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Nuys, CA\r\n\nEstamos contratando a un Gerente de Propiedad Asistente para una nueva comunidad residencial de lujo de 192 unidades en el corazón de Van Nuys. ¡Esta es una emocionante oportunidad para formar parte de una propiedad de primer nivel desde cero!\r\n\n📍 Ubicación: Van Nuys, CA\r\n\n🏢 Tipo de propiedad: Lujo, construcción nueva, 208 unidades residenciales\r\n\n🕒 Tipo de empleo: Tiempo completo\r\n\n📅 Fecha de inicio: Lo antes posible\r\n\n💼 Experiencia: Se prefiere 2-3 años en gestión de propiedades\r\n\n✨ Responsabilidades principales:\r\n\nApoyar al Gerente de Propiedad en las operaciones diarias del edificio\r\n\nBrindar un servicio al cliente excepcional a residentes e interesados\r\n\nGestionar arrendamientos, renovaciones, mudanzas y cobro de rentas\r\n\nAyudar con el marketing y mantener una alta ocupación\r\n\nCoordinar solicitudes de mantenimiento y servicios de proveedores\r\n\nAsegurar que se sigan las políticas y procedimientos del edificio\r\n\nTareas administrativas incluyendo avisos, informes y archivos de inquilinos\r\n\n✅ Requisitos:\r\n\nExperiencia en gestión de propiedades residenciales de lujo o alta gama es un plus\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y organización\r\n\nFuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle\r\n\nDominio tecnológico – capacidad para usar software y aplicaciones de gestión de propiedades\r\n\nBilingüe (inglés/español) es un plus\r\n\nActitud y apariencia profesional\r\n\n💰 Lo que ofrecemos:\r\n\nSalario competitivo (según experiencia)\r\n\nOportunidades de crecimiento en un entorno profesional y de apoyo\r\n\nPaquete de beneficios (después del período de prueba)\r\n\nSer parte de una comunidad nueva y de alto nivel\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Sherman Oaks. 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Sus contribuciones tendrán un impacto directo y medible en los resultados de los clientes y en la planificación de legados a largo plazo.\r\n\n\r\n\n-PUESTOS DISPONIBLES -\r\n\n\r\n\nAUXILIAR LEGAL – Supervisión de Gobernanza y Registros de Entidades:\r\n\n-Apoyar al liderazgo en operaciones de gobernanza, gestión documental y cumplimiento frente a clientes\r\n\n-Preparar y presentar documentos de gobernanza, contratos y formularios estatutarios\r\n\n-Mantener y revisar registros de entidades, acuerdos y archivos de gobernanza\r\n\n-Seguimiento y gestión de fechas límite para presentaciones regulatorias\r\n\n-Supervisar el control de versiones y los sistemas de archivo digital\r\n\n-Apoyar en diligencias debidas, auditorías y revisiones de cumplimiento\r\n\n-Coordinar con clientes, fiduciarios, banqueros y asesores\r\n\n\r\n\nCONTADOR DE PERSONAL – Contabilidad y Reportes para Múltiples Entidades:\r\n\n-Gestionar la contabilidad completa para individuos, empresas y fideicomisos\r\n\n-Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y préstamos con precisión\r\n\n-Mantener los libros contables principales y registrar asientos contables\r\n\n-Clasificar y rastrear ingresos, gastos, activos y pasivos\r\n\n-Elaborar informes financieros internos para apoyar la planificación tributaria\r\n\n-Colaborar con equipos internos para garantizar que los registros estén listos para auditorías\r\n\n\r\n\nAPOYO AL CLIENTE – Representante Administrativo de Cuentas:\r\n\n-Actuar como centro operativo para la incorporación de clientes y coordinación de flujos de trabajo\r\n\n-Establecer y rastrear fechas límite y realizar seguimiento hasta su resolución\r\n\n-Monitorear y actualizar sistemas de seguimiento de casos para garantizar precisión en los flujos de trabajo\r\n\n-Reconciliar continuamente el estado de los casos y documentación para mantener registros actualizados\r\n\n-Comunicarse constantemente con los clientes y mantener relaciones profesionales\r\n\n-Informar puntualmente actualizaciones rutinarias a clientes y equipos internos\r\n\n-Programar y coordinar reuniones, tomar notas con acciones definidas y asegurar seguimiento oportuno\r\n\n-Gestionar proactivamente y coordinar comunicaciones internas y externas para eliminar cuellos de botella operativos\r\n\n\r\n\n*Herramientas / Plataformas:\r\n\nMicrosoft 365 + (Outlook/Teams/SharePoint/Copilot) + Salesforce (FSC for Advisors) + Corvee + Adapt + LexisNexis + Logiqs +\r\n\n\r\n\n**Valor añadido / Experticia:\r\n\nBilingüe + Finanzas + Derecho + Contabilidad + Impuestos + Cumplimiento + FinTech + Negocios + Gestión + Consultoría ++\r\n\n\r\n\n***Características Fundamentales / Perfil de Éxito:\r\n\nColaborativo + Orientado a Soluciones + Aprendizaje Rápido + Enfocado en Resultados + Asertivo + Seguro + Incansable + Decisivo + Habilidoso en Relaciones Interpersonales +++\r\n\n\r\n\nPor qué unirse a nosotros:\r\n\n-Trabajar en una cultura dinámica e impulsada por la innovación donde su trabajo tiene un impacto inmediato\r\n\n-Tener acceso directo a la estructuración corporativa en la vida real, estrategias fiscales transfronterizas y toma de decisiones a nivel ejecutivo\r\n\n-Recibir tutoría directa del liderazgo, acelerando su crecimiento profesional\r\n\n-Oportunidad de crecer dentro de una empresa consolidada y resistente a recesiones, enfocada en la planificación generacional\r\n\n\r\n\nOperamos con disciplina y precisión, y buscamos profesionales que se desenvuelvan bien en entornos estructurados, valoren la integridad y se enorgullezcan de entregar trabajos libres de errores.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n-Compensación competitiva (según experiencia) con evaluaciones de desempeño estructuradas y oportunidades de crecimiento\r\n\n-Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales\r\n\n-Beneficios médicos completos (médico, dental y visual)\r\n\n-Desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de ascenso\r\n\n-Un entorno laboral estructurado y orientado a la carrera, donde las contribuciones son visibles y valoradas\r\n\n\r\n\n¿Listo para marcar la diferencia? 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El candidato ideal se desempeñará bien en un entorno acelerado, manteniendo una excelente atención al detalle y brindando una atención de calidad al paciente. Las tareas incluirán responder llamadas telefónicas, programar citas, procesar pagos, ingreso de datos, facturación básica (con capacitación) y responder consultas y solicitudes de los pacientes. 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(Mission Hills)","content":"Puesto: Se necesita Coordinador de Producción para una empresa de construcción.\r\n\n\r\n\nUbicación: Mission Hills, CA\r\n\n\r\n\nHorario: Lunes a viernes: 9:00 AM - 5:00 PM\r\n\n\r\n\nFunciones:\r\n\n1. Comunicarse y coordinar con representantes de ventas, subcontratistas y clientes.\r\n\n2. Recoger pagos.\r\n\n3. Ingreso de datos.\r\n\n4. Abrir y cerrar archivos de clientes.\r\n\n5. Supervisar y gestionar proyectos para asegurarse de que los subcontratistas cumplan a tiempo.\r\n\n6. Pedir materiales.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n1. Debe tener 1 o más años de experiencia en producción dentro de la construcción.\r\n\n2. Se prefiere ser bilingüe en español.\r\n\n3. Debe ser organizado y muy detallista.\r\n\n4. Dominio de computadoras.\r\n\n5. Altas habilidades de comunicación.\r\n\n6. Competencia en Microsoft Office y QuickBooks.\r\n\n7. Conocimiento de CRM para construcción, QuickBase. \r\n\n\r\n\nCompensación: $5,000-$7,500 por mes según experiencia.\r\n\n\r\n\nSi está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com","price":"$5,000-7,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758936567000","seoName":"production-coordinator-needed-for-a-construction-company-mission-hills","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/production-coordinator-needed-for-a-construction-company-mission-hills-6386388069811312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b536d6b-35e1-4a94-b645-b672c573969f","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción","Se prefiere bilingüe en español","Salario mensual competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"646 Main St, Los Angeles, CA 90014, USA","infoId":"6386377128345912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Experienced Residential Property Manager (Downtown Los Angeles)","content":"Posting Title: Residential Property Manager\r\n\nCity/Neighborhood: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood\r\n\n\r\n\nDescription:\r\n\nWe are seeking an experienced Residential Property Manager to oversee multiple properties. The ideal candidate will be skilled at handling tenant relations, resolving conflicts, and managing day-to-day operations.\r\n\n\r\n\nResponsibilities:\r\n\n\r\n\n- Manage leasing, renewals, and RFTA paperwork\r\n\n- Work with affordable housing organizations\r\n\n- Monitor and coordinate all maintenance requests and ensure timely resolution\r\n\n- Maintain compliance with housing regulations\r\n\n- Think strategically like an owner and be resourceful in solving problems\r\n\n- Stay organized and detail-oriented while managing multiple tasks\r\n\n- Be comfortable working hands-on when necessary\r\n\n\r\n\nQualifications:\r\n\n\r\n\n- Prior experience in residential property management is required\r\n\n- Knowledge of Rent Café software is required\r\n\n- Strong organizational and communication skills\r\n\n- Ability to manage tenants, maintenance staff, and contractors\r\n\n- Comfortable with technology and property management software\r\n\n\r\n\nPamagat ng Trabaho: Tagapamahala ng Ari-arian (Residential Property Manager)\r\n\nLungsod / Lugar: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood\r\n\n\r\n\nPaglalarawan:\r\n\nKailangan namin ng isang may karanasan na Tagapamahala ng Ari-arian para mag-asikaso ng ilang paupahang bahay. Ang tamang kandidato ay marunong makitungo sa mga nangungupahan, mahusay magresolba ng mga isyu, at kayang pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon.\r\n\n\r\n\nMga Tungkulin:\r\n\n\r\n\n- Asikasuhin ang lease, renewal, at RFTA paperwork\r\n\n- Makipagtrabaho sa mga affordable housing organization\r\n\n- Subaybayan at ayusin ang lahat ng maintenance requests\r\n\n- Siguraduhin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pabahay\r\n\n- Mag-isip nang estratehiko at kumilos na parang may-ari ng ari-arian\r\n\n- Manatiling organisado at mahusay sa detalye habang maraming gawain\r\n\n- Handa at komportableng gumawa ng hands-on na trabaho kung kinakailangan\r\n\n\r\n\nKwalipikasyon:\r\n\n\r\n\n- Kailangang may naunang karanasan sa residential property management\r\n\n- Kailangan marunong gumamit ng Rent Café software\r\n\n- Malakas na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon\r\n\n- Marunong makitungo sa tenants, maintenance staff, at contractors\r\n\n- Marunong gumamit ng teknolohiya at property management software","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758935713000","seoName":"experienced-residential-property-manager-downtown-los-angeles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/experienced-residential-property-manager-downtown-los-angeles-6386377128345912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"470dee37-23d3-4245-a70a-4ced74a9d6f6","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage multiple properties","Handle tenant relations","Resolve conflicts and maintenance issues"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"300 S Maple Dr, Beverly Hills, CA 90212, USA","infoId":"6386377132659512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo","content":"Buscamos un Asistente Administrativo y de Gestión de Propiedades/Contador a tiempo parcial para un pequeño despacho de inversiones inmobiliarias y gestión de propiedades en Beverly Hills. Las tareas incluyen apoyo en las operaciones diarias de oficina, contabilidad, administración de entidades (LLCs/sociedades fiduciarias/asociaciones) y gestión de propiedades. Esta última incluirá visitas periódicas a las propiedades en el sureste de Los Ángeles.\r\n\nEl candidato ideal será organizado, detallista y tendrá excelentes habilidades de comunicación. Se requiere dominio de Quickbooks y del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\r\n\n8 horas semanales (preferiblemente dos mañanas) para comenzar. 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Su cartera consta de aproximadamente 26 propiedades/1000 unidades.\n\n\n\nResumen del trabajo:\n\nBuscamos un Asistente Administrativo meticuloso y altamente organizado para apoyar las operaciones diarias en nuestra oficina principal de gestión de propiedades. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar una comunicación fluida entre inquilinos, proveedores, propietarios de propiedades y miembros del equipo interno.\n\nEl candidato ideal es proactivo, recursivo y se siente cómodo manejando una combinación de tareas administrativas y relacionadas con propiedades.\n\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n Actuar como primer punto de contacto para consultas de inquilinos por teléfono y correo electrónico\n\n Programar y coordinar solicitudes de mantenimiento con proveedores e inquilinos\n\n Mantener archivos digitales y físicos para inquilinos, arrendamientos, registros de mantenimiento y contratos con proveedores\n\n Preparar y enviar acuerdos de arrendamiento, renovaciones y avisos\n\n Seguimiento de pagos de alquiler y ayudar con cobros o recordatorios de avisos de retraso\n\n Pedir suministros de oficina y de propiedad según sea necesario\n\n Apoyar a los gestores de propiedades con inspecciones, procesos de entrada/salida y documentación\n\n Actualizar listados en plataformas de alquiler y ayudar con la selección de solicitantes\n\n Realizar tareas generales de oficina tales como atender teléfonos, manejar correo, escaneo, entrada de datos y gestión de calendarios\n\n\n\nRequisitos:\n\n Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado o licenciatura preferido)\n\n 1–3 años de experiencia en funciones administrativas o de apoyo de oficina (experiencia en gestión de propiedades es un plus)\n\n Dominio de Microsoft (Word, Excel, Outlook)\n\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n\n Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente\n\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n\n Conocimiento de software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio,) es un plus\n\n Orientado al servicio al cliente con una actitud profesional y amigable\n\n\n\n¡No lo posponga! ¡Llame hoy! 310-798-6979 x6901 y/o envíe su currículum a amy@azastaffing.com","price":"$70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758935712000","seoName":"administrative-assistant-sherman-oaks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/administrative-assistant-sherman-oaks-6386377122944312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfd51cf0-4560-4b72-ac66-274dfb46b9ee","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de gestión de propiedades","Manejar consultas de inquilinos y solicitudes de mantenimiento","Se requiere dominio de Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"1777n N Vermont Ave, Los Angeles, CA 90027, USA","infoId":"6386377124365112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepción Dental (LA, CA)","content":"Estamos buscando un profesional brillante, amigable y agradable con algo de experiencia en oficinas dentales para que se convierta en nuestro Coordinador/Recepcionista de Recepción. Únase a nuestro equipo amigable y dinámico.\r\n\nEXCELENTES BENEFICIOS en una excelente oficina que ofrece oportunidades de crecimiento y un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal.\r\n\nGRAN OPORTUNIDAD para la persona adecuada.\r\n\nEn este puesto, será responsable de recibir a los pacientes cuando lleguen, crear un ambiente amigable y mantener un horario organizado para las citas dentales, brindando así una experiencia fluida para nuestros pacientes.\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nRegistrar la entrada y salida de pacientes\r\n\nProgramar y confirmar eficientemente citas de pacientes por teléfono y en persona\r\n\nGestionar el calendario de la clínica dental, asegurando un flujo óptimo de pacientes\r\n\nVerificar la información del seguro de los pacientes y obtener las preautorizaciones necesarias\r\n\nAyudar a los pacientes con consultas sobre tratamientos, costos y seguros\r\n\nMantener registros precisos de los pacientes y ayudar con tareas administrativas\r\n\n\r\n\nDe martes a viernes y cada otro sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 1 hora para el almuerzo.\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\nSalario: $25 - $26 por hora más, según experiencia\r\n\nDespués de 90 días - Seguro médico que cubre hasta $250\r\n\n401K después de 6 meses a tiempo completo 3%,\r\n\nServicios dentales gratuitos menos tarifas de laboratorio, 50% para familia inmediata después de 90 días\r\n\nBono trimestral por productividad\r\n\nParticipación anual en ganancias, bonos promedio adicionales de $4,000 al año\r\n\n\r\n","price":"$25-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758935712000","seoName":"dental-front-desk-la-ca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/dental-front-desk-la-ca-6386377124365112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de99cceb-5791-4a6d-9ad2-22872aef5150","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ambiente amigable","Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6385180570368112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asociado de Becas","content":"RESUMEN DEL PUESTO \r\nEl Director Asociado de Becas es responsable de liderar la planificación, administración y evaluación de todos los aspectos del programa de becas de la organización. Este puesto desempeña un papel fundamental en el apoyo a los estudiantes beneficiarios, la gestión de alianzas clave, la coordinación de eventos y la supervisión de los procesos de solicitud y otorgamiento de becas. El Director Asociado de Becas actúa como punto principal de contacto para los estudiantes beneficiarios y partes interesadas, asegurando que el programa se ejecute con excelencia y esté alineado con la misión y objetivos de la organización.\r\n\r\n***SALARIO: $90,000-$110,000 POR AÑO***\r\n\r\nACERCA DE LA FUNCIÓN SOLA \r\nLa Fundación SoLa, brazo filantrópico de SoLa Impact, es un faro de esperanza en el sur de Los Ángeles, que se esfuerza por romper el ciclo de pobreza intergeneracional mediante la educación, la movilidad económica y el desarrollo comunitario. Arraigada en la creencia de que la oportunidad debería ser accesible para todos, la Fundación SoLa proporciona un camino hacia el éxito para las comunidades negras e hispanas desatendidas. Al ofrecer becas, programas de tutoría y apoyo a escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro, la Fundación SoLa cierra la brecha entre el potencial y la oportunidad para los jóvenes desfavorecidos. Llamamos a esto \"Hacer el Bien Haciendo el Bien\". \r\nNuestro compromiso con la creación de cambios duraderos ha recibido amplio reconocimiento, incluyendo el premio Organización Sin Fines de Lucro del Año en California 2023 y la prestigiosa subvención de la Fundación Oprah. Unirse a nuestro equipo orientado por una misión ofrece la oportunidad de formar parte de algo más grande, un entorno dinámico donde la pasión encuentra su propósito, y cada contribución marca una diferencia tangible en la vida de otras personas.\r\n\r\nRequisitos\r\nGESTIÓN DEL PROGRAMA \r\n Desarrollar e implementar el plan estratégico anual para el programa de becas, incluyendo el establecimiento de metas, definición de métodos de evaluación e identificación de oportunidades para mejorar los procesos.\r\n Diseñar y ejecutar una estrategia anual de participación para garantizar que los estudiantes beneficiarios sigan apoyados y conectados durante todo el año, incluyendo un calendario de eventos virtuales y presenciales.\r\n Supervisar los resultados del programa y medir su impacto; producir evaluaciones informes anuales para la dirección interna, donantes y partes interesadas externas.\r\n Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas y cambios regulatorios en la administración de becas y el acceso a la educación superior.\r\n Actuar como punto principal de contacto para estudiantes beneficiarios, donantes, instituciones educativas y socios comunitarios.\r\n Gestionar todo el proceso de desembolso de becas, incluyendo la verificación de inscripción para más de 100 beneficiarios y el procesamiento de solicitudes de reembolso cuando corresponda.\r\n Supervisar y gestionar el presupuesto anual del programa, asegurando que los fondos se asignen responsablemente y que los informes financieros sean precisos.\r\n Preparar y distribuir acuerdos de becas y documentación relacionada a los beneficiarios de manera oportuna y profesional.\r\n Colaborar estrechamente con el equipo de Impacto Social para apoyar iniciativas de desarrollo de estudiantes beneficiarios, incluyendo pero no limitándose al Programa de Pasante de Verano y al Programa Inaugural de Embajadores de Becarios SoLa, asegurando la alineación con los objetivos de liderazgo y desarrollo profesional.\r\n \r\nRECAUDACIÓN DE FONDOS E IMPLICACIÓN DE DONANTES\r\n Crear y mantener una presentación atractiva para la recaudación de fondos para becas y materiales complementarios que apoyen el compromiso de los donantes.\r\n Colaborar con el equipo de recaudación de fondos para desarrollar e implementar estrategias para obtener apoyo financiero.