares por semana | 40 horas por semana | Incluye vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos Sobre nosotros: Somos una red de radio en línea en crecimiento dedicada a ofrecer programación de alta calidad que informa, entretiene y conecta con una audiencia diversa. Nuestra misión es proporcionar programas atractivos a los oyentes y elevar continuamente el nivel de excelencia en la radiodifusión en línea. Descripción del puesto: Buscamos un Director de Programación / Gerente de Estación hábil y motivado con amplia experiencia como Operador de Consola. Este puesto de doble función requiere experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El Director de Programación / Gerente de Estación supervisará las operaciones diarias, garantizará la calidad de la programación y del sonido de transmisión, gestionará las relaciones con los presentadores y aumentará el alcance y la audiencia de la red. Principales responsabilidades: Operar la consola de transmisión para garantizar una programación fluida y una calidad de sonido profesional. Gestionar la programación, coordinando con presentadores y productores para mantener la coherencia y equilibrio entre los programas. Supervisar la programación en vivo y grabada para mantener altos estándares de contenido y calidad técnica. Resolver problemas de rendimiento eliminando programas que no cumplan con los estándares de calidad. Reclutar e integrar nuevos presentadores y programas que se alineen con la misión de la estación y mejoren la oferta de programación. Actuar como punto de contacto principal para los presentadores, atendiendo sus necesidades técnicas y de programación. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la participación de la audiencia y el número total de oyentes. Garantizar el correcto funcionamiento diario de la estación, incluyendo la resolución de problemas técnicos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como operador de consola (obligatorio). Experiencia en gestión de estaciones de radio o coordinación de programación. Fuertes habilidades técnicas en mezcla de sonido, software de transmisión y plataformas de radio en línea. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación. Capacidad para tomar decisiones de programación con profesionalismo y justicia. Mentalidad creativa para aumentar la audiencia y crear contenidos radiofónicos atractivos. Compensación y beneficios: 1.200 dólares por semana por una jornada laboral de 40 horas. Días de vacaciones pagados, días de enfermedad y días festivos. Oportunidad de liderar y moldear el futuro de una dinámica estación de radio en línea. Cómo postularse: Si le apasiona la radio en línea, tiene habilidades tanto técnicas como gerenciales en la radiodifusión y desea tener un impacto real en el crecimiento de nuestra estación, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y su visión para hacer crecer una estación de radio en línea.

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-49860

**No es un puesto remoto** Estamos buscando nuevos miembros para unirnos a nuestro equipo de Arte de Producción en Athens, GA. El Departamento de Arte de Producción es responsable de preparar los diseños creados por los clientes para diversas formas de decoración de prendas. Trabajarás estrechamente con nuestros departamentos de Servicio al Cliente y Producción para ayudar a garantizar que el producto final sea exactamente lo que el cliente ha imaginado. Además, somos una empresa de camisetas, así que siéntete libre de usar tus camisetas favoritas al trabajo. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Horario de operación: 7:00 am - 8:00 pm de lunes a viernes 9:00 am - 5:30 pm sábado y domingo Responsabilidades Usar Adobe Photoshop e Illustrator para editar y preparar diseños para impresión directa sobre prendas (eliminar fondos, mejorar imágenes, recrear arte del cliente, etc.) Crear separaciones de pantalla para diseños de clientes Resolver problemas junto con otros departamentos para ofrecer el mejor producto de calidad Contribuir al proceso de formación y aprendizaje de empleados Mantener un ambiente de trabajo positivo mientras se enfoca en metas y eficiencia Requisitos Debe tener un conocimiento amplio de Photoshop e Illustrator, incluyendo atajos Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo el enfoque en los detalles Habilidades excepcionales para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación Motivación para trabajar bien con un alto nivel de autonomía Disponibilidad abierta que puede incluir ocasionalmente noches y fines de semana Actitud positiva, disposición para aprender y apertura para recibir retroalimentación Beneficios Horario flexible El salario inicial es de $13 por hora. Después de un año de empleo, aumenta a $14 por hora y después de dos años sube a $15 por hora. Tiempo libre pagado (PTO) para empleados a tiempo completo Seguro médico y plan 401k con coincidencia Ubicación a corta distancia caminando del centro de Athens y del campus de UGA Sobre nosotros Fundada localmente aquí en la Ciudad Clásica en 2005, UberPrints es una empresa de camisetas personalizadas que ha cambiado las reglas del juego en ropa personalizada. Con un enfoque constante en un servicio excepcional, calidad impecable y entrega ultrarrápida, ¡UberPrints está prosperando y busca ampliar nuestro increíble equipo!

Estamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para unirse a nuestro taller de señalización en Nueva York. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando en una imprenta, taller de señalización o agencia de eventos, y será hábil en la gestión de proyectos desde el concepto hasta su finalización. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de los proyectos de señalización, desde la comunicación con el cliente hasta la instalación final. Coordinar con diseñadores, personal de producción y técnicos de instalación para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. Gestionar relaciones con proveedores y subcontratistas cuando sea necesario. Gestionar permisos, programación y logística para proyectos en toda Nueva York. Realizar controles de calidad en cada etapa de la producción y la instalación. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de proyectos dentro de una imprenta, taller de señalización o agencia de eventos. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación y trato directo con clientes. Conocimiento de materiales para señalización, procesos de producción y métodos de instalación. Capacidad para gestionar plazos ajustados y pedidos urgentes. Conocimientos de diseño gráfico son un plus.