CONTROL DE PLAGAS - TÉCNICOS DE PULVERIZACIÓN DE CÉSPED - ¡ESTAMOS CONTRATANDO! (Belleview)

Clasificadores de Paquetes - Gana $18.00/hora en Kent, WA Tribu LLC, una empresa local de logística, está buscando clasificadores de paquetes para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial consiste en escanear y clasificar paquetes para garantizar entregas oportunas y precisas. Ubicación: Se anima a los candidatos de Bellingham, Arlington y Burlington, WA a postularse. Acerca del trabajo: Responsabilidades: Escanea y clasifica paquetes. Organiza envíos para su despacho. Mantén un área de trabajo limpia y segura. Requisitos: Tener al menos 18 años Estar autorizado para trabajar en EE. UU. Disponibilidad para trabajar turnos a tiempo parcial. Ser puntual, confiable y responsable. Capacidad para realizar tareas físicas moderadas. Beneficios de Tribu incluyen: Pago competitivo. Capacitación proporcionada. Oportunidad de crecer dentro de la industria logística. 📩 ¡Aplica hoy respondiendo a esta publicación!

Estoy buscando a alguien que me ayude con la limpieza comercial. Alguna experiencia en pintura pero se puede capacitar. Tiempo parcial, aproximadamente 25-30 horas a la semana durante el día. El trabajo está en el área de Marysville. Salario inicial $20.

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y de un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20.76 - $20.76 por hora Compensación adicional: $4.93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o aprendiz a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de Bienestar Mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de Reembolso por Bienestar Físico - $25 por mes ◈Programa de Contribución para Préstamos Estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de Descuento en Seguro para Mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Aptitud para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestra clientela. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. #6250

Rebel Party Rentals está contratando conductores. Para entregar, recoger, montar y desmontar artículos de alquiler. Conducirás a casas, empresas, parques y casinos. Entregar mesas, sillas y más, armar y desarmar carpas. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia conduciendo. No se necesita licencia CDL. Se requiere impresión del historial limpio del DMV de Nevada al momento de postularse. El trabajo puede ser intensivo físicamente, necesitas poder trabajar largas horas, levantar un mínimo de 50 libras y presentarte de manera limpia y amigable. Debes postularte en persona. NO SE REVISARÁN SOLICITUDES EN LÍNEA NI POR CORREO ELECTRÓNICO. 6065 Polaris ave suite H 89118 Ver a Pedro o Kerry. 702)252-0152

ÁMBITO: El técnico de mantenimiento de alquiler es responsable de realizar mantenimientos y reparaciones rutinarias en propiedades de alquiler, incluyendo fontanería, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y reparaciones menores de electrodomésticos, responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento de inquilinos y garantizar el mantenimiento general de los activos de Lakeshore para mantener su valor y la satisfacción de los residentes; a menudo requiere disponibilidad fuera de horario para abordar problemas urgentes.  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Solicitudes de mantenimiento: Responder a las solicitudes de mantenimiento de los inquilinos diagnosticando problemas, programando reparaciones y realizando tareas como arreglar grifos con fugas, drenajes obstruidos, electrodomésticos defectuosos y problemas eléctricos menores. Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones rutinarias de unidades de alquiler, áreas comunes y sistemas del edificio para identificar posibles problemas y completar tareas de mantenimiento preventivo como cambios de filtros, revisiones de electrodomésticos y reparaciones menores antes de que se conviertan en problemas mayores. Reparaciones generales: Realizar una variedad de tareas de reparación, incluyendo parcheo de paredes secas, pintura, reemplazo de puertas y ventanas, reparaciones menores de fontanería, trabajos eléctricos básicos y carpintería menor. Instalación y reparación de electrodomésticos: Instalar nuevos electrodomésticos, diagnosticar y reparar electrodomésticos defectuosos dentro de las unidades y coordinar con proveedores para reemplazar electrodomésticos cuando sea necesario. Reparaciones de emergencia: Responder a llamadas de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral regular, incluyendo fugas de agua, apagones y problemas de calefacción/refrigeración. Mantenimiento de sistemas del edificio: Monitorear y mantener sistemas del edificio como unidades HVAC, calentadores de agua, alarmas de fuego y monóxido de carbono y sistemas de seguridad. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones complejas, obtener cotizaciones y supervisar la finalización del trabajo. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, órdenes de trabajo, inventario de piezas e informes de inspección. Cumplimiento de seguridad: Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad al realizar tareas de mantenimiento. Otras responsabilidades consideradas necesarias por el supervisor REQUISITOS: Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos sobre fontanería básica, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y prácticas generales de mantenimiento de edificios. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas rápida y eficientemente para determinar el mejor curso de acción para las reparaciones. Capacidad física: Capacidad para levantar objetos pesados, subir escaleras, trabajar en espacios confinados y realizar tareas físicas durante toda la jornada laboral. Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con inquilinos, abordar sus preocupaciones y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las reparaciones. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples órdenes de trabajo y cumplir plazos. Licencia de conducir válida: Transporte confiable para desplazarse hacia y desde las propiedades. ENTORNO FÍSICO Y ENTORNO DE TRABAJO: Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad. Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Gatear en espacios pequeños y reducidos. Trabajar en diferentes condiciones ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia). Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del puesto. Repetir varios movimientos con muñecas, manos y dedos. Capacidad para detectar alarmas auditivas y/o visuales de emergencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción Se prefiere bilingüe Dominio del paquete Microsoft Office REMUNERACIÓN: $18.50 - $23.75/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en vivienda UBICACIÓN: El Adobe Estates - Las Vegas, NV Para postularse a este puesto en línea, visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=273182&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a autoidentificarse confidencialmente al postularse. El empleo con Lakeshore Management está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según lo permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Reclutadores y agencias: no se aceptan envíos sin un acuerdo firmado. Solo se contactará a candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 37956/97

