Diseñador de sitios web - Trabajar desde casa

Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir instrucciones correctamente es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100% presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos en la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un Desarrollador PHP Intermedio con habilidades y motivación para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en horario de Nueva York (10:00 AM — 7:00 PM EST). Si te apasiona crear aplicaciones web escalables y disfrutas trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de ti! **Qué harás:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gestores de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento e incidencias técnicas. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Usar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Qué buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo con PHP y Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Sólido dominio de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién eres tú:** - Eres un desarrollador autodirigido que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tienes ganas de aprender y adaptarte a nuevas tecnologías y buenas prácticas. - Disfrutas trabajar de forma colaborativa y valoras la comunicación abierta. - Tomas responsabilidad sobre tu trabajo y estás comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirte a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo al mismo tiempo personalización y ajustes manuales. Como empresa pionera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos continuamente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar un público global. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Siendo una empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando el posicionamiento en buscadores en múltiples mercados. Si buscas tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es tu lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar tus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si estás interesado, responde las 8 preguntas en el cuerpo de tu correo de respuesta y envía tu currículum como archivo adjunto en formato PDF. (Demuestra tus habilidades básicas con la computadora y tu capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluye una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Por favor, sé descriptivo y revisa tu gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puedes encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tienes que crees que te serán útiles al trabajar con nosotros? 3. Si estás trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras suena el teléfono, ¿qué harías? 4. ¿Qué te motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es tu disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sé específico. 6. ¿Cuál es tu objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sé honesto. 8. ¿Qué prefieres: un día ocupado que te hace trabajar tanto que parece que pasa rápido, o un día tranquilo en el que puedes ponerte al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Descripción general Archer Travel busca un Administrador de Redes Sociales para gestionar y aumentar nuestra presencia en línea. Este puesto se centra en crear contenido atractivo, aumentar el reconocimiento de marca y apoyar iniciativas de marketing digital en múltiples plataformas. Esta posición no es virtual y se encuentra en la sede de nuestra empresa. Responsabilidades * Gestionar la publicación diaria y programación en canales de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube). * Crear, editar y publicar contenido atractivo, incluyendo gráficos, videos e historias. * Supervisar la interacción, responder comentarios/mensajes y fomentar la comunidad. * Seguimiento de análisis, elaboración de informes de rendimiento y recomendación de mejoras. * Apoyar campañas de marketing, promociones y proyectos especiales. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y las actualizaciones de las plataformas. Requisitos 1. Experiencia comprobada en la gestión de redes sociales para una empresa o marca. 2. Habilidades sólidas en creación de contenido, redacción y edición básica de gráficos/videos. 3. Conocimiento de herramientas de programación y análisis. 4. Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para realizar varias tareas. Conocimientos del sector de viajes son un plus. Beneficios Puesto de tiempo completo con remuneración competitiva, beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones pagadas.

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Se necesita talento en marketing en línea para una nueva empresa de nutrición. Estamos buscando al mejor talento local del suroeste de Arizona. Si te interesa el acondicionamiento físico, podrías ser nuestro candidato. Por favor envía una foto junto con tu currículum. Esta es una búsqueda de talento por un solo día, por lo que el tiempo es crucial. Háganos saber si tiene alguna pregunta.

Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones Nuestro cliente es una empresa consolidada y en crecimiento de diseño y ingeniería estructural, muy reconocida. Ofrecen una excelente cultura laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal, y están firmemente comprometidos con el crecimiento del empleado, la satisfacción laboral y el aprendizaje continuo. Salario hasta 130K + bonificación + excelentes beneficios y ventajas adicionales. Responsabilidades/Tipos de Proyectos/Experiencia Requerida Lo que harás Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se una a nuestro equipo en Nashville y lidere el diseño de elementos y sistemas estructurales para diversos proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Este puesto requiere experiencia profunda en sistemas y proyectos estructurales relacionados con telecomunicaciones. Gestionarás todo el ciclo de vida del proyecto, capacitarás a miembros del equipo y contribuirás a nuestra cultura de innovación, garantizando los más altos estándares de calidad. El puesto combina trabajo en campo y oficina, con oportunidades para visitas a sitios y gestión de relaciones con clientes. Es un puesto emocionante para un profesional autónomo y orientado al cliente que busque destacar en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar el diseño y entrega de sistemas estructurales, centrándose en iniciativas del sector de telecomunicaciones. Actuar como contacto principal con el cliente, asistiendo a reuniones con clientes y contratistas para asegurar la alineación del proyecto y la satisfacción. Supervisar y capacitar al personal junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando trabajos de alta calidad. Realizar cálculos de diseño, inspecciones en sitio y revisión de informes de subconsultores para garantizar el cumplimiento de normas y requisitos del proyecto. Coordinar con equipos internos y externos para entregar resultados de alta calidad y a tiempo, gestionando múltiples proyectos y plazos en un entorno colaborativo y dinámico. Actuar como Ingeniero Responsable (EOR) de proyectos diseñados por otros, cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Lo que estamos buscando: Título universitario en ingeniería civil o estructural (o campo relacionado) y de 5 a 15 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones. Debe tener experiencia en diseño de torres. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Dominio de software estándar en la industria, como TNX Tower, hojas de cálculo de diseño y RISA, junto con experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno dinámico. Habilidades y Competencias Autónomo, con gran disposición para aprender, mejorar y tomar la iniciativa. Aplicar códigos y normas relevantes según las jurisdicciones específicas del proyecto para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con empoderar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es fundamental para definir quiénes somos, y priorizamos que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos fuertemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional, donde los empleados establecen metas de desarrollo personalizadas. Estas metas se evalúan regularmente durante el año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos de crecimiento profesional. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje, donde nuestros ingenieros y especialistas sénior comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.