\r\n Fomentar y mantener relaciones entre donantes y estudiantes beneficiarios para fomentar mentorías, oportunidades profesionales e implicación a largo plazo de los donantes.\r\n Apoyar el reclutamiento de mentores en coordinación con el Líder del Programa de Mentoría SoLa.\r\n Liderar todos los componentes relacionados con becas en la gala anual de recaudación de fondos, incluyendo participación estudiantil e iniciativas de narración de historias.\r\n\r\n \r\n MARKETING Y DIRECCIÓN CREATIVA \r\n Mantener y actualizar semestralmente la sección de becas del sitio web de la organización.\r\n Colaborar con el equipo de comunicaciones para producir contenido atractivo para redes sociales, boletines informativos e informes, incluyendo destacados de estudiantes beneficiarios y narraciones en video.\r\n Diseñar el programa creativo para la ceremonia anual de entrega de becas, mostrando historias de estudiantes beneficiarios e impacto del programa mediante actuaciones y oradores seleccionados cuidadosamente.\r\n Supervisar la producción de videos relacionados con iniciativas de becas, excluyendo la edición técnica.\r\n \r\nPROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE BECAS\r\n Administrar la plataforma de solicitud de becas (AwardSpring), incluyendo la configuración de la solicitud, seguimiento de revisiones y supervisión técnica.\r\n Actuar como contacto principal para los solicitantes, brindando soporte, actualizaciones y orientación durante todo el proceso de solicitud.\r\n Recopilar y gestionar materiales de solicitud, incluyendo transcripciones académicas, cartas de recomendación y documentos de verificación.\r\n Liderar los esfuerzos de reclutamiento de estudiantes beneficiarios, incluyendo la difusión a escuelas secundarias, ferias universitarias y eventos comunitarios.\r\n Coordinar el proceso de selección, incluyendo asignación de revisores, rúbricas de calificación y facilitación de entrevistas.\r\n Realizar actividades de alcance comunitario y liderar sesiones informativas para organizaciones asociadas y solicitantes potenciales.\r\n Asegurar que las directrices de solicitud y criterios de selección se revisen y actualicen regularmente para garantizar claridad y equidad.\r\n \r\n\r\nCUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA\r\n Título universitario en educación, gestión de organizaciones sin fines de lucro, administración de empresas o campo relacionado requerido; título de maestría preferido.\r\n Mínimo de 5 años de experiencia relevante en administración de becas, servicios de apoyo estudiantil o programación educativa.\r\n Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas.\r\n Dominio de sistemas de gestión de datos y plataformas en línea; experiencia con AwardSpring o plataformas similares es preferible.\r\n Experiencia en recaudación de fondos, atención a donantes o comunicaciones en organizaciones sin fines de lucro es un plus.\r\n \r\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para comunicarse profesionalmente con estudiantes, padres, donantes y colegas.\r\n Habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos del programa y preparar informes de impacto.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y orientado por una misión.\r\n Alto grado de profesionalismo, discreción y sensibilidad al trabajar con información confidencial.\r\n Mentalidad creativa y capacidad para contribuir a la narración de historias, planificación de eventos y desarrollo de contenido visual.\r\n Pasión por la equidad educativa y compromiso con el apoyo a comunidades desatendidas.\r\n Beneficios\r\nEn SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para proporcionar los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar, solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Estamos buscando incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Preferimos fuertemente candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se proporcionará ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente.\r\nSoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. 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Estos puestos son fundamentales para apoyar el funcionamiento fluido en múltiples oficinas y equipos.\r\nSus responsabilidades:\r\n Dirigir las operaciones administrativas diarias de las oficinas en LA, con supervisión en OC y San Diego.\r\n Supervisar directamente de 7 a 10 gerentes y más de 25 empleados, incluidos secretarios legales y asistentes.\r\n Colaborar con servicios externos (recepción, instalaciones, soporte de oficina).\r\n Liderar iniciativas de reclutamiento, incorporación, integración y capacitación para el personal de apoyo.\r\n Supervisar presupuestos, gestión de proveedores y eventos comunitarios locales.\r\n Colaborar con el liderazgo general del bufete para ejecutar la estrategia de operaciones comerciales.\r\n Viajar mensualmente a oficinas regionales.\r\n Requisitos\r\n\r\n Requerido: Experiencia en bufetes de abogados (preferiblemente Am Law o firmas grandes).\r\n 7+ años en operaciones/administración legal, incluyendo 5+ años en gestión de equipos.\r\n Trayectoria sólida en la gestión de secretarios legales y personal profesional.\r\n Habilidades en incorporación, coaching y gestión del rendimiento.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office; experiencia en gestión de presupuestos y proveedores.\r\n Título universitario preferiblemente.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo\r\n Beneficios completos + elegibilidad para bonificación\r\n Horario híbrido: 4 días presenciales\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758834327000","seoName":"administrative-manager-law-firm-operations-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/administrative-manager-law-firm-operations-hybrid-6385079398131512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85c1f63c-9db9-4bc5-b84c-887848988f71","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la administración de la oficina en LA","Gestionar de 7 a 10 gerentes y más de 25 empleados","Horario híbrido con 4 días presenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6385046539481912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente Ejecutivo Senior","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. \r\n¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que forma al mejor talento en todo el mundo? Únase a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospere en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindará apoyo de primer nivel a ejecutivos senior, optimizando operaciones e impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si busca empleos como asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es su oportunidad para impactar en la adquisición de talento global.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logísticas de viaje confidenciales.\r\n Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas.\r\n Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos.\r\n Realizar investigaciones exhaustivas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado.\r\n Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas.\r\n Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales.\r\n Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de directorio y talleres de liderazgo.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior.\r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de multitarea en entornos rápidos.\r\n Capacidad excepcional de comunicación escrita y verbal.\r\n Discreción al manejar información confidencial y sensible.\r\n Gran atención al detalle con compromiso con la precisión.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos.\r\n Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico completo (médico, dental y visual).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional\r\n Experiencia en una organización global en rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento.\r\n Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\nPor qué unirse a Keller Executive Search:\r\n\r\nAlcance e impacto globales\r\nÚnase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Tendrá exposición a los mercados de EE. UU., partes interesadas globales y la adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de carrera\r\nProspere en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaje junto a un equipo cercano que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras marca una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de consultoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de igualdad de empleo y no discriminación\r\nDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estado legalmente protegido.\r\nCompromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados.\r\nAcomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o estatus de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad y equidad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Estatus de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia para veteranos en el empleo. Si usted es un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.\r\n\r\n","price":"$95,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831760000","seoName":"senior-executive-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/senior-executive-assistant-6385046539481912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"753c8a23-ef66-4800-b2f5-11526b1deaf9","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a ejecutivos superiores a nivel mundial","Gestionar calendarios complejos y viajes","Redactar informes y presentaciones de alto nivel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384973409395512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador Senior de Eventos","content":"Título del puesto: Coordinador Senior de Eventos\r\nDepartamento: Eventos\r\nReporta a: VP, Operaciones Comerciales\r\nSupervisa directamente: Coordinador de Eventos\r\nUbicación: 1000 E. 60th Street, Los Ángeles, CA 90001\r\nTipo de empleo: TIEMPO COMPLETO\r\nRango salarial: $65,000-$85,000 POR AÑO\r\n\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nEl Coordinador Senior de Eventos es responsable de coordinar y supervisar eventos en el campus The Beehive en el sur de Los Ángeles, asegurando que todos los eventos organizados por los clientes se ejecuten según los términos del contrato, cumplan con los requisitos legales y estén en conformidad con las normas de salud, seguridad y protección. Esto incluye garantizar que las instalaciones funcionen adecuadamente antes, durante y después de los eventos.\r\n\r\nACERCA DE LA EMPRESA\r\nSoLa Impact es una firma galardonada de capital privado inmobiliario con una estrategia de doble resultado enfocada en preservar, rehabilitar y crear viviendas asequibles de alta calidad en comunidades de bajos ingresos, afroamericanas e hispanas. Solo cinco años después de comenzar su primer proyecto desde cero, SoLa Impact fue reconocida como la 16ª mayor desarrolladora del país y la mayor desarrolladora con sede en California por parte del Consejo Nacional de Vivienda Multifamiliar.\r\nActualmente, SoLa posee y gestiona más de $1.200 millones en activos multifamiliares, casi todos ellos ubicados en comunidades de bajos ingresos, afroamericanas e hispanas. Actualmente, SoLa está aprovechando capital privado para desarrollar más de 3.000 unidades de vivienda asequible y para trabajadores en California.\r\nEstamos buscando no solo ayudar a aliviar, sino también eliminar completamente el obstáculo del costo de la vivienda en nuestras comunidades más marginadas. Tras haber recaudado con éxito y desplegado completamente su cuarto fondo ($300 millones en capital), SoLa Impact espera recaudar más de $1.500 millones mediante una serie de fondos en los próximos 3-5 años, provenientes de una combinación de inversores institucionales, oficinas familiares e inversores de alto patrimonio. El trabajo y la estrategia de SoLa Impact también han sido objeto de estudios de casos en escuelas de negocios, tanto en la Escuela Marshall de la USC como en el programa de Maestría en Bienes Raíces de la Escuela de Negocios Columbia.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Trabajar junto con los miembros del equipo de Eventos de The Beehive mientras se encarga de la coordinación diaria y administración de eventos y programas, incluyendo la supervisión de distribuciones de espacios, pedidos, monitoreo de proveedores, seguimiento de capacidad y resolución de problemas\r\n Desarrollar un entendimiento completo de los requisitos del cliente para cada evento\r\n Reservar y supervisar contratos para servicios de catering, decoración y otros servicios auxiliares según sea necesario/contratado; programar proveedores de servicios necesarios para apoyar el evento (es decir, Seguridad, Limpieza, Proveedores, Oficiante religioso, DJs, etc.)\r\n Garantizar comunicaciones continuas con el cliente antes, durante y después del evento para mantenerlos informados sobre cualquier cambio\r\n Actuar como punto principal de contacto para cualquier problema que surja antes, durante o después del evento; manejar emergencias conforme surjan\r\n Capacidad para ajustar el evento según las preocupaciones/comentarios del cliente, manteniéndose dentro del alcance del contrato\r\n Asegurar que el espacio del evento esté listo para el cliente antes del evento y que el campus The Beehive regrese a los estándares operativos diarios (“listo para trabajar”) tras cada evento\r\n Colaborar con el personal de Instalaciones designado para garantizar la preparación del campus antes y después del evento y asegurar que se cumplan las normativas y estándares de cumplimiento para eventos\r\n Asegurar asistencia puntual antes del inicio del evento; garantizar que las instalaciones/espacios alquilados estén abiertos a tiempo y sean accesibles para los clientes; realizar inspecciones posteriores al evento y asegurar que cualquier corrección necesaria se aborde oportunamente\r\n Establecer contactos y crear oportunidades futuras de ventas durante el evento\r\n Capacidad para coordinar múltiples eventos que ocurran simultáneamente en The Beehive\r\n Mantener siempre bajo control los presupuestos y cronogramas\r\n Asesorar a SoLa Impact sobre medidas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los eventos realizados en diversos espacios del campus\r\n Prever las necesidades y requisitos futuros de la instalación para eventos\r\n Redactar resúmenes previos al evento basados en las especificaciones del cliente; redactar resúmenes posteriores al evento con aprendizajes/prácticas recomendadas que puedan aplicarse a eventos futuros\r\n Crear informes confiables sobre estadísticas de eventos, tipos de clientes, problemas clave, riesgos, etc.\r\n Capacidad para completar otras tareas y proyectos asignados según lo programado\r\n Requisitos\r\n Experiencia de 3 a 5 años en planificación o coordinación de eventos para un recinto comercial\r\n Título en Planificación de Eventos, Gestión de Eventos, Administración Hotelera o campo relacionado altamente preferido\r\n Experiencia comprobada en la gestión de personas (miembros de equipo directos y/o matriciales)\r\n Trayectoria demostrada en la coordinación de eventos pequeños, medianos y grandes creativos y exitosos\r\n Excelentes habilidades en gestión de proyectos\r\n Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización; atención meticulosa a los detalles\r\n Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal combinadas con la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno exigente y acelerado\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones; deseo de ofrecer siempre un servicio de primera clase\r\n Capacidad para mantener la calma bajo presión y mantener una mentalidad orientada al servicio al cliente\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y/o Google Workspace; experiencia con MS Access preferida\r\n Beneficios\r\nSoLa Impact ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas, seguro médico, dental, de visión y de vida, así como seguro para mascotas, licencia por enfermedad, 10 días festivos pagados y días por duelo. Este paquete está diseñado para proporcionar a los empleados una variedad de beneficios importantes que ayudan a apoyar su bienestar físico y emocional, además de brindar protección financiera y tranquilidad.\r\n\r\nEn SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para ofrecer los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar y solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Buscamos incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Se prefiere fuertemente a candidatos locales de Los Ángeles ya que no se proporcionará ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente.\r\nSoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nSoLa Impact realiza verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluyendo verificación educativa y laboral, tras la emisión de una carta de oferta. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de integridad durante todo nuestro proceso de contratación. Se aconseja a los candidatos asegurarse de que toda la información proporcionada en su currículum y solicitud sea verdadera y precisa. 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Únete a Keller Executive Search como Gerente de Ventas y desarrolla estrategias que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Gestionarás un equipo de profesionales de ventas, crearás relaciones sólidas con los clientes y contribuirás a nuestro éxito general. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo brillarán.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Gestionar y motivar a un equipo de profesionales de ventas.\r\n Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes.\r\n Realizar reuniones y presentaciones de ventas.\r\n Supervisar e informar sobre las actividades y resultados de ventas.\r\n Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar materiales de ventas.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en gestión de ventas o un puesto similar.\r\n Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\r\n Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes.\r\n Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $96 000–$120 000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual). \r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Licencia por enfermedad remunerada. \r\n Importantes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La posibilidad de tener un impacto significativo conectando a los mejores talentos con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n \r\nCultura empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. 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Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y destaca en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un puesto de coordinador de oficina en una firma de talento en crecimiento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones.\r\n Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina.\r\n Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e consultas de manera eficiente.\r\n Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa.\r\n Asistir en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones.\r\n Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes.\r\n Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales.\r\n Requisitos\r\n Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o funciones de apoyo similares.\r\n Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom).\r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para manejar información confidencial de forma responsable.\r\n Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas.\r\n Persona que trabaja bien en equipo y también de forma independiente cuando sea necesario.\r\n Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Permiso remunerado por enfermedad.\r\n Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento.\r\n Crecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar tus funciones hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento.\r\n Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo al equipo.\r\n Cultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search?:\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnete a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con alcance mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de Carrera\r\nDesarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que transforman la vida.\r\nEquilibrio entre Trabajo y Vida Personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Únete a Keller Executive Search y sobresale en un entorno dinámico y colaborativo como nuestro Asistente Administrativo dedicado. En este puesto, proporcionarás apoyo esencial a nuestros profesionales de búsqueda ejecutiva, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo al éxito del cliente en la adquisición de talento de alto nivel. Si buscas empleos de asistente administrativo en Nueva York con flexibilidad de trabajo remoto, esta es tu oportunidad de tener un impacto real en roles administrativos de adquisición de talento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos, programar reuniones y coordinar viajes. \r\n Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. \r\n Mantener sistemas de archivos y gestionar documentos relacionados con proyectos de clientes. \r\n Realizar investigaciones para ayudar en la búsqueda de candidatos y necesidades de clientes. \r\n Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes y candidatos para brindar una experiencia profesional. \r\n Ayudar a organizar eventos corporativos, reuniones y talleres.