Desde $150,000 hasta $300,000 para Operadores Propietarios (Área de Pensilvania - Contratación OTR/Nacional)

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas, diseñado para que empieces a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que permanece en la ruta, se mantiene enfocado y está listo para maximizar las millas y las ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. GANANCIAS DE $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Aceptamos conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (por escrito y hablado) GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Cantidad máxima de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a nuestra carga directa de clientes. Operadores propietarios con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Se pagan todas las millas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa para acompañantes Mascotas bienvenidas Entorno de trabajo amigable, orientado a metas y libre de dramas Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes pasar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL vigente Tarjeta médica vigente Llama a Alyssa: 331-264-8819

Front Range Staffing busca un Asistente Administrativo de Apoyo a Ventas con 1–2 años de experiencia para una empresa manufacturera en el norte de Colorado Springs. Salario: $22-24 por hora Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Un candidato ideal para este puesto debería poseer las siguientes habilidades y experiencia: • 1–2 años de experiencia en ventas y/o funciones administrativas. • Se requiere experiencia en software ERP (Oracle / NetSuite preferido). • Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams, SharePoint). • Actuar como punto principal de contacto para consultas de ventas entrantes, brindando excelente servicio al cliente y soporte oportuno. • Ayudar a la gerencia con tareas administrativas y operativas. • Procesar pedidos y garantizar su cumplimiento preciso y rápido. • Supervisar el embalaje, envío y logística de los productos. • Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para proporcionar actualizaciones y resolver consultas. • Mantener horarios, informes y tableros digitales del departamento con información actualizada. • Gestionar y actualizar hojas de cálculo y registros en SharePoint. • Apoyar el procesamiento de facturas y ayudar con la gestión digital de inventario, incluyendo transferencias, reacondicionamiento, selección, empaque y cumplimiento de pedidos. • Contribuir a los esfuerzos de control de calidad mediante ayuda en la entrada de datos y el apoyo a procedimientos internos. Front Range Staffing ofrece excelentes beneficios, que incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida • Discapacidad a corto y largo plazo • Pago por enfermedad • Plan 401K • Pago por duelo • Programa de referencia de empleados Si está interesado en este puesto, envíe su currículum a jobs@frontrangestaffing.com y luego llame para consideración inmediata. Front Range Staffing Teléfono: (719) 323-6632

Se contratan inmediatamente 7 Técnicos de Mantenimiento Industrial en Colorado Springs. REQUISITOS: - 2 años recientes de experiencia en mantenimiento industrial (NO se acepta mantenimiento de instalaciones) - No puede tener más de 2 trabajos en 4 años - Experiencia eléctrica y mecánica RESPONSABILIDADES: - Mantener el equipo de manejo de materiales (como transportadores) funcionando con rendimiento óptimo - Realizar y documentar rutinas de mantenimiento preventivo - Realizar cambios y mantenimiento de baterías - Registrar tiempos de inactividad del equipo y completar registros de mantenimiento preventivo - Diagnosticar y reparar utilizando conocimientos básicos de electricidad - Resolver problemas del equipo de forma rápida y eficiente - Gestionar repuestos e inventario TURNOS/PAGO: - Debe estar disponible para todos los turnos Pago: $33.25 (Dom–Mié o Mié–Sáb): Turno matutino: 4:00 AM – 2:30 PM Turno diurno: 6:00 AM – 4:30 PM Turno vespertino: 3:00 PM – 1:30 AM Turno nocturno: 6:00 PM – 4:30 AM CUMPLIMIENTO: - Análisis de orina de 4 paneles (no detecta THC) - Antecedentes penales de 7 años (no se permiten delitos graves ni delitos menores) Beneficios: - Pago semanal - Salud, Dental, Visión, 401K Si usted o alguien que conoce está interesado en este puesto y tiene la experiencia requerida, por favor envíeme su información de contacto y currículum

