Gerente de Producto, Productos de Video IP

Título del puesto: Propietario de Producto Remoto e Ingeniero de Automatización Sin Código Ubicación: Remoto Descripción de la empresa: MadeTruly es un servicio de joyería personalizada para marcas y diseñadores individuales. Empoderamos a nuestros clientes para que creen sus diseños, gestionen sus pedidos y hagan un seguimiento de la producción, todo en un solo lugar, mediante nuestra plataforma completa, que también incluye servicios para crear y gestionar nuevos estilos. Nos apasiona aprovechar tecnologías de vanguardia, especialmente inteligencia artificial sin código y automatización, para optimizar nuestros procesos únicos de diseño a entrega, empoderar a nuestros equipos y generar un valor empresarial significativo. Estamos buscando un Propietario de Producto Remoto e Ingeniero de Automatización Sin Código motivado para liderar y desarrollar estas iniciativas. Resumen del puesto: Buscamos un Propietario de Producto Remoto e Ingeniero de Automatización Sin Código con experiencia y orientado a la acción para liderar la identificación, diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización basadas en IA sin código para nuestros procesos operativos internos, desde la recepción de diseños hasta la producción final y gestión de pedidos. Trabajando de forma remota, utilizarás herramientas y técnicas virtuales para comprender profundamente nuestras operaciones diarias mediante entrevistas virtuales con usuarios, análisis de documentación de procesos existentes, talleres virtuales con partes interesadas y una evaluación meticulosa de los puntos críticos. Luego, traducirás estos conocimientos en una visión clara del producto y en requisitos ejecutables, siendo directamente responsable de construir, probar e implementar estas soluciones de automatización utilizando plataformas de IA sin código o de bajo código. Enfoque del proyecto y desafíos operativos: Este puesto es fundamental para abordar varios cuellos de botella operativos clave y mejorar nuestra prestación de servicios. Tu enfoque inicial será comprender y automatizar procesos relacionados con: Precios y cotizaciones dinámicas de productos: La fijación de precios en joyería personalizada puede ser compleja, ya que depende de costos variables de materiales, complejidad del diseño, técnicas de fabricación y estimaciones de mano de obra. Los métodos actuales implican cálculos manuales significativos, lo que puede generar retrasos e inconsistencias. Necesidad de automatización: Desarrollar sistemas para la generación eficiente de cotizaciones, posiblemente integrando fuentes de datos de costos de materiales y creando motores basados en reglas. Comunicación proactiva con clientes (estado y seguimiento de pedidos): Gestionar las expectativas de los clientes y proporcionar actualizaciones oportunas sobre el progreso de pedidos personalizados actualmente es un proceso manual y que consume mucho tiempo. Necesidad de automatización: Implementar flujos de trabajo de comunicación automatizados y activados por eventos para actualizar proactivamente a los clientes en hitos clave de producción. Gestión eficiente de información de productos (PIM): Mantener información de productos precisa y coherente en varios sistemas para numerosas marcas y diseñadores es un desafío. Necesidad de automatización: Desarrollar o integrar soluciones para un PIM centralizado, automatizando la sincronización de datos y simplificando la configuración de nuevos estilos. Seguimiento y conciliación eficientes de facturación: La generación manual de facturas, el seguimiento de pagos, los recordatorios y la conciliación pueden provocar omisiones y retrasos. Necesidad de automatización: Crear flujos de trabajo automatizados para facturación, recordatorios de pago y conciliación, posiblemente integrando con software contable. Principales responsabilidades: Análisis remoto de procesos operativos e identificación de oportunidades: Realizar un descubrimiento exhaustivo de forma remota mediante entrevistas virtuales, sesiones de observación de usuarios (mediante compartir pantalla, videollamadas), encuestas y revisión de documentación con diversos departamentos (por ejemplo, consultoría de diseño, procesamiento de pedidos, coordinación de producción, gestión de clientes) para obtener una comprensión completa de los flujos de trabajo operativos actuales, puntos críticos e ineficiencias, especialmente en las áreas de desafío descritas anteriormente. Facilitar talleres remotos y sesiones de mapeo de procesos con equipos operativos y partes interesadas para recopilar requisitos e identificar oportunidades de automatización. Analizar y documentar los procesos actuales basados en hallazgos remotos, cuantificando los beneficios potenciales de la automatización. Sugerir y promover proactivamente mejoras innovadoras de automatización aprovechando las capacidades de IA sin código. Visión y estrategia del producto: Definir y comunicar una visión y estrategia clara del producto para soluciones internas de automatización con IA sin código, alineadas con los objetivos empresariales de MadeTruly y enfocadas en resolver los desafíos operativos identificados. Desarrollar y mantener una hoja de ruta del producto, priorizando iniciativas según su valor empresarial, viabilidad e importancia estratégica. