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🚗 Gerente de Oficina – Empresa de Alquiler de Automóviles (Lansdowne, PA) 🚗 (lansdown)

$1,000/quincena

41 Sunshine Rd, Upper Darby Township, PA 19082, USA

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Descripción

🚗 Gerente de Oficina – Empresa de Alquiler de Automóviles (Lansdowne, PA) 🚗 Tiempo completo | Lunes a sábado | 9:00 AM – 5:00 PM | $1,000/semana Somos una empresa de alquiler de automóviles en rápido crecimiento que busca un Gerente de Oficina competente y confiable con experiencia en la industria automotriz, especialmente en alquiler de vehículos. Usted será el pilar fundamental del funcionamiento diario, encargándose de gestionar la oficina principal, los clientes, los pagos y los sistemas. Responsabilidades: Gestionar y actualizar el sistema CRM con información de clientes y vehículos Atender todas las llamadas telefónicas: programar alquileres, responder preguntas y asistir a los clientes Recibir y despedir a los clientes para alquileres y devoluciones Procesar pagos, depósitos y boletas con precisión Mantener contratos de alquiler, archivos de flota e informes bien organizados Comunicarse diariamente con mecánicos, conductores y la gerencia para garantizar un flujo eficiente Requisitos: Experiencia en empresas de alquiler de automóviles (preferible) o en gestión administrativa en talleres automotrices Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente Alta capacidad organizativa y resolución de problemas Persona confiable, puntual y profesional Dominio de sistemas CRM, Google Drive y hojas de cálculo Remuneración y horario: 💰 $1,000 por semana 🕘 Lunes a sábado | 9:00 AM – 5:00 PM 📍 Lansdowne, PA Cómo postularse: Envíe su currículum por mensaje de texto al 215-554-1312 para solicitar una entrevista entre las 9:00 AM y las 9:00 PM Incluya su nombre, experiencia en el sector automotriz y los cargos anteriores ocupados