Cuando trabajas en Celina's Biscochitos, encontrarás un entorno laboral positivo. Nos especializamos en la fabricación de auténticos biscochitos tradicionales, así como varias variaciones de este postre con historia. Estamos comprometidos a brindar a nuestros empleados un sentido de cooperación y apoyo positivo, y nos esforzamos por capacitar a todos nuestros empleados para que sobresalgan en cada aspecto del trabajo. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de mantener siempre una comunicación abierta y honesta con nuestros empleados, y exigimos que todo nuestro personal tenga una actitud positiva. Responsabilidades del trabajo Aprender el proceso de fabricación de biscochitos de manera oportuna. Preparación de la masa de biscochitos y galletas de boda. Aprender a operar una laminadora de masa, mezcladoras comerciales, hornos comerciales, máquinas selladoras, corte manual y horneado de todos los biscochitos. Los empleados también aprenderán a usar nuestros sistemas de caja registradora y sistemas de envío. Completar todo el empaque, incluyendo cualquier etiqueta y etiquetas de fecha de vencimiento. Todo el empaque requerirá el uso de una máquina selladora. Abastecer adecuadamente todo nuestro inventario. Siempre dispuesto a seguir instrucciones y capaz de recibir críticas constructivas. Capaz de trabajar respetuosamente con otros y escuchar a otros empleados antes de sacar conclusiones. Brindar un excelente servicio al cliente, atender las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna y eficaz. Cumplir con todos los requisitos establecidos por el Departamento de Salud Ambiental de Nuevo México, así como con nuestras normas de seguridad y medidas de limpieza. Seguir efectivamente todos nuestros procedimientos de limpieza para garantizar un entorno de trabajo sanitario. Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno laboral acelerado. Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras. Ser capaz de trabajar al menos 8 horas diarias de pie/caminando. Uso de manos: manipulación fina, agarre individual, Este trabajo requerirá los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos. Capacidad para trabajar con horarios flexibles. Puede requerir el uso de escaleras. Capacidad para usar herramientas y equipos necesarios en nuestra cocina comercial. ¿Qué beneficios ofrecemos? Ofrecemos un descuento del 30 % a todos los empleados. Oportunidades de promoción disponibles. Horarios flexibles disponibles. Licencia por enfermedad remunerada. Bonificación navideña según tu ética de trabajo. Bonificación por asistencia Propinas por ventas Concursos semanales para Empleado de la Semana. Concursos mensuales de ventas para todos los empleados. Aumento de salario inmediato según tu ética de trabajo. Aunque el trabajo sea estacional, existe la posibilidad de permanecer en un puesto permanente. Salario $13.00+ por hora (Se realiza una revisión de nuevo empleado a los 30 días con posibilidad de aumento inmediato.) Ven a trabajar con nuestro equipo y únete a nuestra gran familia laboral. Tenemos un excelente ambiente y equipo con el que trabajar, y nos esforzamos por asegurarnos de que este sea un lugar donde quieras trabajar. Tipos de empleo: De medio tiempo a tiempo completo Consideraciones sobre COVID-19: Nos hemos convertido en una empresa certificada como segura en Nuevo México. Seguimos muchas prácticas y procedimientos seguros contra el COVID-19 para todos nuestros empleados de fabricación, así como para nuestros clientes. Tomaremos la temperatura a todos los empleados diariamente. Tipos de empleo: Medio tiempo, Temporal Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Lugar de trabajo: Presencial