Equipo de Limpieza Nocturno para Cocina Comercial Ubicación: Las Vegas, NV 89101 Compensación: Supervisores (1–2 vacantes): Desde $15-17/hora Personal de limpieza de cocina o cuidado de pisos (3–5 vacantes): Desde $17/hora Nota: Todos los puestos están sujetos a un período de prueba de 90 días. Horario 23:00 – 6:00 Responsabilidades principales (entre otras): Despojar, pulir y encerar pisos de baldosas y superficies duras Desengrasar pisos de cocina y comedor usando productos químicos industriales Fregar y pulir zócalos, barandas y patas de muebles Limpiar y pulir desagües y rejillas grandes Aspirar áreas alfombradas Mantener pisos dentro de cámaras frigoríficas y áreas de almacenamiento seco Realizar limpiezas profundas programadas de juntas de baldosas, cera de pisos y acabados Realizar desempolvado elevado y detalles de áreas del piso (conductos, vigas de madera, repisas) Limpiar hornos, estufas, parrillas, freidoras y planchas Desengrasar y sanitizar campanas extractoras y pantallas Pulir superficies de acero inoxidable: paredes, electrodomésticos, fregaderos Sanitizar fregaderos de manos, máquinas lavaplatos y fregaderos de tres compartimentos Limpieza profunda detrás, debajo y alrededor de equipos móviles Limpiar desagües, trampas de grasa y áreas de basura Sanitizar encimeras de cocina y superficies de alto contacto Limpieza profunda semanal/mensual de hornos, descalcificación de grifos y sistemas de drenaje Requisitos para personal de limpieza de cocina o cuidado de pisos: Se requiere currículum 3–5 años de experiencia en limpieza de cocinas: Limpieza de parrillas, hornos, campanas y freidoras Sanitización de cocinas comerciales Limpieza de desagües y trampas de grasa Si no tiene experiencia en limpieza de cocinas, al menos 3-5 años de experiencia en cuidado de pisos: Despojo, pulido y encerado de pisos Desengrase y sanitización intensivos Uso y seguridad con productos químicos comerciales Conocimiento de productos químicos seguros para alimentos y equipos de limpieza Capacidad para levantar, doblarse y realizar limpiezas profundas durante la noche Confiable, orientado al detalle y capaz de trabajar sin supervisión Confiabilidad en turnos nocturnos y trabajo en equipo Requisitos para supervisor: Mínimo 5 años de experiencia en limpieza de cocinas Mínimo 5 años de experiencia en cuidado de pisos (incluyendo despojo y encerado) Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión de equipo Altamente organizado y confiable Competente en el uso de productos químicos seguros para alimentos y equipos de limpieza comercial Capaz de levantar, doblarse y realizar tareas de limpieza profunda durante todo el turno Debe completar listas de verificación y controles de calidad antes de finalizar el turno 📩 Solicite ahora SOLO PARA CANDIDATOS SERIOS, envíenos su currículum y una breve descripción de su experiencia.