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$27.00 por hora | Local | Requisito de materiales peligrosos | Remolque refrigerado | Temporal a fijo | ¡Regreso diario a casa! Si cumple con los requisitos, complete la solicitud completa a continuación; llame al 720.907.4041 para cualquier pregunta. Ofrecemos: Primer turno La hora de inicio variará (5:00 a.m. - 11:00 a.m.) Lunes a viernes Remolque refrigerado Entregas locales con manejo de carga – materiales peligrosos Temporal a fijo ¡Pago semanal! Requisitos: Debe tener 21 años o más al momento de solicitar Debe poseer licencia CDL A válida de Colorado Debe tener autorización para transportar materiales peligrosos y experiencia en ello Debe contar con 1 año completo de experiencia reciente (dentro de los últimos 3 años) verificable en entregas con camión de caja o remolque tractor (24-26 pies). (No se acepta experiencia en autobuses o autocares) Debe estar dispuesto a descargar con carretilla manual y transpaleta Debe realizar entregas locales (10-12 paradas por día) Debe cumplir con todos los requisitos de la DOT El centro de operaciones de contratación de conductores de CPC Logistics que atiende Denver, CO, está contratando conductores locales con CDL Clase B desde Denver (80239). Los conductores locales realizarán entregas con manejo de carga. Los conductores serán responsables de descargar la mercancía en las ubicaciones del cliente. Las rutas serán completamente locales, con 10-12 paradas por día. El horario será de lunes a viernes en el primer turno. La hora de inicio variará entre las 5:00 a.m. y las 11:00 a.m.; se espera que los conductores completen un día laboral de 8 horas. El pago es de $27.00 por hora y se realizará semanalmente los viernes. ¡Este puesto solo requiere entre 12 y 24 meses de experiencia en entregas con camión de caja! CPC Logistics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya plenamente la diversidad en el lugar de trabajo. Si desea completar la solicitud para conductor local de materiales peligrosos DOT, haga clic en el botón APLICAR AHORA. Asegúrese de proporcionarnos su historial laboral de los últimos 10 años y rellene TODOS los campos correspondientes a sus empleadores anteriores. Necesitamos que complete TODOS los campos (direcciones, números de teléfono y códigos postales) para poder procesar su solicitud. ¡Los mejores conductores conducen con CPC!

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $28.00 – $28.00/hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para varias empresas de Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase B • Licencia válida de Clase B y tarjeta médica • Autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Lo que hará: • Operar de forma segura un camión recto de 26 pies • Transporte: suministros médicos • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 5:00 AM o 6:00 AM Llame ahora a un Gerente de Reclutamiento de Centerline al 855-290-3385 para obtener más información sobre esta oportunidad. El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #443624 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, compañía de camiones, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de camionero, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de camioneros, entrenamiento para conductores de camiones, por carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, por carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, compañía de camiones, trabajos de camionero, escuela de camioneros, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento remunerado, colocación laboral, militar, veterano

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Asistente de Maestro de Cuidado Infantil– Planificar y llevar a cabo un programa diario diseñado para satisfacer las necesidades físicas y de desarrollo de un grupo de niños. Principales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): • Ayudar con experiencias programadas y apropiadas para el desarrollo de un grupo de niños. • Mantener un entorno físico favorable al crecimiento y desarrollo de los niños y promover el funcionamiento óptimo del programa. • Considerar y atender las necesidades individuales de cada niño en relación con su contexto cultural y socioeconómico, discapacidades emocionales o físicas y estilo individual de aprendizaje. • Respetar la dignidad y derechos básicos de cada niño. • Ayudar a los niños a aprender a adaptarse y hacer frente a situaciones de la vida real; a desarrollar hábitos adecuados en actividades como comer, vestirse, dormir la siesta e higiene personal. • Realizar observaciones diarias sobre la salud