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Título del puesto: Soldador (Exentec) Descubra su emocionante función Nuestras personas son nuestra clave del éxito. Como uno de nosotros, contribuirá a la excelencia en ingeniería para los mercados de alta tecnología del futuro, incluidos semiconductores, baterías, productos farmacéuticos, biotecnología y centros de datos. En Exentec, formará parte de una comunidad global de personas que buscan desafíos, ambiciosas y apasionadas por la innovación. Juntos, seguiremos construyendo sobre la larga historia de nuestra empresa y continuaremos liderando el camino hacia un mundo mejor. Las responsabilidades principales de este puesto incluyen realizar soldaduras GTAW y GMAW de manera que garantice la producción de nuestra línea de alta calidad de productos PSP®. Explore sus tareas y responsabilidades • Preparar el área de trabajo, seleccionar y verificar el material para la producción, y cumplir con las demandas diarias de producción y calidad del taller de soldadura. • Soldar lo siguiente en diferentes posiciones y grosores: acero inoxidable y hierro negro. Ocasionalmente se espera soldar otros materiales. • Solucionar problemas del equipo de soldadura. • Cumplir con los procedimientos de salud, seguridad (incluyendo OSHA) y medio ambiente, y asegurar la limpieza del área. • Cumplir con las filosofías de producción establecidas diseñadas para aumentar la producción, seguridad y/o calidad, por ejemplo, metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), 5s y TWI. • Seguir aprendiendo y ampliando su capacidad en este puesto mediante el aumento del conocimiento y la base de habilidades. • Realizar diversas tareas adicionales según las indicaciones del líder del departamento. • Otras funciones y trabajos relacionados podrán asignarse según sea necesario Demuestre su experiencia • Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia realizando soldadura GTAW o GMAW. • Fuertes habilidades en soldadura GMAW y GTAW, y conocimiento de cómo opera todo el equipo. • Capacidad para leer y comprender completamente hojas de corte y planos de ingeniería. • Conocimiento de metalurgia básica y símbolos de soldadura. • Capacidad para hablar y entender inglés, con enfoque en seguir instrucciones, adherirse a procedimientos básicos de seguridad en el taller y cumplir con estándares de producción. • Conocimiento básico de diseño en chapa metálica. • Habilidades matemáticas que incluyen aritmética básica y geometría. • Capacidad para leer con precisión una cinta métrica hasta 1/16" • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos físicos • Se requiere estar de pie, doblarse, sentarse y usar las manos con frecuencia • Se requieren habilidades visuales específicas, incluida visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque • Ocasionalmente realizar actividades físicas, incluido levantar cargas (hasta 50 libras sin ayuda) No solicitar Actualmente no estamos aceptando candidatos de agencias externas para este puesto. Cualquier candidato presentado por una agencia a cualquier empleado de Exyte o TFS podrá ser contactado por Exyte o TFS sin obligación alguna hacia la agencia externa. Patrocinio laboral Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. No podemos patrocinar visas de trabajo en este momento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Exyte US, Inc. y sus subsidiarias se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, comprometido a apoyar un entorno laboral inclusivo donde los empleados sobresalen basándose en mérito personal, calificaciones, experiencia, capacidad y rendimiento laboral. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo (por ejemplo, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género), origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales aplicables. Contacto: ¿Quiere formar parte del equipo Exyte? ¡Esperamos con interés recibir su solicitud! Para más preguntas e información, no dude en contactar a Clinton Crellin por correo electrónico a clinton.crellin@exyte.net Tenga en cuenta que solo consideramos las solicitudes enviadas a través de nuestro portal de postulación. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas debido a las regulaciones de protección de datos.

Somos una corporación pequeña pero exitosa en Walla Walla que fabrica, comercializa y da servicio a un instrumento revolucionario para la construcción vendido a nivel mundial. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable que involucra una amplia variedad de habilidades y actividades diarias, asegurando que cada día de trabajo sea interesante. Nuestro producto consolidado y muy exitoso ofrece una excelente compensación con oportunidad de crecimiento. Las tareas de este puesto incluyen ensamblaje, operación de sistemas automatizados, diagnósticos mecánicos y reparaciones, pruebas, calibración, limpieza y empaque de instrumentos nuevos y de servicio. Buscamos un candidato interesado en crecer junto con nuestra empresa en una posición a largo plazo. El solicitante debe tener buena aptitud mecánica, buenas habilidades manuales, atención al detalle y capacidad para trabajar bien con otras personas. Son beneficiosas la soldadura electrónica y la capacidad de diagnóstico, conocimientos informáticos, experiencia en envíos/recibos, buenas habilidades de comunicación y formación técnica formal, y acelerarán el crecimiento. Esta posición de tiempo completo incluye beneficios como días libres pagados en todas las fiestas importantes, bonificaciones voluntarias por programa de bienestar y generosas bonificaciones mensuales y anuales basadas en ganancias compartidas. Las bonificaciones iniciales por participación en ganancias y rendimiento no se pagan durante un período introductorio de 90 días. La compensación para un buen candidato después del período introductorio incluye un aumento salarial, días festivos pagados, participación en ganancias y las bonificaciones acumuladas mensuales de participación en ganancias y por desempeño durante los 90 días. Actualmente, todos los beneficios, incluyendo días festivos pagados, participación mensual y anual en ganancias y bonificaciones por desempeño promedian alrededor de $17,000 al año. Por favor envíe su currículum para su consideración.

Empleado de Envíos y Recepción. Metropolitan Music Company ubicada en Stowe, VT. Las responsabilidades incluyen: Empacar de manera segura, consistente y eficiente la mercancía de salida. Recibir y almacenar el nuevo inventario. Procesar envíos diarios mediante el software Sage/Starship. Supervisión y mantenimiento general del área de envíos. Las horas para este puesto son de lunes a viernes de 10 a.m. a 4 p.m. $25/hora más beneficios. Se prefiere experiencia previa con software de envíos. Postúlese a este trabajo enviando un currículum y una carta de presentación a info@metmusic.com. Por favor, no llamar por teléfono.

Resumen del Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno farmacéutico minorista líder, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, e impactar positivamente en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para asegurar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo y tareas asignadas en la farmacia para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia de su estado. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarlos a tomar las decisiones y elecciones más saludables para ellos mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para garantizar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, con personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, asegurar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de la farmacia, como colocar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir comentarios y esfuerzos continuos de mejora; mantenerse flexible y disponibilidad abierta para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y de seguros necesarios para ayudar a los clientes con mayor precisión y eficacia. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con el respaldo de la capacitación y certificación requeridas, brindar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar las vacunaciones, lo que incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; informar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • En todo momento, cumplir estrictamente con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunaciones y vacunas Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Debe tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia a nivel estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Notar y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos que se están haciendo, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de la farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: tomar, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para tomar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la espalda por la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra partes pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o Certificado de Desarrollo de Educación General (GED)

Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)

Necesito una limpiadora de casa/compañera para mi novia. Ella solo puede caminar distancias cortas y principalmente está en silla de ruedas. Horario flexible. Hacer la ropa, ayudar a hacer la cama y ayudar con los platos. Limpieza ligera del baño. El pago es de $30 la hora, necesario durante 5-6 horas a la semana y se paga semanalmente. Contactar a Frank Pruiksma LNA, 918-327-1023. Trabajo muchas horas, así que no puedo ayudar mucho en la casa.