\r\n Requisitos\r\n Experiencia previa como Asistente Administrativo o cargo similar. \r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). \r\n Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. \r\n Comunicación escrita y verbal excelente. \r\n Capacidad para manejar información confidencial con discreción. \r\n Atención al detalle y precisión. \r\n Trabajar bien de forma independiente y en equipo. \r\n Adaptabilidad en un entorno dinámico.\r\n Beneficios\r\nCompensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $72,000–$88,000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico completo (médico, dental y de visión). \r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Licencia por enfermedad pagada. \r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La oportunidad de tener un impacto significativo conectando al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n Crecimiento Profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n Cultura Empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. 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Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. 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Si eres veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación Genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.\r\n\r\n","price":"$72,000-88,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818548000","seoName":"administrative-secretary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/administrative-secretary-6384877414630712/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4e79f12-992c-4f63-ba4c-28e75faabbd9","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a profesionales de búsqueda ejecutiva a nivel mundial","Salario competitivo de $72,000–$88,000 anuales","Entorno de trabajo remoto flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384774981708912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Desarrollo de Proyectos","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.\r\n¿Le apasiona cerrar tratos y establecer relaciones en el ámbito de la contratación ejecutiva? Únase al puesto de Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulse nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Usted impulsará las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándose en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas o desarrollo de negocios con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento.\r\n Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller.\r\n Establecer y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación.\r\n Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar tratos.\r\n Seguimiento de embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM.\r\n Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales.\r\n Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenido.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B.\r\n Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas.\r\n Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y para establecer relaciones.\r\n Orientado a objetivos, con historial comprobado de cumplimiento de metas.\r\n Atención al detalle en la gestión de datos de ventas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno centrado en el trabajo en equipo.\r\n Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Aspectos Destacados Iniciales): \r\n Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas.\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de tener un impacto significativo al expandir nuestra red de conexiones con talento destacado.\r\n \r\nCrecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización de ventas de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas.\r\n Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia con clientes.\r\n  \r\nCultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n ¿Por qué unirse a Keller:\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de primer nivel con presencia mundial. Tendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y procesos de adquisición de talento de alto nivel que impulsan el crecimiento transformador de las empresas.\r\n\r\nAceleración Profesional\r\nDesarrolle su carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión. \r\n\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaje junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n\r\nEquilibrio entre Trabajo y Vida Personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras hace una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alta calidad.\r\n\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo de sus empleados.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estado legalmente protegido.\r\nCompromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y respetadas.\r\nAcomodaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e Igualdad Salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial de acuerdo con las leyes aplicables.\r\n Información Específica por Estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos el historial salarial de los candidatos.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si usted es veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a las prácticas laborales en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.\r\n\r\n","price":"$85,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810545000","seoName":"pipeline-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/pipeline-development-representative-6384774981708912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7af00ac5-ee43-447c-a167-8752265f2f6f","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsione las ventas para la contratación ejecutiva","Comisiones ilimitadas y salario competitivo","Opciones de trabajo remoto disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4036","location":"Van Nuys, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384605748416312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"RDI - Gerente de Laboratorio","content":"La Misión\nRDI realiza estudios de investigación complejos y personalizados para empresas de biotecnología y fabricantes líderes de diagnósticos. Ayudamos a patrocinadores a ejecutar estudios que no encajan perfectamente en modelos estándar de CRO o laboratorios clínicos; y eso significa que nuestro laboratorio debe ser tan adaptable, riguroso y rápido como lo exige su ciencia.\n\nEstamos ampliando nuestra capacidad interna de laboratorio. No necesitamos a alguien que simplemente mantenga una máquina estable, necesitamos a alguien que la construya. Usted será uno de los operadores más importantes en este esfuerzo, trabajando directamente con nuestro CEO, COO y gerentes de proyectos para escalar las operaciones del laboratorio conforme aumenta la demanda de clientes.\n\nEl Puesto\nEste no es un puesto cómodo de supervisor de banco de trabajo ni puramente orientado al cumplimiento.\nUsted estará directamente involucrado, coordinando múltiples protocolos activos, diseños de estudio en evolución, prioridades cambiantes y plazos ajustados de los clientes. Baja burocracia, alta ambigüedad. Se requiere mantener la calma ante el caos.\n\nSus responsabilidades:\n Asumir la ejecución diaria del laboratorio en todos los estudios activos: programación, procesamiento de muestras, resolución de problemas y documentación.\n Crear los sistemas para inventario, cadena de custodia de muestras, seguimiento de SOP y monitoreo de rendimiento. Si un sistema no existe, usted lo diseñará.\n Colaborar con los gerentes de proyectos para alinear los cronogramas de estudio con la capacidad del laboratorio y proporcionar pronósticos operativos en tiempo real.\n Coordinar proveedores para suministros, ensamblaje de kits, consumibles y logística, asegurando que las rutas críticas no se bloqueen.\n Mantener documentación lista para auditorías (CLIA, CAP, GCP) e implementar disciplina operativa.\n Mejorar continuamente los SOP, registros de validación y procesos internos para mantener el laboratorio ágil y cumplidor a medida que crecemos.\n \nQuién Sobresale Aquí\nUsted es naturalmente constructor: ve brechas operativas y las llena. Asume resultados sin esperar a que le digan qué hacer.\nNo busca un trabajo estrictamente definido; se motiva con la oportunidad de diseñar sistemas mientras ejecuta tareas de alto nivel cada día.\n\nLe gusta:\n Transformar ambigüedad en estructura.\n Mantener la calma central en medio del caos operativo.\n Trabajar en un equipo ágil y orientado a la misión donde su impacto sea directo y visible.\n \nQué Buscamos\n 5 a 10 años de experiencia en operaciones de laboratorio en investigación clínica, CRO, diagnósticos o entornos regulados.\n Experiencia en la ejecución diaria del laboratorio: programación, inventario, seguimiento de muestras, documentación.\n Conocimientos sólidos sobre laboratorios regulados (CLIA, CAP, ISO, GCP): comprende la preparación para auditorías y expectativas de calidad.\n Pensador de sistemas que proactivamente construye flujos de trabajo repetibles y escalables.\n Tranquilo bajo presión, con fuerte mentalidad de servicio hacia clientes y equipos internos.\n Excelente comunicador, capaz de conectar laboratorio, gerentes de proyecto, clientes y ejecutivos.\n \nAtributos Deseables (No Obligatorios)\n Licencia generalista CLS (o equivalente) para apoyar flexibilidad en firmas regulatorias.\n Experiencia práctica en desarrollo de ensayos, LIMS, ELN o diseño de nuevos protocolos.\n Experiencia enfrentando auditores, inspectores regulatorios o grandes clientes de diagnóstico.\n Historial de liderar el crecimiento de pequeños equipos de laboratorio: contratación, capacitación, mentoría.\n \n La Realidad\n\nEquipo pequeño. Gran responsabilidad. Alta autonomía. Impacto enorme.\nEste puesto no es para todos, pero si desea construir algo significativo justo en el momento en que está creciendo, este podría ser el rol más gratificante que haya tenido.\n\nEste puesto está basado en nuestras instalaciones, en el laboratorio CLIA en Van Nuys, CA. (Ayudaremos con reubicación o estancias transitorias si es necesario.)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797326000","seoName":"rdi-lab-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-other28/rdi-lab-manager-6384605748416312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfca39e9-6b80-477a-84f8-44f54b74c1e0","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir sistemas de laboratorio escalables","Dirigir la ejecución diaria del laboratorio","Alto impacto en entornos de rápido crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"12800 Riverside Dr #200, Valley Village, CA 91607, USA","infoId":"6384594406451512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Oficina - Asistente de Facturación y Cobranza (North Hollywood, CA)","content":"Se necesita inmediatamente un asistente para el Gerente de Facturación / Director Ejecutivo que trabajará de 10 a 7 PM según sea necesario (puede variar según la agenda del administrador), de lunes a viernes a tiempo completo. Beneficios médicos después del período de capacitación de 3 meses y plan 401K con aporte equivalente del empleador después de un año.\r\n\n\r\n\nTareas del trabajo:\r\n\n\r\n\nGran cantidad de entrada de datos, se requieren habilidades informáticas\r\n\n\r\n\nLlamar a compañías de seguros para verificar beneficios de salud domiciliaria y autorización de servicios\r\n\n\r\n\nHabilidades de mecanografía / computación\r\n\n\r\n\nHabilidades en nómina / facturación (PREFERIBLE ALGUIEN QUE CONOZCA EL PROGRAMA DE NÓMINA ADP)\r\n\n\r\n\nEntrada de datos y archivado (habilidades precisas)\r\n\n\r\n\nLlamadas telefónicas - telemarketing, trato profesional y amable por teléfono\r\n\n\r\n\nArchivado muy detallado de documentos confidenciales\r\n\n\r\n\nNómina / Contabilidad (se capacitará según sea necesario) ~ Quickbooks\r\n\n\r\n\nLlamadas de telemarketing y programación de citas\r\n\n\r\n\nAyudar en personal, recepción, recursos humanos, facturación y nómina\r\n\n\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas. Se prefiere alguien tranquilo, serio, profesional, que se mantenga al margen de las políticas internas de la oficina. Necesitamos a una persona muy confiable y discreta, ya que manejará muchos documentos financieros confidenciales y participará en operaciones bancarias para la empresa.\r\n\n\r\n\nExperiencia en habilidades de oficina y contabilidad. Disposición para trabajar horas extras y ocasionalmente fines de semana. ¡Principalmente de lunes a viernes!\r\n\n\r\n\nENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO\r\n","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796438000","seoName":"office-assistant-billing-and-collection-assistant-north-hollywood-ca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/office-assistant-billing-and-collection-assistant-north-hollywood-ca-6384594406451512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5996bab-bdfd-4e42-8052-a6a7112c2062","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de asistente de oficina a tiempo completo","Beneficios médicos después de 3 meses","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"10956 Crockett St, Sun Valley, CA 91352, USA","infoId":"6384594415014712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"$26/HORA -- Especialista en Entrada de Pedidos -- Servicio al Cliente y Ventas de 5 Estrellas (Los Ángeles / Burbank / Sun Valley / NoHo North Hollywood)","content":"\r\n\n\r\n\n* * * Postúlese únicamente a través de este anuncio, adjuntando su currículum.\r\n\n\r\n\n* * * Este es un puesto PRESENCIAL – no es posible trabajar de forma remota.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPAGO + BENEFICIOS: $26 por hora, más beneficios después de 60 días, incluyendo cobertura médica al 80 %, dental y visual al 50 %, seguro de vida, plan 401K después de 6 meses y 2 semanas de vacaciones pagadas. Somos una excelente empresa para permanecer y crecer profesionalmente; podría ser un \"hogar para siempre\" para el candidato adecuado.\r\n\n\r\n\nHORARIO: De 7:30 AM a 4:00 PM, tiempo completo, de lunes a viernes, con pausa para almuerzo de media hora.\r\n\n\r\n\nNOSOTROS: La amabilidad es nuestra norma, y tratamos bien a nuestro personal… ¡y excepcionalmente bien a nuestros clientes! Ellos son la razón por la que mantenemos actividad constante y llevamos décadas en el negocio, por lo que los clientes reciben nuestra atención completa. Contamos con una agradable combinación de oficina y almacén ubicada justo al lado de la autopista 5, cerca del aeropuerto de Burbank. Ofrecemos estabilidad laboral a quienes consistentemente dan lo mejor de sí, por lo que este puesto puede convertirse en una carrera. Nuestra línea de productos es sorprendentemente entretenida, y nos preocupamos sinceramente por la calidad, así que si un cliente necesita ayuda, estamos AHÍ. 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Necesitamos alguien proactivo que sepa tratar con clientes.\r\n\n– Entrada intensiva de pedidos: hasta 30 o más pedidos en un solo día.\r\n\n– Servicio al cliente y procesamiento de pedidos en Amazon + Walmart.\r\n\n– Cotizaciones para pedidos pequeños (otros representantes aquí manejan pedidos grandes).\r\n\n– Organizar el envío de los pedidos.\r\n\n– Recibir pagos de clientes por teléfono.\r\n\n– Manejar cotizaciones de fletes y coordinar su gestión.\r\n\n– Responder correos electrónicos de clientes y siempre dar respuestas inmediatas.\r\n\n– Ojo para el detalle, revisar textos, verificar imágenes y evitar errores.\r\n\n– Organizado, buen seguimiento y no deja tareas incompletas.\r\n\n– Capacidad de reorganizar prioridades según las necesidades cambiantes + adaptarse fácilmente.\r\n\n– Avanzar rápidamente en correos de servicio al cliente – toma buenas decisiones.\r\n\n– Saber cuándo pedir ayuda.\r\n\n– Bueno resolviendo problemas y solucionando inconvenientes.\r\n\n– Ayudar con llamadas telefónicas y otras tareas para aprovechar el tiempo.\r\n\n– Capacidad para realizar diferentes tareas cada día y cubrir a compañeros cuando están ausentes.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE:\r\n\n\r\n\nÚnicamente a través de este anuncio, envíe su currículum. Si además incluye algo único y memorable sobre usted en una carta de presentación, nos encantará.\r\n\n\r\n\n¡Gracias y mucha suerte!","price":"$26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796438000","seoName":"26-hr-order-entry-specialist-5-star-customer-service-and-sales-los-angeles-burbank-sun-valley-noho-north-hollywood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/26-hr-order-entry-specialist-5-star-customer-service-and-sales-los-angeles-burbank-sun-valley-noho-n-6384594415014712/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bc28bf5-d8c9-4189-8b2b-2ed3ed724495","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicio al cliente de 5 estrellas","Habilidades rápidas y precisas de mecanografía","Remuneración competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"5919 W 3rd St, Los Angeles, CA 90036, USA","infoId":"6384594346547512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Consultores de arrendamiento (área de Los Ángeles)","content":"Una agencia de empleo busca Consultores de arrendamiento experimentados para comenzar lo antes posible en el área de Los Ángeles con un mínimo de 1 año de experiencia. \r\n\n\r\n\nLa tarifa de pago es de $20-$22 \r\n\n\r\n\nTodos los trabajos comienzan como temporales o con posibilidad de pasar a permanentes\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN \r\n\n•\tDebe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado. \r\n\n•\tDebe estar familiarizado con el arrendamiento de apartamentos / multifamiliares y la vivienda justa. \r\n\no\tTener experiencia con software de apartamentos es un plus (AMSI, Yardi, Rent Roll, OneSite, eSite, etc.). \r\n\n•\tLos consultores de arrendamiento bilingües siempre están muy solicitados. \r\n\n•\tTambién son una ventaja la experiencia en propiedades de lujo, lanzamiento de arrendamientos, rehabilitación y créditos fiscales. \r\n\n•\tOperar computadoras programadas con software contable para registrar, almacenar y analizar información. \r\n\n•\tEntender el contrato de arrendamiento de la Asociación de Apartamentos y la solicitud de informe crediticio contratada. \r\n\n•\tAceptar pagos de alquiler y registrar los alquileres en la computadora. \r\n\n•\tCumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa. \r\n\n•\tRegistrar el dinero recaudado y preparar formularios de depósito bancario de forma continua. \r\n\n•\tDebitar, acreditar y totalizar cuentas en hojas de cálculo y bases de datos informáticas utilizando software contable especializado. \r\n\n•\tAsegurarse de que todos los documentos legales y adecuados sean recibidos, actualizados, verificados con precisión e ingresados en la computadora desde nuevos proveedores, antes de procesar cualquier pago. \r\n\n•\tComunicarse con los administradores de propiedades sobre la exactitud de las facturas recibidas; que los pedidos de compra estén adjuntos y que las facturas estén codificadas correctamente, según los procedimientos de la empresa. \r\n\n•\tAsegurarse de que todas las facturas recibidas de las propiedades sean aprobadas, ingresadas y pagadas oportunamente. \r\n\n•\tAcceder a información financiera informatizada para resolver disputas con proveedores y pagos. \r\n\n•\tRevisar cifras, registros y documentos para verificar la entrada correcta, precisión matemática y códigos apropiados, así como preparar notificaciones contables para residentes anteriores. \r\n\n•\tAyudar en transacciones de arrendamiento mediante la redacción de contratos, recolección del historial del solicitante y aprobaciones crediticias. \r\n\n•\tMantener hojas mensuales precisas de comisiones sobre arrendamientos, renovaciones y morosidades con fines de bonificación. \r\n\n•\tBrindar asistencia administrativa general a la oficina comunitaria \r\n\n•\tRequisitos físicos: Capacidad para caminar ampliamente por la propiedad, capacidad para agacharse y flexionarse, capacidad para levantar menos de 50 libras.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades considerando candidatos calificados de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. 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Operamos con la agilidad de una startup y el rigor de una organización centrada en el cumplimiento regulatorio.\r\nDescripción del Puesto\r\nRDI busca un Gerente de Proyectos experimentado para liderar y impulsar la ejecución de múltiples ensayos clínicos desde su inicio hasta su cierre. Usted será el punto central responsable de los plazos, la comunicación, la satisfacción del cliente y la coordinación entre equipos de RDI y sitios de estudio.\r\nEste es un puesto estratégico con un claro potencial de crecimiento. 