Conductores CDL-A | Camiones 2024-25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (Salt Lake City, UT)

Una pequeña tienda de chapa metálica en Hayward busca un pintor con recubrimiento en polvo. Debe tener al menos 3 años de experiencia aplicando recubrimiento en polvo en piezas para un taller. Debe estar dispuesto a ayudar en el taller donde sea necesario cuando no esté pintando. Este es un trabajo diurno de 7:30 a 16:00, de lunes a viernes Debe ser confiable y capaz de permanecer de pie durante todo el turno. Usted ayudará a limpiar y colgar piezas, así como a realizar la pintura en polvo. Por favor envíe un currículum y su información de contacto.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un profesional con experiencia para ayudar en las medidas de garantía y control de calidad en las ubicaciones de fabricación de madera aserrada en Washington, Oregón y California. En este puesto, usted inspeccionará materiales, auditará procesos de fabricación y capacitará a los equipos de gestión del aserradero en las mejores prácticas para mejorar la rentabilidad y los productos, cumpliendo tanto con las especificaciones de clasificación como con la satisfacción del cliente. Este puesto requiere conducta honesta y ética, fomentar relaciones respetuosas y lograr niveles máximos de rentabilidad. Se requiere viajar, y el candidato seleccionado podrá residir en una de nuestras divisiones en California, Oregón o Washington. Acerca del Puesto Ayudar en la gestión de programas de recuperación y optimización de madera y clasificación en las ubicaciones de la empresa en Washington, Oregón y California Trabajar estrechamente con los equipos de gestión locales para mejorar la rentabilidad de los aserraderos y asegurar que los productos cumplan con las especificaciones de clasificación y los requisitos del cliente Promover prácticas seguras en el lugar de trabajo, fomentar la conciencia sobre la seguridad y dar ejemplo Diagnosticar y solucionar problemas con las clasificaciones de materiales y la recuperación, utilizando conocimientos prácticos sobre la línea de productos y el uso de materiales Capacitarse continuamente en el mejor mantenimiento y uso de los sistemas de optimización de producción para maximizar el valor, la clasificación y la recuperación de la madera Mantener una fuerte relación laboral con supervisores y gerentes en toda la empresa Trabajar estrechamente con los equipos de gestión del aserradero y ventas en mejoras de procesos, desarrollo de nuevos productos y problemas de retroalimentación de clientes Ayudar a garantizar que la calidad y clasificación de la madera maximicen su valor mediante clasificadores automáticos y escáneres de optimización Requisitos 2 años de experiencia en control de calidad de madera utilizando escáneres de optimización Alto nivel de conocimiento y experiencia trabajando con tecnología de optimización Amplia experiencia trabajando con software/hardware informático, instalando sistemas operativos y redes Clasificador certificado en al menos una categoría: Commons, Shop, Select y todas las calificaciones NGR Experiencia trabajando con una asociación de clasificación Comprensión completa del libro de reglas de la asociación de clasificación Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes Dominio en documentación, flujos de trabajo, cálculos matemáticos y tecnología informática ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!

Necesito a alguien para cortar y apilar leña, hacer recados de pintura, etc. Envíe su información por mensaje de texto al 530-945-99foursix

Instalación de plantas y sistema de riego paisajístico en mi propiedad. * Tiempo parcial * Corto plazo. 10-15 horas por semana durante algunas semanas. Algo de excavación para crear estanque y preparar el terreno para plantar arbustos. Por favor envíeme un mensaje de texto contándome un poco sobre su experiencia y conocimientos en plantación paisajística y diseño de sistemas de riego. Gracias

Custom Personnel está buscando cubrir puestos de jardinería/trabajo manual para uno de nuestros clientes. Debe tener experiencia previa en jardinería. Conocimiento del diseño paisajístico. Amplio conocimiento de la vida vegetal regional. Conocimiento de plagas locales y cómo eliminarlas. Conocimiento de fertilizantes naturales y sintéticos. Las tareas incluyen: instalar y mantener plantas de temporada, cortar el césped, recortar, fertilizar, mulchar, bordes, eliminar malezas, podar y recortar árboles y arbustos. Los jardineros con experiencia deben poseer las siguientes calificaciones: varios años de experiencia y conocimiento de todos los aspectos de la instalación paisajística. Uso de equipos, riego, suelo, excavación, zanjas y trabajo manual. Debe tener una licencia de conducir válida y vigente. Si está interesado, postúlese en nuestra oficina de Redding ubicada en 999 Mission De Oro Dr, Ste 208.