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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida en ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Somos una clínica privada orientada a la familia en Simi Valley Estamos contratando: Asistente recepcionista de consultorio dental Lo que estamos buscando: Responder llamadas telefónicas Gestionar historiales de pacientes Acomodar a los pacientes al llegar Gestionar facturación dental y seguros Gestionar suministros de oficina Preparar y desmontar el área de operaciones Asistir a los médicos Puesto: 4 o 5 días por semana Se requiere un mínimo de un año de experiencia La experiencia en oficina trasera es beneficiosa, pero damos la bienvenida a candidatos dispuestos a aprender. El candidato ideal pasará aproximadamente el 50 % del tiempo en el mostrador y el 50 % como asistente trasero. Por favor envíenos un currículum y una carta de presentación

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un asistente de gerente de propiedad amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un representante responsable para la construcción de la comunidad y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al gerente de la propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9 a.m. a 5 p.m.) *Si es contratado antes o en el 31/03/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben haber mencionado el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos o reclutador. Los empleados anteriores, referidos o actuales no son elegibles. Contribuciones: Experiencia de 1-2 años como asistente de gerente de propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y capacitación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia construyendo y manteniendo fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Posee un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una sólida ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, pero no se limita a: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Buscamos un tutor de inglés dedicado y con experiencia para brindar apoyo individual a nuestro hijo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en idioma y literatura inglesa, excelentes habilidades comunicativas y pasión por ayudar a los estudiantes a ganar confianza en lectura, escritura y comprensión. Responsabilidades Brindar lecciones personalizadas de inglés adaptadas al nivel escolar y estilo de aprendizaje de nuestro hijo Ayudar con la comprensión lectora, gramática, vocabulario, redacción de ensayos y habilidades de pensamiento crítico Apoyar tareas escolares, proyectos y preparación de exámenes Desarrollar planes de lección atractivos que fomenten la curiosidad y el crecimiento académico Ofrecer retroalimentación regular y actualizaciones de progreso a los padres Requisitos Título universitario en inglés, educación o campo relacionado (preferido) Experiencia previa en tutoría o enseñanza (1 año o más) Amplio conocimiento de gramática, escritura y literatura en inglés Paciencia, creatividad y capacidad para motivar e inspirar a los estudiantes Ser confiable, profesional y poder comprometerse con sesiones regulares Detalles Ubicación: En persona en nuestra casa en Horario: 2– sesiones por semana, flexible Envíe su currículum para comenzar.

Estudio de investigación para voluntarios sanos El grupo médico California Clinical Trials gestionado por Parexel, ubicado en Glendale, California, está buscando actualmente voluntarios sanos, hombres o mujeres quirúrgicamente estériles o posmenopáusicas, para participar en un ensayo de investigación clínica destinado a evaluar un medicamento en estudio para la enfermedad renal poliquística autosómica dominante o un placebo. Estamos reclutando a la siguiente población: · Edades entre 18 y 50 años · Voluntarios sanos, hombres o mujeres (quirúrgicamente estériles o posmenopáusicas) El estudio incluye: · Hasta 1 visita de selección · 1 estancia hospitalaria de 4 días / 3 noches · 9 visitas de seguimiento presenciales Como compensación por su tiempo y participación, podría recibir hasta $11,200 al completar el estudio. Para obtener más información, comuníquese con nosotros gratuitamente al 1-888-CC-TRIAL o al 1-888-228-7425. Por favor, mencione el estudio número 291387

Estamos buscando un Gerente de Recepción confiable y organizado para unirse a nuestro salón ocupado. Este puesto es el centro de nuestras instalaciones: mantener el día funcionando sin contratiempos y crear una experiencia acogedora para cada cliente que entra por la puerta. Las responsabilidades incluyen: • Responder llamadas y gestionarlas • Reservar y confirmar citas • Recibir a los clientes con una actitud profesional y amable • Limpieza ligera y lavandería para mantener un entorno de salón ordenado • Ayudar con la gestión de inventario de productos y suministros • Apoyar a los estilistas en sus necesidades diarias relacionadas con la experiencia del cliente Lo que estamos buscando: • Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para realizar varias tareas • Actitud profesional y positiva • Experiencia cómoda con el software de programación Vagaro (se proporcionará formación) • Confiable, puntual y orientado al detalle Compensación: $18/hora Si eres organizado, te gusta tratar con personas y disfrutas mantener a un equipo funcionando sin problemas, nos encantaría saber de ti. Para aplicar: Por favor responde con tu currículum y una breve presentación sobre ti mismo y tu disponibilidad.