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Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102201/real-estate-attorney---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando a un Abogado Inmobiliario para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Acerca de este puesto: Sabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Usted se incorporará a un pequeño y dinámico equipo legal con la oportunidad de ayudar en una amplia variedad de contratos, transacciones y áreas corporativas generales. Este puesto dependerá directamente del Consejero General y brindará apoyo transaccional directo a grupos internos, así como trabajará estrechamente con asesores externos en una variedad de asuntos relacionados con bienes raíces y corporativos. El enfoque incluirá arrendamientos de centros de datos, licencias y otros acuerdos comerciales. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 a $134,000. Su contribución probable será: Brindar gestión y apoyo transaccional a los ejecutivos de ventas, incluyendo la redacción, revisión y negociación de acuerdos de arrendamiento de centros de datos, enmiendas, acuerdos de licencia de operadores y acuerdos de confidencialidad. Brindar apoyo al Consejero Jurídico Senior en transacciones inmobiliarias y corporativas, incluyendo adquisiciones, servidumbres, financiamiento, ventas y revisiones de diligencia debida relacionadas. Brindar apoyo a la Gestión de Propiedades y Operaciones de Centros de Datos mediante la revisión de acuerdos maestros de servicios de proveedores. Apoyar al Consejero Jurídico Senior en asuntos corporativos generales y diversos proyectos legales. Otros proyectos y tareas según se asignen. Experiencia que aportará al equipo: Prueba de haber aprobado el examen del Colegio de Abogados del estado y prueba de buena reputación. Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada por la ABA. 1 o más años de experiencia relevante en bienes raíces. Experiencia legal interna dentro de un entorno corporativo preferida. Historial comprobado de éxito en asuntos legales en un entorno de trabajo en constante cambio. Experiencia demostrada en la revisión, redacción y edición de arrendamientos y otros contratos comerciales. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado sin comprometer la calidad del trabajo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad y disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para cumplir plazos y llevar las transacciones a término. Capacidad para demostrar sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Disposición para mejorar continuamente los procesos. Capacidad para brindar un servicio excepcional a un grupo diverso de partes interesadas internas y clientes de Sabey. Conocimientos avanzados del idioma inglés: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y socios comerciales de Sabey. Dominio de Microsoft Suite: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Debe ser meticuloso, con capacidad para mantener una fuerte atención al detalle. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometido a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para ayudar a los empleados a prosperar profesional y personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes básicos de salud de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el tiempo libre no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para un alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Built to Last: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una fuerte cultura organizacional. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de los empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto de retención. A medida que lea la oferta de trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Este puesto está ubicado en nuestro taller de Interbay, donde fabricamos arpas y dulcimeres martillados en el 3450 de la 16th Ave West. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha diseñado y construido arpas y dulcimeres martillados en Seattle. Hemos alcanzado gran prestigio en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de fechas límite e informes generales - Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona analítica y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa sólida y buenas habilidades de autogestión - Capacidad para ofrecer un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes - Conocimientos e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcimero martillado en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcimeres martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y valorada, además de una escuela de música en Fremont. La única forma en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esas personas son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debe ser que estamos haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar trabajos de alta calidad cada día! Postúlate aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.

**$1,500 de bonificación por firma** En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que sirve al área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante. RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Gerente de Propiedad y asistirá en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, mantener las unidades residenciales, terrenos, comodidades, exteriores e interiores de edificios, pasillos cubiertos, bordillos, oficina de arrendamiento, recintos de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y de edificios. Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Cumplir solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, contra incendios y de seguridad • Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener actitud positiva y sólidas habilidades de servicio al cliente • Habilidades organizativas y de seguimiento • Atención al detalle y ser autónomo • Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas • Disponibilidad para estar de guardia y trabajar horas extras según sea necesario CALIFICACIONES Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Experiencia: Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. La experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad: Además de la semana laboral de 5 días, el técnico debe estar dispuesto a participar en turnos de guardia para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad se comparte entre varios miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada 4 semanas. Puede ser necesario viajar a instalaciones hermanas. • Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado frecuentemente necesita estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, o suba o se equilibre. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento. • Debe tener licencia de conducir válida • Puede ser necesario ayudar con cobertura en propiedades hermanas (reembolsamos el kilometraje) COMPENSACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrecemos $25.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios que incluyen seguros de salud, dental, de visión y plan 401K. El solicitante debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas posteriores a la oferta de empleo (solo para narcóticos ilegales). Por favor incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta publicación. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.