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(Irwindale)","content":"Título del puesto: Administrador de Seguridad Administrativa\r\n\nUbicación: Irwindale, CA\r\n\nDepartamento: Operaciones / Seguridad y Cumplimiento\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo | hora de inicio 4 a.m. | Horas extras\r\n\nPAGO SEGÚN EXPERIENCIA: $17 - $30\r\n\nReporta a: Gerente de Seguridad / Gerente de Planta\r\n\n\r\n\nResumen del puesto:\r\n\nEstamos buscando un Administrador de Seguridad Administrativa con sólidas habilidades organizativas, mentalidad mecánica y capacidad para aprender rápidamente procesos técnicos en un entorno de ingeniería o fabricación. Este puesto es ideal para alguien que pueda apoyar funciones de seguridad y cumplimiento mientras comprende el flujo de las operaciones de fabricación y ayuda con la documentación de procesos y tareas administrativas técnicas.\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nRealizar tareas administrativas como mantener registros de seguridad, registrar incidentes y archivar documentos de cumplimiento.\r\n\nControlar la capacitación en seguridad, auditorías, certificaciones y entrega de EPP en todos los departamentos.\r\n\nApoyar al equipo de SST programando capacitaciones y preparando materiales de comunicación sobre seguridad.\r\n\nAsistir en la documentación de Procedimientos Operativos Estándar (POE) y Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST).\r\n\nParticipar en reuniones de seguridad, tomar actas y hacer seguimiento de las acciones pendientes.\r\n\nCoordinar con mantenimiento, operaciones y recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (OSHA, ISO, etc.).\r\n\nRevisar y ayudar a actualizar instrucciones de trabajo visuales, utilizando conocimientos básicos de planos técnicos o sistemas mecánicos.\r\n\nApoyar investigaciones de incidentes reuniendo informes, declaraciones de testigos y asegurando una documentación oportuna.\r\n\nIngresar y rastrear datos en Excel o sistemas de seguimiento de seguridad (por ejemplo, software de SST, hojas de cálculo, bases de datos).\r\n\nCalificaciones:\r\n\n1 a 3 años de experiencia administrativa o clerical en un entorno de fabricación, ingeniería o industrial.\r\n\nGran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia.\r\n\nAptitud mecánica: puede comprender operaciones básicas de máquinas o conceptos técnicos (por ejemplo, dispositivos de interbloqueo de seguridad, flujo de producción).\r\n\nDominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); experiencia con bases de datos o software de seguimiento de seguridad es un plus.\r\n\nCapacidad para leer y entender documentos técnicos, planos básicos o instrucciones.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación.\r\n\nDemostrada capacidad y disposición para aprender procesos técnicos y trabajar transversalmente.\r\n\n \r\n\n¡ES OBLIGATORIO TENER CV!\r\n\n\r\n\n¡LLAME O POSTÚLESE HOY MISMO!\r\n\n\r\n\nOficina: 562.842.3030\r\n\n9055 Washington Blvd\r\n\nPico Rivera, CA 90660","price":"$17-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758665818000","seoName":"now-hiring-immediate-needs-irwindale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/now-hiring-immediate-needs-irwindale-6382922476659512/","localIds":"2451","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05aa1771-62dd-401d-883b-cc0deb109a5e","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargo de Administrador de Seguridad Administrativa","Apoyar funciones de seguridad y cumplimiento","Habilidades organizativas y mecánicas sólidas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"10331 Independence Ave, Chatsworth, CA 91311, USA","infoId":"6382922454540912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Oficina Solar/Gerente de Producción","content":"Título del puesto: Ayuda de oficina (Chatsworth) – Debe conocer habilidades básicas de computación. 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Experiencia con GoodLeap, LightReach y EnFin es un gran plus.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nTener experiencia en energía solar/producción (si no tiene experiencia, por favor no aplique)\r\n\n\r\n\nSaber cómo usar una computadora\r\n\n\r\n\nSentirse cómodo hablando con personas\r\n\n\r\n\nSer organizado y dispuesto a aprender\r\n\n\r\n\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758665816000","seoName":"solar-office-assistant-production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/solar-office-assistant-production-manager-6382922454540912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a71a0812-32bf-47dd-a1d4-20e29a3340d1","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en energía solar/producción requerida","Debe conocer habilidades informáticas","Bilingüe en inglés y español es un plus"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"106 W 1st St, Los Angeles, CA 90012, USA","infoId":"6382922444237112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Exp actual en tecnología, multitarea estratégica, CI/IE (Los Ángeles)","content":"Autónomo\r\n\nProactivo\r\n\nIndependiente\r\n\nOrientado a resultados\r\n\nOrientado a metas\r\n\nAutónomo\r\n\nDisciplinado\r\n\nRecursoso\r\n\nConfiable\r\n\nResponsable\r\n\n**Habilidoso gestionando numerosos proyectos\r\n\n\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nPara este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea sólida experiencia técnica actualizada en software y también habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en diversos proyectos con un equipo muy reducido.\r\n\n \r\n\nEsta es una posición completamente remota, a tiempo parcial, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayor parte de la comunicación en este puesto se realiza mediante mensajes de texto, teléfono y en línea, y se esperan respuestas rápidas durante las horas de oficina.\r\n\n\r\n\n\r\n\n**Por favor, SOLO CONSULTAS de quienes cumplan o estén cerca de nuestros requisitos específicos. ¡Gracias!\r\n\n \r\n\n*El candidato debe residir en Estados Unidos\r\n\n\r\n\n\r\n\nHABILIDADES IDEALES DE OFICINA:\r\n\nTrabaja bien en un equipo pequeño\r\n\nSabe cómo priorizar múltiples tareas para diversas actividades continuas y completarlas a tiempo\r\n\nAltamente competente y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros\r\n\nAlta experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, además de poseer las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga\r\n\nSólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos electrónicos masivos y revisarlos\r\n\nTiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo relacionado\r\n\nOrganiza y comunica información de manera clara e informativa\r\n\nDispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horas abajo)\r\n\n\r\n\n\r\n\nHABILIDADES PERSONALES IDEALES:\r\n\nEs un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas\r\n\nEstá motivado para completar proyectos y cumplir plazos\r\n\nEs flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y trabajo de la organización\r\n\nComunicador reflexivo y cercano\r\n\nEs amable y compasivo en sus interacciones con miembros del equipo y estudiantes\r\n\nMantiene la calma bajo presión\r\n\nDisfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario\r\n\nEstá disponible y es adaptable\r\n\nUna conexión personal o comprensión profunda de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nHABILIDADES TÉCNICAS OBLIGATORIAS:\r\n\nPanel de control de WordPress\r\n\nGoogle Suite\r\n\nMailChimp o similar\r\n\nSoftware Bonteria Fundraising, base de datos de programas, herramienta de compromiso (anteriormente llamado EveryAction (la experiencia será útil))\r\n\nPromoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras)\r\n\nGestión de bases de datos (para base de correos electrónicos, informes, seguimiento)\r\n\nSeguimiento de pagos\r\n\nSoftware de reserva de citas\r\n\nConfiguración de llamadas y reuniones grupales en ZOOM\r\n\nOtros programas y habilidades que utilizamos incluyen:\r\n\nSoftware Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo\r\n\nMailchimp o similar\r\n\nTodoist (software de gestión de proyectos deseable)\r\n\nAppointlet (para reservar citas)\r\n\nConocimientos básicos de html (muy útil)\r\n\nConceptos básicos de recaudación de fondos\r\n\nZoom\r\n\nBúsqueda en línea\r\n\n\r\n\n\r\n\nHORAS:\r\n\nEntre 12 y 20 horas semanales en total.\r\n\n -- 8-10 de estas horas son \"mantenimiento básico de oficina\", ver horas abajo.\r\n\n -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en momentos que le convengan.\r\n\n\r\n\nEl puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles.\r\n\n \r\n\nLas horas de oficina virtual necesarias son (hora montaña)\r\n\nMartes 12:00 PM - 3:00/4:00 PM\r\n\nMiércoles 9:30 AM - 12:30 PM\r\n\nViernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM\r\n\nDomingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes)\r\n\n\r\n\n\r\n\nPAGO:\r\n\n$20 - $25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia\r\n\n\r\n\n\r\n\n* * IMPORTANTE * *\r\n\nSE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE\r\n\n1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo.\r\n\n Y TAMBIÉN\r\n\n2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que posee las habilidades y está realmente interesado en este trabajo. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google.\r\n\nFormulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758665815000","seoName":"current-exp-techy-strategic-multi-task-eq-ei-los-angeles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/current-exp-techy-strategic-multi-task-eq-ei-los-angeles-6382922444237112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51f0a2ef-19cb-4705-af5d-54aa917e06c6","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de oficina remota a tiempo parcial","Fuertes habilidades técnicas y administrativas","Horas flexibles con horarios virtuales establecidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"6477 Deep Dell Pl, Los Angeles, CA 90068, USA","infoId":"6382922419929912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Soporte en Facturación | Asistente de Oficina General (Studio City)","content":"Soporte en Facturación / Especialista en Soporte al Cliente\r\n\n\r\n\nLe invitamos a unirse a nuestro equipo como Especialista en Soporte de Facturación / Soporte al Cliente en el área de servicios comerciales. Esta oportunidad profesional tiene un horario de lunes a viernes en nuestra oficina en Studio City.\r\n\n\r\n\nLas horas programadas para este puesto son de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., tras un período inicial de capacitación de 2 a 4 semanas con horario de 9:30 a.m. a 6:00 p.m.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando contratar a un empleado de tiempo completo que sea receptivo a la formación, con ganas de aprender y comprometido a ser parte de nuestra empresa a largo plazo. El candidato ideal es ambicioso, amable, optimista, detallista y siempre dispuesto a ayudar a los clientes y a los miembros del equipo.\r\n\n\r\n\nCANDIDATO IDEAL\r\n\n\r\n\nIniciativa personal con sólidas habilidades organizativas y de priorización\r\n\n\r\n\nAltamente detallista con excelente seguimiento\r\n\n\r\n\nCapacidad para ofrecer una experiencia excepcional de servicio al cliente\r\n\n\r\n\nActitud positiva, profesional y entusiasta\r\n\n\r\n\nTransporte confiable hacia y desde el trabajo\r\n\n\r\n\nTrabajador en equipo que se desempeña bien en entornos colaborativos\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n\n\r\n\nAsistir a comerciantes y agentes con consultas sobre facturación, cargos en cuentas, reembolsos y residuales.\r\n\n\r\n\nInvestigar y resolver consultas de clientes relacionadas con estados de cuenta, tarifas y ajustes.\r\n\n\r\n\nRegistrar y documentar detalladamente solicitudes de soporte, resoluciones y acciones de seguimiento.\r\n\n\r\n\nResponder consultas por teléfono y correo electrónico de manera oportuna, profesional y cortés.\r\n\n\r\n\nElevar problemas a la gerencia o contabilidad cuando sea necesario y dar seguimiento hasta su resolución.\r\n\n\r\n\nEducación a comerciantes y agentes sobre procesos de facturación, políticas y recursos disponibles.\r\n\n\r\n\nGarantizar precisión al procesar ajustes, reembolsos o cambios en cuentas.\r\n\n\r\n\nMantener la confidencialidad de la información del cliente y de las cuentas.\r\n\n\r\n\nColaborar con equipos internos (ventas, riesgo, tecnología y contabilidad) para resolver problemas del cliente.\r\n\n\r\n\nIdentificar patrones en los problemas del cliente y proponer mejoras para reducir problemas recurrentes.\r\n\n\r\n\nContribuir en proyectos especiales e iniciativas destinadas a mejorar la satisfacción del cliente.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n\r\n\nExperiencia previa en servicio al cliente, soporte en facturación o gestión de cuentas (experiencia en servicios comerciales es un plus)\r\n\n\r\n\nFuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n\n\r\n\nDominio de MS Office (Word, Excel, Outlook)\r\n\n\r\n\nCapacidad para manejar información financiera sensible con integridad y precisión\r\n\n\r\n\nGran atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n\r\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente (estudios universitarios preferidos)\r\n\n\r\n\nENVÍE SU RESUMEN EN FORMATO PDF — no se revisarán otros tipos de archivo.","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758665814000","seoName":"billing-support-specialist-general-office-assistant-studio-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/billing-support-specialist-general-office-assistant-studio-city-6382922419929912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8718733-a8b9-439f-b9e4-bfefb81db090","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista en facturación y soporte al cliente","Horario de lunes a viernes","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"711 Avonglen Terrace, Glendale, CA 91206, USA","infoId":"6382922413133112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepcionista","content":"Recepcionista inmediato de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. Sin experiencia necesaria. 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Este es un puesto presencial en el que realizarás tareas diarias para mantener organizados a nuestros clientes y equipo.\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n• Tiempo completo: 9:00 AM – 6:00 PM\r\n\n• Medio tiempo: 9:00 AM – 3:00 PM\r\n\n(Estamos abiertos a ambas opciones, dependiendo de tu disponibilidad.)\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n• Entrada de datos y mantenimiento de registros precisos\r\n\n• Ayudar con solicitudes de seguros y trámites básicos\r\n\n• Enviar correos electrónicos y mensajes a clientes para recopilar información o documentos\r\n\n• Responder llamadas telefónicas y atender consultas generales\r\n\n• Brindar apoyo administrativo general según sea necesario\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Debes ser confiable y puntual\r\n\n• Alta atención al detalle\r\n\n• Manejo cómodo de computadoras, correo electrónico, herramientas en línea modernas e inteligencia artificial\r\n\n• Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal)\r\n\n• Capacidad para mantenerse organizado y gestionar múltiples tareas\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n• $16/hora, pago en efectivo\r\n\n• Pago por hora competitivo según experiencia\r\n\n• Posibilidad de crecer dentro de la agencia con el tiempo\r\n\n\r\n\nSi eres responsable y buscas un puesto estable en un entorno profesional, nos gustaría saber de ti. Por favor postúlate enviando tu currículum.","price":"$16/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758665813000","seoName":"office-assistant-commercial-auto-insurance-agency-chatsworth","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-acton/cate-administrative-assistants/office-assistant-commercial-auto-insurance-agency-chatsworth-6382922418534512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b10ca9ad-2a5e-418e-a704-643eb5a2512d","sid":"5f5d2efd-a800-4169-9343-83e9d2eef87c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto en oficina con horarios flexibles","Entrada de datos y comunicación con clientes","Pago por hora competitivo y oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Administración y Soporte Administrativo en Acton
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Administración y Soporte Administrativo
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Se busca Gerente de Propiedad Asistente – Edificio de Lujo Nuevo (192 Unidades) (Van Nuys)63863987308161120
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EN BUSCA DE PERSONAL: PUESTOS EN ÁREAS LEGAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA (Sherman Oaks)63863882414723121
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EN BUSCA DE PERSONAL: PUESTOS EN ÁREAS LEGAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA (Sherman Oaks)
Fortuity Co. es una oficina familiar boutique que ofrece estructuración patrimonial personalizada, optimización fiscal, soluciones de cumplimiento y planificación de legados para ayudar a los clientes a crear, proteger y mantener riqueza generacional con precisión y claridad jurídica. Atendemos a empresarios visionarios y personas de altos ingresos en múltiples jurisdicciones, gestionando la estructuración empresarial, el cumplimiento transfronterizo, la gobernanza, la contabilidad financiera y la planificación estratégica. Estamos ampliando nuestro equipo de alto rendimiento y tenemos varias vacantes a tiempo completo en nuestra oficina de Sherman Oaks. Estos puestos son fundamentales para mantener nuestras estructuras en cumplimiento, nuestros procesos precisos y nuestros clientes posicionados para prosperar a través de generaciones. Esta es su oportunidad de unirse a una oficina familiar innovadora y orientada al futuro donde la precisión, la creatividad y la responsabilidad importan. Sus contribuciones tendrán un impacto directo y medible en los resultados de los clientes y en la planificación de legados a largo plazo. -PUESTOS DISPONIBLES - AUXILIAR LEGAL – Supervisión de Gobernanza y Registros de Entidades: -Apoyar al liderazgo en operaciones de gobernanza, gestión documental y cumplimiento frente a clientes -Preparar y presentar documentos de gobernanza, contratos y formularios estatutarios -Mantener y revisar registros de entidades, acuerdos y archivos de gobernanza -Seguimiento y gestión de fechas límite para presentaciones regulatorias -Supervisar el control de versiones y los sistemas de archivo digital -Apoyar en diligencias debidas, auditorías y revisiones de cumplimiento -Coordinar con clientes, fiduciarios, banqueros y asesores CONTADOR DE PERSONAL – Contabilidad y Reportes para Múltiples Entidades: -Gestionar la contabilidad completa para individuos, empresas y fideicomisos -Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y préstamos con precisión -Mantener los libros contables principales y registrar asientos contables -Clasificar y rastrear ingresos, gastos, activos y pasivos -Elaborar informes financieros internos para apoyar la planificación tributaria -Colaborar con equipos internos para garantizar que los registros estén listos para auditorías APOYO AL CLIENTE – Representante Administrativo de Cuentas: -Actuar como centro operativo para la incorporación de clientes y coordinación de flujos de trabajo -Establecer y rastrear fechas límite y realizar seguimiento hasta su resolución -Monitorear y actualizar sistemas de seguimiento de casos para garantizar precisión en los flujos de trabajo -Reconciliar continuamente el estado de los casos y documentación para mantener registros actualizados -Comunicarse constantemente con los clientes y mantener relaciones profesionales -Informar puntualmente actualizaciones rutinarias a clientes y equipos internos -Programar y coordinar reuniones, tomar notas con acciones definidas y asegurar seguimiento oportuno -Gestionar proactivamente y coordinar comunicaciones internas y externas para eliminar cuellos de botella operativos *Herramientas / Plataformas: Microsoft 365 + (Outlook/Teams/SharePoint/Copilot) + Salesforce (FSC for Advisors) + Corvee + Adapt + LexisNexis + Logiqs + **Valor añadido / Experticia: Bilingüe + Finanzas + Derecho + Contabilidad + Impuestos + Cumplimiento + FinTech + Negocios + Gestión + Consultoría ++ ***Características Fundamentales / Perfil de Éxito: Colaborativo + Orientado a Soluciones + Aprendizaje Rápido + Enfocado en Resultados + Asertivo + Seguro + Incansable + Decisivo + Habilidoso en Relaciones Interpersonales +++ Por qué unirse a nosotros: -Trabajar en una cultura dinámica e impulsada por la innovación donde su trabajo tiene un impacto inmediato -Tener acceso directo a la estructuración corporativa en la vida real, estrategias fiscales transfronterizas y toma de decisiones a nivel ejecutivo -Recibir tutoría directa del liderazgo, acelerando su crecimiento profesional -Oportunidad de crecer dentro de una empresa consolidada y resistente a recesiones, enfocada en la planificación generacional Operamos con disciplina y precisión, y buscamos profesionales que se desenvuelvan bien en entornos estructurados, valoren la integridad y se enorgullezcan de entregar trabajos libres de errores. Lo que ofrecemos: -Compensación competitiva (según experiencia) con evaluaciones de desempeño estructuradas y oportunidades de crecimiento -Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales -Beneficios médicos completos (médico, dental y visual) -Desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de ascenso -Un entorno laboral estructurado y orientado a la carrera, donde las contribuciones son visibles y valoradas ¿Listo para marcar la diferencia? Envíe su currículum Y carta de presentación con el puesto al que postula en la línea de asunto.
