💰¡Lleva a casa 💸2000-3500+ SEMANALES! Conductores CDL-A OTR✅Amigables con SAP💰

¡Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Cleveland, OH! ¡¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $5,000!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta solucionar problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con los propietarios y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede incluir desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y el cableado de una vivienda. Con frecuencia se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la imagen de Mr. Electric e interactuarás directamente con el propietario del hogar para ofrecer el servicio al cliente por el cual Mr. Electric es conocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando llegaste. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia profesional en electricidad de al menos 3 años Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Beneficios: Trabajo a tiempo completo y todo el año Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia hasta el 4% Seguro de vida Planes voluntarios de accidentes Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es una operadora líder de franquicias de cuatro marcas reconocidas en servicios domésticos residenciales: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciado de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primera calidad a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente conocida como Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡¡¡¡SE NECESITA SUBCONTRATISTA/ARTESANO, HOMBRE PARA TODO, AYUDA DE OFICIOS CALIFICADOS!!!! (Cleveland) compensación: 2500k-5k por semana tipo de empleo: tiempo completo ¿Eres un subcontratista o artesano con experiencia que busca trabajo??? Mi empresa está buscando socios subcontratistas para construir/instalar edificios de almacenamiento, cobertizos y garajes en tu área local. LO BÁSICO > • $2500k-5000+/sem (promedio de equipo de 2 personas con camión y remolque) ¿Buscas hacer crecer tu negocio actual??... Dirige de 2 a 3+ equipos separados, aumenta tus ingresos. PAGO SEMANAL GARANTIZADO, mediante depósito directo cada viernes! Elige la disponibilidad que se ajuste a tu horario y necesidades actuales: somos flexibles... dispuestos a adaptarnos a tu negocio existente si es necesario y expandirnos CONTIGO. NOSOTROS proporcionamos: Todos los materiales (¡incluso sujetadores, sellador y pintura!) TÚ PROPORCIONAS: Experiencia en construcción, herramientas, remolque, habilidades para resolver problemas y servicio confiable a nuestros compradores—¡ÉXITO PARA NOSOTROS CUANDO TÚ TRIUNFAS! > COMPROMISO CON EL ÉXITO > Hemos estado en el negocio por más de 40 años. Nuestro modelo de negocio es de clase mundial y, incluso cuando la economía vacila, ¡seguimos expandiéndonos rápidamente! Míranos en YouTube Subcontratando con Tuff Shed - YouTube Construcción de Tuff Shed en cámara lenta - YouTube ¡Responde hoy para obtener una respuesta inmediata! Llama o envía un mensaje de texto Bryan al 614-364-2588 Etiquetas: cobertizo, cobertizos, cobertizo de madera, cobertizos de madera, graneros de madera, cobertizo de madera, cobertizos de madera, granero de madera, graneros de madera, granero, graneros, juego, conjunto de juegos, juegos, sistemas de juego, techador, techadores, carpintero estructural, carpinteros estructurales, construcción, montaje, ensamblador, construir, constructor, constructores, construcción, instalar, instalando, instalador, instaladores, carpintero, carpinteros, carpintería, trabajo de carpintería, trabajo, trabajando, trabajó, trabajador, tiempo completo, trabajo de tiempo completo, medio tiempo, trabajo de medio tiempo, negocio, oportunidad de negocio, independiente, sub, subs, subcontratista, subcontratación, subcontratar, nacional, minorista, comerciante, comerciantes, local, localmente, equipo, equipos, flexible, flex, pago, pagado, dinero, bonificación, competitivo, tuff shed, tough shed, horario, servicio, servicios, habilidad, habilidades, conjunto de habilidades, experiencia, experimentado, herramienta, herramientas, equipo, camión, camiones, ganar, ganancia, cliente, clientes, servicio al cliente, patio trasero, patios traseros, kit, kits, fabricación, fabricado, fabricante, temporada, estacional, socio, proyecto, proyectos, industria, líder, calificado, profesional, profesionales, equipo, equipos, red, fábrica, fábricas, materiales

Buscamos un cerrajero experimentado que pueda ayudar a abrir puertas en propiedades vacantes. El trabajo es según se necesite, generalmente cuando adquirimos propiedades mediante subastas, ventas por parte del alguacil u otros canales de inversión. Debe ser confiable, discreto y capaz de manejar cerraduras residenciales estándar de forma rápida y profesional. Ideal para alguien que ya tenga sus propias herramientas y realice trabajos secundarios.

