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Gerente de Operaciones - Chicago

$75,000-100,000/año

Blueground

Chicago, IL, USA

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🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, se abren nuevas posibilidades. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en EE. UU. desde Chicago o la Ciudad de Nueva York. Este puesto clave supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y prestadores de servicios que apoyan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU. Esta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial. Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York. En qué te enfocarás Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU. Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU. Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad. Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas. Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales. Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas. Las categorías de proveedores pueden incluir Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros Contratistas de mantenimiento y reparación Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.) Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU. Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio) Beneficios Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual) Subsidio para laptop PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Descargo de responsabilidad sobre la compensación El rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También podrían considerarse diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial. Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái! En Blueground, nos enorgullece tener la diversidad e inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. Para obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok! Beneficios

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Chicago, IL, USA
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Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Analista Junior de Proyectos en Saint Inigoes, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que desde 2001 ofrece soluciones innovadoras al Departamento de Defensa. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $60k-$75k (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Saint Inigoes, MD, tres días por semana una vez finalizada la capacitación. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas indicaciones del cliente. Funciones esenciales: Brindar apoyo al Líder del Proyecto ayudando en la ejecución, gestión y operación del proyecto. Las actividades de apoyo incluyen, entre otras: Asistir al Líder del Proyecto gubernamental en la elaboración del acta del proyecto con el patrocinador. Preparación de informes para el Patrocinador del Proyecto. Actuar como canal secundario de comunicación para el Líder del Proyecto. Organizar y asistir al Líder del Proyecto en la determinación de la estrategia de adquisición del proyecto. Desarrollar y mantener planes de gastos y pronósticos del proyecto. Analizar los requisitos, estado y cronogramas del proyecto. Entregar mensualmente el Informe de Rendimiento del Proyecto (PPR). Recibir y procesar documentos de financiamiento. Apoyar la creación y mantenimiento de las estructuras del proyecto para la financiación en N-ERP. Realizar el seguimiento y conciliación de fondos dentro de N-ERP. Preparar estimaciones de costos del proyecto. Asistir en la identificación de riesgos. Desarrollar documentación del proyecto. Mantener la documentación en SharePoint. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Habilidades en Microsoft Excel. Conocimientos esenciales y comprensión de la planificación de costos y supervisión de la ejecución del proyecto. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED con 5 años de experiencia relacionada O título universitario. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de nivel Confidencial. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones
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$60,000-75,000/año
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Gerente Senior de Proyectos de Construcción Eléctrica
El Gerente Senior de Proyectos dirige al equipo del proyecto y tiene la responsabilidad general de completar con éxito los proyectos de construcción asignados. El Gerente Senior de Proyectos es completamente responsable de cultivar oportunidades para futuros proyectos de construcción mediante un excelente servicio al cliente, garantizando un entorno libre de lesiones mediante prácticas de trabajo seguras, manteniendo la calidad y desarrollando un proyecto financieramente exitoso. El Gerente Senior de Proyectos supervisa típicamente 10 proyectos activos y actúa como punto principal, a quien reportan Gerentes de Proyecto y Gerentes Asistentes de Proyecto. Las responsabilidades incluyen: Supervisar a múltiples Gerentes de Proyecto que están gestionando múltiples proyectos. Gestionar proyectos de construcción eléctrica de hasta $30 millones o varios proyectos grandes simultáneamente. Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con el costo, tiempo y rendimiento del proyecto. 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Requisitos Experiencia y habilidades requeridas: Mínimo 15 años de experiencia en ventas, estimaciones y gestión de proyectos industriales o de tecnología avanzada de varios millones de dólares. Título universitario en ingeniería eléctrica más 10 años de experiencia en proyectos de construcción; o, en lugar del título, 5 años de experiencia como Capataz Eléctrico o Capataz General en proyectos grandes, más 10 años como Gerente de Proyecto. Se prefiere un historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de mercadeo. Conocimientos superiores de códigos eléctricos y métodos de construcción, obligatorio. Debe tener experiencia comprobada gestionando proyectos de más de 100,000 horas-hombre. Experiencia comprobada con sistemas pesados de distribución de energía, instalación de instrumentación, control de procesos e integración de sistemas, obligatorio. Conocimiento aplicado exhaustivo de procedimientos de control de calidad (QA/QC) del proyecto y entrega del sistema. 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Albany, OR, USA
$135,000/año
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The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción está buscando un Gerente de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En este puesto, usted tendrá la responsabilidad de supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala, desde la fase inicial de planificación hasta la finalización del proyecto. Será responsable de coordinar diversas actividades del proyecto, abordar desafíos relacionados con la construcción y asegurar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos de construcción en los sectores comercial, obras públicas o instalaciones educativas. También deberá demostrar su capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas, exhibir sólidas habilidades en negociación de contratos y mantener un firme compromiso con los protocolos de seguridad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión presupuestaria. *Rango salarial: $160K/Año-$180K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Gestionar, supervisar y coordinar todos los aspectos de las fases de preconstrucción, licitación/adjudicación, construcción y cierre para los proyectos asignados. Revisar documentos de preconstrucción y proporcionar comentarios a los diseñadores según sea necesario. Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia superior y a las partes interesadas del cliente. Coordinar con agencias públicas y clientes del sector público para garantizar el cumplimiento y resolver problemas. Monitorear los presupuestos y cronogramas del proyecto para cumplir con los estándares de calidad del cliente; asegurarse de que los presupuestos reflejen el progreso real. Gestionar las actividades de los contratistas, revisar cronogramas y presentaciones, y responder a RFIs/RFCs. Revisar sustituciones de contratistas para verificar el cumplimiento con las especificaciones y requisitos del cliente. Negociar órdenes de cambio, revisar posibles impactos en el cronograma y asegurar precios justos. Supervisar los procesos de pago para contratistas, arquitectos e ingenieros. Administrar las disposiciones de acuerdos de servicios profesionales entre arquitectos y el cliente. Coordinar la entrega de accesorios, mobiliario y equipos. Gestionar el cierre del proyecto, incluyendo la certificación y el cierre financiero. 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Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras contribuciones del 3% y el 50% de las siguientes contribuciones del 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo profesional/educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. 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$160,000-180,000/año
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