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Como miembro clave de nuestro equipo de Personalización y Mantenimiento, ayudará a dar forma, construir y mantener espacios de trabajo en nuestras ubicaciones del Área de la Bahía. Desde la instalación de nuestro sistema modular de paredes ecológico Apiro Walling System, hasta la personalización de paredes destacadas, la resolución de problemas de infraestructura y el apoyo en actualizaciones del sistema de acceso, su trabajo influye directamente en la experiencia de los miembros en Werqwise. Responsabilidades principales: Ejecutar personalizaciones de espacios de trabajo, incluyendo la instalación de paredes destacadas, montaje de pizarras blancas y reconfiguraciones de oficinas Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones básicas y verificaciones de seguridad Trabajar con el Gerente de Personalización y Mantenimiento para completar construcciones de alta calidad integradas con tecnología Responder profesional y eficientemente a las solicitudes de los miembros Mantener limpios los lugares de trabajo y seguir todos los protocolos de seguridad Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares internos y refleje la marca Werqwise Requisitos: Experiencia práctica en construcción, mantenimiento o campos relacionados Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, estructuras y pintura Familiaridad con herramientas, componentes y técnicas de instalación de espacios de trabajo Capacidad para trabajar cómodamente con tecnología (por ejemplo, control de acceso, pantallas digitales, sistemas de baja tensión) Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia en el trabajo Habilidad para colaborar en un entorno dinámico centrado en el miembro Lo que ofrecemos: En Werqwise, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Escuchar atentamente: Prestamos mucha atención tanto a nuestros miembros como a nuestro equipo. Celebrar el éxito: Cada hito es importante. Entregar individualmente: Cada solución se adapta para satisfacer necesidades específicas. Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y días festivos Capacitación continua y desarrollo profesional Industria Hospitalidad Tipo de empleo Tiempo completo Postúlese utilizando el siguiente enlace https://ats.rippling.com/werqwise-careers/jobs/3c13e33f-288a-4ca9-8271-aba31841c9dc

Buscamos un individuo multi-talentoso que tenga habilidades demostradas en carpintería, electricidad y fontanería. Debe ser capaz de improvisar y hacer que las cosas funcionen en una emergencia. Debe poder instalar tubos conductores, trabajar con PVC, reparar y reemplazar enchufes eléctricos, reparar muelles, operar bombas sumergibles, y una variedad de otras habilidades útiles relacionadas con mantener una gran marina privada funcionando sin problemas. También debe ser capaz de operar herramientas eléctricas y manuales según sea necesario para completar el trabajo. Se requieren habilidades imprescindibles para resolver problemas rápidamente. Las actividades diarias incluyen, pero no se limitan a: subir escaleras, cambiar bombillas, pintar, reemplazar enchufes y interruptores eléctricos; reparación y reemplazo de grifos, tuberías de agua; reparaciones extensivas de muelles; reparación y mantenimiento general de instalaciones. Debe ser una persona autónoma orientada al detalle, capaz de resolver problemas y trabajar bien con los demás. El candidato ideal tendrá al menos 3 años o más de experiencia en mantenimiento general. Es imprescindible contar con una licencia de conducir de California válida. Solo se aceptan consultas serias. Por favor, envíe por correo electrónico una copia de su currículum reciente con referencias.

Nos enorgullece crear un entorno de trabajo al que las personas quieran asistir. Cuidamos a nuestros técnicos ofreciendo varios beneficios, como salario competitivo ($35-$55/hora), semana laboral de 4 días de 10 horas para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, participación en ganancias, coincidencia en planes 401k y más. Para ser considerado, debes postularte en nuestra página de carreras. SoundVision integra tecnología en hogares exigentes, como salas de cine en casa, sistemas de audio completos, persianas motorizadas y más. Trabaja con una comunidad unida compuesta por aproximadamente 25 empleados. Detalles del trabajo / A diario: Revisa el proyecto del día en la oficina. Ve hacia la camioneta de trabajo pre-organizada (gracias a nuestro almacén completamente surtido). Instala productos, realiza instalaciones preliminares en nuevas construcciones, ajusta e instala equipos terminados. Termina tu jornada en la oficina y disfruta de alimentos de nuestra cocina surtida por la empresa, que incluye refrigerador y enfriador de tamaño completo. Más información en www.svsf.com/careers o Aplica Ahora Personas calificadas: Experiencia mínima de 2 años como técnico Conocimiento de métodos y prácticas de construcción residencial. (Instalación preliminar, acabado final, instalación de tecnología terminada.) Capacidad para trabajar en escaleras, áticos, áreas subterráneas y armarios de equipos. Conocimiento sobre configuración de sistemas A/V, terminación y pruebas de cableado, y capacidad para solucionar problemas o diagnosticar redes. Nuestro objetivo es atraer a las mejores personas en la industria proporcionando el mejor entorno de trabajo mediante: Respeto y reconocimiento personal Tarjeta de crédito: para que puedas comprar cualquier equipo necesario para tener éxito Oportunidades de crecimiento, incluyendo dos promociones recientes a gestión de proyectos. Nunca trabajes fines de semana Benefíciate de nuestra nueva semana laboral de 4 días de 10 horas Obtén más información sobre los beneficios de nuestro estilo de trabajo en svsf.com/careers o Aplica Ahora Los sistemas típicos con los que trabajamos incluyen: Lutron (Homeworks, Radio Ra2, RadioRa3, Shades) Control 4 URC (proyectos heredados, bonificación si lo conoces) Sonos Luma Araknis Wattbox ¡Aplica ahora haciendo clic aquí!