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en plataformas de IA sin código o de bajo código y tecnologías de automatización. Diseño, desarrollo e implementación de soluciones sin código: Ser responsable de gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando que sea transparente, bien definido y esté alineado con la visión del producto. Traducir los requisitos empresariales e historias de usuario recopilados de forma remota en soluciones funcionales de automatización sin código. Diseñar, construir, probar e implementar soluciones de automatización robustas y escalables utilizando plataformas de IA sin código o de bajo código para abordar los desafíos en precios, comunicación con clientes, PIM y facturación. Integrar diversas aplicaciones y fuentes de datos según lo requieran las soluciones de automatización. Desarrollar y mantener documentación para las soluciones implementadas. Facilitar planificaciones virtuales de sprints, revisiones y retrospectivas (si aplica dentro de un marco ágil). Gestión y comunicación con partes interesadas (remoto): Actuar como punto de contacto principal y enlace entre los equipos operativos, la dirección y cualquier recurso técnico involucrado en la automatización, utilizando eficazmente herramientas de comunicación virtual. Comunicar eficazmente la estrategia del producto, el diseño técnico, el progreso, riesgos y dependencias a las partes interesadas de todos los niveles a través de canales virtuales. Promover la adopción de nuevos procesos automatizados, proporcionar formación remota y ofrecer soporte continuo para las soluciones implementadas. Validación, mantenimiento e iteración de soluciones (remoto): Definir métricas de éxito y monitorear el rendimiento de las soluciones de automatización implementadas. Solucionar y resolver problemas con automatizaciones existentes de forma remota. Recopilar comentarios de usuarios finales y partes interesadas a través de canales remotos para impulsar la mejora continua, iterar y mejorar las soluciones existentes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto que combine propiedad de producto/análisis de negocio con desarrollo práctico e implementación de soluciones tecnológicas en un entorno de equipo remoto o distribuido. Experiencia demostrada en la realización de entrevistas efectivas con usuarios, talleres y sesiones de descubrimiento de procesos de forma remota, y una gran capacidad para obtener conocimientos profundos de las partes interesadas en un entorno completamente remoto. Experiencia práctica comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización utilizando plataformas líderes sin código o de bajo código (por ejemplo, Make/Integromat, Zapier, UIPath, Microsoft Power Platform, Airtable o similares). Amplio conocimiento de los principios de desarrollo sin código o de bajo código y un gran interés en los conceptos de IA/aprendizaje automático y sus aplicaciones prácticas en automatización. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y presentación virtual; comodidad y dominio en el uso de diversas herramientas de trabajo remoto (videollamadas, pizarras digitales compartidas, software de gestión de proyectos). Experiencia en mapeo, análisis y reingeniería de procesos basados en investigaciones remotas. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. Capacidad para traducir necesidades empresariales complejas en requisitos técnicos claros y ejecutables, y luego directamente en soluciones funcionales. Persona proactiva, altamente motivada, disciplinada y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión en un entorno remoto. Cualificaciones y habilidades preferidas: Experiencia en comercio electrónico, fabricación/producción personalizada, gestión de la cadena de suministro o industrias orientadas al diseño y la creatividad, especialmente con exposición a automatización de precios, PIM o servicio al cliente. Conocimiento de integraciones API, manipulación de datos y conceptos básicos de scripting (aunque no se programe directamente). Comprensión de flujos de trabajo relacionados con el diseño de productos personalizados, gestión de pedidos y seguimiento de producción. Beneficios: Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Un entorno de trabajo remoto colaborativo, innovador y flexible en el que tus aportes impactan directamente en el negocio y en nuestra capacidad de servir a diseñadores y marcas. La oportunidad única de no solo imaginar, sino también construir y dar forma al futuro de la automatización dentro de una plataforma creativa y en crecimiento de servicios de joyería personalizada, abordando desafíos empresariales concretos desde el primer día.