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Ubicación
41 Sunshine Rd, Upper Darby Township, PA 19082, USA
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2045 S River Pkwy, Portland, OR 97201, USA
$75,000-180,000/año
Workable
Especialista en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) y Comunicaciones
Pivot Strategies está revolucionando las comunicaciones internas y la gestión del cambio. Impulsamos las iniciativas más importantes de nuestros clientes con estrategias y campañas que generan claridad e impulsan el compromiso. Nuestros clientes incluyen algunas de las empresas más admiradas del mundo, y nuestro equipo está entre los mejores del sector: nacimos en el entorno corporativo y luego pasamos a la consultoría. Creamos claridad. Somos Pivot. Nuestros valores: Actitud mental positiva: Empezamos diciendo sí. Nos encanta aprender y aceptar desafíos. Siempre es posible mejorar: Buscamos la excelencia y siempre damos el paso adicional. El autocuidado es imprescindible: Lideramos con amabilidad y respeto, priorizando el bienestar para lograr nuestro mejor trabajo. Sé el cambio: Aprendemos rápidamente, nos adaptamos y evolucionamos. Ambición sin disculpas: Nos entusiasma el crecimiento y siempre buscamos oportunidades. Estamos buscando un profesional motivado y con experiencia como líder en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) para unirse a nuestro equipo. En este puesto, liderarás el desarrollo y ejecución de estrategias integradas de cambio, incluyendo comunicaciones, capacitación y participación de interesados, para transformaciones empresariales complejas. Apoyarás a clientes que atraviesan cambios operativos de gran escala que afectan a personas, procesos y cultura. El éxito en este rol requiere confianza al trabajar con líderes sénior, una mentalidad estratégica y la capacidad de convertir planes en entregables claros y accionables que impulsen la adopción y la preparación empresarial. Cómo generarás impacto: Impresiona a los clientes con tu experiencia en OCM, comunicaciones y formación, convirtiéndote rápidamente en un asesor de confianza Lidera con confianza el desarrollo de estrategias y participa directamente en la ejecución de los entregables Colabora directamente con líderes sénior para moldear planes, recopilar información y acelerar la adopción y utilización Combina estructura y creatividad: basado en metodologías probadas, con la capacidad de adaptarse a lo que la situación requiera Mide la efectividad, adapta las estrategias según sea necesario y proporciona actualizaciones periódicas a los clientes y partes interesadas de Pivot Fomenta relaciones sólidas con los clientes y ayuda a identificar oportunidades para futuras colaboraciones Requisitos Por qué te apreciaremos: Has navegado con éxito en organizaciones globales y complejas y comprendes cómo lograr alineación entre diferentes áreas Tienes entre 4 y 6 años o más de experiencia en gestión del cambio, comunicaciones y capacitación (la certificación Prosci es un plus) Tienes experiencia liderando comunicaciones internas y esfuerzos de cambio relacionados con iniciativas de transformación tecnológica a gran escala Te sientes cómodo trabajando directamente con altos mandos y puedes influir sin tener autoridad formal Te motiva tu trabajo y estás igualmente comprometido con contribuir al crecimiento del equipo de Pivot Te desenvuelves bien en entornos ágiles y ves el cambio como una oportunidad, no como una interrupción Por qué te encantará trabajar con nosotros: Cultura de equipo positiva: Somos un equipo colaborativo y de alto rendimiento que valora la confianza, la autenticidad y el apoyo mutuo Trabajo desafiante y significativo: Tendrás proyectos de alto impacto que pondrán a prueba tus habilidades y marcarán la diferencia para nuestros clientes Oportunidades de crecimiento: Apoyamos tu desarrollo profesional y valoramos a quienes toman la iniciativa, lideran y crecen con nosotros Entorno guiado por valores: Priorizamos la amabilidad, la transparencia y la responsabilidad en todo lo que hacemos Aspectos a tener en cuenta: Este es un puesto de tiempo completo basado en el área metropolitana de Chicago y será presencial. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Sentarse, estar de pie y caminar regularmente durante el día para completar tareas Interacción con computadoras, compañeros y colegas de trabajo En Pivot, fomentamos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y colaborativo para beneficio de nuestros empleados, clientes y comunidad. Todos los puestos se asignan según cualificaciones, mérito y necesidades del negocio.
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Top Jobs in US
Especialista Financiero/Empleado Administrativo
Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico:ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120
South Carolina
Salario negociable
Craigslist
Desarrollador de Pequeñas Empresas - Se requiere bilingüismo en español (Brooklyn)
Tipo de trabajo Tiempo completo Descripción El Centro para la Vida Familiar en Sunset Park (CFL), una organización comunitaria de servicios familiares y sociales con sede en Sunset Park, Brooklyn, busca un Desarrollador de Pequeñas Empresas dinámico y orientado a la misión para unirse a nuestro equipo. En CFL nos dedicamos a promover resultados positivos para niños, adultos y familias mediante servicios integrales que generan un impacto duradero. Nuestro Programa de Desarrollo Cooperativo (CDP) es un líder nacional reconocido por desarrollar cooperativas de trabajadores en comunidades de bajos ingresos. Desde 2006 hemos lanzado 25 cooperativas propiedad de trabajadores, apoyado a más de 540 propietarios-trabajadores y capacitado a más de 50 organizaciones en desarrollo cooperativo. Juntos estamos creando una nueva economía donde los trabajadores están en el centro del sistema. Estamos buscando a usted, un profesional bilingüe (español-inglés) entusiasta por marcar la diferencia apoyando a mujeres, fomentando la equidad económica y formando pequeñas empresas prósperas. Sus funciones Como Desarrollador de Pequeñas Empresas, desempeñará un papel clave fortaleciendo las cooperativas de trabajadores y avanzando en las iniciativas de CFL. Tendrá la oportunidad de: Desarrollo empresarial (30 %) Organizar e inspirar grupos comunitarios para desarrollar negocios cooperativos. Apoyar a trabajadores domésticos en el establecimiento de sistemas sólidos de gobernanza y gestión. Colaborar con socios organizacionales para amplificar los esfuerzos de desarrollo