Abogado Laboral y de Empleo (debe estar basado en California)

Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas sobre temas de derecho laboral y de empleo Redactar memorandos, escritos procesales y otros documentos legales Gestionar y apoyar a los abogados en todas las fases del litigio, incluyendo presentación de mociones, descubrimiento procesal y preparación para juicio Asistir en el cumplimiento de la normativa laboral y en la gestión de riesgos Asesorar a clientes sobre asuntos de derecho laboral y brindar orientación jurídica Realizar comunicación con clientes y mantener relaciones Participar en actividades de mercadeo y desarrollo de negocios Requisitos Admisión para ejercer la abogacía en California 3 o más años de experiencia en litigios laborales, así como en trabajos transaccionales y consultivos en el ámbito laboral y de empleo. Experiencia en la redacción de políticas, manuales para empleados, contratos de empleo, negociaciones con sindicatos, regulaciones del DFEH, EEOC y OSHA, cumplimiento normativo e investigaciones, y en la impartición de capacitaciones y asesoramiento para prevenir el acoso sexual.

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Experiencia en el manejo de ciertos aspectos de litigios, como entrevistar testigos, revisar documentos almacenados electrónicamente, redactar demandas y diversas mociones y alegatos Realización y defensa de declaraciones juradas bajo juramento Interacción con clientes y abogados contrarios, y asistencia a comparecencias judiciales. También es beneficioso tener experiencia brindando asesoramiento y consultoría sobre temas de derecho laboral, incluyendo salarios y horas de trabajo, relaciones con empleados, mitigación de riesgos, ADA y otras adaptaciones laborales, acuerdos de empleo, reducciones de personal y políticas relacionadas con el empleo. Requisitos 1 o más años de experiencia relevante en derecho laboral y de empleo. Este puesto requiere conocimiento de las leyes federales y estatales sobre trabajo y empleo (por ejemplo, leyes sobre salarios y horas, leyes sobre secretos comerciales, Título VII de la Ley de Derechos Civiles, ADEA, FMLA, ADA, FLSA y leyes estatales similares). Licencia para ejercer en el estado de California

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

Responsabilidades Realizar investigaciones y análisis legales en casos de acciones colectivas por salarios y horas. Revisar documentos relacionados con estos casos, incluyendo mociones de certificación de clase, respuestas a descubrimiento y informes de expertos. Preparar demandas y mociones en tribunales estatales y federales. Redactar solicitudes y respuestas de descubrimiento. Ayudar en la redacción de declaraciones para mediación y negociar con el abogado contrario. Realizar y defender declaraciones testimoniales. Participar activamente en reuniones de equipo y aportar opiniones sobre estrategias legales. El candidato ideal debe tener experiencia en manejar todos los aspectos del litigio, como entrevistar testigos, revisar documentos almacenados electrónicamente, redactar demandas y diversas mociones y alegatos, incluyendo pero no limitándose a oposiciones a mociones de certificación de clase, realizar y defender declaraciones testimoniales, interactuar con clientes y abogados contrarios, y asistir a ciertas comparecencias judiciales. Requisitos Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada. Admisión para ejercer la abogacía en California es obligatoria. 3 o más años de experiencia en litigios de acciones colectivas por salarios y horas.

Descripción general Firma especializada en litigios (North County - Downtown - Temecula) busca un Abogado Contratista autorizado para ayudar con asuntos de responsabilidad civil y litigios comerciales por hora, según sea necesario. Trabajo completamente remoto con horarios flexibles: ideal para un abogado de nivel inicial que busque adquirir experiencia. Responsabilidades • Elaborar mociones y escritos • Realizar investigaciones jurídicas y preparar memorandos • Ayudar con la fase de descubrimiento (elaboración/respuesta, mociones) • Brindar apoyo en tareas generales de litigio según sea necesario • Posibles comparecencias ante tribunales Requisitos • Licencia de abogado vigente (preferiblemente de California) • Alguna experiencia en redacción de mociones • Habilidades sólidas en investigación, redacción y organización • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Detalles • Contrato por hora (1099) • Carga de trabajo variable, horario flexible Cómo postularse Envíe su currículum, una muestra de redacción jurídica y su tarifa por hora requerida por correo electrónico.