$$ ¡GANA DINERO LIMPIANDO POR LA NOCHE! $$ (Silverdale)

Somos una empresa recién establecida de administración de propiedades que busca un Administrador Adjunto de Propiedades dedicado y con experiencia para unirse a nosotros como nuestro primer empleado. Actualmente gestionamos una cartera de 200–300 unidades residenciales que poseemos directamente. A diferencia de las empresas de gestión externa, nos enfocamos exclusivamente en nuestros propios activos, lo que significa operaciones simplificadas, estabilidad a largo plazo y un mayor compromiso con la calidad. El candidato ideal no solo manejará las responsabilidades diarias de la administración de propiedades, sino que también desempeñará un papel de liderazgo fundamental a medida que crezca nuestro equipo, incluyendo ayudar en contrataciones futuras, capacitación y desarrollo del equipo. Si tiene experiencia con DHCR, Sección 8, inquilinos con vales, HPD y HPS, y está buscando una oportunidad desde cero con un fuerte potencial de crecimiento profesional, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades Arrendamiento y Relaciones con Inquilinos Gestionar actividades de arrendamiento, incluyendo visitas, procesamiento de solicitudes, mudanzas de entrada y salida. Brindar un servicio excepcional a los inquilinos, resolviendo consultas y conflictos con profesionalismo. Coordinar directamente con inquilinos con vales y representantes de programas de vivienda (DHCR, Sección 8, HPS) para garantizar operaciones fluidas. Cumplimiento y Gestión de Programas Garantizar el cumplimiento de los requisitos de DHCR, Sección 8, inquilinos con vales y HPS, incluyendo recertificaciones, inspecciones y auditorías de archivos. Mantener certificaciones precisas de inquilinos, verificación de ingresos y ajustes de subsidios. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones de vivienda justa y las leyes de arrendador-inquilino para proteger a la empresa y a los inquilinos. Operaciones y Administración Supervisar inspecciones de propiedades para mantener el cumplimiento de normas de seguridad y vivienda. Coordinar solicitudes de mantenimiento mediante CMMS y trabajar con proveedores para garantizar un servicio de calidad. Mantener datos y archivos precisos utilizando software de administración de propiedades (Yardi o OneSite). Ayudar en la preparación de contratos y gestión de relaciones con proveedores. Crecimiento de la Empresa y Liderazgo Contribuir a la creación de procesos, sistemas y mejores prácticas de la empresa como nuestro primer empleado. Apoyar futuras contrataciones, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo a medida que la empresa crezca. Proporcionar aportes sobre la estrategia a largo plazo para gestionar y expandir nuestra cartera propiedad-operada. Requisitos Obligatorios: Experiencia comprobada en administración de propiedades con DHCR, Sección 8, inquilinos con vales y HPS. Sólido conocimiento del cumplimiento de viviendas asequibles y requisitos de programas de subsidios. Conocimiento de las leyes de arrendador-inquilino y regulaciones de vivienda justa. Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de conflictos. Sólidas habilidades administrativas, incluyendo gestión de archivos y entrada de datos. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y manejar múltiples responsabilidades. Preferidos: Experiencia con cumplimiento LIHTC. Dominio de software de administración de propiedades (Yardi, OneSite o similar). Familiaridad con contratación, capacitación o supervisión de personal. Conocimiento de estrategias de ventas y venta cruzada. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad desde cero: ser la primera contratación en una empresa nueva y en crecimiento. Trabajar directamente para el propietario de las propiedades, no para clientes externos. Impacto directo en las operaciones y cultura de la empresa. Crecimiento en liderazgo: participar en la contratación y gestión del personal futuro. Avance profesional hacia cargos directivos a medida que la empresa se expande. Realizar un impacto significativo en la comunidad mientras desarrolla su carrera profesional. Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Presencial

Se necesita: Trabajador de mantenimiento / Manitas calificado Salario anual: $65,000 | Contratista independiente | Trabajo estable todo el año ¿Eres un manitas confiable y calificado que busca trabajo constante y buen salario? Nuestra empresa inmobiliaria busca un trabajador de mantenimiento / manitas para ayudar a mantener y reparar una cartera de viviendas en alquiler. Lo que harás Realizar reparaciones generales y mantenimiento del hogar Realizar trabajos básicos de fontanería y electricidad Realizar pintura, reparaciones de grietas y arreglos estéticos Diagnosticar y solucionar rápidamente problemas comunes de mantenimiento Garantizar que las viviendas en alquiler estén bien mantenidas y listas para mudarse Qué buscamos Experiencia práctica en fontanería, electricidad, pintura y reparaciones generales del hogar Ser confiable, autónomo y detallista Buenas habilidades para resolver problemas con actitud de “hacerlo ya” Herramientas propias y transporte confiable Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Lo que ofrecemos Salario anual de $65,000 como contratista independiente Carga de trabajo estable durante todo el año, sin necesidad de buscar trabajos ocasionales Oportunidad de trabajar con un equipo inmobiliario de confianza Un puesto donde tus habilidades son valoradas y apreciadas 📌 Aplica ahora: Envía tu nombre, información de contacto y un breve resumen de tu experiencia. Se aceptan referencias.

