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Director de Operaciones Logísticas (Beverly Hills)

$250,000/año

1109 Calle Vista Dr, Beverly Hills, CA 90210, USA

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Únete a nuestra startup como Director de Operaciones Logísticas – Participación Accionaria ¿Estás listo para formar parte de algo revolucionario? Somos AIRBRIDGE, un innovador servicio de entrega internacional de paquetería que está transformando el panorama logístico. Somos dos veces más rápidos que FedEx o UPS y tres veces más económicos, y con nuestros ingresos brutos proyectados de 1.300 millones de dólares, estamos preparados para un crecimiento acelerado. Necesitamos un Director de Operaciones Logísticas experimentado para ayudarnos a escalar nuestras operaciones y llevarnos al siguiente nivel. En AIRBRIDGE, no solo ofrecemos un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de algo grande. Como Director de Operaciones Logísticas, no solo liderarás la logística, sino que serás un socio clave en una startup de rápido crecimiento, con una participación accionaria en la empresa. Este no es un puesto basado únicamente en salario, sino una oportunidad única de unirte a una empresa emocionante desde el inicio, crecer con nosotros y participar en las ganancias de la empresa mediante acciones. Tendrás un impacto directo en nuestro éxito y compartirás las recompensas a medida que escalamos. Lo que buscamos: Un Director de Operaciones Logísticas, líder estratégico que supervise todas las funciones de cadena de suministro y logística de la organización, incluyendo transporte, almacenamiento, gestión de inventarios y cumplimiento de pedidos. Las responsabilidades clave incluyen desarrollar e implementar estrategias logísticas, gestionar y motivar equipos logísticos, negociar con proveedores, optimizar la eficiencia y los costos de la cadena de suministro, garantizar el cumplimiento normativo y analizar métricas de rendimiento para impulsar mejoras continuas. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias a largo plazo para alinear las operaciones logísticas con los objetivos generales del negocio y mejorar el desempeño de la cadena de suministro. Gestión de operaciones: Dirigir y gestionar las actividades logísticas diarias, como envíos entrantes y salientes, transporte, almacenamiento, control de inventario y cumplimiento de pedidos, para garantizar eficiencia y puntualidad. Liderazgo de equipo: Liderar, guiar y motivar a un equipo de profesionales logísticos, fomentando un entorno de trabajo positivo centrado en la colaboración y la mejora continua. Gestión de proveedores: Negociar contratos, tarifas y niveles de servicio con transportistas, proveedores y proveedores externos de servicios logísticos (3PL), mientras se supervisa su desempeño. Optimización de costos: Analizar rutas de transporte, operaciones de almacén y niveles de inventario para identificar oportunidades de ahorro de costos y mejorar la eficiencia. Supervisión de rendimiento: Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) como entregas a tiempo, precisión de pedidos y rotación de inventario para evaluar el desempeño y tomar medidas correctivas. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones logísticas y de transporte cumplan con las regulaciones y estándares locales, estatales, federales e internacionales aplicables. Mejora de procesos: Identificar cuellos de botella, implementar mejoras de procesos y facilitar la innovación para agilizar las operaciones de la cadena de suministro. Conocimientos especializados en logística: Tienes una sólida experiencia en logística, cadena de suministro u operaciones, idealmente en entornos de alto crecimiento o tecnológicamente avanzados. Habilidades de liderazgo: Eres un líder experimentado capaz de escalar equipos y sistemas logísticos, haciéndolos más eficientes mientras reduces costos. Pensamiento innovador: Te entusiasma desarrollar soluciones creativas que nos mantengan dos veces más rápidos que FedEx y tres veces más económicos, con un enfoque claro en la mejora continua. Espíritu emprendedor: Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de startup y deseas formar parte de la construcción de algo monumental desde cero. Lo que harás: Dirigir y optimizar nuestras operaciones logísticas internacionales para asegurar que mantengamos nuestra ventaja competitiva en velocidad y asequibilidad. Diseñar e implementar sistemas y procesos logísticos escalables que puedan soportar nuestro crecimiento mientras alcanzamos nuestra meta de ingresos de 1.300 millones de dólares. Trabajar estrechamente con otros equipos (tecnología, ventas y marketing) para asegurar que las estrategias logísticas se alineen con los objetivos generales de la empresa. Impulsar mejoras continuas para asegurarnos de mantenernos por delante de la competencia, innovando para mantener nuestro servicio dos veces más rápido y tres veces más barato que los actores tradicionales. Ayudar a construir y desarrollar un equipo y una cultura logística de clase mundial, empoderándolos para ofrecer excelencia. Desempeñar un papel fundamental en la definición de la dirección estratégica de la empresa, trabajando junto al equipo directivo para escalar las operaciones. Compartir en el éxito de la empresa mediante participación accionaria: tus contribuciones afectan directamente a nuestro éxito. Lo que ofrecemos: Participación Accionaria: Como miembro clave del equipo directivo, recibirás acciones en la empresa, asegurando que a medida que crezcamos, tú también lo hagas. Entorno Startup: Una cultura dinámica, innovadora y colaborativa donde tendrás la libertad de generar un impacto. Potencial de crecimiento: Con nuestros ingresos proyectados de 1.300 millones de dólares, el potencial de crecimiento tanto personal como profesional es significativo. Impacto: Lidera una operación logística que está revolucionando la industria: más rápida, más económica y más inteligente que FedEx, y sé una parte integral de nuestro éxito. ¿Listo para formar parte de algo grande? Si te entusiasma la oportunidad de unirte a una startup de alto potencial donde tu experiencia tendrá un impacto directo en el crecimiento y la innovación, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros mientras transformamos la industria logística y creamos un futuro donde las entregas sean más rápidas, más asequibles y más eficientes. ¡Aplica ahora para formar parte de este emocionante viaje!

