🚚♦️ OPERADOR PROPIETARIO REFRIGERADO Y PLATAFORMA $6,500-$9,000 BRUTOS SEMANALES ♦️

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones de troncos ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de troncos, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor calificado de camión de troncos para nuestra división de transporte en Centralia, Washington. Los camiones serán recogidos y estacionados en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones de troncos de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspección diaria del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento del tiempo y la información de carga Cumplir con los horarios de despacho a tiempo Desempeñar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Rd Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones troncos ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de camión tronco calificado para nuestra división de transporte en Centralia, Washington. Los camiones serán recogidos y estacionados en nuestro aserradero en Centralia o Aberdeen, Washington. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones tronco de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspección diaria del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento del tiempo y la información de carga Cumplir con los horarios de despacho a tiempo Realizar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o equivalente educativo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Rd Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Traiga un extracto actualizado del DMV en el momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

2410 Railway Ave, Everett, WA 98201 ¿En qué consiste el trabajo? ¿Listo para acelerar tu carrera mientras ayudas a nuestros clientes a avanzar? Como técnico en Penske, harás exactamente eso. Aquí realizarás mantenimiento preventivo y reparaciones menores en la flota de vehículos más nueva y mejor mantenida del sector. Ayudarás a nuestros clientes a mantener sus vehículos en buen estado y en circulación. Ya sea que estés buscando tu primer trabajo tras salir de la escuela o ya tengas experiencia en reparación de vehículos y quieras cambiar de rumbo, convertirte en Técnico de Penske podría ser ideal para ti. ¿Por qué este trabajo es increíble? Para empezar, ningún día es igual al anterior. Trabajarás con muchos tipos diferentes de equipos, no solo de un fabricante. Trabajamos duro para cumplir con las tareas, pero también nos aseguramos de que tengas el tiempo necesario para hacer bien tu trabajo. La seguridad y la fiabilidad son nuestras principales prioridades. Trabajando junto a supervisores experimentados y técnicos maestros, te enseñaremos sobre nuestros procesos de mantenimiento de vehículos y la tecnología de vanguardia que utilizamos. Y nos aseguraremos de que recibas la formación certificada por la industria que necesitas para tener éxito y desarrollar tu carrera. Aprenderás de los mejores del sector. También estamos orgullosos de lo limpias que están nuestras instalaciones, y te proporcionamos todas las herramientas principales necesarias para el taller. Si tienes habilidades mecánicas o has completado alguna formación en reparación de vehículos, estás dispuesto a aprender e interesado en una carrera estable con muchas oportunidades de crecimiento, únete a nuestro equipo. Principales responsabilidades: • Asegurarte de que los vehículos estén mantenidos y sean seguros para nuestros clientes • Usar las herramientas y tecnologías de Penske para registrar, investigar y completar reparaciones, incluyendo diagnósticos básicos de vehículos • Realizar reparaciones de mantenimiento preventivo, como reemplazar o rotar neumáticos, y completar lubricación y reemplazo de componentes del vehículo, algunas reparaciones del sistema eléctrico y mantenimiento del sistema de refrigeración en vehículos con motor de gasolina y diésel • Colaborar con tu gerente para aprender nuevas habilidades mediante la formación técnica de Penske y la capacitación práctica • Realizar otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Por qué Penske es adecuado para ti: • Salario inicial competitivo • Prima por turno • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo muchos días libres • Formación sólida y completa en una variedad de equipos OEM (el Programa de Certificación de Técnicos de Penske está certificado como proveedor de Educación Continua en Servicio Automotriz) • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos • Flexibilidad de ubicación y horario Requisitos Requisitos: • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación vocacional o técnica en reparación de vehículos • Aptitud mecánica básica y de 1 a 2 años de experiencia en reparación automotriz o diésel (preferible) • Licencia de conducir válida • Capacidad para resolver problemas y comodidad al usar herramientas • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Capacidad para trabajar bien en equipo y al aire libre • Conocimientos básicos de computación • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con las políticas de seguridad y mantenimiento de DOT, OSHA y todas las de Penske; incluyendo, entre otras, la selección y uso correcto de herramientas apropiadas, EPP, protección de maquinaria y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del puesto • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por la DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exige el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico de la DOT completado con éxito y solicitudes de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencias CDL deberán realizarse una prueba de drogas de la DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para trabajar en el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo controles penales, empleos y educación previos), capacidad para pasar una prueba de drogas y un examen físico según lo requiere el Departamento de Transporte, así como posibles viajes dentro de una zona cercana para capacitación Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Dado el movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Salario: $31.65 Horas: Lunes a viernes de 2:30 p.m. a 11:00 p.m. Diferenciales por turno: Los turnos de segunda que comiencen después de las 11 a.m. tienen derecho a un diferencial de $2.00 por hora Los turnos de tercera que comiencen después de las 9 p.m. tienen derecho a un diferencial de $3.00 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene felices, saludables y seguros a los asociados y a sus familias. Para obtener más información visita https://penske.jobs/benefit Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694379&typeid=1

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🚚 SE BUSCAN OPERADORES PROPIETARIOS – CAMIONES DE 26 Y 16 PIES – ENTREGAS A TIENDAS MINORISTAS 🚚 Buscamos operadores propietarios profesionales y confiables con camiones de 26 o 16 pies para entregas locales y regionales a tiendas minoristas. Este es un trabajo semanal constante con pago basado en distancia y paradas. 📅 Horario: 3–4 días por semana (en temporada alta puede ser hasta 5 días) Horarios matutinos – la puntualidad en la entrega es fundamental Rutas locales y fuera de la ciudad disponibles ✅ Requisitos: El camión debe tener rampa hidráulica (liftgate) Debe tener transpaleta y carrito manual (hand truck) Debe desarmar los palés en la tienda y llevar la mercancía adentro usando el carrito manual Debe usar su teléfono personal para escanear las entregas Ser profesional, puntual y confiable 💵 Pago y condiciones: Pago NET 30 (se paga semanalmente después del primer ciclo) El pago varía según la ruta, kilometraje y paradas Trabajo constante durante todo el año, semana a semana 📍 Áreas: Entregas locales y rutas regionales disponibles. 📞 Llame o envíe mensaje de texto: 206-636-2170 si está listo para comenzar!

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones de astillas ganan $26.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor calificado de camiones de astillas para nuestra división de transporte con sede en Centralia, Washington. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones de astillas de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y descargar astillas y subproductos y transportarlos al destino Enganchar y desenganchar remolques y operar el volcado de astillas Mantener un registro preciso y cumplir con los horarios de despacho a tiempo Realizar las tareas de manera segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV en el momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.