Aparcamiento (complejo de apartamentos) (Honolulu)

Oferta de trabajo en los aeropuertos JFK y LGA Responda únicamente a esta oferta si cumple con los siguientes requisitos Para completar una solicitud -- JFK --diríjase al estacionamiento a largo plazo JFK 122-02 South Conduit Ave South Ozone Park 718 843-8400 LGA-- diríjase a Airpark LGA 99-11 Ditmars Blvd East Elmhurst NY 718 898-8400 Tendrá una preentrevista ese mismo día, según el siguiente horario: Estacionamiento a largo plazo JFK de martes a viernes de 5:00 a.m. a 12 del mediodía Airpark LGA de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. REQUISITOS ABAJO Actualmente estamos buscando personal para los aeropuertos JFK y LGA... Licencia de conducir vigente / No se requiere licencia CDL Debe tener 25 años o más para trabajar Debe tener documentación adecuada para trabajar en EE. UU. Historial de conducción limpio Agente de estacionamiento Servicio al cliente Conductor de furgonetas de transporte Buenas habilidades y comunicación interpersonal Actitud agradable y positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo Conocimientos básicos de computación Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana Estamos abiertos 24 horas, 7 días a la semana --Consulte dentro-- 17 $ + propinas

Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo profesional de representantes de tribunal a tiempo completo que luchan contra multas de estacionamiento injustamente emitidas! Nuestros clientes son increíbles. Incluyen ABC TV, McDonald's, Krispy Kreme, Sysco Foods, Performance Foods, Baldor Foods y muchas empresas líderes en industrias importantes en toda la ciudad de Nueva York. Te capacitamos en leyes, te permitimos convertirte en un verdadero experto y ayudar a nuestros clientes a tener éxito, mientras tú también triunfas, cada día. Las tareas diarias incluirán: Revisar diariamente la lista de casos programados Revisar cada expediente de multa de estacionamiento para garantizar su precisión y completitud, mejorar los argumentos para el tribunal, obtener los documentos necesarios de nuestro sistema y adjuntarlos a cada caso correspondiente. Horario de trabajo: Normalmente trabajamos 46 horas por semana, de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:30 PM en el tribunal o en nuestra oficina en la ciudad de Nueva York, y los sábados: de 8:00 AM a 2:00 PM (normalmente de forma remota desde casa) Compensación: Pagamos a nuestro equipo semanalmente mediante depósito directo. La compensación anual, excluyendo bonificaciones y días libres pagados, es de $50,000 al año. Capacitación: Capacitación práctica e in situ sobre leyes Beneficios: * Crecimiento y progreso en la carrera * Días festivos pagados y días de enfermedad pagados * Vacaciones pagadas * Capacitación continua Nota: siéntase libre de consultar para obtener más información, pero por favor incluya su currículum y referencias para ser considerado.

SE BUSCAN 3 PERSONAS PARA TRABAJAR DE INMEDIATO PARA VACANTES COMO: •CALL CENTER •TELEMARKETING •SERVICIO COMERCIAL •SERVICIO AL CLIENTE REQUISITOS: - SER MAYOR DE 18 AÑOS - VIVIR EN AREAS DE NY. - CON O SIN EXPERIENCIA. - PAGO EN CASH $500 a $700 SEMANAL. - NO ES NECESARIO SABER INGLES. INFORMACION ADICIONAL CONTACTANOS AL: +1(646) 972-1848 Francisco P

Como asociado de ventas, serás el embajador de la marca y la cara sonriente de nuestra empresa. Desempeñarás el rol más importante en la zona de ventas y serás el primer canal directo entre nuestros productos y nuestros clientes. Fomentarás la fidelidad y las relaciones con los clientes mientras te retas a alcanzar objetivos de ventas y productividad. Los asociados rotan para trabajar en las siguientes tiendas: Coach, Longchamp, Michael Kors, Polo, Kate Spade, Marc Jacobs, Gafas de sol, Relojes de moda y Joyería. Venta mediante la mejor experiencia al cliente Ayuda a los clientes a seleccionar, comprar y devolver artículos, demostrando tu excelencia en el servicio al cliente Realiza transacciones con los clientes de forma profesional y oportuna Identifica el temperamento del cliente y recomienda productos que se adapten a su estilo Responde a consultas y quejas de los clientes de manera cortés y amable; remite al gerente de turno si es apropiado Ayuda a otros empleados de ventas durante los periodos de mayor afluencia para asegurar que todos los clientes sean atendidos rápidamente, reduciendo al mínimo el tiempo de espera Presentación de la tienda y los productos Asegúrate de que la presentación del área de ventas cumpla o supere los requisitos de la marca y de DFS Mantén niveles razonables de inventario de todos los artículos en el departamento Conoce la distribución de la tienda; dirige a los clientes hacia los productos, servicios e instalaciones según corresponda Apoya al equipo de gestión en la coordinación y ejecución de actividades comerciales, por ejemplo, gestión de inventario, actividades promocionales y flujo de existencias Otra información Turnos en los que debes poder trabajar 05a-1p 09a-2p 10a-3p 11a-4p 4p-930p 5p-10p 6p-10p