Sobre nosotros Globaledit, una división de CoCreativ, es la principal plataforma SaaS para la gestión de flujos de trabajo en producción creativa. Nuestra plataforma permite que las principales marcas, minoristas y empresas de entretenimiento colaboren de forma más eficiente y lancen contenido al mercado más rápido. Estamos ampliando nuestro equipo de producto para desarrollar nuevas funciones, mejorar la usabilidad de la plataforma e integrar tecnologías emergentes que impulsen la productividad creativa. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Producto que asuma y impulse funciones clave en la plataforma principal de Globaledit y sus integraciones API. Este es un puesto de nivel intermedio para un gerente de producto con 2 a 4 años de experiencia, dispuesto a liderar iniciativas de producto desde la fase de descubrimiento hasta su entrega, con la mentoría del equipo directivo de producto. En este puesto, colaborarás con los equipos de diseño, ingeniería, marketing y éxito del cliente para lanzar funciones que mejoren la experiencia del usuario y aceleren los flujos de trabajo creativos. Serás responsable de gestionar listas de tareas pendientes (backlogs), definir historias de usuario, recopilar comentarios de clientes y colaborar con el equipo de ingeniería en el diseño de soluciones. También contribuirás al plan estratégico a largo plazo del producto, ayudando a dar forma a la evolución de Globaledit. Tus responsabilidades - Gestionar el ciclo de vida completo del producto para funciones y mejoras de tamaño mediano, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones posteriores. - Definir requisitos, redactar especificaciones claras del producto y gestionar las listas de tareas pendientes en colaboración con los líderes de ingeniería y gerentes de producto senior. - Colaborar con el equipo de ingeniería para definir el alcance de las funciones, priorizar decisiones y garantizar la viabilidad técnica. - Trabajar con el equipo de diseño para prototipar y probar nuevas funciones, asegurando que las soluciones estén centradas en el usuario. - Realizar investigaciones con clientes, análisis competitivos y tomar decisiones basadas en datos para validar la dirección del producto. - Supervisar las analíticas del producto y métricas de adopción; utilizar estos datos para mejorar las funciones después del lanzamiento. - Liderar la colaboración entre equipos multifuncionales como Ventas, Marketing y Éxito del Cliente para preparar lanzamientos y apoyar estrategias de comercialización. - Apoyar los flujos de trabajo de integración ayudando a definir casos de uso de API y colaborando con socios en flujos de trabajo orientados al cliente. - Contribuir a mejorar las operaciones internas del producto, incluyendo la planificación de lanzamientos, revisiones de sprints y documentación. Perfil del candidato - Solucionador de problemas proactivo, con buen instinto para productos y mentalidad centrada en el cliente. - Colaborador, cómodo trabajando con equipos técnicos y no técnicos. - Analítico, con experiencia utilizando datos para tomar decisiones y priorizar en productos. - Interesado en contribuir tanto a productos técnicos (APIs, integraciones) como a flujos de trabajo para usuarios finales. - Capaz de gestionar múltiples proyectos, plazos y aportes de partes interesadas en un entorno dinámico. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en gestión de productos en entornos SaaS o B2B. - Experiencia gestionando funciones o integraciones desde su concepción hasta su entrega en un entorno ágil. - Sólidos conocimientos técnicos: capacidad para discutir APIs, comprender arquitecturas básicas y colaborar estrechamente con ingeniería. - Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para simplificar ideas complejas para diferentes audiencias. - Experiencia redactando requisitos de producto, historias de usuario y criterios de aceptación. - Conocimiento de herramientas como JIRA, Confluence, Notion, Postman o equivalentes. - Mentalidad analítica con conocimientos básicos en herramientas como GA4, Mixpanel o Amplitude. - Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Ciencias del Comportamiento, Medios o campo relacionado. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 a $135,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y sus habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Este es un puesto híbrido que requiere varios días por semana en nuestras instalaciones en Tribeca, con flexibilidad para trabajar tanto presencialmente como de forma remota. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental y de visión, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, ofreciendo una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria con una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones digitales de producción y postproducción de vanguardia. Nuestra sede principal está en Tribeca, Nueva York, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder y Amazon.