🏡 RENT PROSPER está contratando – Gerente Senior de Propiedades, División de Alquileres Unifamiliares 📍 Ubicación: Oficina South Semoran Blvd – Orlando, FL 32822 🛠️ Puesto presencial | Tiempo completo | $65,000 de salario base + bonificación mensual 🌟 Sobre el puesto RENT PROSPER busca un increíble Gerente Senior con experiencia para nuestro equipo de Gestión de Propiedades en la División de Alquileres Unifamiliares. Necesitamos un profesional experimentado con energía, profesionalismo y mentalidad orientada a la resolución de problemas. ¡Únete a nuestro dinámico equipo! Como Gerente Senior de Propiedades, supervisarás las operaciones diarias y colaborarás con tu equipo. Impulsarás mejoras en alquileres, satisfacción de residentes y rendimiento de propiedades. Este puesto de nivel superior requiere años de experiencia comprobada gestionando propiedades y clientes. Nuestra empresa de propiedad local está creciendo rápidamente tanto en las divisiones de Alquileres Unifamiliares como Multifamiliares. ¡Ven a crecer y prosperar con nosotros! 👋 Buscamos personas INCREÍBLES Pasión por la gestión de propiedades. Solucionador de problemas. Centrado en el cliente. Servicio de 5 estrellas. 📋 Responsabilidades del equipo Supervisar la gestión y alquiler de una cartera de viviendas unifamiliares (casas, condominios, dúplex, etc.). La cartera incluye más de 500 unidades y sigue creciendo. Las propiedades se encuentran en el área metropolitana de Orlando, condados de Orange, Seminole, Osceola y zonas aledañas. Gestionar todos los aspectos del alquiler, renovaciones, inspecciones, cumplimiento con asociaciones de propietarios (HOA), documentación y servicio al cliente. Mejorar proactivamente la ocupación, reducir vacantes y abordar casos de morosidad. Ejecutar estrategias de alquiler, incluyendo marketing, seguimiento de leads, visitas, solicitudes, renovaciones y entradas/salidas. Resolver inquietudes de inquilinos y propietarios con un enfoque de servicio de 5 estrellas. Gran ventaja: ¡No tendrás que gestionar estas propiedades solo! Trabajarás con un equipo experimentado y colaborativo. Tus compañeros manejarán las relaciones diarias con inquilinos, renovaciones, consultas de prospectos, visitas, entradas y tareas administrativas. Nuestros departamentos separados de mantenimiento y renovaciones también se encargan de esas labores. Esto te permite concentrarte en lo que mejor haces. 😎 TUS responsabilidades laborales Actuar como punto de contacto principal para clientes/propietarios. Equilibrar la satisfacción del inquilino con los objetivos del cliente/propietario para impulsar el rendimiento de la propiedad. Mantener una comunicación productiva con los propietarios y optimizar el valor del activo mediante la gestión o supervisión de: Relaciones con clientes Nuevos contratos/entradas Renovaciones de contrato Morosidad y desalojos Escalamiento de mantenimiento Salidas/reposiciones Excelencia operativa Finanzas y rendimiento del activo Colaboración/mejora del equipo Fomentar un entorno de equipo profesional y positivo. Colaborar regularmente con el Director para obtener apoyo y orientación. Trabajar junto a un equipo ya establecido y de alto rendimiento, incluyendo un Gerente de Propiedades, dos Agentes de Alquiler y dos empleados administrativos. Liderar cuando sea necesario. Realizar tareas en campo, como recorridos por propiedades, fotografías, inspecciones y abordar violaciones o asuntos de asociaciones de propietarios (HOA). Sé increíble. Requisitos 7+ años de experiencia en alquileres unifamiliares y/o multifamiliares/apartamentos. 5+ años como gerente de propiedades, gestor de activos o cargo de liderazgo similar supervisando una cartera de propiedades. Experiencia brindando comunicación continua y servicio a clientes propietarios de bienes raíces, como arrendadores e inversionistas. Experiencia gestionando 250+ propiedades/unidades. Conocimientos sólidos sobre vivienda justa, ADA, FCRA y regulaciones habitacionales. Dominio de programas y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia con sistemas de gestión de propiedades como Yardi, OneSite o AppFolio. Familiaridad con herramientas de alquiler como RentCafe, Knock, Tenant Turner o ShowMojo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Licencia activa de bienes raíces en Florida o disposición para obtenerla/activarla pronto. Beneficios Salario: $65,000 de salario base + bonificaciones mensuales basadas en desempeño. PTO: 10 días de tiempo libre pagado (PTO). Feriados: 10 feriados pagados (calendario gubernamental/escolar). Seguros: Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida. Bonificaciones: Por servicio y reseñas de 5 estrellas, cumpleaños y aniversario laboral. Vehículo/viajes: Uso de vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje si usas tu vehículo personal. Sobre RENT PROSPER RENT PROSPER es una empresa local de gestión de propiedades de servicio completo. Atendemos tanto propiedades multifamiliares como unifamiliares. Nuestro equipo vive según valores fundamentales que nos convierten en una empresa de confianza en gestión de propiedades: Hacer lo correcto. Ser confiable. Ser leal. Ser solucionador de problemas. Esforzarse por la mejora continua. Nuestra misión es forjar relaciones prósperas.

