Bartender / Camarero (Lakewood / Jackson)

Taste of Denmark, una conocida panadería en Lakewood, está contratando meseros en mostrador a tiempo parcial. Debe tener disponibilidad para turnos por la mañana y por la tarde. Se requiere experiencia en restaurantes y/o servicio al cliente. Por favor envíe su currículum.

Se busca ayuda para hornear y hacer golosinas. Estamos buscando contratar a 2 personas con experiencia en repostería y elaboración de golosinas para nuestra granja de calabazas de otoño. Los productos que se elaborarán incluyen pasteles, galletas, brownies, panes de otoño, artículos bañados en chocolate, turrón, etc. Buscamos personas con experiencia comprobable. Todos los artículos se prepararán en una cocina de tipo comercial. Este puesto no es para reposteros caseros, ya que necesitamos alguien con experiencia productiva en cocinas comerciales. Este puesto es temporal y durará hasta finales de octubre. Requiere entre 30 y 40 horas por semana, aunque los días y horarios son flexibles. El salario es de $22.00, negociable según la experiencia comprobable. Es un negocio familiar, divertido y amigable. Los 2 reposteros trabajarán en su propio espacio y no estarán rodeados de muchos otros trabajadores. Suban la música y preparen golosinas para niños y familias. Si disfrutas las celebraciones de otoño, los niños y hacer golosinas, por favor contáctanos. Estamos a diez minutos del centro de Elk Grove y a 20 minutos del centro de Sacramento. Debes tener transporte confiable.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Actualmente tenemos dos puestos disponibles. 1: Buscamos un cajero/servidor confiable para un entorno de ritmo rápido. Este puesto incluye contestar teléfonos, tomar pedidos en nuestro sistema POS, saludar a los clientes, manejar dinero y dar cambio. Posibilidad de tiempo parcial o tiempo completo. 2: Buscamos personal de preparación/cocina confiable y responsable. Este es un entorno de ritmo rápido. Incluye cocinar con freidoras comerciales y otro equipo, así como preparar alimentos y servirlos a los clientes. :Tener automóvil para entregas es un plus para cualquiera de los puestos. :Experiencia previa es un plus. :Pago por hora. :Envíe un mensaje de texto o llame a Cris al 781-244-4747

Descripción general: Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en todos los aspectos de la gestión del Departamento de Alimentos y Bebidas, gestionando específicamente una de las cafeterías. Como organización centrada en el cliente, una parte fundamental del trabajo de cada empleado consiste en atraer y retener invitados. Esto puede lograrse mejor mediante la comprensión específica e implementación del plan de operaciones. Responsabilidades: Asistir en la preparación de presupuestos. Supervisar ventas, nómina y gastos para maximizar la rentabilidad Conocimiento de técnicas de producción y preparación de alimentos Capacidad para vincular la programación del personal con el flujo de invitados Mantiene operaciones de alta calidad mediante la supervisión de la productividad laboral de los empleados, capacitación y asistencia en la programación Asiste en las evaluaciones del desempeño laboral observando el desempeño diario de los empleados Asiste en brindar calidad a los invitados dirigiendo al personal para cumplir con los estándares de calidad en manipulación y preparación de alimentos, seguridad e higiene. Asiste en brindar calidad al invitado dirigiendo al personal para superar las expectativas de servicio de los huéspedes Contribuye al esfuerzo del equipo participando en tareas diarias de servicio de alimentos según se asignen o se necesiten Asiste en la planificación de menús, incluyendo una variedad de funciones Contribuir al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de tareas, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando diversas asignaciones; mantener una actitud y comportamiento positivos y amigables en todas las interacciones internas y externas Cumplir con los objetivos de nivel de servicio y metas del departamento establecidos por el supervisor directo y el Plan de Operaciones Supervisar empleados en la cocina, cajeros y parrilla exterior. Las responsabilidades del gerente pueden incluir otros puntos de venta de alimentos y bebidas además de la cabaña. El gerente es responsable de la dirección general, coordinación y evaluación de estas unidades. Cumple con responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar al personal; atender quejas y resolver problemas El horario del gerente está sujeto a cambios debido al calendario de operaciones/eventos Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Certificado de dos años otorgado por una universidad o escuela técnica; uno a tres años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimientos generales de Word y Excel. Se requiere certificado en Seguridad Alimentaria o disposición para obtenerlo a través de Loon.

*Se valora experiencia previa en venta al por menor o servicio al cliente, especialmente en un entorno relacionado con alimentos. *Capacidad para utilizar software de oficina, incluyendo Word y Excel. *Conocimientos básicos de matemáticas para gestionar transacciones. *Excelentes habilidades de servicio al cliente.