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Se necesita administrador de apartamentos en el lugar / Tiempo completo / Apartamento gratis + salario (área de Los Ángeles)63863882266115122
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Se prefiere altamente experiencia en administración de propiedades Departamento gratuito más un salario de $1,500 a $3,000 mensuales, dependiendo del tamaño del edificio y del nivel de experiencia. Las funciones incluyen: contestar el teléfono, cobrar los alquileres, hacer cumplir las reglas y regulaciones para los inquilinos, coordinar o realizar reparaciones menores y, si es posible, mantenimiento general, inspeccionar el trabajo de los trabajadores de mantenimiento y proveedores, contestar llamadas/resolver problemas de los residentes, mantener/limpiar las áreas comunes, preparar avisos, mercadotecnia de vacantes y alquiler de unidades. Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado. Gracias. ___________________________________________________________________
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Administrador de Oficina Médica (Pasadena)63863881918339123
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Administrador de Oficina Médica (Pasadena)
Oficina quiropráctica ocupada busca administrador de oficina con 2+ años de experiencia en oficina médica o quiropráctica. El candidato ideal se desempeñará bien en un entorno acelerado, manteniendo una excelente atención al detalle y brindando una atención de calidad al paciente. Las tareas incluirán responder llamadas telefónicas, programar citas, procesar pagos, ingreso de datos, facturación básica (con capacitación) y responder consultas y solicitudes de los pacientes. Solo candidatos calificados.
1156 Steuben St, Pasadena, CA 91106, USA
$23/hora
Asistente de Apoyo Personal y Empresarial63863881652225124
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Asistente de Apoyo Personal y Empresarial
Salario: $20.00 por hora Descripción del trabajo: Asistente de Apoyo Personal y Empresarial Descripción del puesto: Estamos buscando un asistente dedicado y organizado para brindar apoyo personal y empresarial. Este puesto implica realizar diversas tareas para garantizar un funcionamiento diario fluido y mantener un flujo de trabajo organizado. Responsabilidades: Apoyo personal: - Realizar investigaciones sobre artículos para comprar y ofrecer recomendaciones. - Gestionar el calendario, establecer recordatorios para citas y enviar avisos de eventos. - Estar disponible para recibir preguntas o instrucciones y gestionar investigaciones o recordatorios. Apoyo empresarial: - Gestionar correos electrónicos comerciales, proporcionar actualizaciones, aprender las preferencias de respuesta de correo electrónico, utilizar ChatGPT para redactar respuestas y organizar la bandeja de entrada. - Ayudar en un gran proyecto para abrir una nueva instalación comunicándose con el arquitecto, haciendo seguimiento de permisos, revisando el sitio web del Departamento de Construcción y Seguridad de Los Ángeles para obtener actualizaciones y coordinando con el equipo del arquitecto para asegurar el progreso. - Realizar tareas de investigación como buscar artículos en Alibaba, Amazon, eBay o plataformas similares, negociar con proveedores y ayudar a desarrollar ideas usando Photoshop o software similar. - Organizar proyectos, actualizando tareas y responsabilidades según sea necesario basándose en recordatorios o ideas. - Comunicarse con el coordinador del proyecto, William, para obtener actualizaciones, explicar tareas y hacer seguimiento para garantizar la finalización oportuna de las tareas. - Trabajar con redes sociales, incluyendo publicaciones en plataformas como X, Facebook y LinkedIn, utilizando software de diseño como Canva y programando publicaciones mediante Buffer. - Monitorear reseñas en Yelp y Google, responder a nuevas reseñas, mostrar las respuestas para su aprobación, utilizando ChatGPT para redactar respuestas. - Contactar a empleados clave de la empresa para obtener actualizaciones, resumir información utilizando ChatGPT y enviar actualizaciones periódicas sobre tareas y proyectos. - Organizar y llevar a cabo reuniones según sea necesario. - Estar disponible durante los desplazamientos matutinos para conversar activamente y tomar notas, capturando ideas y discutiendo la agenda y tareas del día. Requisitos: - Se requiere experiencia previa como asistente personal. - Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. - Dominio de herramientas como Wrike, Canva, ChatGPT y Buffer (se puede proporcionar capacitación si es necesario). - Conocimiento de plataformas como Alibaba, Amazon, eBay o plataformas similares para la adquisición de productos, asegurando los mejores precios y preparando compras para su aprobación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. - Experiencia en gestión de redes sociales y diseño gráfico básico es un plus. - Conocimiento de sistemas telefónicos virtuales como RingCentral es una ventaja. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Lugar de trabajo: Presencial
10956 Crockett St, Sun Valley, CA 91352, USA
$20/hora
Se necesita Coordinador de Producción para una empresa de construcción. (Mission Hills)63863880698113125
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Se necesita Coordinador de Producción para una empresa de construcción. (Mission Hills)
Puesto: Se necesita Coordinador de Producción para una empresa de construcción. Ubicación: Mission Hills, CA Horario: Lunes a viernes: 9:00 AM - 5:00 PM Funciones: 1. Comunicarse y coordinar con representantes de ventas, subcontratistas y clientes. 2. Recoger pagos. 3. Ingreso de datos. 4. Abrir y cerrar archivos de clientes. 5. Supervisar y gestionar proyectos para asegurarse de que los subcontratistas cumplan a tiempo. 6. Pedir materiales. Requisitos: 1. Debe tener 1 o más años de experiencia en producción dentro de la construcción. 2. Se prefiere ser bilingüe en español. 3. Debe ser organizado y muy detallista. 4. Dominio de computadoras. 5. Altas habilidades de comunicación. 6. Competencia en Microsoft Office y QuickBooks. 7. Conocimiento de CRM para construcción, QuickBase. Compensación: $5,000-$7,500 por mes según experiencia. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com
15002 Germain St, Mission Hills, CA 91345, USA
$5,000-7,500/mes
Experienced Residential Property Manager (Downtown Los Angeles)63863771283459126
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Experienced Residential Property Manager (Downtown Los Angeles)
Posting Title: Residential Property Manager City/Neighborhood: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood Description: We are seeking an experienced Residential Property Manager to oversee multiple properties. The ideal candidate will be skilled at handling tenant relations, resolving conflicts, and managing day-to-day operations. Responsibilities: - Manage leasing, renewals, and RFTA paperwork - Work with affordable housing organizations - Monitor and coordinate all maintenance requests and ensure timely resolution - Maintain compliance with housing regulations - Think strategically like an owner and be resourceful in solving problems - Stay organized and detail-oriented while managing multiple tasks - Be comfortable working hands-on when necessary Qualifications: - Prior experience in residential property management is required - Knowledge of Rent Café software is required - Strong organizational and communication skills - Ability to manage tenants, maintenance staff, and contractors - Comfortable with technology and property management software Pamagat ng Trabaho: Tagapamahala ng Ari-arian (Residential Property Manager) Lungsod / Lugar: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood Paglalarawan: Kailangan namin ng isang may karanasan na Tagapamahala ng Ari-arian para mag-asikaso ng ilang paupahang bahay. Ang tamang kandidato ay marunong makitungo sa mga nangungupahan, mahusay magresolba ng mga isyu, at kayang pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon. Mga Tungkulin: - Asikasuhin ang lease, renewal, at RFTA paperwork - Makipagtrabaho sa mga affordable housing organization - Subaybayan at ayusin ang lahat ng maintenance requests - Siguraduhin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pabahay - Mag-isip nang estratehiko at kumilos na parang may-ari ng ari-arian - Manatiling organisado at mahusay sa detalye habang maraming gawain - Handa at komportableng gumawa ng hands-on na trabaho kung kinakailangan Kwalipikasyon: - Kailangang may naunang karanasan sa residential property management - Kailangan marunong gumamit ng Rent Café software - Malakas na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon - Marunong makitungo sa tenants, maintenance staff, at contractors - Marunong gumamit ng teknolohiya at property management software
646 Main St, Los Angeles, CA 90014, USA
Salario negociable
Asistente Administrativo63863771326595127
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Asistente Administrativo
Buscamos un Asistente Administrativo y de Gestión de Propiedades/Contador a tiempo parcial para un pequeño despacho de inversiones inmobiliarias y gestión de propiedades en Beverly Hills. Las tareas incluyen apoyo en las operaciones diarias de oficina, contabilidad, administración de entidades (LLCs/sociedades fiduciarias/asociaciones) y gestión de propiedades. Esta última incluirá visitas periódicas a las propiedades en el sureste de Los Ángeles. El candidato ideal será organizado, detallista y tendrá excelentes habilidades de comunicación. Se requiere dominio de Quickbooks y del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). 8 horas semanales (preferiblemente dos mañanas) para comenzar. Además, la flexibilidad para aumentar las horas si es necesario, especialmente durante las vacaciones del gerente de oficina, es un gran plus.