Mercata está transformando datos financieros fragmentados en una capa de inteligencia estructurada y consultable para profesionales de inversiones. Nuestro producto ingiere y conecta datos históricos y en tiempo real entre empresas, personas, proyectos y mercados, profundizando en los aspectos técnicos de los sectores que cubrimos, más allá de simplemente resumir documentos. Al automatizar la ingesta de datos y estructurar información compleja, Mercata reduce el ruido y destaca lo que realmente importa. Los analistas que utilizan Mercata pueden dedicar menos tiempo a revisiones manuales y más tiempo a desarrollar ideas originales y con alta convicción. Somos una empresa en etapa inicial respaldada por capital de riesgo, con una visión clara y un socio de diseño altamente comprometido. Nuestro equipo fundador ha creado y escalado empresas tecnológicas exitosas. Esta es tu oportunidad de dar forma a una nueva categoría de producto desde cero. El puesto: Director de Producto Buscamos un Director de Producto para liderar la estrategia, descubrimiento y ejecución del producto en Mercata. Este es un puesto enfocado en construir, no en gestionar. Trabajarás directamente con el CEO y CTO de Mercata para llevar nuestro producto desde un prototipo inicial hasta una herramienta indispensable que los clientes usen a diario. Tendrás contacto directo con clientes, te guiarás por el descubrimiento de necesidades y estarás profundamente integrado en el proceso de desarrollo del producto. No solo definirás la hoja de ruta del producto, sino que darás forma a lo que Mercata se convertirá y cómo entrega valor. Este puesto es ideal para alguien que quiera asumir la responsabilidad de los resultados, profundizar con los usuarios y crear algo significativo en un entorno de alta confianza y ritmo acelerado. Después de 1 año, el candidato ideal habrá: Construido una profunda confianza con el CEO y CTO fundadores. Serás un socio clave al definir la dirección del producto y la estrategia de la empresa. Aprovechado tu experiencia desarrollando productos para profesionales de inversiones (fundamentales, cuantitativos) para establecer una hoja de ruta clara que refleje las necesidades reales de los clientes y las prioridades de la empresa, y todo el equipo estará alineado con ella. Establecido fuertes relaciones con un grupo clave de clientes que usan Mercata a diario y que regularmente se involucran contigo para dar forma a su evolución. Lanzado múltiples ciclos completos de producto, desde la idea hasta el lanzamiento, y demostrado que Mercata puede entregar consistentemente funciones de alta calidad que realmente importan. Definido las bases del producto de Mercata que, en retrospectiva, parezcan obvias. Creado claridad interna. Los ingenieros saben qué es importante y por qué. El equipo está motivado con el trabajo y confiado en la dirección. Hecho que Mercata sea mediblemente más valioso. Los usuarios avanzados están creciendo, el uso se está profundizando y los clientes están dando retroalimentación positiva espontánea. Introducido y formalizado una cultura de producto basada en curiosidad, calidad y velocidad de iteración y aprendizaje. Requisitos 10+ años en gestión de productos, con experiencia liderando partes clave de productos complejos 4+ años desarrollando productos para profesionales de inversiones (investigación de acciones, fondos de cobertura, gestores de activos, etc.) Experiencia práctica lanzando productos desde cero en equipos de ritmo acelerado Sólido criterio en productos y habilidades en descubrimiento de necesidades del cliente Experiencia construyendo y liderando equipos de producto. Aunque actualmente no estés gestionando, has establecido procesos, mentorado a colegas y sentado las bases para el crecimiento futuro. Capacidad para trabajar estrechamente con ingenieros y diseñadores para avanzar rápidamente y tomar decisiones inteligentes con compromisos adecuados Comodidad operando en la ambigüedad, trabajando de forma asincrónica y tomando decisiones de forma independiente Prefiere la velocidad sobre la perfección y evita la parálisis por análisis Ubicación: Debe poder trabajar y residir en Estados Unidos o Canadá Beneficios Compensación: Salario competitivo más participación accionaria

