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Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir instrucciones correctamente es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100% presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos en la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un Desarrollador PHP Intermedio con habilidades y motivación para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en horario de Nueva York (10:00 AM — 7:00 PM EST). Si te apasiona crear aplicaciones web escalables y disfrutas trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de ti! **Qué harás:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gestores de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento e incidencias técnicas. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Usar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Qué buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo con PHP y Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Sólido dominio de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién eres tú:** - Eres un desarrollador autodirigido que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tienes ganas de aprender y adaptarte a nuevas tecnologías y buenas prácticas. - Disfrutas trabajar de forma colaborativa y valoras la comunicación abierta. - Tomas responsabilidad sobre tu trabajo y estás comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirte a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo al mismo tiempo personalización y ajustes manuales. Como empresa pionera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos continuamente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar un público global. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Siendo una empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando el posicionamiento en buscadores en múltiples mercados. Si buscas tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es tu lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar tus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si estás interesado, responde las 8 preguntas en el cuerpo de tu correo de respuesta y envía tu currículum como archivo adjunto en formato PDF. (Demuestra tus habilidades básicas con la computadora y tu capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluye una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Por favor, sé descriptivo y revisa tu gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puedes encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tienes que crees que te serán útiles al trabajar con nosotros? 3. Si estás trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras suena el teléfono, ¿qué harías? 4. ¿Qué te motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es tu disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sé específico. 6. ¿Cuál es tu objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sé honesto. 8. ¿Qué prefieres: un día ocupado que te hace trabajar tanto que parece que pasa rápido, o un día tranquilo en el que puedes ponerte al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Estoy buscando a alguien que me ayude a desarrollar un sitio web para un movimiento nacional de reforma política. Inicialmente, espero que la creación y la enseñanza se puedan hacer en persona, al menos al principio, para que yo pueda aprender conceptos básicos de desarrollo web y cómo hacer actualizaciones y ediciones cuando agregue videos, páginas, artículos, una opción de donación o apoyo, etc. al sitio web. Si esto no es posible, por ejemplo, si vivimos lejos el uno del otro, podemos trabajar juntos mediante algún tipo de programa/aplicación de espacio de trabajo compartido. NO estoy buscando contratar a un desarrollador/diseñador web que solo quiera el contenido para diseñar un sitio y luego me envíe una factura. Quiero aprender para poder hacer la mayoría de los cambios en el futuro. Una vez que el sitio web esté lanzado, te pediré que lo mejores, agregues más funciones que yo no pueda hacer y me ayudes a aumentar la popularidad del sitio y del movimiento. A medida que lleguen fondos, el pago aumentará. Este es verdaderamente un movimiento de inicio. Esto solo funcionará si realmente deseas ayudar a la causa: cambiar la forma en que realizamos nuestro sistema electoral para que se elijan personas más razonables que eventualmente voten por enmiendas constitucionales y leyes estatales que eliminen el gran dinero de nuestro sistema electoral, y que aclaren que solo las personas tienen derechos constitucionales, no las corporaciones ni otras entidades artificiales (grupos de interés especial como la NRA, sindicatos, organizaciones sin fines de lucro, Super PACs y Comités de Gastos Independientes). Tengo habilidades básicas para crear sitios web, pero solo a través de plataformas de diseño simples como Wix, Hostinger, Square Space, GoDaddy y otros sitios prediseñados. Si usar WordPress es la mejor solución, entonces adelante con eso. Tú me enseñas mientras lo creas. Si tienes una solución mejor que WordPress, estoy dispuesto a escuchar. Realmente quiero aprender más para poder hacer cambios sencillos en el sitio web en el futuro, de manera que pueda responder a todos los cambios en nuestro mundo político. Si eres partidario de Trump, probablemente no tengamos suficientes puntos en común para trabajar