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Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir instrucciones correctamente es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100% presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos en la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un Desarrollador PHP Intermedio con habilidades y motivación para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en horario de Nueva York (10:00 AM — 7:00 PM EST). Si te apasiona crear aplicaciones web escalables y disfrutas trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de ti! **Qué harás:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gestores de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento e incidencias técnicas. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Usar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Qué buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo con PHP y Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Sólido dominio de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién eres tú:** - Eres un desarrollador autodirigido que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tienes ganas de aprender y adaptarte a nuevas tecnologías y buenas prácticas. - Disfrutas trabajar de forma colaborativa y valoras la comunicación abierta. - Tomas responsabilidad sobre tu trabajo y estás comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirte a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo al mismo tiempo personalización y ajustes manuales. Como empresa pionera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos continuamente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar un público global. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Siendo una empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando el posicionamiento en buscadores en múltiples mercados. Si buscas tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es tu lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar tus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si estás interesado, responde las 8 preguntas en el cuerpo de tu correo de respuesta y envía tu currículum como archivo adjunto en formato PDF. (Demuestra tus habilidades básicas con la computadora y tu capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluye una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Por favor, sé descriptivo y revisa tu gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puedes encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tienes que crees que te serán útiles al trabajar con nosotros? 3. Si estás trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras suena el teléfono, ¿qué harías? 4. ¿Qué te motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es tu disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sé específico. 6. ¿Cuál es tu objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sé honesto. 8. ¿Qué prefieres: un día ocupado que te hace trabajar tanto que parece que pasa rápido, o un día tranquilo en el que puedes ponerte al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Descripción general Nuestra organización está ampliando su equipo de Gestión de Sitios Web para dar soporte a una cartera creciente de sitios web de clientes. Estamos buscando profesionales calificados con experiencia en la gestión, personalización y soporte de plataformas CMS de código abierto e híbridas, incluyendo Drupal, Joomla!, WordPress y DNN. Los candidatos deben tener sólidos conocimientos técnicos sobre plataformas CMS, alojamiento, configuración, seguridad y operaciones continuas, con capacidad para solucionar problemas, optimizar el rendimiento y ejecutar mejoras. Responsabilidades Gestionar la administración diaria, actualizaciones y mejoras de sitios web basados en Drupal, Joomla!, WordPress y DNN Configurar y mantener entornos de alojamiento (nube, VPS, CloudPanel/Plesk o infraestructura personalizada) Implementar parches de seguridad, actualizaciones y optimizaciones de rendimiento Apoyar integraciones con herramientas de terceros, complementos y APIs Diagnosticar y resolver problemas en plataformas CMS (frontend, backend, base de datos) Colaborar con equipos internos para realizar rediseños de sitios web, migraciones y desarrollo de nuevas funciones Documentar flujos de trabajo, configuraciones técnicas y procedimientos de mantenimiento Requisitos Experiencia comprobada en al menos dos de los siguientes: Drupal, Joomla!, WordPress, DNN (se prefiere experiencia en múltiples CMS) Conocimientos sobre soluciones CMS personalizadas y desarrollo en PHP/MySQL/.NET/MSSQL Experiencia práctica en gestión de alojamientos y servidores (Apache/Nginx, entornos Linux) Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, gestión de SSL/HTTPS y configuración de DNS Comprensión del diseño adaptable, normas de accesibilidad y consideraciones de SEO Capacidad para gestionar múltiples sitios de clientes y plazos en un entorno dinámico Habilidades deseables Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones Conocimiento de flujos CI/CD para despliegues web Conocimientos en alojamiento en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Excelentes habilidades de comunicación y documentación Compensación Contrato 1099, ya sea por hora o estipendio mensual (según experiencia).

