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necesita 2 transportistas

Hola, Estamos buscando un Limpiador/Conserje confiable que tenga un gran ojo para los detalles. Se prefiere experiencia en limpieza comercial, pero no es obligatoria. El lugar de trabajo está ubicado en las siguientes áreas: Livonia, Canton y Plymouth, MI. Este es un entorno de oficina. El limpiador será responsable de limpiar 2-3 días por semana de lunes a viernes después de las 5:30 p.m. Horarios y horas de inicio flexibles. El trabajo dura entre 1,5 y 2 horas por limpieza. Será responsable de la eliminación de basura, barrer, trapear, limpiar baños, quitar el polvo y otras tareas diversas. El empleado potencial debe cumplir con lo siguiente: Debe tener al menos 18 años de edad y estar disponible para trabajar por las tardes. Capacidad para trabajar solo Transporte confiable Historial laboral sólido Antecedentes sin delitos graves Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Tener una apariencia ordenada y pulcra. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente. El pago comienza en $18.00 por hora y se volverá a evaluar después de 90 días de trabajo. Posibilidad de ganar hasta $20 por hora con una limpieza detallada de calidad y eficiencia de tiempo. Proporcionamos todo el equipo, suministros y capacitación; usted traiga su persona y una ética de trabajo sólida. Tipo de empleo: Tiempo parcial Pago: $18.00 - $20.00 por hora

El Centro de Investigación Clínica AMR Layton actualmente está reclutando hombres entre 18 y 49 años para un estudio clínico de investigación sobre baja testosterona. Los participantes calificados deben: presentar signos de hipogonadismo (baja testosterona), que pueden incluir fatiga y/o bajo deseo sexual cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece compensación de hasta $4,500.00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR Clinical llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.

Roofing and siding crews needed immediately. Local Construction company looking for additional crews for Metal roofing, Shingle roofing and Siding. Shingles: we start at 80 dollars a square and move up according to pitch. 4 jobs with material on the ground. Metal we start at 100 per square and move up per pitch. Siding we start at 165 per square and move up based on height. We currently have 4 metal roofs ready to go and 4 shingle roofs ready to go. Siding jobs we have roughly 25 houses ready to go with material on ground for two. Pay is same week of completion. Gl and dump trailer a must. Se necesitan cuadrillas de techado y revestimiento de inmediato. Empresa de construcción local busca cuadrillas adicionales para techado de metal, techado de tejas y revestimiento. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tejas (Shingles): comenzamos en 80 dólares por cuadrado y sube según la inclinación. Tenemos 4 trabajos con el material ya en el lugar. Metal: comenzamos en 100 dólares por cuadrado y sube según la inclinación. Revestimiento (Siding): comenzamos en 165 dólares por cuadrado y sube según la altura. Actualmente tenemos 4 techos de metal listos para empezar y 4 techos de tejas listos para empezar. En trabajos de revestimiento, tenemos aproximadamente 25 casas listas, con material en el lugar para dos de ellas. El pago se realiza la misma semana de la finalización. Por favor comuníquese al 479-644-1057 James Owens Please reach out at 479-644-1057 James Owens

Estamos buscando conductores de reparto para FNR Logistics Inc, una empresa de servicio FedEx Ground con sede en Chesterfield, NH. - El conductor de reparto será responsable de transportar paquetes desde el almacén hasta clientes y empresas. - Operar vehículos de reparto como furgonetas y camiones de caja de forma segura y eficiente. - Cargar y descargar paquetes de forma segura y eficiente. Se proporciona carrito de mano y carretilla. - Brindar un excelente servicio al cliente mientras realiza las entregas. - Seguir los horarios y rutas de entrega proporcionados por el despachador. - Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere historial de conducción limpio. - NO se requiere experiencia en conducción comercial. Se ofrece capacitación adecuada. - Todas las rutas son locales en Keene, NH. - El horario típico es de 8:30 a.m. a 5 p.m. - La tarifa de pago es de $180-$200 por día - Bono de $500 tras completar 90 días de servicio - Todos los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas en orina que incluye cannabis. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras - Estamos contratando tanto puestos a tiempo completo como a tiempo parcial Llame o envíe un mensaje de texto a Frank al 617-755-6908

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.