Conductor/Instalador de Electrodomésticos y Ayudante de Electrodomésticos (2 puestos) (Omaha)

Aplica ahora Mejora la experiencia de compra del cliente en ALDI en un entorno de trabajo colaborativo como cajero o reponedor. Como miembro de nuestro equipo, operarás las cajas registradoras u otra maquinaria, repondrás los estantes, mantendrás nuestras tiendas con su mejor apariencia y atenderás a nuestros clientes. Comienza un empleo que cada día ofrece algo nuevo. Tipo de puesto: A tiempo parcial Horas promedio: Menos de 30 horas por semana Salario inicial: $20.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.50 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Colabora con los miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo • Respeta la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro del área de responsabilidad • Otras funciones según se asignen Responsabilidades del cajero: • Procesa compras de clientes, realiza tareas generales de limpieza y reabastece estantes y exhibiciones de productos de forma ordenada • Ofrece un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participa en los conteos de inventario siguiendo las pautas y supervisa el inventario para garantizar su precisión • Cumple con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas Responsabilidades del reponedor: • Reabastece los estantes y rota adecuadamente los productos para garantizar que siempre haya productos frescos disponibles para el cliente • Sigue los planogramas de mercadeo para crear exhibiciones bien organizadas • Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías • Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad Requisitos físicos: • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar objetos, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo • Manejo eficaz del tiempo • Conocimiento de los productos y servicios de la empresa • Cajero: Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manipular y vender bebidas alcohólicas • Reponedor: Capacidad para operar equipos de forma segura y adecuada, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras de pisos y prensas de cartón • Reponedor: Los reponedores de ALDI deben estar disponibles por las mañanas para cumplir con las responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos que comienzan tan temprano como a las 5:00 a.m. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

CASTLE ROCK PROPERTY MANAGEMENT INC. Su socio de confianza en preservación de propiedades y mantenimiento ocupado __________________________________________________________________________________________________________________ Ahora contratando proveedores de preservación de propiedades y mantenimiento ocupado Castle Rock Property Management Inc. busca activamente proveedores experimentados y dedicados para unirse a nuestro equipo en todo Illinois. Nos especializamos en ofrecer servicios de alta calidad en preservación de propiedades y mantenimiento ocupado, asegurando que las propiedades estén bien mantenidas, seguras y cumplan con los estándares de la industria. A medida que crecemos, estamos buscando contratistas calificados que se enorgullezcan de su trabajo y estén comprometidos con la excelencia. ¿Por qué asociarse con Castle Rock? ✔ Oportunidades de trabajo consistentes – Un flujo constante de proyectos para mantener creciendo su negocio. ✔ Pagos puntuales – Reciba su pago cada lunes, solo 7 días después de la presentación. ✔ Opciones de pago flexibles – Procesamiento con tarjeta de crédito, ¡sin esperar cheques! ✔ Compensación competitiva – Pago adicional por cobertura fuera del área (OFA) y órdenes de trabajo urgentes. ✔ Asociaciones a largo plazo – Trabaje con una empresa que valora la confiabilidad y profesionalismo. Tipos de trabajo que ofrecemos: • Limpieza de desechos y eliminación de escombros • Desalojos y aseguramiento (cambios de cerraduras, tablas protectoras) • Cortes de césped recurrentes y eliminación de nieve • Invernado y desinvernado • Reparaciones de techos y canaletas • Reparación e instalación de cercas • Servicios de manitas interiores y exteriores • Reparaciones de fontanería y electricidad • Remediación de moho y corrección de violaciones del código • Servicios de limpieza y limpieza profunda • Rehabilitación completa, renovaciones y reparaciones generales • Inspecciones y evaluaciones de propiedades Requisitos para unirse a nuestra red de proveedores: • Número ABC (Aspen Grove Background Check) • Seguro de responsabilidad civil general (cobertura de $1 millón) • Experiencia con la aplicación móvil PPW (Property Pres Wizard) • Capacidad para evaluar propiedades y proporcionar estimaciones detalladas de reparación En Castle Rock Property Management Inc., creemos en tratar cada propiedad con el máximo cuidado y profesionalismo. Nuestro compromiso con la calidad del servicio, comunicación clara y pagos rápidos nos convierte en el socio ideal para proveedores que buscan ampliar sus oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo hoy! Si usted es un contratista calificado que busca trabajo constante, pagos rápidos y una asociación confiable, ¡nos encantaría saber de usted! 📞 Llámenos al: (773) 455-3210 📧 Envíenos un correo electrónico a: work@castlerockpropertymgt.com

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