300 S Maple Dr, Beverly Hills, CA 90212, USA
$30-40/hora
Asistente Administrativo (SHERMAN OAKS)63863771229443128
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Asistente Administrativo (SHERMAN OAKS)
Estamos representando a una pequeña empresa de gestión de propiedades ubicada en Sherman Oaks especializada en propiedades residenciales. Su cartera consta de aproximadamente 26 propiedades/1000 unidades. Resumen del trabajo: Buscamos un Asistente Administrativo meticuloso y altamente organizado para apoyar las operaciones diarias en nuestra oficina principal de gestión de propiedades. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar una comunicación fluida entre inquilinos, proveedores, propietarios de propiedades y miembros del equipo interno. El candidato ideal es proactivo, recursivo y se siente cómodo manejando una combinación de tareas administrativas y relacionadas con propiedades. Principales responsabilidades:  Actuar como primer punto de contacto para consultas de inquilinos por teléfono y correo electrónico  Programar y coordinar solicitudes de mantenimiento con proveedores e inquilinos  Mantener archivos digitales y físicos para inquilinos, arrendamientos, registros de mantenimiento y contratos con proveedores  Preparar y enviar acuerdos de arrendamiento, renovaciones y avisos  Seguimiento de pagos de alquiler y ayudar con cobros o recordatorios de avisos de retraso  Pedir suministros de oficina y de propiedad según sea necesario  Apoyar a los gestores de propiedades con inspecciones, procesos de entrada/salida y documentación  Actualizar listados en plataformas de alquiler y ayudar con la selección de solicitantes  Realizar tareas generales de oficina tales como atender teléfonos, manejar correo, escaneo, entrada de datos y gestión de calendarios Requisitos:  Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado o licenciatura preferido)  1–3 años de experiencia en funciones administrativas o de apoyo de oficina (experiencia en gestión de propiedades es un plus)  Dominio de Microsoft (Word, Excel, Outlook)  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente  Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo  Conocimiento de software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio,) es un plus  Orientado al servicio al cliente con una actitud profesional y amigable ¡No lo posponga! ¡Llame hoy! 310-798-6979 x6901 y/o envíe su currículum a amy@azastaffing.com
15010 Dickens St Ste.208, Sherman Oaks, CA 91403, USA
$70,000/año
Recepción Dental (LA, CA)63863771243651129
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Recepción Dental (LA, CA)
Estamos buscando un profesional brillante, amigable y agradable con algo de experiencia en oficinas dentales para que se convierta en nuestro Coordinador/Recepcionista de Recepción. Únase a nuestro equipo amigable y dinámico. EXCELENTES BENEFICIOS en una excelente oficina que ofrece oportunidades de crecimiento y un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. GRAN OPORTUNIDAD para la persona adecuada. En este puesto, será responsable de recibir a los pacientes cuando lleguen, crear un ambiente amigable y mantener un horario organizado para las citas dentales, brindando así una experiencia fluida para nuestros pacientes. Responsabilidades: Registrar la entrada y salida de pacientes Programar y confirmar eficientemente citas de pacientes por teléfono y en persona Gestionar el calendario de la clínica dental, asegurando un flujo óptimo de pacientes Verificar la información del seguro de los pacientes y obtener las preautorizaciones necesarias Ayudar a los pacientes con consultas sobre tratamientos, costos y seguros Mantener registros precisos de los pacientes y ayudar con tareas administrativas De martes a viernes y cada otro sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 1 hora para el almuerzo. Beneficios Salario: $25 - $26 por hora más, según experiencia Después de 90 días - Seguro médico que cubre hasta $250 401K después de 6 meses a tiempo completo 3%, Servicios dentales gratuitos menos tarifas de laboratorio, 50% para familia inmediata después de 90 días Bono trimestral por productividad Participación anual en ganancias, bonos promedio adicionales de $4,000 al año
1777n N Vermont Ave, Los Angeles, CA 90027, USA
$25-26/hora
Director Asociado de Becas638518057036811210
Workable
Director Asociado de Becas
RESUMEN DEL PUESTO El Director Asociado de Becas es responsable de liderar la planificación, administración y evaluación de todos los aspectos del programa de becas de la organización. Este puesto desempeña un papel fundamental en el apoyo a los estudiantes beneficiarios, la gestión de alianzas clave, la coordinación de eventos y la supervisión de los procesos de solicitud y otorgamiento de becas. El Director Asociado de Becas actúa como punto principal de contacto para los estudiantes beneficiarios y partes interesadas, asegurando que el programa se ejecute con excelencia y esté alineado con la misión y objetivos de la organización. ***SALARIO: $90,000-$110,000 POR AÑO*** ACERCA DE LA FUNCIÓN SOLA La Fundación SoLa, brazo filantrópico de SoLa Impact, es un faro de esperanza en el sur de Los Ángeles, que se esfuerza por romper el ciclo de pobreza intergeneracional mediante la educación, la movilidad económica y el desarrollo comunitario. Arraigada en la creencia de que la oportunidad debería ser accesible para todos, la Fundación SoLa proporciona un camino hacia el éxito para las comunidades negras e hispanas desatendidas. Al ofrecer becas, programas de tutoría y apoyo a escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro, la Fundación SoLa cierra la brecha entre el potencial y la oportunidad para los jóvenes desfavorecidos. Llamamos a esto "Hacer el Bien Haciendo el Bien". Nuestro compromiso con la creación de cambios duraderos ha recibido amplio reconocimiento, incluyendo el premio Organización Sin Fines de Lucro del Año en California 2023 y la prestigiosa subvención de la Fundación Oprah. Unirse a nuestro equipo orientado por una misión ofrece la oportunidad de formar parte de algo más grande, un entorno dinámico donde la pasión encuentra su propósito, y cada contribución marca una diferencia tangible en la vida de otras personas. Requisitos GESTIÓN DEL PROGRAMA Desarrollar e implementar el plan estratégico anual para el programa de becas, incluyendo el establecimiento de metas, definición de métodos de evaluación e identificación de oportunidades para mejorar los procesos. Diseñar y ejecutar una estrategia anual de participación para garantizar que los estudiantes beneficiarios sigan apoyados y conectados durante todo el año, incluyendo un calendario de eventos virtuales y presenciales. Supervisar los resultados del programa y medir su impacto; producir evaluaciones informes anuales para la dirección interna, donantes y partes interesadas externas. Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas y cambios regulatorios en la administración de becas y el acceso a la educación superior. Actuar como punto principal de contacto para estudiantes beneficiarios, donantes, instituciones educativas y socios comunitarios. Gestionar todo el proceso de desembolso de becas, incluyendo la verificación de inscripción para más de 100 beneficiarios y el procesamiento de solicitudes de reembolso cuando corresponda. Supervisar y gestionar el presupuesto anual del programa, asegurando que los fondos se asignen responsablemente y que los informes financieros sean precisos. Preparar y distribuir acuerdos de becas y documentación relacionada a los beneficiarios de manera oportuna y profesional. Colaborar estrechamente con el equipo de Impacto Social para apoyar iniciativas de desarrollo de estudiantes beneficiarios, incluyendo pero no limitándose al Programa de Pasante de Verano y al Programa Inaugural de Embajadores de Becarios SoLa, asegurando la alineación con los objetivos de liderazgo y desarrollo profesional. RECAUDACIÓN DE FONDOS E IMPLICACIÓN DE DONANTES Crear y mantener una presentación atractiva para la recaudación de fondos para becas y materiales complementarios que apoyen el compromiso de los donantes. Colaborar con el equipo de recaudación de fondos para desarrollar e implementar estrategias para obtener apoyo financiero. Fomentar y mantener relaciones entre donantes y estudiantes beneficiarios para fomentar mentorías, oportunidades profesionales e implicación a largo plazo de los donantes. Apoyar el reclutamiento de mentores en coordinación con el Líder del Programa de Mentoría SoLa. Liderar todos los componentes relacionados con becas en la gala anual de recaudación de fondos, incluyendo participación estudiantil e iniciativas de narración de historias. MARKETING Y DIRECCIÓN CREATIVA Mantener y actualizar semestralmente la sección de becas del sitio web de la organización. Colaborar con el equipo de comunicaciones para producir contenido atractivo para redes sociales, boletines informativos e informes, incluyendo destacados de estudiantes beneficiarios y narraciones en video. Diseñar el programa creativo para la ceremonia anual de entrega de becas, mostrando historias de estudiantes beneficiarios e impacto del programa mediante actuaciones y oradores seleccionados cuidadosamente. Supervisar la producción de videos relacionados con iniciativas de becas, excluyendo la edición técnica. PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE BECAS Administrar la plataforma de solicitud de becas (AwardSpring), incluyendo la configuración de la solicitud, seguimiento de revisiones y supervisión técnica. Actuar como contacto principal para los solicitantes, brindando soporte, actualizaciones y orientación durante todo el proceso de solicitud. Recopilar y gestionar materiales de solicitud, incluyendo transcripciones académicas, cartas de recomendación y documentos de verificación. Liderar los esfuerzos de reclutamiento de estudiantes beneficiarios, incluyendo la difusión a escuelas secundarias, ferias universitarias y eventos comunitarios. Coordinar el proceso de selección, incluyendo asignación de revisores, rúbricas de calificación y facilitación de entrevistas. Realizar actividades de alcance comunitario y liderar sesiones informativas para organizaciones asociadas y solicitantes potenciales. Asegurar que las directrices de solicitud y criterios de selección se revisen y actualicen regularmente para garantizar claridad y equidad. CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA Título universitario en educación, gestión de organizaciones sin fines de lucro, administración de empresas o campo relacionado requerido; título de maestría preferido. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en administración de becas, servicios de apoyo estudiantil o programación educativa. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Dominio de sistemas de gestión de datos y plataformas en línea; experiencia con AwardSpring o plataformas similares es preferible. Experiencia en recaudación de fondos, atención a donantes o comunicaciones en organizaciones sin fines de lucro es un plus. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para comunicarse profesionalmente con estudiantes, padres, donantes y colegas. Habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos del programa y preparar informes de impacto. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y orientado por una misión. Alto grado de profesionalismo, discreción y sensibilidad al trabajar con información confidencial. Mentalidad creativa y capacidad para contribuir a la narración de historias, planificación de eventos y desarrollo de contenido visual. Pasión por la equidad educativa y compromiso con el apoyo a comunidades desatendidas. Beneficios En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para proporcionar los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar, solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Estamos buscando incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Preferimos fuertemente candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se proporcionará ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente. SoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Toda contratación se decide basándose en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.
Los Angeles, CA, USA
$90,000-110,000/año
Gerente Administrativo - Operaciones de Bufete de Abogados (Híbrido)638507939813151211
Workable
Gerente Administrativo - Operaciones de Bufete de Abogados (Híbrido)
Avant Tech, un socio de reclutamiento para organizaciones de primer nivel, está buscando dos Gerentes Administrativos para unirse a un prestigioso bufete de abogados Am Law 100 en Los Ángeles. Estos puestos son fundamentales para apoyar el funcionamiento fluido en múltiples oficinas y equipos. Sus responsabilidades: Dirigir las operaciones administrativas diarias de las oficinas en LA, con supervisión en OC y San Diego. Supervisar directamente de 7 a 10 gerentes y más de 25 empleados, incluidos secretarios legales y asistentes. Colaborar con servicios externos (recepción, instalaciones, soporte de oficina). Liderar iniciativas de reclutamiento, incorporación, integración y capacitación para el personal de apoyo. Supervisar presupuestos, gestión de proveedores y eventos comunitarios locales. Colaborar con el liderazgo general del bufete para ejecutar la estrategia de operaciones comerciales. Viajar mensualmente a oficinas regionales. Requisitos Requerido: Experiencia en bufetes de abogados (preferiblemente Am Law o firmas grandes). 7+ años en operaciones/administración legal, incluyendo 5+ años en gestión de equipos. Trayectoria sólida en la gestión de secretarios legales y personal profesional. Habilidades en incorporación, coaching y gestión del rendimiento. Dominio del paquete Microsoft Office; experiencia en gestión de presupuestos y proveedores. Título universitario preferiblemente. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo. Beneficios Salario competitivo Beneficios completos + elegibilidad para bonificación Horario híbrido: 4 días presenciales
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Asistente Ejecutivo Senior638504653948191212
Workable
Asistente Ejecutivo Senior
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que forma al mejor talento en todo el mundo? Únase a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospere en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindará apoyo de primer nivel a ejecutivos senior, optimizando operaciones e impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si busca empleos como asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es su oportunidad para impactar en la adquisición de talento global. Principales responsabilidades: Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logísticas de viaje confidenciales. Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas. Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos. Realizar investigaciones exhaustivas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado. Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas. Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales. Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de directorio y talleres de liderazgo. Requisitos Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea en entornos rápidos. Capacidad excepcional de comunicación escrita y verbal. Discreción al manejar información confidencial y sensible. Gran atención al detalle con compromiso con la precisión. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos. Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia). Seguro médico completo (médico, dental y visual). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad remunerada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización global en rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento. Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. Por qué unirse a Keller Executive Search: Alcance e impacto globales Únase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Tendrá exposición a los mercados de EE. UU., partes interesadas globales y la adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración de carrera Prospere en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaje junto a un equipo cercano que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras marca una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de consultoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de igualdad de empleo y no discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estado legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o estatus de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Estatus de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia para veteranos en el empleo. Si usted es un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Los Angeles, CA, USA
$95,000-125,000/año
Coordinador Senior de Eventos638497340939551213
Workable
Coordinador Senior de Eventos
Título del puesto: Coordinador Senior de Eventos Departamento: Eventos Reporta a: VP, Operaciones Comerciales Supervisa directamente: Coordinador de Eventos Ubicación: 1000 E. 60th Street, Los Ángeles, CA 90001 Tipo de empleo: TIEMPO COMPLETO Rango salarial: $65,000-$85,000 POR AÑO RESUMEN DEL PUESTO El Coordinador Senior de Eventos es responsable de coordinar y supervisar eventos en el campus The Beehive en el sur de Los Ángeles, asegurando que todos los eventos organizados por los clientes se ejecuten según los términos del contrato, cumplan con los requisitos legales y estén en conformidad con las normas de salud, seguridad y protección. Esto incluye garantizar que las instalaciones funcionen adecuadamente antes, durante y después de los eventos. ACERCA DE LA EMPRESA SoLa Impact es una firma galardonada de capital privado inmobiliario con una estrategia de doble resultado enfocada en preservar, rehabilitar y crear viviendas asequibles de alta calidad en comunidades de bajos ingresos, afroamericanas e hispanas. Solo cinco años después de comenzar su primer proyecto desde cero, SoLa Impact fue reconocida como la 16ª mayor desarrolladora del país y la mayor desarrolladora con sede en California por parte del Consejo Nacional de Vivienda Multifamiliar. Actualmente, SoLa posee y gestiona más de $1.200 millones en activos multifamiliares, casi todos ellos ubicados en comunidades de bajos ingresos, afroamericanas e hispanas. Actualmente, SoLa está aprovechando capital privado para desarrollar más de 3.000 unidades de vivienda asequible y para trabajadores en California. Estamos buscando no solo ayudar a aliviar, sino también eliminar completamente el obstáculo del costo de la vivienda en nuestras comunidades más marginadas. Tras haber recaudado con éxito y desplegado completamente su cuarto fondo ($300 millones en capital), SoLa Impact espera recaudar más de $1.500 millones mediante una serie de fondos en los próximos 3-5 años, provenientes de una combinación de inversores institucionales, oficinas familiares e inversores de alto patrimonio. El trabajo y la estrategia de SoLa Impact también han sido objeto de estudios de casos en escuelas de negocios, tanto en la Escuela Marshall de la USC como en el programa de Maestría en Bienes Raíces de la Escuela de Negocios Columbia. Responsabilidades Trabajar junto con los miembros del equipo de Eventos de The Beehive mientras se encarga de la coordinación diaria y administración de eventos y programas, incluyendo la supervisión de distribuciones de espacios, pedidos, monitoreo de proveedores, seguimiento de capacidad y resolución de problemas Desarrollar un entendimiento completo de los requisitos del cliente para cada evento Reservar y supervisar contratos para servicios de catering, decoración y otros servicios auxiliares según sea necesario/contratado; programar proveedores de servicios necesarios para apoyar el evento (es decir, Seguridad, Limpieza, Proveedores, Oficiante religioso, DJs, etc.) Garantizar comunicaciones continuas con el cliente antes, durante y después del evento para mantenerlos informados sobre cualquier cambio Actuar como punto principal de contacto para cualquier problema que surja antes, durante o después del evento; manejar emergencias conforme surjan Capacidad para ajustar el evento según las preocupaciones/comentarios del cliente, manteniéndose dentro del alcance del contrato Asegurar que el espacio del evento esté listo para el cliente antes del evento y que el campus The Beehive regrese a los estándares operativos diarios (“listo para trabajar”) tras cada evento Colaborar con el personal de Instalaciones designado para garantizar la preparación del campus antes y después del evento y asegurar que se cumplan las normativas y estándares de cumplimiento para eventos Asegurar asistencia puntual antes del inicio del evento; garantizar que las instalaciones/espacios alquilados estén abiertos a tiempo y sean accesibles para los clientes; realizar inspecciones posteriores al evento y asegurar que cualquier corrección necesaria se aborde oportunamente Establecer contactos y crear oportunidades futuras de ventas durante el evento Capacidad para coordinar múltiples eventos que ocurran simultáneamente en The Beehive Mantener siempre bajo control los presupuestos y cronogramas Asesorar a SoLa Impact sobre medidas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los eventos realizados en diversos espacios del campus Prever las necesidades y requisitos futuros de la instalación para eventos Redactar resúmenes previos al evento basados en las especificaciones del cliente; redactar resúmenes posteriores al evento con aprendizajes/prácticas recomendadas que puedan aplicarse a eventos futuros Crear informes confiables sobre estadísticas de eventos, tipos de clientes, problemas clave, riesgos, etc. Capacidad para completar otras tareas y proyectos asignados según lo programado Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en planificación o coordinación de eventos para un recinto comercial Título en Planificación de Eventos, Gestión de Eventos, Administración Hotelera o campo relacionado altamente preferido Experiencia comprobada en la gestión de personas (miembros de equipo directos y/o matriciales) Trayectoria demostrada en la coordinación de eventos pequeños, medianos y grandes creativos y exitosos Excelentes habilidades en gestión de proyectos Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización; atención meticulosa a los detalles Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal combinadas con la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno exigente y acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones; deseo de ofrecer siempre un servicio de primera clase Capacidad para mantener la calma bajo presión y mantener una mentalidad orientada al servicio al cliente Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y/o Google Workspace; experiencia con MS Access preferida Beneficios SoLa Impact ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas, seguro médico, dental, de visión y de vida, así como seguro para mascotas, licencia por enfermedad, 10 días festivos pagados y días por duelo. Este paquete está diseñado para proporcionar a los empleados una variedad de beneficios importantes que ayudan a apoyar su bienestar físico y emocional, además de brindar protección financiera y tranquilidad. En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para ofrecer los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar y solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Buscamos incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Se prefiere fuertemente a candidatos locales de Los Ángeles ya que no se proporcionará ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente. SoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial. Descargo de responsabilidad: SoLa Impact realiza verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluyendo verificación educativa y laboral, tras la emisión de una carta de oferta. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de integridad durante todo nuestro proceso de contratación. Se aconseja a los candidatos asegurarse de que toda la información proporcionada en su currículum y solicitud sea verdadera y precisa. Cualquier discrepancia puede afectar su elegibilidad para el empleo y podría resultar en la cancelación de la oferta.