Olympia Steel Buildings, líder en la industria de edificios de acero durante más de 40 años, está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas en Cleveland, OH. Con una calificación A+ de BBB desde 1989 y garantías líderes en la industria, nos enorgullece ofrecer estructuras de acero de alta calidad hechas en Estados Unidos. Como Consultor de Ventas, interactuarás con prospectos entrantes, guiarás a los clientes a través del proceso de compra y cerrarás tratos. Este puesto presencial es ideal para quienes se desenvuelven bien en un entorno de ventas competitivo y de alta energía. Responsibilities Interactuar y calificar prospectos de propietarios y empresas interesados en edificios de acero. Realizar ventas consultivas educando a los prospectos sobre nuestros productos, garantías y promociones exclusivas. Crear urgencia y cerrar tratos utilizando estrategias efectivas de venta. Hacer seguimiento y gestionar el embudo de ventas mediante nuestro sistema CRM para rastrear prospectos y mantener notas detalladas. Participar en una estructura de comisiones basada en ganancias, obteniendo comisiones según la rentabilidad de cada venta. Qualifications Mentalidad orientada a ventas, con pasión por vender y persuadir a los clientes. Buenas habilidades de comunicación, ser articulado, profesional y capaz de pensar rápidamente. Experiencia con software CRM o herramientas de seguimiento de prospectos. No se requiere título universitario; valoramos inteligencia, ética de trabajo y capacidad de ventas. Ser receptivo a la formación y competitivo, con ganas de aprender, adaptarse y tener éxito. Compensation $600/semana + comisión (primeras 8 semanas), luego comisión directa (compartición de ganancias) Benefits Potencial de $60,000-$240,000/año con nuestro modelo de participación en ganancias. Prospectos comprobados proporcionados – sin llamadas en frío; prospectos entrantes de alta intención generados por nuestro equipo de marketing. Capacitación líder en la industria – programa estructurado de 8 semanas para convertirse en experto en ventas de edificios de acero. Crecimiento profesional – oportunidad de avanzar y ganar seis cifras según el desempeño. ¡Aplica ahora en 2 minutos! Powered by

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Medina, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3872274-15936

ÁMBITO: El Técnico de Mantenimiento de Alquiler es responsable de realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en propiedades de alquiler, incluyendo fontanería, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y reparaciones menores de electrodomésticos, responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento de inquilinos y garantizar el mantenimiento general de los activos de Lakeshore para mantener su valor y la satisfacción de los residentes; a menudo requiere disponibilidad fuera del horario laboral para abordar problemas urgentes.  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Solicitudes de mantenimiento: Responder a las solicitudes de mantenimiento de los inquilinos diagnosticando problemas, programando reparaciones y realizando tareas como arreglar grifos con fugas, drenajes obstruidos, electrodomésticos defectuosos y problemas eléctricos menores. Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones rutinarias de unidades de alquiler, áreas comunes y sistemas del edificio para identificar posibles problemas y completar tareas de mantenimiento preventivo como cambios de filtros, revisiones de electrodomésticos y reparaciones menores antes de que se conviertan en problemas mayores. Reparaciones generales: Realizar una variedad de tareas de reparación, incluyendo parcheo de paredes secas, pintura, reemplazo de puertas y ventanas, reparaciones menores de fontanería, trabajos eléctricos básicos y carpintería menor. Instalación y reparación de electrodomésticos: Instalar nuevos electrodomésticos, diagnosticar y reparar electrodomésticos defectuosos dentro de las unidades y coordinar con proveedores para reemplazar electrodomésticos cuando sea necesario. Reparaciones de emergencia: Responder a llamadas de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral regular, incluyendo fugas de agua, apagones y problemas de calefacción/enfriamiento. Mantenimiento de sistemas del edificio: Monitorear y mantener sistemas del edificio como unidades HVAC, calentadores de agua, alarmas de fuego y monóxido de carbono y sistemas de seguridad. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones complejas, obtener presupuestos y supervisar la finalización del trabajo. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, órdenes de trabajo, inventario de piezas e informes de inspección. Cumplimiento de seguridad: Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad al realizar tareas de mantenimiento. Otras responsabilidades consideradas necesarias por el supervisor REQUISITOS: Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos sobre fontanería básica, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y prácticas generales de mantenimiento de edificios. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas rápidamente y determinar la mejor acción a seguir para las reparaciones. Capacidad física: Capacidad para levantar objetos pesados, subir escaleras, trabajar en espacios confinados y realizar tareas físicas durante toda la jornada laboral. Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con inquilinos, abordar sus preocupaciones y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las reparaciones. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples órdenes de trabajo y cumplir plazos. Licencia de conducir válida: Transporte confiable para desplazarse hacia y desde las propiedades. ENTORNO FÍSICO Y LABORAL: Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad. Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Arrastrarse en espacios pequeños y reducidos. Trabajar en diferentes condiciones ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia). Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Capacidad para moverse rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del puesto. Repetir varios movimientos con muñecas, manos y dedos. Capacidad para detectar alarmas auditivas y/o visuales de emergencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción Se prefiere bilingüe Dominio del paquete Microsoft Office COMPENSACIÓN: $18.50 - $23.75/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en vivienda UBICACIÓN: El Adobe Estates - Las Vegas, NV Para postularse a este puesto en línea, visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=273182&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a identificarse confidencialmente durante el proceso de solicitud. El empleo con Lakeshore Management está condicionado al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según lo permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Para reclutadores y agencias: no se aceptan envíos sin un acuerdo firmado. Solo se contactará a los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 37956/97