juntos eficazmente. Si eres demócrata, espero que reconozcas que todo el sistema (ambos partidos principales) está corrupto y que poner fin a la corrupción debe ser la principal reforma, para que por fin se puedan abordar y mejorar otras reformas e iniciativas. Ambos partidos tienen una mayoría de políticos en las legislaturas estatales, cargos estatales como gobernador y en el Congreso que eligen inclinarse hacia el verde (dinero/donaciones) en lugar de votar de forma que refleje a la mayoría de TODOS los votantes, no solo a la base de su partido. Busco trabajar con alguien que, como el movimiento, valore soluciones de consenso. El objetivo del movimiento es cambiar nuestro sistema electoral de manera que se elijan personas dispuestas a comprometerse y votar por lo que la mayoría de los estadounidenses quiere y valora. Para lograrlo, nuestro sistema electoral necesita una transformación completa, no solo ajustes. Ejemplos: usar los primeros 4 (o 5) en las elecciones primarias y luego usar la votación por orden de preferencia (RCV) en las elecciones generales, usar RCV en elecciones municipales y de condado (no es necesario tener primarias para elecciones con poblaciones pequeñas), permitir 4 días de votación anticipada, cambiar nuestro sistema de primarias cerradas a primarias abiertas o no partidistas (como se usa en California, excepto en elecciones presidenciales) para que TODOS puedan votar en las primarias, no solo quienes están registrados como demócratas o republicanos, crear comisiones independientes de redistribución de distritos, en lugar de que los dibuje el partido que esté en el poder tras el censo, cambiar el orden de los estados que votan en las primarias presidenciales para que más estados que solo IA, NH, SC y NV tengan influencia, pasar del Colegio Electoral al voto popular (o al menos usar los modelos de Nebraska y Maine que asignan electores por distritos congresionales y otorgan 2 electores adicionales al ganador general), y otras reformas para que no solo los estados competitivos o decisivos tengan la mayor parte del poder de voto y toda la atención de los candidatos presidenciales, así como otras reformas que incluyan permitir el registro el mismo día con identificación. Los objetivos: permitir que todos voten y cambiar el sistema para que gane el candidato más preferido, no solo el que gana debido a primarias cerradas y a la división de votos entre candidatos con atractivo similar. De lo contrario, terminamos con candidatos más extremos y aquellos comprados y pagados por grandes donantes, quienes nunca votarán a favor de un proyecto de ley que provenga del otro partido. Tendrás la oportunidad de ser parte de un movimiento que apruebe reformas importantes que tendrán un impacto duradero en la política pública durante décadas. Creo que el 65-75% de nosotros somos moderados, realmente no nos importa la afiliación política, estamos dispuestos a votar por personas de diferentes partidos (si se nos permite en las primarias), sabemos que estamos atrapados con políticos y partidos terribles que son corruptos y resistentes al cambio. Es el sistema electoral el que crea este desorden, así como la influencia del gran dinero en nuestro sistema electoral. Si cambiamos el sistema electoral y reducimos significativamente la influencia del dinero en él, podremos elegir líderes razonables que representen (y voten por) nuestros intereses, en lugar de los de corporaciones, grupos de interés especial y la propia existencia egoísta de los partidos. Además, quienes sean elegidos no se sentirán obligados a votar según sus financiadores, sus líderes partidarios ni las personas en el cargo que tienen mucho poder (Trump). Mientras los políticos crean que pueden ser "eliminados en la primaria", la mayoría votará como se les diga. Eliminados en la primaria: perder la elección primaria frente a un candidato más extremo o frente a alguien que recibe financiamiento y respaldo importantes. El pago (alrededor de $20 por hora) es claramente menor de lo que podrías obtener en un proyecto típico de diseño web. Espero que entiendas que esto es parte voluntariado y parte pago: debes creer en la misión y estar dispuesto a cobrar menos de lo habitual. El pago aumentará a medida que el movimiento obtenga apoyo financiero. Soy profesor, exfuncionario electo y exjefe de campaña para una iniciativa estatal en California. Vivo en Monterey y creo que el momento es adecuado (una tormenta perfecta) para lanzar un movimiento de reforma electoral que cambiará para siempre nuestro sistema político. Creo que este movimiento atraerá al 70-80% de los votantes republicanos y demócratas (y a los políticos si están dispuestos a ignorar a sus líderes partidarios y grandes donantes), y a casi todas las personas registradas con terceros partidos, especialmente miembros del Partido Verde e independientes/no declarados. Cuando respondas, por favor cuéntame un poco más sobre ti, qué te atrae de formar parte de un movimiento de reforma electoral y comparte 1 o 2 sitios web que hayas diseñado. Te responderé, compartiré más sobre el movimiento y luego podemos acordar un momento para hablar y reunirnos en una cafetería en Monterey, donde tú estés basado, o en algún lugar intermedio... verdaderamente un terreno común. :-) También funciona hablar inicialmente por teléfono o videoconferencia. Que tengas un excelente día.