Los Angeles, CA, USA
$65,000-85,000/año
Gerente de Ventas, Oportunidades de Crecimiento638497307732511214
Workable
Gerente de Ventas, Oportunidades de Crecimiento
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para liderar un equipo e impulsar el crecimiento de ingresos? Únete a Keller Executive Search como Gerente de Ventas y desarrolla estrategias que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Gestionarás un equipo de profesionales de ventas, crearás relaciones sólidas con los clientes y contribuirás a nuestro éxito general. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo brillarán. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos. Gestionar y motivar a un equipo de profesionales de ventas. Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes. Realizar reuniones y presentaciones de ventas. Supervisar e informar sobre las actividades y resultados de ventas. Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar materiales de ventas. Requisitos Experiencia comprobada en gestión de ventas o un puesto similar. Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios Compensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): Salario competitivo: $96 000–$120 000 anuales (según experiencia). Seguro médico integral (médico, dental y visual). Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Licencia por enfermedad remunerada. Importantes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de tener un impacto significativo conectando a los mejores talentos con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que fomenta la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. Por qué unirse a Keller: Presencia global e impacto Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con alcance mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración de carrera Desarrolla tu carrera en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo desarrollo profesional rápido, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, centrándose en el trabajo en equipo y en contribuciones significativas para conectar a los mejores talentos con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de igualdad de empleo y no discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estado legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes nos comprometemos a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Ciudad de Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia de empleo para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud. Información genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a las prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Los Angeles, CA, USA
$96,000-120,000/año
Especialista en Operaciones de Oficina638488793084171215
Workable
Especialista en Operaciones de Oficina
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Ansioso por mantener funcionando sin problemas a una firma global de búsqueda ejecutiva mientras apoyas equipos dinámicos? Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y destaca en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un puesto de coordinador de oficina en una firma de talento en crecimiento. Principales Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones. Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina. Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e consultas de manera eficiente. Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa. Asistir en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones. Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes. Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales. Requisitos Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o funciones de apoyo similares. Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar información confidencial de forma responsable. Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas. Persona que trabaja bien en equipo y también de forma independiente cuando sea necesario. Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina. Beneficios Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia). Seguro médico integral (médico, dental y de visión). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Permiso remunerado por enfermedad. Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento. Crecimiento Profesional Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar tus funciones hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento. Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo al equipo. Cultura Empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller Executive Search?: Alcance e Impacto Global Únete a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con alcance mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración de Carrera Desarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura Colaborativa e Inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que transforman la vida. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento Profesional Sin Igual Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona inicialmente, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud donde sea aplicable. Privacidad e Igualdad Salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información Específica por Estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia para veteranos en el empleo. Si eres veterano, por favor infórmanos durante el proceso de solicitud. Información Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.  
Los Angeles, CA, USA
$78,000-95,000/año
Secretario Administrativo638487741463071216
Workable
Secretario Administrativo
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para potenciar búsquedas ejecutivas en una firma global que impacta al mejor talento del mundo? Únete a Keller Executive Search y sobresale en un entorno dinámico y colaborativo como nuestro Asistente Administrativo dedicado. En este puesto, proporcionarás apoyo esencial a nuestros profesionales de búsqueda ejecutiva, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo al éxito del cliente en la adquisición de talento de alto nivel. Si buscas empleos de asistente administrativo en Nueva York con flexibilidad de trabajo remoto, esta es tu oportunidad de tener un impacto real en roles administrativos de adquisición de talento. Principales Responsabilidades: Gestionar calendarios ejecutivos, programar reuniones y coordinar viajes. Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivos y gestionar documentos relacionados con proyectos de clientes. Realizar investigaciones para ayudar en la búsqueda de candidatos y necesidades de clientes. Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario. Comunicarse eficazmente con clientes y candidatos para brindar una experiencia profesional. Ayudar a organizar eventos corporativos, reuniones y talleres. Requisitos Experiencia previa como Asistente Administrativo o cargo similar. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Comunicación escrita y verbal excelente. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Atención al detalle y precisión. Trabajar bien de forma independiente y en equipo. Adaptabilidad en un entorno dinámico. Beneficios Compensación y Beneficios (Aspectos destacados iniciales): Salario competitivo: $72,000–$88,000 anuales (según experiencia). Seguro médico completo (médico, dental y de visión). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad pagada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La oportunidad de tener un impacto significativo conectando al mejor talento con oportunidades transformadoras. Crecimiento Profesional Experiencia en una organización de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto. Cultura Empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller: Alcance e Impacto Global Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con presencia mundial. Tendrás exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración de Carrera Sobresale en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura Colaborativa e Inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alta calidad. Crecimiento Profesional Sin Igual Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de consultoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estado legalmente protegido. Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad e Igualdad Salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Ciudad de Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables. Información Específica por Estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud. Información Genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Los Angeles, CA, USA
$72,000-88,000/año
Representante de Desarrollo de Proyectos638477498170891217
Workable
Representante de Desarrollo de Proyectos
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Le apasiona cerrar tratos y establecer relaciones en el ámbito de la contratación ejecutiva? Únase al puesto de Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulse nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Usted impulsará las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándose en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas o desarrollo de negocios con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado. Principales Responsabilidades: Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento. Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller. Establecer y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación. Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar tratos. Seguimiento de embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM. Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales. Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenido. Requisitos Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B. Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Excelentes habilidades comunicativas y para establecer relaciones. Orientado a objetivos, con historial comprobado de cumplimiento de metas. Atención al detalle en la gestión de datos de ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno centrado en el trabajo en equipo. Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos. Beneficios Compensación y Beneficios (Aspectos Destacados Iniciales): Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas. Seguro médico integral (médico, dental y de visión). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad remunerada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de tener un impacto significativo al expandir nuestra red de conexiones con talento destacado. Crecimiento Profesional Experiencia en una organización de ventas de rápido crecimiento. Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas. Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia con clientes.   Cultura Empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller: Alcance e Impacto Global Únase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de primer nivel con presencia mundial. Tendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y procesos de adquisición de talento de alto nivel que impulsan el crecimiento transformador de las empresas. Aceleración Profesional Desarrolle su carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura Colaborativa e Inclusiva Trabaje junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal Disfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras hace una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alta calidad. Crecimiento Profesional Sin Igual Benefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo de sus empleados. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estado legalmente protegido. Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y respetadas. Acomodaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad e Igualdad Salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial de acuerdo con las leyes aplicables. Información Específica por Estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos el historial salarial de los candidatos. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si usted es veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud. Información Genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a las prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Los Angeles, CA, USA
$85,000-105,000/año
RDI - Gerente de Laboratorio638460574841631218
Workable
RDI - Gerente de Laboratorio
La Misión RDI realiza estudios de investigación complejos y personalizados para empresas de biotecnología y fabricantes líderes de diagnósticos. Ayudamos a patrocinadores a ejecutar estudios que no encajan perfectamente en modelos estándar de CRO o laboratorios clínicos; y eso significa que nuestro laboratorio debe ser tan adaptable, riguroso y rápido como lo exige su ciencia. Estamos ampliando nuestra capacidad interna de laboratorio. No necesitamos a alguien que simplemente mantenga una máquina estable, necesitamos a alguien que la construya. Usted será uno de los operadores más importantes en este esfuerzo, trabajando directamente con nuestro CEO, COO y gerentes de proyectos para escalar las operaciones del laboratorio conforme aumenta la demanda de clientes. El Puesto Este no es un puesto cómodo de supervisor de banco de trabajo ni puramente orientado al cumplimiento. Usted estará directamente involucrado, coordinando múltiples protocolos activos, diseños de estudio en evolución, prioridades cambiantes y plazos ajustados de los clientes. Baja burocracia, alta ambigüedad. Se requiere mantener la calma ante el caos. Sus responsabilidades: Asumir la ejecución diaria del laboratorio en todos los estudios activos: programación, procesamiento de muestras, resolución de problemas y documentación. Crear los sistemas para inventario, cadena de custodia de muestras, seguimiento de SOP y monitoreo de rendimiento. Si un sistema no existe, usted lo diseñará. Colaborar con los gerentes de proyectos para alinear los cronogramas de estudio con la capacidad del laboratorio y proporcionar pronósticos operativos en tiempo real. Coordinar proveedores para suministros, ensamblaje de kits, consumibles y logística, asegurando que las rutas críticas no se bloqueen. Mantener documentación lista para auditorías (CLIA, CAP, GCP) e implementar disciplina operativa. Mejorar continuamente los SOP, registros de validación y procesos internos para mantener el laboratorio ágil y cumplidor a medida que crecemos. Quién Sobresale Aquí Usted es naturalmente constructor: ve brechas operativas y las llena. Asume resultados sin esperar a que le digan qué hacer. No busca un trabajo estrictamente definido; se motiva con la oportunidad de diseñar sistemas mientras ejecuta tareas de alto nivel cada día. Le gusta: Transformar ambigüedad en estructura. Mantener la calma central en medio del caos operativo. Trabajar en un equipo ágil y orientado a la misión donde su impacto sea directo y visible. Qué Buscamos 5 a 10 años de experiencia en operaciones de laboratorio en investigación clínica, CRO, diagnósticos o entornos regulados. Experiencia en la ejecución diaria del laboratorio: programación, inventario, seguimiento de muestras, documentación. Conocimientos sólidos sobre laboratorios regulados (CLIA, CAP, ISO, GCP): comprende la preparación para auditorías y expectativas de calidad. Pensador de sistemas que proactivamente construye flujos de trabajo repetibles y escalables. Tranquilo bajo presión, con fuerte mentalidad de servicio hacia clientes y equipos internos. Excelente comunicador, capaz de conectar laboratorio, gerentes de proyecto, clientes y ejecutivos. Atributos Deseables (No Obligatorios) Licencia generalista CLS (o equivalente) para apoyar flexibilidad en firmas regulatorias. Experiencia práctica en desarrollo de ensayos, LIMS, ELN o diseño de nuevos protocolos. Experiencia enfrentando auditores, inspectores regulatorios o grandes clientes de diagnóstico. Historial de liderar el crecimiento de pequeños equipos de laboratorio: contratación, capacitación, mentoría. La Realidad Equipo pequeño. Gran responsabilidad. Alta autonomía. Impacto enorme. Este puesto no es para todos, pero si desea construir algo significativo justo en el momento en que está creciendo, este podría ser el rol más gratificante que haya tenido. Este puesto está basado en nuestras instalaciones, en el laboratorio CLIA en Van Nuys, CA. (Ayudaremos con reubicación o estancias transitorias si es necesario.)
Van Nuys, Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Asistente de Oficina - Asistente de Facturación y Cobranza (North Hollywood, CA)638459440645151219
Craigslist
Asistente de Oficina - Asistente de Facturación y Cobranza (North Hollywood, CA)
Se necesita inmediatamente un asistente para el Gerente de Facturación / Director Ejecutivo que trabajará de 10 a 7 PM según sea necesario (puede variar según la agenda del administrador), de lunes a viernes a tiempo completo. Beneficios médicos después del período de capacitación de 3 meses y plan 401K con aporte equivalente del empleador después de un año. Tareas del trabajo: Gran cantidad de entrada de datos, se requieren habilidades informáticas Llamar a compañías de seguros para verificar beneficios de salud domiciliaria y autorización de servicios Habilidades de mecanografía / computación Habilidades en nómina / facturación (PREFERIBLE ALGUIEN QUE CONOZCA EL PROGRAMA DE NÓMINA ADP) Entrada de datos y archivado (habilidades precisas) Llamadas telefónicas - telemarketing, trato profesional y amable por teléfono Archivado muy detallado de documentos confidenciales Nómina / Contabilidad (se capacitará según sea necesario) ~ Quickbooks Llamadas de telemarketing y programación de citas Ayudar en personal, recepción, recursos humanos, facturación y nómina Capacidad para realizar múltiples tareas. Se prefiere alguien tranquilo, serio, profesional, que se mantenga al margen de las políticas internas de la oficina. Necesitamos a una persona muy confiable y discreta, ya que manejará muchos documentos financieros confidenciales y participará en operaciones bancarias para la empresa. Experiencia en habilidades de oficina y contabilidad. Disposición para trabajar horas extras y ocasionalmente fines de semana. ¡Principalmente de lunes a viernes! ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO
12800 Riverside Dr #200, Valley Village, CA 91607, USA
$25-30/hora
$26/HORA -- Especialista en Entrada de Pedidos -- Servicio al Cliente y Ventas de 5 Estrellas (Los Ángeles / Burbank / Sun Valley / NoHo North Hollywood)638459441501471220
Craigslist
$26/HORA -- Especialista en Entrada de Pedidos -- Servicio al Cliente y Ventas de 5 Estrellas (Los Ángeles / Burbank / Sun Valley / NoHo North Hollywood)
* * * Postúlese únicamente a través de este anuncio, adjuntando su currículum. * * * Este es un puesto PRESENCIAL – no es posible trabajar de forma remota. PAGO + BENEFICIOS: $26 por hora, más beneficios después de 60 días, incluyendo cobertura médica al 80 %, dental y visual al 50 %, seguro de vida, plan 401K después de 6 meses y 2 semanas de vacaciones pagadas. Somos una excelente empresa para permanecer y crecer profesionalmente; podría ser un "hogar para siempre" para el candidato adecuado. HORARIO: De 7:30 AM a 4:00 PM, tiempo completo, de lunes a viernes, con pausa para almuerzo de media hora. NOSOTROS: La amabilidad es nuestra norma, y tratamos bien a nuestro personal… ¡y excepcionalmente bien a nuestros clientes! Ellos son la razón por la que mantenemos actividad constante y llevamos décadas en el negocio, por lo que los clientes reciben nuestra atención completa. Contamos con una agradable combinación de oficina y almacén ubicada justo al lado de la autopista 5, cerca del aeropuerto de Burbank. Ofrecemos estabilidad laboral a quienes consistentemente dan lo mejor de sí, por lo que este puesto puede convertirse en una carrera. Nuestra línea de productos es sorprendentemente entretenida, y nos preocupamos sinceramente por la calidad, así que si un cliente necesita ayuda, estamos AHÍ. Necesitamos una persona auténtica y afín, con ética de trabajo sobresaliente. Nuestro candidato ideal es... • Atento. Presente. Confiable. Tiene integridad. • Siempre dispuesto a ayudar, amable y tranquilo. • Capaz de escribir RÁPIDO, pero también con PRECISIÓN. • Iniciativa propia, no le gusta estar inactivo. • Capacidad para actuar con energía – entiende el sentido de urgencia. • Actitud serena – mantiene la calma bajo presión. • Sabe reorganizar prioridades cuando cambian los planes. • Excelente resolución de problemas y comunicación eficiente. • Aprende rápidamente. • Actitud positiva. LISTA DE TAREAS: – Servicio al cliente de 5 estrellas – ¡solo lo mejor! – Ventas por teléfono y correo electrónico. Necesitamos alguien proactivo que sepa tratar con clientes. – Entrada intensiva de pedidos: hasta 30 o más pedidos en un solo día. – Servicio al cliente y procesamiento de pedidos en Amazon + Walmart. – Cotizaciones para pedidos pequeños (otros representantes aquí manejan pedidos grandes). – Organizar el envío de los pedidos. – Recibir pagos de clientes por teléfono. – Manejar cotizaciones de fletes y coordinar su gestión. – Responder correos electrónicos de clientes y siempre dar respuestas inmediatas. – Ojo para el detalle, revisar textos, verificar imágenes y evitar errores. – Organizado, buen seguimiento y no deja tareas incompletas. – Capacidad de reorganizar prioridades según las necesidades cambiantes + adaptarse fácilmente. – Avanzar rápidamente en correos de servicio al cliente – toma buenas decisiones. – Saber cuándo pedir ayuda. – Bueno resolviendo problemas y solucionando inconvenientes. – Ayudar con llamadas telefónicas y otras tareas para aprovechar el tiempo. – Capacidad para realizar diferentes tareas cada día y cubrir a compañeros cuando están ausentes. CÓMO POSTULARSE: Únicamente a través de este anuncio, envíe su currículum. Si además incluye algo único y memorable sobre usted en una carta de presentación, nos encantará. ¡Gracias y mucha suerte!
10956 Crockett St, Sun Valley, CA 91352, USA
$26/hora
Consultores de arrendamiento (área de Los Ángeles)638459434654751221
Craigslist
Consultores de arrendamiento (área de Los Ángeles)
Una agencia de empleo busca Consultores de arrendamiento experimentados para comenzar lo antes posible en el área de Los Ángeles con un mínimo de 1 año de experiencia. La tarifa de pago es de $20-$22 Todos los trabajos comienzan como temporales o con posibilidad de pasar a permanentes DESCRIPCIÓN • Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado. • Debe estar familiarizado con el arrendamiento de apartamentos / multifamiliares y la vivienda justa. o Tener experiencia con software de apartamentos es un plus (AMSI, Yardi, Rent Roll, OneSite, eSite, etc.). • Los consultores de arrendamiento bilingües siempre están muy solicitados. • También son una ventaja la experiencia en propiedades de lujo, lanzamiento de arrendamientos, rehabilitación y créditos fiscales. • Operar computadoras programadas con software contable para registrar, almacenar y analizar información. • Entender el contrato de arrendamiento de la Asociación de Apartamentos y la solicitud de informe crediticio contratada. • Aceptar pagos de alquiler y registrar los alquileres en la computadora. • Cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa. • Registrar el dinero recaudado y preparar formularios de depósito bancario de forma continua. • Debitar, acreditar y totalizar cuentas en hojas de cálculo y bases de datos informáticas utilizando software contable especializado. • Asegurarse de que todos los documentos legales y adecuados sean recibidos, actualizados, verificados con precisión e ingresados en la computadora desde nuevos proveedores, antes de procesar cualquier pago. • Comunicarse con los administradores de propiedades sobre la exactitud de las facturas recibidas; que los pedidos de compra estén adjuntos y que las facturas estén codificadas correctamente, según los procedimientos de la empresa. • Asegurarse de que todas las facturas recibidas de las propiedades sean aprobadas, ingresadas y pagadas oportunamente. • Acceder a información financiera informatizada para resolver disputas con proveedores y pagos. • Revisar cifras, registros y documentos para verificar la entrada correcta, precisión matemática y códigos apropiados, así como preparar notificaciones contables para residentes anteriores. • Ayudar en transacciones de arrendamiento mediante la redacción de contratos, recolección del historial del solicitante y aprobaciones crediticias. • Mantener hojas mensuales precisas de comisiones sobre arrendamientos, renovaciones y morosidades con fines de bonificación. • Brindar asistencia administrativa general a la oficina comunitaria • Requisitos físicos: Capacidad para caminar ampliamente por la propiedad, capacidad para agacharse y flexionarse, capacidad para levantar menos de 50 libras. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades considerando candidatos calificados de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Se considerarán solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales o de condena de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de LA, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y las leyes estatales.