Esta es una excelente oportunidad para ingresar al sector de la construcción o desarrollar una carrera a largo plazo basada en su experiencia en carpintería. En Proform, la artesanía está en el centro de todo lo que hacemos. Construimos y renovamos viviendas residenciales de alta gama en Seattle y en la zona este. Nuestras relaciones con los clientes crean la base de un proceso colaborativo en el que hacemos realidad la visión de hogar de nuestros clientes. Si usted es un artesano profesional y ético que desea construir casas de calidad que duren generaciones, únase a nosotros. Proform ofrece excelentes beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, días festivos pagados, cobertura médica y un plan 401(k) con coincidencia del empleador. Puede obtener más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web https://proformbuilds.com/. El Peón / Aprendiz de Carpintero realiza trabajo manual de carpintería y labores generales. El Peón / Aprendiz de Carpintero ayuda en múltiples tareas del proyecto, incluyendo, entre otras, preparar las áreas de trabajo, organizar materiales y herramientas, y asistir en estructuración, acabados, instalación de revestimientos, ventanas, puertas y gabinetes. Limpia frecuentemente el área de trabajo durante el día y antes de finalizar el turno. Mantiene las herramientas, suministros y equipos organizados y en buen estado. Este puesto está sujeto a horas extras (pagadas) y depende directamente del Carpintero Jefe y del Superintendente. RESPONSABILIDADES ● Realiza tareas generales de mano de obra en la obra. ● Asiste a los carpinteros en todo tipo de trabajos de carpintería, incluyendo, entre otros, estructuración, molduras, revestimientos, instalación de ventanas y puertas, montaje de gabinetes y trabajos de acabado. ● Mantiene los estándares de excelencia, profesionalismo e integridad de Proform. ● Limpia y organiza el área de trabajo varias veces durante el turno. ● Prepara tareas. ● Usa equipo adecuado y equipo de protección personal para trabajar de forma segura. ● Mantiene un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado conforme a los requisitos federales, estatales, locales y de Proform. ● Se comunica de manera profesional y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas, inspectores, empleados, vecinos y personal de Proform. ● Otras funciones asignadas. REQUISITOS ● Autorizado para trabajar en EE. UU. ● No se requiere experiencia previa en construcción. Estamos dispuestos a capacitarlo en el oficio de la carpintería si tiene asistencia puntual, actitud positiva, ética laboral sólida, interés en la construcción residencial y capacidad física para realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. ● Actitud profesional y ética. ● Excelente atención al detalle. ● Capacidad para comunicarse en inglés. ● Conocimientos intermedios de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división, porcentajes) no son necesarios como peón, pero sí se requieren para quienes deseen capacitarse para puestos de carpintero en el futuro. ● Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. ● Transporte personal confiable y un historial de conducción aceptable. ● Capacidad física para levantar y transportar individualmente hasta 50 libras y cargas más pesadas con ayuda de otras personas. ● Dispuesto y capaz de trabajar en obras con riesgos inherentes, como herramientas y líneas eléctricas activas; resbalones, tropiezos y caídas; materiales que caen; superficies elevadas para caminar y trabajar; manipulación de materiales; ruido; malas condiciones climáticas; áreas irregulares para caminar y trabajar; equipos neumáticos; tráfico; etc. ● Asistencia constante y confiable es una función esencial de este puesto. EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Proform cumple con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación ilegal y garantiza un trato justo y legal a todos los empleados respecto a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, suspensiones, recontrataciones, traslados, licencias, salarios, horarios, beneficios, condiciones de trabajo, capacitación y acceso a oportunidades de ascenso. EMPLEO POR CONTRATO INDEFINIDO Proform es un empleador de contrato indefinido. Esta descripción de trabajo no constituye un contrato de empleo. ENVÍE UN CURRÍCULUM VITAE. No responda únicamente al anuncio con sus datos de contacto.

