Técnicos de Alineación Automotriz (Austin, TX)

EHLERS CONSTRUCTION – PINTOR-ESPECIALISTA EN PANELES DE YESO Sobre nosotros Ehlers Construction es una empresa familiar establecida en 1959, especializada en restauración por daños de agua, fuego y tormentas, remodelaciones y construcción. Estamos orgullosos de nuestro trabajo y somos muy buenos en lo que hacemos, superando las expectativas de nuestros clientes todos los días. Resumen del puesto Buscamos un Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en pintura interior y exterior, preparación, enmascarado, calafateo y reparación de paneles de yeso, incluyendo empalme, parcheo, alisado y texturizado. Debe prestar atención al detalle, ser un jugador de equipo y estar altamente motivado. Si usted es un pintor-especialista en paneles de yeso experimentado con pasión por la calidad en el oficio, le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Funciones • Trabajar en proyectos de restauración, remodelación y construcción, siguiendo los protocolos de seguridad • Realizar tareas de pintura interior y exterior y trabajos con paneles de yeso como preparación, enmascarado, pintura (con brocha, rodillo, pulverización), barnizado, calafateo, corte de paneles de yeso, instalación, empalme, parcheo, alisado, texturizado manual o con máquina, y lijado • Capacidad para mover pertenencias de los clientes (muebles y objetos personales), según sea necesario • Realizar cálculos para determinar los materiales y suministros necesarios Requisitos • Experiencia comprobada como Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con al menos 3 años de experiencia • Capacidad para trabajar rápidamente y con eficiencia para completar los proyectos a tiempo • Atención al detalle y calidad en el oficio en todos los aspectos del trabajo • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar claramente los requisitos y el progreso del proyecto a compañeros de trabajo y gerentes de proyecto • Capacidad física para realizar tareas manuales y levantar materiales pesados • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $28.00 por hora Otros beneficios: Seguro médico para empleados (Ehlers paga el 100% de la prima médica y de visión del empleado). Cobertura dental y para dependientes disponible a expensas del empleado, plan 401K con aporte equivalente hasta el 4%, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, bonificaciones discrecionales, elegible para vehículo de la empresa para servicios de guardia después de un período de prueba de 90 días. Horario: • Lunes a viernes • 7:00 am - 3:30 pm • Trabajo todo el año Educación: • Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Experiencia: • Pintura y trabajo con paneles de yeso: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: • Licencia de conducir (Requerido) Capacidad para desplazarse: • Eugene, OR (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Instalador de Señales – Formará al Candidato Adecuado Image King Signs, un fabricante en crecimiento de señales personalizadas en Eugene, está buscando un instalador práctico y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Instalamos señalización interior y exterior de alta calidad para empresas en todo Oregon. A quién estamos buscando: Experiencia en remodelación, estructuras, electricidad o construcción general: te sientes cómodo usando herramientas y siguiendo las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Persona que aprende rápido, sigue instrucciones y adquiere nuevas habilidades rápidamente. Orientado al detalle y confiable; capaz de trabajar de forma segura en alturas y al aire libre. En qué consiste el trabajo: Instalación de señales y estudios previos: te entrenaremos en nuestros métodos para instalar letras canal, letreros tipo caja y más. Trabajar con nuestro equipo experimentado para entregar señalización profesional y terminada a nuestros clientes. Desplazarse a sitios de trabajo en el área de Eugene y zonas cercanas. También contratamos: Colgador de señales con licencia: si ya tienes una licencia vigente de colgado de señales en Oregón, nos encantaría saber de ti. Por qué unirse a nosotros: Pago competitivo (según experiencia) Puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento Ser parte de una empresa reconocida por su señalización personalizada de primera clase

APLICA AQUÍ: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=157895&clientkey=E4AA2B16AAD02069DD51B880E7895334 Lane Forest Products es un procesador de alto volumen de materiales leñosos que implica el uso de tamices, trituradoras, sistemas de transporte, cargadores, etc. Hemos crecido rápidamente y necesitamos incorporar a un Montador Industrial calificado a nuestro equipo. El Montador Industrial es responsable del mantenimiento y reparación de diversos equipos pesados, maquinarias y camiones. El candidato ideal tendrá la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas desde básicos hasta complejos, así como experiencia en reparaciones básicas de soldadura. Las funciones principales consisten en realizar todo el trabajo general de mantenimiento y reparación según las indicaciones del Líder del Equipo o del Gerente. Reparaciones básicas de soldadura; debe tener conocimientos de técnicas de arco, alambre y corte. Diagnosticar, instalar, alinear, desmontar, reparar y mantener maquinaria industrial y equipos mecánicos para mejorar la confiabilidad y el tiempo de funcionamiento. Realizar tareas periódicas de mantenimiento para identificar y corregir defectos mecánicos antes de que fallen. Mantener el equipo operativo para alcanzar niveles óptimos de rendimiento. Trabajar con los asociados de operaciones para identificar y priorizar las necesidades de mantenimiento. Cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos de seguridad y medio ambiente, y participar activamente en el programa de seguridad. Requisitos: *Experiencia mínima de 3 años en Mantenimiento Industrial; 2 años de formación técnica relacionada pueden sustituir 2 años de experiencia. *Debe tener experiencia en diagnóstico, instalación, alineación, desmontaje, reparación y mantenimiento de maquinaria industrial y equipos mecánicos para mejorar la confiabilidad y el tiempo de funcionamiento. *Experiencia trabajando con sistemas hidráulicos y neumáticos. *Experiencia en fabricación, corte con soplete, soldadura con soldadora de arco. *Experiencia en diagnóstico de problemas con rodamientos, cadenas, piñones, cajas de engranajes, transportadores. *Experiencia en alineación precisa de motores, acoplamientos, rodamientos y bombas, lubricación. *Usar computadora para funciones de registro y documentación. *Mantener estricto cumplimiento con las reglas y regulaciones de seguridad. *Licencia de conducir válida. *Viajar en vehículos proporcionados por la empresa a todas las ubicaciones de la compañía. *Proporcionar sus propias herramientas adecuadas al nivel de habilidad. *Ser capaz de levantar frecuentemente 50 libras durante el día. BENEFICIOS (para todos los empleados regulares a tiempo completo) incluyen: *Salario base competitivo *Seguros médicos, visión, dentales y suplementarios *Descuentos en compras *Tiempo libre pagado *Pago por días festivos *Plan 401K e IRA Roth con aporte de la empresa después de un año *Oportunidades desafiantes, capacitación y potencial de crecimiento APLICA AQUÍ: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=157895&clientkey=E4AA2B16AAD02069DD51B880E7895334