Responsabilidades: Coordinar y supervisar diariamente los proyectos de mantenimiento y rehabilitación en el sitio, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Dirigir y gestionar equipos, coordinar tareas según prioridades y planes, ajustándolos según sea necesario y monitoreando un rendimiento eficiente. Gestionar y hacer seguimiento de materiales, asegurando su uso adecuado. Obtener todo tipo de permisos necesarios. Resolver conflictos en el sitio de manera oportuna, para obtener la máxima eficiencia, satisfacción de los empleados, comunicación, moral y compromiso. Preparar y presentar informes diarios y fotos sobre el progreso del proyecto, problemas y soluciones, condiciones del sitio, mano de obra y cronogramas de producción. Revisar y verificar la exactitud de las hojas de tiempo de los empleados antes de enviarlas a la nómina. Requisitos y habilidades: Contar con camioneta o furgoneta confiable y disponibilidad para desplazarse dentro de un radio de una hora. Al menos 3 años de experiencia laboral documentada como superintendente de rehabilitación o en un cargo supervisor similar. Conocimientos sólidos sobre métodos, materiales y mejores prácticas de mantenimiento y rehabilitación. Conocimientos generales de fontanería, sistemas eléctricos y HVAC para ayudar en la coordinación del proyecto. Capacidad para leer y comprender planos, levantamientos topográficos, esquemas y dibujos de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, humildad y capacidad para enseñar y aprender. Fuertes habilidades de coordinación, gestión del tiempo, resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diversas personas. Capacidad para resolver problemas rápidamente en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere bilingüe. Conocimientos básicos de computación para fines de reportes. Requisitos físicos: Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Estar físicamente apto para levantar objetos pesados. Permanecer de pie durante largos periodos, caminar, agacharse, arrodillarse, estirarse y sentarse. Sentirse cómodo trabajando en alturas y en espacios confinados cuando sea necesario.

Como Asociado de Bienes Raíces, desempeñará un papel fundamental al ayudar a nuestros clientes con sus transacciones inmobiliarias. Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas y redactar documentos legales relacionados con transacciones inmobiliarias. Ayudar en la negociación de contratos y revisión de acuerdos de arrendamiento. Realizar diligencias debidas sobre propiedades inmobiliarias, incluyendo búsquedas de títulos y evaluaciones ambientales. Colaborar con clientes y otros profesionales involucrados en transacciones inmobiliarias, como agentes y corredores inmobiliarios. Brindar asesoramiento y orientación legal a los clientes sobre asuntos relacionados con la ley inmobiliaria. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en la legislación inmobiliaria y las tendencias del sector. Requisitos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Habilitado para ejercer la abogacía en Florida Más de 4 años de experiencia en bienes raíces comerciales generales con énfasis en asuntos transaccionales

Rent Portland Homes Professionals gestiona cientos de casas unifamiliares, townhouses y condominios en toda el área metropolitana de Portland y tiene la necesidad de un – Inspector de Aseguramiento de Calidad - Gestión de Propiedades Requisitos del puesto - Experiencia en gestión de propiedades, deseable con AppFolio. - Experiencia en mantenimiento, deseable. - Fuertes habilidades informáticas – dominio de Word y Excel. - Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir con plazos frecuentes, priorizar y poseer sólidas habilidades organizativas, de manejo del tiempo y de resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. El candidato seleccionado será responsable de: Realizar inspecciones de entrada, salida y anuales. Consultar con propietarios, inquilinos y proveedores para programar órdenes de trabajo y reparaciones. El candidato debe ser autónomo y tener gran atención al detalle. El candidato debe contar con transporte confiable/vehículo. Por favor envíe su currículum. Tenemos vacantes para tiempo completo. Compensación: $25 a $27 por hora según experiencia (DOE), más kilometraje.