de los niños, informando cualquier condición que requiera atención. • Mantener registros de progreso sobre el desarrollo emocional, físico, social e intelectual de los niños asignados. • Participar en reuniones de personal, sesiones de capacitación, conferencias, talleres y otras actividades profesionales de desarrollo laboral. • Colaborar en relaciones públicas y eventos. • Realizar otras tareas asignadas. Requisitos mínimos • Diploma de escuela secundaria o GED. • Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), preferible. • Un (1) año de experiencia trabajando como Asistente de Maestro de Cuidado Infantil. • Tarjeta de Trabajador de Alimentos, preferible. • Capacidad de levantar y mover hasta sesenta (60) libras. • Debe aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal. • Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Información general: Ubicación: 4401 E Palmer-Wasilla Hwy., Wasilla, AK 99654 Supervisor: Gerente de Operaciones Horario: lunes a viernes; 7:45 a.m. – 3:45 p.m. Salario: $17.75 – $19.00 por hora según experiencia/DOE. Más beneficios completos: Cobertura médica, dental, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes del empleador. Información adicional: • Se dará preferencia en la contratación a solicitantes nativos de Alaska/indígenas americanos elegibles y calificados conforme a la Ley de Autodeterminación Indígena P.L. 93-638. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Spenard Roadhouse está buscando un gerente para unirse a nuestro equipo de salón. Este puesto supervisará el servicio de cena e incluirá trabajo en horarios nocturnos y fines de semana. El puesto puede ser a tiempo parcial por horas o a tiempo completo con salario fijo. Buscamos una persona con gran atención al detalle para asegurar que el servicio funcione de manera fluida y eficiente, y que nuestro personal y huéspedes estén bien atendidos. Otras responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, capacitar, programar horarios y motivar a un equipo de salón hábil y productivo. Spenard Roadhouse es un restaurante y bar de propiedad local que sirve comida reconfortante contemporánea en un ambiente informal y ecléctico. Ofrecemos un entorno divertido con personas amables que se esfuerzan por brindar una experiencia de calidad. Estamos buscando a alguien que ayude a liderar a nuestro excelente equipo hacia un éxito continuo. Los candidatos calificados tendrán: Pasión por hacer que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad de adaptarse y mantener una actitud positiva en un entorno laboral constantemente cambiante Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Al menos 2 años de experiencia en restaurantes en puestos de salón Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Capacidad de estar de pie durante varias horas seguidas Experiencia en sistemas POS y manejo de caja (deseable) Certificación actual de ServSafe o tarjeta de trabajador de alimentos aprobada por el Municipio de Anchorage Certificación en formación para profesionales del alcohol (TAP Card, emitida por Alaska CHARR) Ser mayor de 21 años Compensación y Beneficios:Salario competitivo basado en experiencia y habilidades Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de gastos flexibles (disponibles cuentas médicas y para cuidado infantil) Días festivos y tiempo libre acumulado con pago Plan 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4% Asignación mensual para comidas que puede usarse en Spenard Roadhouse y nuestros restaurantes hermanos (Crush Bistro, Snow City Cafe, South Restaurant + Coffeehouse) Presentarse personalmente (preferido) en 1049 W. Northern Lights Blvd O BIEN Postúlese en línea aquí Spenard Roadhouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Signature Land Services es una de las empresas de gestión profesional de nieve y hielo más grandes de Alaska. Estamos buscando conductores confiables de camiones volquete CDL para la eliminación de nieve en Anchorage • El salario comienza en $28 para conductores clase B • Camiones modernos • Pago semanal • Debe tener un teléfono celular confiable • Debe tener transporte confiable para ir al trabajo • Debe aprobar las pruebas de drogas previas a la contratación y aleatorias de la DOT • No se aceptan antecedentes por conducir bajo los efectos del alcohol, conducción temeraria o exceso de velocidad Esta es una posición bajo demanda cada vez que nieva. El trabajo es por la noche, durante toda la noche y hasta primeras horas de la mañana. Postúlese en persona en 2945 Mountain View Drive o en línea en https://signaturelandservices.com/employment-application/