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO:  Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/arrendamiento de propiedades multifamiliares, certificación en multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de seguridad, capacidad para afirmar sus ideas, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bien bajo presión, automotivación y autodirección, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Responsable de convertir prospectos telefónicos y visitas personales en contratos de arrendamiento, lo que resulta en una ocupación mantenida y aumentada, y la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyen recibir y registrar pagos de alquiler, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, de acuerdo con las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen lo siguiente, pero no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas.  Podría requerirse realizar tareas adicionales o funciones laborales según lo determine el personal de supervisión. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear tráfico telefónico y visitas personales en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta de tours modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que actualmente no estén en arrendamiento o cuyos arrendamientos estén por vencer. Administración de arrendamientos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de arrendamientos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de residentes. Ayudar con problemas y quejas de residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Ayudar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de garantizar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Operar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Gerente Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tarifas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Asequible (si corresponde) Cumplir de manera oportuna con todas las agencias regulatorias e inversores. Garantizar que las operaciones administrativas y del edificio cumplan con las agencias regulatorias. Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de renta y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las pautas LIHTC y HUD. Preparar sitios aplicables para auditorías de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias regulatorias, inversores e inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:  Supervisión directa del personal de oficina y personal de mantenimiento, incluyendo aprobaciones de tarjetas de tiempo CALIFICACIONES:  Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente.  Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades/capacitación preferiblemente. O combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA:  Dominio de MS Office, particularmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.  Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:  Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, documentos instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS:  Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO:  Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS:  Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar, subir escaleras o equilibrarse, hablar o escuchar. El empleado debe sentarse frecuentemente; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO:  Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de choque eléctrico. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes de prioridades y plazos. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso del vehículo personal. Puede requerir horas extras para cumplir plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. La contratación está condicionada a aprobar una verificación completa de antecedentes. Quantum Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

¿Eres una persona amable y confiable a la que le gusta ayudar a otros a vivir de forma segura y cómoda en casa? Estamos buscando Cuidadores dedicados para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo no médico en el hogar para personas mayores y adultos con necesidades especiales. Lo que harás • Ayudar con actividades diarias como preparación de comidas, limpieza ligera y compañía • Brindar apoyo de cuidado personal (baño, vestimenta, ayuda para moverse, uso del baño) • Ayudar con recados, compras de alimentos y citas médicas • Garantizar un entorno seguro, respetuoso y de apoyo para los clientes • Comunicarse eficazmente con familias y supervisores Lo que ofrecemos • Horarios flexibles (disponibles turnos parciales y completos) • Salario competitivo, basado en experiencia y disponibilidad • Capacitación remunerada y apoyo continuo • Oportunidades de ascenso • Una carrera gratificante en la que marcas la diferencia cada día Lo que estamos buscando • Personalidad compasiva, confiable y paciente • Experiencia previa en cuidado (profesional o personal) es un plus, pero no es obligatoria: ¡nosotros proporcionamos la capacitación! • Licencia de conducir vigente y transporte confiable preferido • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias 👉 Si estás listo para unirte a un equipo solidario y realmente impactar vidas, ¡nos encantaría saber de ti! 📩 Cómo postularte: Responde a este anuncio con tu currículum y una breve nota sobre por qué serías un excelente cuidador.

DESCRIPCIÓN ¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando cajeros amables! Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia y con oportunidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Como cajero, algunas de sus responsabilidades incluirán: Registrar pedidos de los clientes de forma precisa y oportuna Mantener relaciones positivas con los clientes Conocimiento de los anuncios semanales, ofertas especiales y códigos PLU Limpieza y mantenimiento general del área de ventas Abastecimiento de productos cuando sea necesario Manejo adecuado de efectivo Mantener una caja equilibrada Procesamiento correcto de EBT y WIC REQUISITOS El candidato ideal tendrá experiencia previa como cajero y disponibilidad abierta. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249423.html