Ideum busca un Gerente de Taller de Hardware calificado y dedicado para dirigir las operaciones diarias en nuestro taller de hardware. Este puesto a tiempo completo y presencial es esencial para mantener una instalación eficiente, limpia y segura, asegurando al mismo tiempo que se cumplan los objetivos de producción y los estándares de calidad. El Gerente del Taller de Hardware trabaja con nuestros líderes de soporte y logística, así como con nuestro personal de compras, para garantizar que todos los componentes críticos estén en stock. El Gerente del Taller de Hardware trabaja bajo la dirección del fundador de Ideum. Colabora estrechamente con nuestro personal de técnicos de exhibiciones para asegurar que nuestros productos sean de alta calidad y que nuestros tiempos de entrega sean cortos. El Gerente del Taller de Hardware trabaja estrechamente con nuestro personal de ventas para ayudar a garantizar una comunicación fluida entre nuestros miembros del equipo y nuestros clientes. Nuestros productos de mesas táctiles se producen en lotes pequeños o se fabrican bajo pedido. Nuestros productos de mesas táctiles se han vendido en 60 países de todo el mundo. Este puesto presencial está ubicado en los estudios de Ideum en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Principales Responsabilidades Gestión del taller y programación Gestionar la programación diaria del trabajo de fabricación según las prioridades y fechas límite de los proyectos. Mantener una comunicación clara y regular con nuestro grupo de ventas para garantizar tiempos de entrega reducidos. Supervisar el progreso y ajustar proactivamente los flujos de trabajo para cumplir con los hitos de producción. Asignar tareas a los técnicos de exhibiciones para maximizar la productividad. Supervisión de instalaciones y equipos Asegurar que el taller esté siempre limpio, seguro y organizado. Programar mantenimiento preventivo y reparaciones. Apoyar los protocolos de seguridad y hacer cumplir prácticas de trabajo seguras entre todo el personal y colaboradores. Asegurar el mantenimiento de todos los equipos del taller, incluidas impresoras 3D, herramientas manuales y otros elementos. Control de calidad y documentación Asegurar que los Técnicos de Exhibición ensamblen, prueben, verifiquen la lista de control y empaqueten correctamente los productos para su entrega. Revisar la documentación y realizar ajustes para mejoras o nuevas incorporaciones. Coordinar con los equipos de envío y ventas para apoyar el embalaje y la disponibilidad de los artículos terminados. Liderazgo y apoyo al equipo Brindar liderazgo diario en el taller, actuando como el punto principal de contacto para el personal del taller. Apoyar la formación en diversas áreas. Mentorar a técnicos de exhibición junior e intermedios, compartiendo mejores prácticas. Fomentar una cultura de precisión, resolución de problemas y responsabilidad. Lo que Ofrece el Candidato Un mínimo de 5 años de experiencia práctica en gestión, preferiblemente en fabricación, tecnología o campo relacionado. Experiencia demostrada en la gestión de personal y coordinación de horarios complejos de montaje. Conocimientos sólidos sobre PCs, programación y software de oficina. Excelentes conocimientos prácticos sobre diversas herramientas y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos. Autonomía y organización, con capacidad para gestionar prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Puntos Adicionales Por Experiencia en fabricación de metal o madera Conocimientos de CAD para diseño técnico Familiaridad con integración básica de AV o sistemas mecánicos Certificación OSHA o credenciales de formación en seguridad Sobre Ideum Somos una empresa de diseño de experiencias multidisciplinaria que se enfoca en utilizar tecnologías emergentes de manera creativa e inesperada. Creamos exhibiciones centradas en el visitante que evocan asombro, admiración y sorpresa, pero que también cuentan historias importantes sobre ciencia, arte, historia y cultura con un impacto duradero. Trabajamos con museos, instituciones educativas, empresas Fortune 500 y otras entidades en toda América del Norte y en todo el mundo. Nuestra empresa ofrece servicios de diseño, desarrollo de software personalizado, diseño e instalación de sistemas multimedia y fabricación personalizada. Nuestras mesas multitáctiles y pantallas táctiles son implementaciones prácticas de avances recientes en múltiples áreas de tecnología emergente. Nuestros productos de hardware están diseñados para usarse en entornos sociales donde fomentan la interacción y la colaboración. Sentimos orgullo por lo que diseñamos y construimos, y nos centramos en la fiabilidad y el rendimiento para crear productos duraderos. Hemos sido líderes en el desarrollo de mesas táctiles durante casi 15 años. Estamos ubicados en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Visite nuestro portafolio y sitio web de productos para obtener más información sobre nosotros: http://www.ideum.com. Beneficios e Incentivos Compensación entre $60,000 - $70,000, dependiendo de la experiencia Igualdad de oportunidades y elegibilidad Ideum, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta solicitud no se utilizará para limitar ni excluir a ningún solicitante de consideración para empleo por motivos prohibidos por leyes locales, estatales o federales. Si un solicitante necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, debe contactar a un representante de la empresa. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Cómo postularse Incluya un currículum, carta de presentación y cualquier ejemplo relevante de trabajo. Por favor, no llame ni visite nuestras instalaciones. NOTA: *No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. Postúlese en línea en Ideum en: https://ideum.rippling-ats.com/job/948292/hardware-floor-manager?s=cl

We are seeking a full-time General Laborer in our metal recycling center in Albuquerque, NM. If you are interested please send your resume to hr@wsilver.com or contact us at 915-532-5643. Buscamos un trabajador general para nuestro centro de reciclaje de metales en Albuquerque, NM. Si está interesado, envíe su currículum a hr@wsilver.com o contáctenos al 915-532-5643.