Acerca de Dstillery Dstillery es la principal empresa de segmentación publicitaria basada en IA. Empoderamos a marcas y agencias para que lleguen a sus mejores prospectos mediante campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento. Nuestras soluciones de segmentación de audiencias están impulsadas por IA multimodal, un avance en IA que aprende de cualquier tipo de dato y lo aplica a cualquier forma de datos, convirtiéndola en el motor de segmentación más flexible del mercado. Respaldados por nuestro premiado equipo de Ciencia de Datos, Dstillery ha obtenido 24 patentes (y contando) por la tecnología de IA que impulsa nuestras audiencias precisas y escalables. Para obtener más información, visite www.dstillery.com o síganos en LinkedIn. Acerca del puesto Estamos contratando un Gerente de Producto para liderar el desarrollo de herramientas internas, un área nueva y en rápido crecimiento en Dstillery. En este puesto, sus principales clientes serán partes interesadas internas: desde Ventas y Éxito del Cliente, hasta Desarrollo de Negocios, Operaciones de Plataforma, Ingeniería y Ciencia de Datos. Con la introducción de plataformas como Retool, Cursor y entornos de desarrollo habilitados para IA, nuestras capacidades de herramientas internas se han acelerado significativamente, y ahora podemos construir herramientas funcionales más rápido que nunca. Buscamos a alguien que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que pueda aportar claridad y priorización a una larga lista de posibles mejoras, y que esté apasionado por asegurar que cada herramienta interna sea útil, fácil de usar y de alto impacto. Las herramientas internas exitosas a menudo se convierten en excelentes candidatas para productos externos completamente productivos, por lo que este puesto funciona como una disciplina crítica de I+D / prototipado en Dstillery. Para tener éxito, será responsable de establecer fuertes relaciones con partes interesadas multifuncionales, desarrollar una comprensión profunda de la industria programática, recopilar y priorizar necesidades internas, y gestionar una hoja de ruta que mantenga a nuestros equipos internos a la vanguardia. Responsabilidades Actuar como propietario del producto para herramientas internas: desarrollar productos y funciones que mejoren los flujos de trabajo de los equipos de toda la empresa. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de las partes interesadas internas mediante entrevistas, pruebas con usuarios y análisis de datos de uso Traducir problemas comerciales en ideas y requisitos de herramientas que sean accionables, priorizados y técnicamente factibles Establecer fuertes relaciones con usuarios de Ventas, Éxito del Cliente, Operaciones de Plataforma, Ingeniería de Soluciones, Ciencia de Datos y otros equipos Gestionar un ciclo de vida de producto rápido, facilitado por herramientas de desarrollo tradicionales o herramientas de desarrollo basadas en IA, y asegurar que las herramientas internas se adopten y perfeccionen rápidamente Actuar como puente entre los usuarios internos y el equipo de ingeniería, asegurando que lo construido sea exactamente lo que se necesita Brindar estructura a un entorno altamente dinámico mediante la organización y mantenimiento de una hoja de ruta clara de prioridades para herramientas internas Cualificaciones básicas 1 o más años de experiencia en gestión de productos o experiencia relevante Mentalidad orientada a la IA: experiencia profunda con modelos de lenguaje grandes (LLM), estar actualizado con los últimos avances y haber integrado herramientas de IA en la vida diaria Demostrada capacidad para gestionar productos o herramientas internas Excepcionales habilidades organizativas y de priorización Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en diversas funciones Iniciativa personal con mentalidad proactiva y orientada a resultados Experiencia trabajando en entornos dinámicos o con marcos de desarrollo rápido Puntos adicionales por Conocimiento del entorno programático (por ejemplo, DSP, SSP, curación, etc.) Comprensión de herramientas de desarrollo asistidas por IA como Cursor, Retool y conceptos como la programación intuitiva (vibe coding) Dstillery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Fliff Inc. Actualmente estamos buscando un Gerente de Producto en Texas (EE. UU.). Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma y entregar productos innovadores y atractivos en el rápido crecimiento del sector de juegos deportivos. Liderarás todo el ciclo de vida del producto, transformando información del mercado, comentarios de los clientes y análisis basados en datos en hojas de ruta accionables y conjuntos de funciones. El puesto implica una estrecha colaboración con ingeniería, operaciones, finanzas, legal y otras partes interesadas para garantizar que los productos no solo sean entretenidos y competitivos, sino que también se alineen con los objetivos comerciales. Este es un entorno altamente dinámico y acelerado, ideal para un profesional proactivo, analítico y creativo. El rol enfatiza la responsabilidad, el impacto y la capacidad de traducir requisitos complejos en soluciones simples y efectivas. Tendrás la libertad de innovar mientras contribuyes a una cultura de equipo colaborativa y de apoyo. Responsabilidades Ser responsable del ciclo de vida completo del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento, en múltiples líneas y verticales de productos. Traducir tendencias del mercado, conocimientos del cliente y datos cuantitativos en hojas de ruta accionables, características y capacidades del producto. Colaborar transversalmente con equipos de ingeniería, operaciones, finanzas, legal y otras partes interesadas para definir métricas de éxito y entregar resultados medibles. Asegurar que las decisiones del producto se basen en datos, se centren en el cliente y se alineen con las prioridades comerciales. Mejorar continuamente los productos según comentarios, pruebas y demandas cambiantes del mercado. Requisitos 4 a 10 años de experiencia en gestión de productos, con un historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos. Se valora especialmente la experiencia en las industrias deportiva y de juegos. Sólidas habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios, equilibrando autonomía con trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con capacidad para traducir ideas complejas en planes accionables. Mentalidad de propiedad con inclinación hacia la acción y la entrega de resultados en entornos rápidos. Beneficios Rango salarial anual: $90,000–$125,000, dependiendo de la experiencia y antecedentes. Política de tiempo libre flexible/ilimitado. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % para empleados y sus dependientes. Planes de ahorro preimpuestos para salud con contribución anual del empleador de hasta $500 al HSA. Plan de jubilación patrocinado por el empleado 401(k). Entorno de trabajo completamente remoto con subsidio de $500 para trabajo desde casa + equipo y accesorios. Licencia parental generosa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y global. Cultura laboral de apoyo, colaborativa y orientada al conocimiento. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

📦 Delivery Driver Wanted (Portland or Vancouver Area) Job Description: • Deliver small packages • No experience needed – just use phone GPS • Easy, independent work Requirements: • Must have your own vehicle (any type) • All genders welcome • Must be responsible and reliable • 1099 independent contractor (self-employed) Pay: • $1.80 per package • Average monthly income: $8,000+ (based on volume) Service Area: • Delivery routes in Portland, OR or Vancouver, WA 📱 Contact: Text: 626-476-5502 📦 Se Necesita Conductor de Entregas (Zona de Portland o Vancouver) Descripción del trabajo: • Entrega de paquetes pequeños • No se necesita experiencia • Solo saber usar GPS en el celular Requisitos: • Tener vehículo propio (cualquier tipo) • Se acepta cualquier género • Persona responsable y puntual • Trabajo independiente con formulario 1099 (trabajador por cuenta propia) Pago: • $1.80 por paquete • Ingreso mensual promedio: $8,000+ (dependiendo del volumen) Área de trabajo: • Rutas de entrega en Portland, OR o Vancouver, WA 📱 Contacto: Enviar mensaje de texto al: 626-476-5502