Haga clic en el siguiente enlace para enviar su solicitud directamente a nuestro Portal de Carreras: https://chess-wizards.breezy.hr/p/0ca67237ad3f-chess-tutor-instructor-fall?state=published Área: Monroe, WA ¿Le gusta el ajedrez? ¿Le encanta enseñar a otros? ¿Puede transmitir buen espíritu deportivo a los jóvenes? Entonces ha encontrado el trabajo perfecto… Chess Wizards busca tutores de ajedrez entusiastas para unirse a nuestro programa extracurricular. Estamos buscando personas especiales que puedan fomentar el amor por el juego en los niños, hacer divertido el ajedrez y fortalecer las habilidades vitales de nuestros estudiantes. Por eso, si está buscando un trabajo secundario único y cree que puede ser un tutor de ajedrez encantador, ¡postúlese con Chess Wizards… y gane dinero enseñando ajedrez! ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo: $60 - $75 por sesión de una hora y media Horarios flexibles: Entre 1 y 5 clases de una hora por semana por la tarde Compensación por desplazamiento: Se proporciona para viajes superiores a 15 millas (30 millas ida y vuelta) desde el domicilio del empleado o lugar de trabajo. Requisitos esenciales de Chess Wizards: Alguna habilidad en ajedrez. ¡No se requiere nivel campeón, solo una excelente actitud! Una calificación USCF es un plus. Experiencia en enseñanza, tutoría o como monitor de campamento es un plus. La capacidad de enseñar a los más pequeños que el conocimiento y la creatividad son verdadera magia El talento para fomentar conexiones entre la resolución de problemas en ajedrez y la resolución de problemas en la vida real Impartir clases interactivas, amigables y divertidas con 10-15 niños La motivación sincera para ser un modelo positivo y promover el buen espíritu deportivo Capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones La creatividad para aprovechar al máximo el plan de estudios y materiales de clase de Chess Wizard Mantener puntualidad y asistencia oportuna Aplicar las prácticas de prevención de COVID-19 de los CDC, de las escuelas y de Chess Wizards prácticas Los tutores de Chess Wizards reciben formación completa y apoyo continuo. Plan de estudios y materiales completos. Clases de ajedrez gratuitas. Oportunidades de promoción. Flexibilidad laboral. ¡Excelente cultura empresarial! Requisito de ubicación: Este puesto está basado en Monroe, WA. Tenga en cuenta que no se ofrece ayuda para mudanza. Los candidatos deben residir actualmente en la zona o estar dispuestos a trasladarse por su propia cuenta y costo. Chess Wizards es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Estamos buscando profesionales detallistas para unirse a un proyecto enfocado en mejorar la forma en que los modelos de lenguaje grandes comprenden y razonan el material escrito. Acerca del trabajo: Escribirás y revisarás tareas breves diseñadas para probar la comprensión lectora, el razonamiento y la capacidad de resolución de problemas. Esto incluye: Crear indicaciones o preguntas realistas que los sistemas de IA deban responder Escribir respuestas de referencia claras y precisas como estándar de calidad Revisar las respuestas generadas por IA en cuanto a precisión, tono y completitud Verificar hechos y editar para mejorar claridad y coherencia Quién se destaca aquí: Esta oportunidad es ideal para personas que disfrutan la lectura profunda y el análisis estructurado. Podrías haber trabajado como: Escritor técnico, editor o investigador Diseñador curricular, autor de evaluaciones o diseñador instruccional Analista, revisor o alguien que disfrute perfeccionar textos escritos Son esenciales unas buenas habilidades de redacción, pensamiento crítico y atención al detalle. Detalles del puesto: Rango salarial: $35–$45/hora (según experiencia) Trabajo completamente remoto y flexible, con horario personalizado Disponibilidad de hasta 40 horas por semana Si disfrutas leer, editar y mejorar materiales escritos complejos, esta es una manera ideal de aportar tus habilidades a un proyecto innovador mientras trabajas desde cualquier lugar.