Agente de Alquiler I Sobre el puesto: Responsable de realizar actividades de marketing y alquiler de propiedades de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la gerencia. Las responsabilidades también incluyen brindar servicios de relaciones con los residentes de manera profesional y cortés. Otras responsabilidades incluyen, entre otras, la realización de diversas tareas administrativas, así como apoyar al personal de oficina. Sueldo: $21/hora Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación definitiva Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Industria: Alquiler y Vivienda Funciones/Responsabilidades Marketing: • Ayuda en el desarrollo e implementación del plan de marketing • Colabora en la creación de anuncios para periódicos y otros listados • Comercializa unidades vacantes o bajo aviso • Analiza la competencia según sea necesario para determinar el estado del mercado actual • Realiza encuestas de marketing sobre la competencia, incluyendo tasas de ocupación, comodidades, precios, ofertas especiales (por ejemplo, un mes de renta gratis), tráfico, etc., y utiliza esta información para desarrollar estrategias Alquiler: • Recibe a posibles residentes • Recorre diariamente la ruta de visitas guiadas para asegurar que esté limpia y presentable • Muestra unidades modelo, áreas comunes y comodidades • Registra todo el tráfico de alquiler, incluyendo tarjetas de invitados y llamadas telefónicas • Realiza seguimiento oportuno de todas las consultas sobre alquiler (enviar nota de agradecimiento, llamar, etc.) • Procesa solicitudes de alquiler y prepara formularios de contrato e informes según las directrices de la propiedad • Califica, muestra y alquila apartamentos conforme a las Directrices de Vivienda Justa • Cobra depósitos y/o tarifas asociadas con la mudanza • Realiza inspecciones de la unidad antes de la mudanza Gestión de inquilinos / Relaciones: • Participa en inspecciones de la propiedad: trimestrales, al ingresar y al salir • Ayuda a los residentes con el proceso de salida • Atiende quejas y resuelve problemas de forma oportuna y profesional • Mantiene registros precisos Administrativo: • Contribuye al mantenimiento general y limpieza de oficinas, áreas comunes y modelos • Mantiene la confidencialidad de la información de residentes, solicitantes y/o empleados • Asiste a reuniones y capacitaciones obligatorias • Otras funciones según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS A. Educación – Diploma de escuela secundaria o GED • Escuela de negocios, universidad o cursos acreditados relacionados con gestión, contabilidad y/o marketing. B. Experiencia - • Un año de experiencia relacionada en alquiler/marketing/ventas o combinación equivalente de educación y experiencia preferida. • Conocimientos básicos de computación; manejo básico de MS Word y Excel PARA APLICAR: Envíe un mensaje de texto con la palabra LEASING AIEA al 808-533-9068 para recibir un enlace a nuestra solicitud en línea y hablar con un reclutador.

¿Eres alguien a quien le encanta ayudar a las personas y sabe cómo conectar con los demás? Estamos buscando personas amigables y motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes de Beneficios. En este puesto, apoyarás a nuestros miembros ayudándoles a entender y aprovechar al máximo sus beneficios sindicales. Serás la persona de contacto para preguntas, resolución de problemas y orientación, generando un impacto real cada día. Lo que obtendrás: Capacitación remunerada: Te brindamos éxito con entrenamiento práctico y tutoría continua. Sin suposiciones, solo las herramientas y el apoyo que necesitas para prosperar. Crecimiento profesional: Ya sea que estés empezando desde cero o quieras avanzar, invertimos en tu desarrollo. Aprende nuevas habilidades en servicio al cliente, gestión de beneficios y más. Ambiente del equipo: Nos enfocamos en la colaboración. Únete a un equipo positivo y solidario donde a las personas realmente les gusta trabajar juntas. Qué estamos buscando: ¡Habilidades sociales! Si eres un comunicador efectivo y disfrutas ayudar a otros, encajarás perfectamente. Pensamiento rápido y capacidad de resolución de problemas. Organizado y enfocado en los detalles. La experiencia en beneficios o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria; capacitaremos a la persona adecuada. ¿Listo para unirte a un equipo que se preocupa? Postúlate hoy PARA POSTULARSE, RESPONDE A ESTE ANUNCIO CON TU RESUME PARA QUE NUESTRO EQUIPO LO REVISE