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🧼️¡Supervisor de mantenimiento! ¡BONO DE CONTRATACIÓN AÑADIDO!!!! $750 Postúlate HOY (Tacoma)

$24/hora

914 Broadway, Tacoma, WA 98402, USA

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SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios sitios del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ✤17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Funciones esenciales: ✤Capacitar o volver a capacitar al personal en los procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de dirigir, programar y asignar el trabajo de los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma ✤Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102

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914 Broadway, Tacoma, WA 98402, USA
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Clínico Educativo / Tutor (Newton)
Buscamos personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en docencia. ● Estos puestos son de tiempo completo, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo de tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Todo el equipo técnico necesario y materiales del programa serán proporcionados. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado de tiempo completo, sus horas generalmente serán de 30 o más por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. 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Los empleados de tiempo completo son elegibles para: ● Tiempo libre remunerado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y cierre. ● Pólizas de seguro de discapacidad y de vida pagadas al 100 % por el empleador. ● Cobertura opcional grupal de Médico, Dental y Visión para empleados y sus dependientes. ● Una cuenta de gastos flexibles opcional. ● Cobertura voluntaria de Vida, Accidente e Enfermedad Crítica para empleados y/o sus dependientes. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Por favor aplique directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2620?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención al raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral diverso. La empresa proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Por favor contacte al Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si requiere una adaptación razonable para postularse, evaluar o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía
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Asistente Ejecutivo (boston: boston/cambridge/brookline)
Esta es una oportunidad temporal como Asistente Ejecutivo con una destacada empresa de finanzas y gestión de inversiones en Boston, MA. El puesto tendrá una duración aproximada de 14 a 18 semanas, con una fecha de inicio prevista a fines de octubre para permitir la capacitación cruzada. La posición ofrece $40/hora y un horario de lunes a viernes (9:00 AM - 5:30 PM). Principales responsabilidades: Gestionar calendarios complejos, coordinar reuniones y atender necesidades de programación. Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, hoteles, transporte terrestre y itinerarios. Procesar y gestionar informes de gastos mediante Concur. Brindar apoyo administrativo a cuatro profesionales de inversión (Socio, Director Gerente, Vicepresidente, Asociado Senior). Colaborar con otros asistentes ejecutivos para completar tareas dentro de la oficina. Mantener un alto nivel de discreción y profesionalismo en un entorno acelerado. Requisitos del candidato: Un mínimo de 3 años de experiencia como asistente ejecutivo en entornos financieros o de inversión. Dominio de Concur para la gestión de gastos y arreglos de viaje. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, tanto escritas como verbales. Experiencia en reservar viajes internacionales y coordinar entre diferentes zonas horarias. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Disponibilidad para trabajar en un horario híbrido (3-4 días presenciales). Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de arresto serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
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Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje atractivo y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Ofrecemos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico y materiales necesarios. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre remunerado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, le invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. 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Socios de Servicio - Propietarios/Operadores - JC Grounds Management está en expansión
JC Grounds Management está ampliando nuestras operaciones de nieve y buscamos conectar con socios del sector. JC Grounds Management es un gran equipo de gestión de nieve y hielo basado en valores tradicionales. Nos rodeamos de personas trabajadoras que disfrutan los retos. Esperamos un invierno activo y estamos buscando cubrir puestos en nuestra variada cartera de propiedades. ¿Su empresa tiene equipos que desea poner a trabajar? Asóciese con nosotros, ofrecemos tarifas competitivas y muchas opciones de sitios cercanos a su base de operaciones. En promedio, nuestros Socios de Servicio trabajan más de 100 horas por temporada según las nevadas anuales promedio. Ofrecemos facturación sencilla a través de nuestro portal en línea y depósito directo. Estas son algunas de las ventajas de asociarse con JC Grounds: Usted y su equipo serán asignados a un sitio o sitios específicos durante toda la temporada de invierno.   Tendrá un único punto de contacto de JC Grounds con quien comunicarse.       JC Grounds gestionará todas las interacciones con los clientes.       JC Grounds monitorea el clima, no necesita pagar por un servicio meteorológico.       ¡Amplíe su red! A menudo trabajamos con nuestros Socios de Servicio todo el año en trabajos no relacionados con la nieve.       Amplíese con confianza, mantendremos su equipo ocupado durante los meses de invierno.       Oportunidad de ganar más por hora al proporcionar su propia barredora de nieve.       Si aún no posee una barredora de nieve, colocaremos una en el sitio asignado.   Para obtener más información sobre nuestra empresa: ingrese a www.jcgrounds.com. Haga clic en "empleo" y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted. También puede hablar con un miembro del equipo llamando al 978-532-9368.   JC Grounds Management está ampliando nuestras operaciones de nieve y buscamos conectar con socios del sector. JC Grounds Management es un gran equipo de gestión de nieve y hielo basado en valores tradicionales. Nos rodeamos de personas trabajadoras que disfrutan los retos. Esperamos un invierno activo y estamos buscando cubrir puestos en nuestra variada cartera de propiedades. ¿Su empresa tiene equipos que desea poner a trabajar? Asóciese con nosotros, ofrecemos tarifas competitivas y muchas opciones de sitios cercanos a su base de operaciones. En promedio, nuestros Socios de Servicio trabajan más de 100 horas por temporada según las nevadas anuales promedio. Ofrecemos facturación sencilla a través de nuestro portal en línea y depósito directo. Estas son algunas de las ventajas de asociarse con JC Grounds: Usted y su equipo serán asignados a un sitio o sitios específicos durante toda la temporada de invierno. Usted tendrá un único punto de contacto de JC Grounds con quien comunicarse. JC Grounds gestionará todas las interacciones con los clientes. JC Grounds monitorea el clima, no necesita pagar por un servicio meteorológico. ¡Amplíe su red! A menudo trabajamos con nuestros Socios de Servicio todo el año en trabajos no relacionados con la nieve. Amplíese con confianza, mantendremos su equipo ocupado durante los meses de invierno. Oportunidad de ganar más por hora al proporcionar su propia barredora de nieve. Si aún no posee una barredora de nieve, colocaremos una en el sitio asignado.   Para obtener más información sobre nuestra empresa: ingrese a www.jcgrounds.com. Haga clic en "empleo" y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted. También puede hablar con un miembro del equipo llamando al 978-532-9368.   ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by
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