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El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.  Usted ha trabajado duro para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que respalde nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía, modelamos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos, trabajamos duro, nos divertimos y valoramos las fortalezas que todos aportamos al equipo, y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables. Estamos buscando un Analista de Programa/Política de Entrenamiento con un historial demostrado de éxito en entornos dinámicos e de alto impacto para unirse a nuestro equipo. El Analista de Programa de Entrenamiento trabajará dentro de un pequeño equipo para brindar apoyo político y administrativo en la implementación y evaluación de políticas y actividades de entrenamiento del Departamento de Defensa. Este puesto estará ubicado diariamente en el Pentágono. Este puesto depende de una adjudicación gubernamental. Responsabilidades Colaborar con los Comandos Combatientes (CCMD), personal militar, civiles y contratistas para recopilar, analizar y evaluar datos de evaluación de programas Desarrollar evaluaciones Meta mediante la síntesis de datos estructurados y no estructurados, identificar tendencias y brechas, y vincular hallazgos cuantitativos y cualitativos con recomendaciones accionables Ayudar en el monitoreo y análisis de ejercicios conjuntos de entrenamiento y la efectividad del programa de evaluación utilizando las prioridades de la Estrategia de Defensa Nacional del Secretario de Defensa Apoyar el desarrollo y facilitación de actividades conjuntas de entrenamiento y eventos analíticos en toda la Fuerza Conjunta Interactuar directamente con clientes y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, implementación y ejecución de políticas Elaborar, actualizar y coordinar memorandos de acción, memorandos de decisión, respuestas al Congreso, materiales de presentación y realizar investigaciones preliminares Preparar paquetes administrativos, coordinar el seguimiento de respuestas y gestionar el proceso de seguimiento de acciones y respuestas Proporcionar un análisis de alto nivel de datos programáticos, identificando tendencias clave y presentando hallazgos a la alta dirección Participar en grupos de trabajo, colaborando con partes interesadas en todo el Departamento de Defensa, incluyendo agencias del OSD y Comandos Combatientes, para apoyar la toma de decisiones basada en datos Preparar materiales de presentación para altos mandos para facilitar y rastrear decisiones oportunas Navegar obstáculos burocráticos y/o atascos, resolver problemas, mitigar riesgos y avanzar paquetes administrativos Apoyar la incorporación y formación continua de nuevos miembros del equipo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del equipo Actuar como punto focal para la programación, preparación y facilitación de reuniones, incluidas sesiones de videoconferencia seguras Identificar y mitigar riesgos, superar desafíos burocráticos y garantizar un progreso fluido en los esfuerzos de coordinación administrativa Requisitos Habilitación activa de seguridad secreta del Departamento de Defensa con elegibilidad TS Título de maestría con 8+ años de experiencia laboral relevante; se considerará título de licenciatura 4 años de experiencia en el ámbito de entrenamiento conjunto, incluida familiaridad con JTS, JTT, JTIMS, DRRS, y/o experiencia en un comando combatiente o en personal de componente de servicio Experiencia demostrada realizando funciones de Oficial de Acción (AO), incluida la redacción y finalización de trabajos administrativos del Departamento de Defensa Experiencia en técnicas de análisis y visualización de datos Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral, con capacidad para alcanzar consenso entre colegas y liderar grupos de trabajo en diversas organizaciones Capacidad para comunicarse eficazmente con oficiales generales y altos funcionarios del Servicio Ejecutivo (SES) Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en la compilación de informes y manejo de grandes conjuntos de datos Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 15% Habilidades Deseadas Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, tramitación, revisión, actualización y evaluación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack Conocimientos prácticos de procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación de personal Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, tramitación, revisión, actualización y evaluación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack Conocimientos prácticos de procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación de personal CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $145,000 a $155,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es solo una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades. Beneficios Bonos por desempeño Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan 401(k) (Tradicional y ROTH) Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado 11 días festivos federales Licencia parental Beneficios para transporte Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de bienestar Iniciativas de alcance comunitario CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, por favor contacte a RecruitingTeam@cathexiscorp.com.
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