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

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En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar en el mundo del comercio minorista de lujo. Aquí no encontrarás solo un trabajo, sino una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Wilmington ofrece encanto costero histórico, un centro vibrante y una población en rápida expansión. Los profesionales corporativos desarrollan fuertes relaciones con colegas y clientes en este mercado dinámico y en crecimiento. 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Esta es una oportunidad emocionante para un artesano apasionado que desee unirse a nuestra instalación autorizada para reparaciones de Rolex, trabajando con relojes de clase mundial. El candidato ideal es detallista, técnicamente competente y se desenvuelve bien en entornos de alto volumen y ritmo acelerado. Si valoras la integridad, la colaboración y la artesanía, REEDS te ofrece la oportunidad de prosperar. Disfruta de una remuneración y beneficios competitivos, y la posibilidad de desarrollar tu carrera con uno de los principales joyeros familiares del país. REEDS se enorgullece de honrar sus valores y legado, manteniéndose al mismo tiempo orientado hacia el futuro, modernizado y siempre en crecimiento. Responsabilidades Clave Reparación y Servicio de Relojes de Lujo Diagnosticar con precisión problemas en relojes mecánicos y automáticos Realizar servicios y reparaciones completos Proporcionar estimaciones de reparación y recomendaciones de servicio precisas Mantener registros detallados de todas las reparaciones, servicios y piezas utilizadas Garantizar una artesanía excepcional y cumplir con los estándares de la marca Excelencia Operativa Comunicarse clara y profesionalmente con miembros del equipo y clientes sobre plazos, estimaciones y expectativas de servicio Mantener y calibrar herramientas, máquinas y equipos de relojería para asegurar su funcionamiento óptimo Supervisar y gestionar el inventario de piezas de reloj, realizando pedidos según sea necesario para apoyar reparaciones a tiempo Predecir y organizar la carga de trabajo de reparaciones para cumplir consistentemente con las expectativas de rendimiento Apoyar las operaciones de la tienda con un enfoque colaborativo y orientado a soluciones Interacción y Atención al Cliente Colaborar con el equipo de ventas para apoyar consultas de clientes y elevar la experiencia de servicio de lujo Actuar como embajador de la marca en artesanía y excelencia técnica Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Vivimos con ética y honestidad en cada momento e interacción. Excelencia en el Desempeño: Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza depositada en nosotros por nuestros colegas, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante desarrollo personal y liderazgo autónomo. Espíritu Emprendedor: Abrazamos la imaginación, la creatividad y la acción innovadora. Orientación al Equipo: Progresamos mediante la colaboración, metas compartidas y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente—y hace que sea divertido. Requisitos Calificaciones Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Relojero en un entorno minorista de lujo o alta gama Conocimientos técnicos profundos sobre movimientos, reparaciones y servicios mecánicos y automáticos Habilidad en pulido, refinado y uso de equipos de relojería Capacidad para trabajar con extrema precisión y gran atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y organización Competencia básica en computación y experiencia en gestión de flujos de trabajo de reparación Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse o permanecer de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacional, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar de dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Dominio total de software de edición de video y fotos. Pasión por el diseño, la marca, el marketing, la publicidad y la creación de contenido en línea. Conocimiento general de plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok, Pinterest, Tumblr y LinkedIn. Deseo de seguir aprendiendo y mantenerse actualizado con la industria del diseño. Un portafolio impresionante que muestre experiencia en el diseño de banners publicitarios, correos electrónicos de marketing, publicaciones en redes sociales y logotipos (también se aceptan infografías, presentaciones de diapositivas y diseños impresos). Conocimiento de las plataformas Google Ads y Facebook Ads (muy preferido). Conocimiento de Klaviyo y Mailchimp (preferido). Experiencia con herramientas de proyectos como Basecamp, QuickBooks y Google Docs (preferido). Puntos adicionales por familiaridad con software de edición de video y gráficos animados como Adobe Premiere y After Effects. Puntos adicionales por habilidades en ilustración o dibujo tradicional. Excelente inglés escrito y hablado. Experiencia profesional trabajando con agencias publicitarias o en marketing digital (preferido). Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y con plazos cortos. Experiencia presentando materiales a clientes de manera profesional. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora estándar del Pacífico. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, además de internet y energía confiables. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Diseñar banners estáticos y animados para campañas publicitarias. Diseñar correos electrónicos para campañas de marketing por correo. Diseñar publicaciones y otras imágenes para plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn. Diseñar logotipos y guías de marca únicos desde cero. Dibujar iconos e ilustraciones vectoriales. Diseñar material impreso como folletos, membretes y tarjetas de presentación. Diseñar maquetas de sitios web y gráficos relacionados tanto para escritorio como para dispositivos móviles, para apoyar al equipo de diseño web cuando sea necesario. Participar en reuniones con clientes y trabajar con nuestros Productores Digitales para planificar estrategias que logren los objetivos del cliente mediante diseños creativos, claros y efectivos. Colaborar con nuestros redactores, equipo de PPC y otros equipos para establecer la visión del proyecto, desarrollar conceptos creativos y analizar los compromisos entre el atractivo visual y las necesidades de rendimiento. Preparar archivos de diseño bien organizados. Asegurarse de que los proyectos se completen según el cronograma, aplicando eficazmente nuestra metodología y siguiendo los estándares de calidad. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de seniority del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.