Conductor CDL A W2 AMAZON, a casa cada dos días, $24 por hora, $36 por horas extras (Woodhaven Mi)

West UA Transport, Inc. busca conductores con licencia CDL Clase A para contratación inmediata en nuestras posiciones de carga seca y refrigerada. Si usted es un conductor profesional honesto y TRABAJADOR que busca estabilidad en su carrera, este es el lugar indicado para usted. Buscamos conductores CDL (A) que deseen crecer dentro de la empresa. ÚNICAMENTE BUSCAMOS CANDIDATOS SERIOS; candidatos de otros estados bienvenidos. Si usted busca simplemente QUEDARSE EN LAS ÁREAS DE DESCANSO CON EL CAMIÓN, ESTA EMPRESA NO ES PARA USTED..... Requisitos mínimos: -6 meses de experiencia -Reporte MVR limpio (dispuestos a revisar todos) -Prueba de drogas negativa -Posibilidad de regresar a casa cada dos fines de semana Ofrecemos: *Índice de seguridad extremadamente bajo *Tasa de rotación de conductores extremadamente baja *Taller actualizado en las instalaciones *Sin despacho obligatorio *Cargas planificadas por adelado (SIN ESPERA) *Cuenta nacional de reparaciones (mínimo tiempo de inactividad por averías) -Bonificación de $2,000 por firma -Opciones de plan de salud -Equipo del 2015 o más reciente -Remolques del 2018 al 2020 -Pago semanal (depósito directo gratuito) -Tiempo en casa predecible -Política gratuita para llevar mascotas -Política gratuita para acompañantes -Camiones y remolques asignados -Flete 100% sin contacto -Programa de bonificaciones -Registros electrónicos (E-logs) -Orientación pagada de 1 día -Prepass -Easy pass + Ktag -1099 *Por favor envíe una solicitud antes de llamar* Solicite aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/westuatransport Tipo de empleo: Tiempo completo Paga semanal: $2.000 a $3.500 Por favor llame: (888) 575-1257 Ext# 105 (de lunes a viernes de 10am a 4pm)

Las funciones de un Trabajador de Apoyo Directo incluyen asistir a personas con discapacidades en entornos comunitarios. Las responsabilidades incluyen brindar ayuda con actividades diarias que enseñen habilidades y promuevan la autonomía. El puesto requiere que los candidatos posean licencia de conducir y un vehículo confiable, además de aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Los solicitantes deben ser confiables, organizados y trabajar bien en equipo. Ofrecemos seguro médico, dental, vacaciones pagadas, pago por enfermedad y días festivos para empleados de tiempo completo. Bono de incorporación. Puede postularse en línea en kalimaomaui.org o enviar su currículum por fax al 808-244-2077 o por correo electrónico. Ka Lima O Maui es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¡Aloha, únete a nuestro equipo! Buscamos personas confiables que se comuniquen bien por teléfono. Este no es un puesto de ventas. Debe estar disponible para aceptar el siguiente horario: Lunes a jueves 5pm-9pm Sábado 9-5 Por favor llame al (808)591-5656 o responda con su información de contacto y currículum, y le llamaremos

Buscamos lavaplatos a tiempo parcial en Kiibo Restaurant en Lihue No se requiere experiencia. 18,00 por hora más propinas. Por favor contacte a Kevin al (808) 497-4096

Miembro asistente dental, Dispuesto a trabajar con pacientes que necesiten servicios dentales. Requiere habilidades de comunicación y habilidades telefónicas Aprender múltiples tareas, códigos de seguro y facturación general Conocimientos básicos de tecnología informática y disposición para aprender nueva tecnología de inteligencia artificial Asistencia personal al médico y

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Responsable de la seguridad y bienestar de los pacientes en el condominio Punalu’u; propietarios, residentes, invitados/visitantes, proveedores y personal. FUNCIONES ESENCIALES Monitoreo del flujo de tráfico peatonal y vehicular a través de la propiedad y áreas comunes: • Asistir a residentes, invitados y contratistas mientras se encuentran en la propiedad • Observar e iniciar contacto con individuos y actividades no deseados • Documentar todos los incidentes y notificar a la gerencia de manera oportuna • Notificar al HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daños a la propiedad, asuntos domésticos, robo y/o allanamiento) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesiones y/o enfermedad) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Localizar y asegurar áreas inseguras o peligrosas en la propiedad • Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente de Seguridad Monitoreo de mudanzas de entrada y salida en la propiedad: • Instalación y desmontaje de protectores en ascensores designados • Inspección de áreas comunes antes y después de las mudanzas • Documentar cualquier daño; incluyendo nombres y números de teléfono de las partes responsables para seguimiento de reparaciones. Monitoreo de sistemas contra incendios y sistemas de agua en la propiedad: • Responder a todas las alarmas de incendio, falsas y reales. • Evacuar a los residentes en caso de incendio, ayudando a personas mayores y pacientes médicos a salir del edificio de forma segura • Notificar a HFD, EMS y/o HPD cuando sea necesario • Ser primeros respondedores en la limpieza de fugas de agua para minimizar daños • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro Responder a quejas: • Ruido, agua, fuego, humo, asuntos domésticos, daños y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro • Notificar a HPD, HFD, EMS cuando sea necesario. Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de estacionamiento: • Registrar daños a la propiedad, manchas de aceite, daños estructurales, luces rotas y cabezales de aspersores, etc. • Monitorear vehículos de residentes, luces encendidas, daños al vehículo, personas no deseadas manipulando propiedad de residentes • Asegurarse de que los residentes sigan las reglas y regulaciones del estacionamiento • Monitorear la estructura de estacionamiento en busca de personas sospechosas y actividades inusuales • Dirigir el tráfico por áreas comunes cuando sea necesario • Documentación para registros y/o seguimiento por parte de la gerencia • Notificar a HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daño a la propiedad, robo y/o allanamiento) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesión). Sala de basura; monitoreo: • Revisiones regulares y frecuentes para garantizar su funcionamiento adecuado y evitar obstrucciones o despejarlas • Cambio de contenedores cuando estén llenos fuera del horario laboral • Presentación de informe por discrepancias, malfuncionamientos y/o reparaciones necesarias • Encontrar, identificar y reportar al mantenimiento todas las discrepancias de la propiedad Correspondencia con residentes, contratistas y otros proveedores: • Recibir y gestionar quejas • Preparar equipos de la propiedad, parrilla, sala de fiestas • Impedir que personas no deseadas entren al edificio • Guardar artículos perdidos/encontrados registrándolos adecuadamente • Hacer cumplir las reglas y regulaciones de las áreas comunes de la propiedad (piscina, barbacoa, sala de ejercicios, etc.) • Documentar violaciones a las reglas y políticas de la vivienda • Mantener una actitud positiva y cortés al tratar con personas hostiles • Cerrar sombrillas sobre mesas (lado del océano) • Colocar sillas de jardín nuevamente en su lugar adecuado en el área de picnic y cerca de la piscina • Vaciar la basura frente al ascensor • Limpiar el baño del gimnasio cuando sea necesario • Recoger cualquier basura al caminar por la propiedad • Revisar el conducto de basura en busca de obstrucciones EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 1. GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. Alfabetización: Crítica Debe poder entender protocolos escritos, normas, cotizaciones, dibujos, hojas de especificaciones, etiquetas de salud, seguridad, y correctamente. Debe ser capaz de redactar correspondencia, informes de incidentes y recomendaciones.