empresarial. Brindar orientación y recursos personalizados para ayudar a los participantes a transitar su camino emprendedor. Innovar y perfeccionar las herramientas y guías de desarrollo cooperativo de CFL. Asistencia técnica (30 %) Ofrecer apoyo práctico en gestión empresarial adaptado a cada etapa de crecimiento de la cooperativa. Capacitar a los propietarios-trabajadores para desarrollar habilidades de liderazgo y gestión. Realizar investigaciones esenciales (por ejemplo, tendencias del mercado, temas legales/tributarios) y conectar a las cooperativas con recursos relevantes. Diseñar y dirigir talleres atractivos para fortalecer la gobernanza y operaciones empresariales. Mediar y apoyar la resolución de conflictos dentro de los grupos cooperativos. Gestión de proyectos (30 %) Utilizar herramientas de gestión de proyectos para organizar y ejecutar iniciativas de manera efectiva. Fomentar una comunicación clara entre las partes interesadas y adaptar estrategias según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de entregables mientras se navega con confianza y creatividad en la ambigüedad. Administración del programa (10 %) Participar en reuniones del equipo, seguimiento de datos y labores de informes. Contribuir a actividades de divulgación, capacitación y proyectos especiales según sea necesario. Lo que buscamos Buscamos candidatos que sean: * Bilingües y biculturales: Se requiere dominio del inglés y del español. * Facilitadores competentes: Capaces de dirigir talleres y reuniones grupales con facilidad. * Con experiencia en gestión de proyectos: Experimentados en la administración de proyectos complejos, el cumplimiento de plazos y la colaboración con diversas partes interesadas. * Educadores en esencia: Familiarizados con métodos educativos populares para enseñar habilidades empresariales a adultos. * Conscientes socialmente: Comprometidos con la justicia social y el empoderamiento económico, especialmente de mujeres de bajos ingresos. Los requisitos preferidos incluyen una licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Administración de Empresas, Contabilidad, Desarrollo Comunitario) y al menos tres años de experiencia profesional. ¡Un título avanzado o experiencia técnica adicional son una ventaja! Lo que ofrecemos Salario: $50.000–$55.000, según experiencia. Beneficios: Cobertura integral de salud (médica, dental, visual), licencia remunerada por enfermedad, 14 días festivos pagados y 20 días de vacaciones anuales. Entorno laboral: horario presencial en Sunset Park, Brooklyn, una comunidad vibrante y multicultural. Cómo postularse Envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo o envíenos su currículum y carta de presentación. Las solicitudes se aceptan continuamente, pero le recomendamos encarecidamente que aplique antes del 1 de noviembre de 2025. CFL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. Animamos a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, inmigrantes y personas con discapacidades a postularse. Descripción del salario $50.000–$55.000, según experiencia
438 39th St, Brooklyn, NY 11232, USA
$50,000-55,000/año
Workable
Suscriptor de Préstamos Comerciales
Quién eres tú: Prestamista o suscriptor comercial jubilado, semijubilado o cercano a la jubilación: Que desea aprovechar sus amplios conocimientos profesionales Que busca un horario flexible y la posibilidad de trabajar de forma remota Que vive y trabaja en Florida o Georgia Prestamista o suscriptor comercial profesional: Cuyo trabajo arduo no es apreciado, que está cansado de la presión de los prestamistas o que simplemente desea unirse a un grupo dinámico de profesionales del crédito con ideas afines Que ha tomado un descanso del empleo a tiempo completo pero que desea volver a participar en el sector de préstamos comerciales y generar ingresos Necesita un horario flexible y la posibilidad de trabajar de forma remota Vive y trabaja en Florida o Georgia Quiénes somos nosotros: Lucro Commercial Solutions ofrece servicios de suscripción crediticia, documentación y gestión de préstamos a nuestros socios. Atendemos a más de 100 cooperativas de crédito en todo el país, así como a bancos comunitarios y prestamistas. Únete a nuestro sólido equipo de suscripción compuesto por profesionales con más de 500 años combinados de experiencia en préstamos comerciales. Desde nuestra fundación en 2004, hemos suscrito más de 20 mil millones de dólares en préstamos comerciales y la morosidad de nuestros socios es solo una pequeña fracción del promedio nacional. Más información sobre nosotros aquí: www.lucro.org Ofrecemos: Puestos a tiempo completo y parcial con horario flexible Puestos remotos Oportunidades ilimitadas para ampliar tus conocimientos crediticios Funciones esenciales: Suscripción de préstamos empresariales para todo tipo de transacciones comerciales. Analizamos datos financieros y proporcionamos una recomendación para la decisión crediticia, incluyendo información que respalde dicha recomendación en un formato estandarizado utilizando hojas de cálculo de Excel y plantillas de Word. Tratamos préstamos comerciales de todo el país. Lucro te brindará la oportunidad de realizar suscripciones acordes a tu nivel de habilidad. Suscribimos más de 300 préstamos al mes, que pueden variar desde un préstamo de tarjeta de crédito de $2,500 hasta un préstamo de construcción de hotel de $40 millones. Requisitos Habilidades necesarias: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Capacidad para trabajar en un entorno basado en tecnología Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente Orientado al detalle Excelente comunicador (escrito y verbal) Interés por aprender y desarrollarse Capacidad para abogar y hacer preguntas que faciliten el aprendizaje. Calificaciones: Se requiere educación equivalente a un título universitario. Se prefieren títulos en administración de empresas, finanzas o contabilidad. Se prefiere tener cinco o más años de experiencia similar o relacionada. Capacidad para analizar y comprender estados financieros, incluidos los incluidos en formularios fiscales. Conocer la estructura crediticia empresarial es un plus. Tener conocimientos prácticos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y de la presentación de estados financieros también es un plus. Beneficios ¡Lucro ama a sus empleados! Forma parte de nuestra familia y crece junto con nosotros. Ofrecemos un paquete de beneficios extremadamente competitivo. Lucro es un lugar de trabajo libre de drogas.
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