Descripción del trabajo: Estamos buscando un Ingeniero de Seguridad SAP con experiencia para apoyar el diseño e implementación de protocolos de seguridad en un proyecto empresarial de Sistema de Gestión de Transporte SAP (TMS). El ingeniero también permanecerá en el equipo después de la implementación para brindar soporte y mantenimiento a largo plazo. Este puesto es fundamental para garantizar que los sistemas SAP ECC y TMS cumplan con las normativas, sean seguros y estén optimizados para operaciones comerciales seguras, de acuerdo con SOX y los controles internos de TI. Requisitos del candidato: Más de 6 años de experiencia en diseño, implementación y administración de seguridad SAP en SAP ECC y módulos relacionados. Experiencia práctica en configuraciones y integraciones de seguridad SAP TMS (Sistema de Gestión de Transporte). Amplia experiencia en conceptos de autorización, resolución de conflictos de SoD y solución de problemas de acceso de usuarios en SAP. Conocimientos profundos sobre el cumplimiento de Sarbanes-Oxley (SOX), controles de seguridad y prácticas de auditoría. Dominio de herramientas de informes de autorización, análisis de transacciones y prácticas de gestión de cambios. Experiencia con sistemas de gestión de incidentes, herramientas forenses y lenguajes de scripting para automatización (PowerShell, Python, etc.). Conocimientos en SAP GRC Access Control son altamente valorados. Descripción del trabajo: Liderar el diseño, implementación y administración de roles y autorizaciones de seguridad SAP en entornos SAP ECC y SAP TMS. Colaborar con equipos técnicos y de proyecto para establecer controles de acceso basados en roles (RBAC) seguros, conforme a las políticas de separación de funciones (SoD). Brindar soporte en producción para resolver problemas de seguridad en SAP ECC y TMS, asegurando una resolución oportuna de incidentes de acceso y solicitudes de cambio. Desarrollar, implementar y mantener conceptos de autorización, estándares de diseño de roles y políticas de seguridad. Apoyar esfuerzos internos y externos de auditoría y cumplimiento relacionados con SOX y otros marcos regulatorios. Configurar y mantener firewalls, cifrado y sistemas de control de acceso como parte de la seguridad del ecosistema SAP. Realizar evaluaciones de riesgo, pruebas de vulnerabilidades y análisis de impacto para cambios de seguridad SAP y posibles amenazas de seguridad. Desarrollar scripts de automatización para gestionar y monitorear controles de acceso, provisión de usuarios y seguimiento de incidentes. Gestionar la respuesta a incidentes relacionados con violaciones de seguridad SAP y apoyar investigaciones forenses cuando sea necesario. Capacitar y asistir a equipos técnicos y usuarios finales sobre concienciación de seguridad SAP y políticas de cumplimiento. Diseñar y probar procedimientos de recuperación ante desastres y copias de seguridad para sistemas de seguridad SAP y la infraestructura relacionada.    

Busco una persona que esté familiarizada con el software Pixlr Editor. Es un programa de edición de imágenes basado en web. Busco a alguien a tiempo parcial y a largo plazo para ayudarme en la producción de imágenes para mis videos de YouTube. Es un puesto para trabajar desde casa y busco entre 5 y 10 horas a la semana, más o menos. Trabaja según tu horario. Muy relajado y flexible.

Fundada en 1984, Firetrol es la empresa líder a nivel nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Alarmas contra Incendios para unirse a nuestro equipo de más de 900 de los mejores profesionales en protección contra incendios y seguridad del sector. Esta oportunidad será en nuestra ubicación en Austin, Texas. Resumen del diseñador CAD El diseñador de sistemas de alarma contra incendios tiene experiencia específica en el diseño y disposición CAD de sistemas de alarma contra incendios para diversas instalaciones dentro de nuestras jurisdicciones en Texas. Cada producto se diseña e ingenieriza para satisfacer necesidades específicas del cliente. Responsabilidades del diseñador CAD: · Comunicar conceptos técnicos a representantes de ventas, al equipo operativo y a clientes. · Diseñar y disponer sistemas de alarma contra incendios en AutoCAD según los requisitos del código. · Disponer sistemas de control de acceso en AutoCAD según los requisitos del código. · Elaborar presentaciones de equipos. · Revisar los planos de diseño completados dentro del departamento antes de su envío a los clientes, asegurando precisión y cumplimiento con el código y los estándares de la empresa. · Otras funciones asignadas por el gerente. Requisitos Para desempeñar adecuadamente el trabajo, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de la experiencia, habilidades y capacidades requeridas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Se prefiere 2 años de experiencia en la disposición de sistemas de alarma contra incendios según IBC, NFPA 72 y 101. · Dominio de AutoCAD 2019 o versiones posteriores. · Se prefiere 2 años de experiencia en sistemas de control de acceso y alarmas contra incendios. · Experiencia deseable, aunque no obligatoria, con sistemas de alarma EST. · Licencia de Supervisor de Planificación de Alarmas contra Incendios de Texas (APS), o capacidad para obtenerla. · NICET Nivel III o IV en Sistemas de Alarma contra Incendios, o capacidad para obtenerlo. · Conocimiento de sistemas de comunicación de emergencia en edificios (por ejemplo, ERCES/BDA/DAS). · Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook. REQUISITOS DE COMPETENCIAS: Conocimientos, Habilidades y Capacidades: · Conocimiento de los códigos requeridos. · Capacidad y disposición para interactuar con las autoridades locales competentes (AHJ) para discutir requisitos locales de códigos. · Iniciativa propia sin necesidad de supervisión. · Fuertes habilidades analíticas. · Fuerte ética de trabajo con actitud positiva. · Orientado al detalle, con capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades bajo estrictos plazos. · Acepta responsabilidad por el diseño. · Capacidad para analizar, identificar y seguir adelante para resolver discrepancias. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Por último, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.