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Reclutador de Salesforce / Gerente de Desarrollo de Negocios (Soluciones POD)

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MaxAccelerate

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📍 Ubicación: Remota (trabajar desde cualquier lugar) o sede central en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en un plazo de 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura de comisiones alta Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es líder mundial en soluciones y consultoría tecnológica, especializada en Salesforce, DevOps y tecnologías empresariales en la nube. Ofrecemos soluciones Salesforce POD: equipos dedicados de consultores, desarrolladores y arquitectos certificados para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades en Salesforce. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en reclutamiento técnico por contrato, que pueda posicionar y vender estratégicamente nuestras soluciones POD de Salesforce a consultoras, socios y clientes empresariales. Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrada al mercado para vender PODs de Salesforce (equipos preensamblados de especialistas en Salesforce). Identificar y enfocarse en consultoras Salesforce, usuarios finales e integradores de sistemas que necesiten equipos por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de Salesforce bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, CIOs, jefes de CRM y directores de TI. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de PODs de Salesforce. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda ser revolucionario. Colaborar con marketing para generar leads, crear estudios de casos y desarrollar materiales de venta convincentes. Seguir y reportar KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. Requisitos A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años de experiencia en reclutamiento técnico por contrato, staffing o soluciones de fuerza laboral en Salesforce, DevOps o tecnología empresarial. Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Conocimiento sólido del ecosistema de Salesforce, incluyendo la demanda de Administradores, Desarrolladores, Arquitectos y Consultores. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de liderar una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o mudarse a la sede central en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo de comisiones altas. 🌎 Flexibilidad global – Trabaja desde cualquier lugar o únete a nuestra sede central en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido a un puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de las soluciones POD de Salesforce. 💼 Rol de alto impacto – Sé parte de un equipo innovador que está transformando los modelos de recursos en Salesforce. ¿Listo para liderar la próxima evolución en el reclutamiento de Salesforce? Aplica ahora o contáctanos para una conversación confidencial.

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New York, NY, USA
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Representante de Ventas de Rociadores Contra Incendios (San Diego)
Responsabilidades del trabajo: • Formular y desarrollar objetivos y planes de ventas para el departamento de contratos. Una vez elaborados, trabajar en colaboración con la gerencia distrital para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos de ventas. • Localizar y calificar proyectos deseados y dirigidos. Fomentar relaciones con clientes locales que resulten en ventas concretas. • Participar activamente en asociaciones industriales y en la comunidad de clientes con el fin de desarrollar y expandir la marca Cosco en este mercado. • Establecer contacto con prospectos y calificar posibles compradores de contratos de nueva construcción y de servicios mediante la programación de llamadas de ventas, seguimiento de leads y utilización de estrategias de mercadeo definidas. • Desarrollar, mantener y ampliar las relaciones con los clientes mediante cotizaciones, anticipación de necesidades, resolución de inquietudes y quejas, y provisión de soporte técnico. • Asegurar que se preste atención adecuada al logro de los objetivos generales de beneficio durante todo el proceso de venta y ejecución. • Elaborar diseños, estimaciones, cálculos, cotizaciones y propuestas. • Asegurar que todas las propuestas y contratos sean procesados y que cualquier información necesaria para completar los paquetes de entrega/facturación sea proporcionada al personal operativo a tiempo. • Buscar nuevos clientes para ampliar la base de clientes de Cosco; se requerirá disposición para realizar algunas llamadas en frío con el fin de desarrollar nuevas cuentas. • Puede ser necesario gestionar proyectos vendidos. • Realizar estimaciones de trabajos de servicio relacionados y de proyectos pequeños, incluyendo trabajos puntuales según sea necesario. Requisitos: • Se requieren 10 o más años de experiencia en ventas de rociadores contra incendios. • Capacidad sólida para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones del proyecto, dibujos de diseño de sistemas de rociadores y códigos y normas NFPA aplicables. • Demostrada capacidad de liderazgo, habilidades comprobadas de negociación y logros en ventas. • Autonomía motivadora con un fuerte deseo de éxito. • Capacidad comprobada para trabajar eficazmente con mínima supervisión. • Título universitario en administración de empresas, gestión de la construcción o ingeniería (o experiencia laboral equivalente). • Excelentes habilidades de presentación, comunicación verbal y escrita. • Experiencia previa en diseño de rociadores, incluyendo cálculos hidráulicos, preferiblemente. • Habilidades/experiencia en gestión de proyectos de rociadores contra incendios, preferiblemente. • Debe tener la capacidad de cerrar ventas y manejar diversas situaciones que surjan durante el proceso de venta. • Alto dominio en el uso de computadoras personales, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office, Adobe, Bluebeam, etc.
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