5919 W 3rd St, Los Angeles, CA 90036, USA
$20-22/hora
RDI - Gerente de Proyectos Clínicos638442475162891222
Workable
RDI - Gerente de Proyectos Clínicos
Acerca de RDI Research & Development Institute (RDI) es una Organización de Investigación por Contrato (CRO) habilitada tecnológicamente que ayuda a los fabricantes de diagnósticos in vitro (IVD) a superar los desafíos de aprobación de la FDA mediante el suministro de las muestras clínicas que necesitan a través de nuestra red nacional de médicos y laboratorios. Tras una importante inversión en 2021, RDI ha pasado de ser una startup liderada por fundadores a convertirse en una CRO diagnóstica reconocida a nivel nacional, con un laboratorio certificado bajo normas CLIA, liderazgo científico práctico y la infraestructura necesaria para gestionar estudios más grandes y complejos. Operamos con la agilidad de una startup y el rigor de una organización centrada en el cumplimiento regulatorio. Descripción del Puesto RDI busca un Gerente de Proyectos experimentado para liderar y impulsar la ejecución de múltiples ensayos clínicos desde su inicio hasta su cierre. Usted será el punto central responsable de los plazos, la comunicación, la satisfacción del cliente y la coordinación entre equipos de RDI y sitios de estudio. Este es un puesto estratégico con un claro potencial de crecimiento. Trabajará directamente con el liderazgo senior y tendrá la oportunidad de influir en cómo se ejecutan los ensayos diagnósticos mientras RDI continúa expandiéndose. Principales Responsabilidades Ser responsable de la entrega completa del proyecto en múltiples ensayos clínicos diagnósticos Desarrollar y gestionar cronogramas de estudio, presupuestos, planes de comunicación y entregables Actuar como contacto principal para los patrocinadores, garantizando un alto nivel de respuesta y alineación estratégica Coordinar equipos internos (regulatorio, clínico, laboratorio, datos, logística) para mantener los estudios en curso Apoyar el desarrollo de protocolos y CRF, actividades de inicio en sitios, presentaciones ante comités IRB y documentación regulatoria Supervisar la incorporación, capacitación y seguimiento del desempeño de los sitios Monitorear el progreso del estudio, identificar riesgos proactivamente e implementar estrategias de mitigación Mantener la documentación del estudio, paneles de control y reportes utilizando las herramientas internas de RDI (por ejemplo, Diagnostica CTMS) Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de ensayos de RDI Requisitos 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos clínicos, preferiblemente en diagnósticos o dispositivos médicos Sólido conocimiento del entorno regulatorio de IVD, operaciones clínicas y GCP Trayectoria demostrada en la gestión de equipos multifuncionales, proveedores y relaciones con clientes Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y emprendedor Experiencia con plataformas CTMS y herramientas para ensayos remotos (deseable) Título universitario en ciencias de la vida, salud pública o campo relacionado; certificación PMP es un plus Lo que Ofrecemos Un papel fundamental en una CRO en rápido crecimiento y orientada a una misión Exposición a estudios diagnósticos de alto impacto y operaciones clínicas de vanguardia Apoyo para el desarrollo profesional y certificaciones Acceso directo al liderazgo ejecutivo y a la toma de decisiones Compensación y beneficios competitivos, con oportunidades de crecimiento a medida que RDI se expande a nivel nacional
Van Nuys, Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Asistente Bilingüe de Nómina (Covina, CA.)638292254433291223
Craigslist
Asistente Bilingüe de Nómina (Covina, CA.)
Descripción del trabajo OPORTUNIDAD: Una firma tributaria en proceso de expansión tiene una emocionante oportunidad para un asistente de nómina experimentado, detallista y autónomo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa local en crecimiento que cuenta con una amplia variedad de clientes. PUESTO: Se busca Asistente Bilingüe de Nómina (tiempo completo) para una empresa local, encargado de gestionar cuentas empresariales de nómina con énfasis en un EXCELENTE servicio al cliente. El candidato hablará directamente con los clientes diariamente, 95 % de las veces por teléfono. CALIFICACIONES: Conocimientos en nómina son obligatorios* Excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener mínimo 3+ años de experiencia en entrada de datos* Bilingüe (español) es obligatorio* Habilidades alfabéticas/numéricas en teclado. Trabaja bien bajo presión y tiene la capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar a un ritmo acelerado asegurando la precisión. *Se requiere que el candidato pueda leer, escribir y hablar español con fluidez. CÓMO APLICAR: *Envíe su currículum por correo electrónico a: jobs@1taxpro.com
176 E Arrow Hwy, Covina, CA 91722, USA
$21-22/hora
¡AHORA CONTRATANDO!!! ¡NECESIDADES INMEDIATAS!!! (Irwindale)638292247665951224
Craigslist
¡AHORA CONTRATANDO!!! ¡NECESIDADES INMEDIATAS!!! (Irwindale)
Título del puesto: Administrador de Seguridad Administrativa Ubicación: Irwindale, CA Departamento: Operaciones / Seguridad y Cumplimiento Tipo de empleo: Tiempo completo | hora de inicio 4 a.m. | Horas extras PAGO SEGÚN EXPERIENCIA: $17 - $30 Reporta a: Gerente de Seguridad / Gerente de Planta Resumen del puesto: Estamos buscando un Administrador de Seguridad Administrativa con sólidas habilidades organizativas, mentalidad mecánica y capacidad para aprender rápidamente procesos técnicos en un entorno de ingeniería o fabricación. Este puesto es ideal para alguien que pueda apoyar funciones de seguridad y cumplimiento mientras comprende el flujo de las operaciones de fabricación y ayuda con la documentación de procesos y tareas administrativas técnicas. Principales responsabilidades: Realizar tareas administrativas como mantener registros de seguridad, registrar incidentes y archivar documentos de cumplimiento. Controlar la capacitación en seguridad, auditorías, certificaciones y entrega de EPP en todos los departamentos. Apoyar al equipo de SST programando capacitaciones y preparando materiales de comunicación sobre seguridad. Asistir en la documentación de Procedimientos Operativos Estándar (POE) y Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST). Participar en reuniones de seguridad, tomar actas y hacer seguimiento de las acciones pendientes. Coordinar con mantenimiento, operaciones y recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (OSHA, ISO, etc.). Revisar y ayudar a actualizar instrucciones de trabajo visuales, utilizando conocimientos básicos de planos técnicos o sistemas mecánicos. Apoyar investigaciones de incidentes reuniendo informes, declaraciones de testigos y asegurando una documentación oportuna. Ingresar y rastrear datos en Excel o sistemas de seguimiento de seguridad (por ejemplo, software de SST, hojas de cálculo, bases de datos). Calificaciones: 1 a 3 años de experiencia administrativa o clerical en un entorno de fabricación, ingeniería o industrial. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia. Aptitud mecánica: puede comprender operaciones básicas de máquinas o conceptos técnicos (por ejemplo, dispositivos de interbloqueo de seguridad, flujo de producción). Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); experiencia con bases de datos o software de seguimiento de seguridad es un plus. Capacidad para leer y entender documentos técnicos, planos básicos o instrucciones. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Demostrada capacidad y disposición para aprender procesos técnicos y trabajar transversalmente. ¡ES OBLIGATORIO TENER CV! ¡LLAME O POSTÚLESE HOY MISMO! Oficina: 562.842.3030 9055 Washington Blvd Pico Rivera, CA 90660
137a Genoa St, Arcadia, CA 91006, USA
$17-30/hora
Asistente de Oficina Solar/Gerente de Producción638292245454091225
Craigslist
Asistente de Oficina Solar/Gerente de Producción
Título del puesto: Ayuda de oficina (Chatsworth) – Debe conocer habilidades básicas de computación. Se requiere experiencia en la industria solar. Lunes a viernes - basado en oficina Buscamos a alguien que ayude en la oficina con experiencia en la industria solar. Debe saber cómo usar correo electrónico, Gmail, Calendario de Google y sentirse cómodo utilizando una computadora. Gestionar proyectos, hablar con clientes, ayudar con programaciones y realizar tareas básicas de oficina. Preferiblemente bilingüe en inglés y español. Experiencia con GoodLeap, LightReach y EnFin es un gran plus. Requisitos: Tener experiencia en energía solar/producción (si no tiene experiencia, por favor no aplique) Saber cómo usar una computadora Sentirse cómodo hablando con personas Ser organizado y dispuesto a aprender
10331 Independence Ave, Chatsworth, CA 91311, USA
Salario negociable
Exp actual en tecnología, multitarea estratégica, CI/IE (Los Ángeles)638292244423711226
Craigslist
Exp actual en tecnología, multitarea estratégica, CI/IE (Los Ángeles)
Autónomo Proactivo Independiente Orientado a resultados Orientado a metas Autónomo Disciplinado Recursoso Confiable Responsable **Habilidoso gestionando numerosos proyectos DESCRIPCIÓN: Para este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea sólida experiencia técnica actualizada en software y también habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en diversos proyectos con un equipo muy reducido. Esta es una posición completamente remota, a tiempo parcial, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayor parte de la comunicación en este puesto se realiza mediante mensajes de texto, teléfono y en línea, y se esperan respuestas rápidas durante las horas de oficina. **Por favor, SOLO CONSULTAS de quienes cumplan o estén cerca de nuestros requisitos específicos. ¡Gracias! *El candidato debe residir en Estados Unidos HABILIDADES IDEALES DE OFICINA: Trabaja bien en un equipo pequeño Sabe cómo priorizar múltiples tareas para diversas actividades continuas y completarlas a tiempo Altamente competente y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros Alta experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, además de poseer las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga Sólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos electrónicos masivos y revisarlos Tiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo relacionado Organiza y comunica información de manera clara e informativa Dispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horas abajo) HABILIDADES PERSONALES IDEALES: Es un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas Está motivado para completar proyectos y cumplir plazos Es flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y trabajo de la organización Comunicador reflexivo y cercano Es amable y compasivo en sus interacciones con miembros del equipo y estudiantes Mantiene la calma bajo presión Disfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario Está disponible y es adaptable Una conexión personal o comprensión profunda de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto HABILIDADES TÉCNICAS OBLIGATORIAS: Panel de control de WordPress Google Suite MailChimp o similar Software Bonteria Fundraising, base de datos de programas, herramienta de compromiso (anteriormente llamado EveryAction (la experiencia será útil)) Promoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras) Gestión de bases de datos (para base de correos electrónicos, informes, seguimiento) Seguimiento de pagos Software de reserva de citas Configuración de llamadas y reuniones grupales en ZOOM Otros programas y habilidades que utilizamos incluyen: Software Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo Mailchimp o similar Todoist (software de gestión de proyectos deseable) Appointlet (para reservar citas) Conocimientos básicos de html (muy útil) Conceptos básicos de recaudación de fondos Zoom Búsqueda en línea HORAS: Entre 12 y 20 horas semanales en total. -- 8-10 de estas horas son "mantenimiento básico de oficina", ver horas abajo. -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en momentos que le convengan. El puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles. Las horas de oficina virtual necesarias son (hora montaña) Martes 12:00 PM - 3:00/4:00 PM Miércoles 9:30 AM - 12:30 PM Viernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM Domingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes) PAGO: $20 - $25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia * * IMPORTANTE * * SE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE 1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo. Y TAMBIÉN 2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que posee las habilidades y está realmente interesado en este trabajo. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google. Formulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9
106 W 1st St, Los Angeles, CA 90012, USA
$20-25/hora
Especialista de Soporte en Facturación | Asistente de Oficina General (Studio City)638292241992991227
Craigslist
Especialista de Soporte en Facturación | Asistente de Oficina General (Studio City)
Soporte en Facturación / Especialista en Soporte al Cliente Le invitamos a unirse a nuestro equipo como Especialista en Soporte de Facturación / Soporte al Cliente en el área de servicios comerciales. Esta oportunidad profesional tiene un horario de lunes a viernes en nuestra oficina en Studio City. Las horas programadas para este puesto son de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., tras un período inicial de capacitación de 2 a 4 semanas con horario de 9:30 a.m. a 6:00 p.m. Estamos buscando contratar a un empleado de tiempo completo que sea receptivo a la formación, con ganas de aprender y comprometido a ser parte de nuestra empresa a largo plazo. El candidato ideal es ambicioso, amable, optimista, detallista y siempre dispuesto a ayudar a los clientes y a los miembros del equipo. CANDIDATO IDEAL Iniciativa personal con sólidas habilidades organizativas y de priorización Altamente detallista con excelente seguimiento Capacidad para ofrecer una experiencia excepcional de servicio al cliente Actitud positiva, profesional y entusiasta Transporte confiable hacia y desde el trabajo Trabajador en equipo que se desempeña bien en entornos colaborativos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Asistir a comerciantes y agentes con consultas sobre facturación, cargos en cuentas, reembolsos y residuales. Investigar y resolver consultas de clientes relacionadas con estados de cuenta, tarifas y ajustes. Registrar y documentar detalladamente solicitudes de soporte, resoluciones y acciones de seguimiento. Responder consultas por teléfono y correo electrónico de manera oportuna, profesional y cortés. Elevar problemas a la gerencia o contabilidad cuando sea necesario y dar seguimiento hasta su resolución. Educación a comerciantes y agentes sobre procesos de facturación, políticas y recursos disponibles. Garantizar precisión al procesar ajustes, reembolsos o cambios en cuentas. Mantener la confidencialidad de la información del cliente y de las cuentas. Colaborar con equipos internos (ventas, riesgo, tecnología y contabilidad) para resolver problemas del cliente. Identificar patrones en los problemas del cliente y proponer mejoras para reducir problemas recurrentes. Contribuir en proyectos especiales e iniciativas destinadas a mejorar la satisfacción del cliente. REQUISITOS Experiencia previa en servicio al cliente, soporte en facturación o gestión de cuentas (experiencia en servicios comerciales es un plus) Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Dominio de MS Office (Word, Excel, Outlook) Capacidad para manejar información financiera sensible con integridad y precisión Gran atención al detalle y habilidades organizativas Diploma de escuela secundaria o equivalente (estudios universitarios preferidos) ENVÍE SU RESUMEN EN FORMATO PDF — no se revisarán otros tipos de archivo.
6477 Deep Dell Pl, Los Angeles, CA 90068, USA
$20-25/hora
Recepcionista638292241313311228
Craigslist
Recepcionista
Recepcionista inmediato de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. Sin experiencia necesaria. Debe tener antecedentes limpios. En el centro de Glendale. Capacitaremos al candidato adecuado. Estacionamiento gratuito proporcionado. $20 por hora. Tiempo completo
711 Avonglen Terrace, Glendale, CA 91206, USA
$20/hora
Asistente de Oficina – Agencia de Seguros de Autos Comerciales (Chatsworth)638292241853451229
Craigslist
Asistente de Oficina – Agencia de Seguros de Autos Comerciales (Chatsworth)
Somos una agencia de seguros de autos comerciales que busca un asistente confiable para ayudar a mantener todo funcionando sin problemas. Este es un puesto presencial en el que realizarás tareas diarias para mantener organizados a nuestros clientes y equipo. Horario: • Tiempo completo: 9:00 AM – 6:00 PM • Medio tiempo: 9:00 AM – 3:00 PM (Estamos abiertos a ambas opciones, dependiendo de tu disponibilidad.) Responsabilidades: • Entrada de datos y mantenimiento de registros precisos • Ayudar con solicitudes de seguros y trámites básicos • Enviar correos electrónicos y mensajes a clientes para recopilar información o documentos • Responder llamadas telefónicas y atender consultas generales • Brindar apoyo administrativo general según sea necesario Requisitos: • Debes ser confiable y puntual • Alta atención al detalle • Manejo cómodo de computadoras, correo electrónico, herramientas en línea modernas e inteligencia artificial • Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal) • Capacidad para mantenerse organizado y gestionar múltiples tareas Compensación: • $16/hora, pago en efectivo • Pago por hora competitivo según experiencia • Posibilidad de crecer dentro de la agencia con el tiempo Si eres responsable y buscas un puesto estable en un entorno profesional, nos gustaría saber de ti. Por favor postúlate enviando tu currículum.
20960 Knapp St, Chatsworth, CA 91311, USA
$16/hora
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