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagados por el empleador. Food For Thought ofrece una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad pagados y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que proporciona servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente y comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un personal de 27 personas y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de un ambiente con gran compañerismo y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo el desarrollo y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión de oficina. El DFA es miembro del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuesto y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos de programas y organizacionales. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo procesamiento de nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y requisitos de cumplimiento de subvenciones. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la agencia. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y ejecutar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título universitario en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Conocimiento sólido de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (nonprofit GAAP) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, buena capacidad para construir relaciones con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas que no tienen formación financiera • Historial exitoso en la definición de prioridades; sólidas habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones adecuada • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones de bases de datos y software contable relacionadas • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

Se necesita capataz para remodelación residencial (Haight Ashbury) The Meticulous Handyman LLC & The Meticulous Contractor Compensación: $60/hora Tipo de empleo: tiempo completo Nivel de experiencia: nivel avanzado Título del puesto: Capataz Se necesita capataz/constructor experimentado Somos The Meticulous Handyman LLC & The Meticulous Contractor Actualmente estamos contratando a un capataz con experiencia y listo para trabajar, para atender a nuestra creciente base de clientes en San Francisco. Somos remodeladores con licencia que ofrecemos servicios generales de mantenimiento y remodelación de hogares en toda la ciudad. Puesto de capataz operativo Salario inicial de $60/hora Programa de reembolso médico de $400/mes (HRA) 2 semanas de tiempo libre pagado anualmente + 5 días de enfermedad pagados + Día libre pagado en tu cumpleaños $75/mes para factura del teléfono Subsidio de $75/semana para gasolina A los solicitantes con experiencia significativa, que puedan demostrar competencia, se les ofrecerá un salario inicial de $60/hora Condiciones excluyentes: Los solicitantes deben hablar inglés con fluidez. Ser autosuficiente. Ser capaz de entender y leer planos arquitectónicos. Ser capaz de comunicarse claramente con el gerente de proyectos, clientes y arquitectos/diseñadores para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Ser capaz de trabajar junto al equipo de carpintería cuando sea necesario. Tener al menos 7 años de experiencia en oficios. Contar con un medio de transporte confiable. Camioneta/furgoneta (no scooters, motocicletas ni automóviles). Ser limpio. Ser puntual. Ser responsable. Si está interesado, responda con: -Años de experiencia -Y respuestas a las condiciones excluyentes. No contacte directamente al negocio por teléfono. Para ser considerado para el puesto, debe responder a esta oferta por correo electrónico. No solicite este trabajo si no tiene experiencia profesional como carpintero.

Club de Negocios Privado ubicado en San Francisco está buscando un Gerente de Oficina/Conserje. Posición disponible de inmediato Resumen del trabajo: Como Gerente de Oficina/Conserje, será el punto de contacto principal para los Miembros y actuará como la "cara" de las Oficinas Privadas. Este puesto brindará excelencia en el servicio al cliente para los miembros y huéspedes del Club. Contribuirá al éxito del Club mediante una cuidadosa gestión diaria de las relaciones con los miembros y su entorno de oficina privada, así como un cumplimiento eficaz de las políticas y prácticas del Club. Este puesto requiere la capacidad de realizar múltiples tareas con teléfonos, gestión de oficina, funciones administrativas, gestión de eventos y servicios de oficina. Tiempo completo de lunes a viernes FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO (Las responsabilidades y deberes pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente) • El puesto requiere excelentes habilidades de relaciones públicas/comunicación y buenos modales telefónicos, así como la capacidad de organizar y resolver problemas de manera efectiva. Asegurar que el espacio de oficina esté organizado, completamente operativo y que los procesos funcionen de manera eficiente. • Gestionar la incorporación, documentación, visitas guiadas, distribución de llaves y mudanzas de nuevos Miembros. • Crear y gestionar eventos semanales especiales de alimentos y bebidas, así como el servicio diario de vino durante la hora feliz para los Miembros. • Gestionar la recepción: mensajes, servicios postales, archivo y registro preciso, redacción de textos según sea necesario. Ayudar y notificar a los miembros sobre cualquier entrega de alimentos o paquetes. Asistir, según sea necesario, con pedidos de servicio a la habitación. • Gestionar los suministros para todo el conjunto de oficinas: todos los materiales de oficina, suministros para fotocopias, asegurarse de que los alimentos y bebidas gratuitas estén bien surtidos. • Gestionar el calendario de alquileres de salas de conferencias y equipos audiovisuales. Asegurar que las salas de reuniones estén disponibles y preparadas correctamente con anticipación. • Punto de contacto con todos los demás departamentos del Club y con la Administración del Edificio, según sea necesario. • Reconocer a los Miembros actuales por su nombre y trabajar para mantener la membresía existente saludando a los miembros con información relacionada con la programación diaria prevista y los próximos eventos del Club. Sobre usted Nos encantaría saber de usted si cumple con los siguientes requisitos: Experiencia en servicio al cliente, gestión de oficina, hostelería y/o ventas es un plus. Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas. Persona proactiva que también pueda trabajar colaborativamente en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de multitarea. Dominio del paquete Microsoft Office. Triple Seat, Slack son un plus. Por favor envíe Carta de presentación, Currículum y Referencias Profesionales