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Walsh Trucking es una empresa familiar que opera desde 1959. Brindamos un servicio de alta calidad a clientes de residuos de madera y residuos sólidos en todo el noroeste. Nuestro éxito nos ha permitido crecer como líder reconocido en la industria de transporte de residuos de madera y basura. También ofrecemos trabajo estable durante todo el año para todos nuestros conductores con licencia CDL Clase A. La mayoría de nuestros conductores llevan más de 5 años con nosotros y el 17% lleva más de 10 años. ¡ÚNETE A NOSOTROS! ¡Nuestros conductores ganan entre $75,000 y $100,000 al año! El pago por hora es de $27.50 en horario normal / $41.25 en horas extras. Nuestros conductores trabajan en promedio entre 50 y 60 horas por semana. Actualmente estamos reclutando para cubrir las siguientes vacantes de conductor nocturno de camiones para astillas en Troutdale, OR: • 2 puestos disponibles para conductores con licencia CDL-A válida y experiencia previa conduciendo un remolque de 53 pies Para ser considerado, debe tener 1 año de experiencia verificable conduciendo con licencia CDL Clase A y un historial de manejo limpio (MVR). Visite nuestro canal de YouTube, @WalshTrucking, para ver videos que detallan cómo es conducir camiones para astillas en Walsh Trucking. Walsh Trucking ofrece el siguiente paquete de compensación y beneficios: • Bono de incorporación para conductores experimentados elegibles (1 año de experiencia previa) • Regreso a casa diariamente • Pago semanal • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos • Médico/dental/visión • Plan 401k con coincidencia de la empresa Programa EAP, beneficios voluntarios y ¡MÁS! Si usted es un conductor con licencia CDL A experimentado, comprometido con la seguridad y dispuesto a trabajar a tiempo completo, ¡queremos saber de usted! POSTÚLESE AHORA https://www.walshtruckingco.com/join-our-team o llame a Joe o Larry al 503-667-1912

¡Walsh Trucking Co. está CRECIENDO! Somos una empresa familiar que lleva más de 65 años en funcionamiento. Brindamos un servicio de alta calidad a clientes de residuos de madera y desechos sólidos en todo el noroeste. Ofrecemos empleo estable durante todo el año para todos nuestros conductores con licencia CDL Clase A. La mayoría de nuestros conductores llevan al menos 5 años con nosotros, y el 17% lleva más de 10 años. Salario base (horas extras después de 40 horas): • Turno vespertino para transporte de chips: $27.50 horario normal / $41.25 horas extras. Nuestros conductores promedian entre 50 y 60 horas semanales Para ser considerado, debe tener al menos 1 año de experiencia verificable reciente como conductor con licencia CDL Clase A y un registro de conducción limpio (MVR). Vea el video para obtener más información sobre qué significa conducir camiones de chips para Walsh: Walsh Trucking ofrece el siguiente paquete de compensación y beneficios: • Regreso a casa diariamente • Pago semanal • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos • Seguro médico/dental/visual • Plan 401k con coincidencia de la empresa Si usted es un conductor con licencia CDL Clase A experimentado, comprometido con la seguridad y dispuesto a trabajar a tiempo completo, ¡queremos hablar con usted! ¡Venga a trabajar con un líder de la industria que se preocupa por sus conductores y descubra la diferencia de Walsh Trucking! SOLICITE AHORA o llame a Larry o Joe al (503-667-1912) para obtener más detalles

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Interstate Waste Services está contratando Conductores CDL Clase B con camión de carga frontal en Danbury, CT    Asegure su lugar ahora - no durarán mucho  ¡Postúlese ahora! Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia con CDL y algo de experiencia con camiones de volteo.  Todos los conductores deben tener un CDL válido Clase A o B con endoso para frenos de aire y un historial de conducción limpio.  De lunes a viernes con horas ocasionales los sábados  Tarifa de pago por hora: $23-$25  Inicio temprano: 5am-6am  ¿Le interesa obtener más información sobre esta excelente oportunidad? ¡Postúlese ahora!      ¡Postúlese ahora! Interstate Waste Services proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.