De $150,000 a $300,000 para Operadores Propietarios (Área de Indiana - OTR/Contratación a nivel nacional)

HAGA CLIC PARA VER TODAS LAS OFERTAS Midwest Freight Systems Corp es una empresa de transporte familiar ubicada en Warren MI. Nuestra misión se basa en la seguridad, integridad, respeto, creatividad y excelencia. CONDUCTOR POR CARRETERA / TABLÓN ABIERTO • Inicio de pago de 0,65 dólares por milla si tiene 5 años o más de experiencia • Inicio de pago de 0,63 dólares por milla si tiene menos de 5 años de experiencia • Tiempo flexible en casa según la ubicación (la mayoría de los conductores están fuera 2 semanas a la vez; puede permanecer más tiempo si lo desea) • Promedio semanal de 2800-3200 millas • Principalmente carga automotriz, caja seca • Carga/descarga en vivo • Se paga por millas vacías y cargadas • 99 % de carga sin contacto • Volvo 660/760/860 automáticos, Cascadia/Coronado kit deslizante de 13 velocidades • Los camiones tienen cámaras dentro y fuera • Orientación de un día pagada a 24 $/hora durante la duración (6-7 horas) • Aumento anual Ofrecemos: • Salario competitivo • Bonificación por inspección limpia • Pago semanal – Depósito directo • Rastreo Samsara ELD y GPS • Bonificación por referencia de conductor • Despacho y seguridad disponibles 24/7/365 Beneficios: • Seguro médico, visual y dental • Red HAP • Permiso por enfermedad remunerado • Inscripción después de 30 días • Vacaciones/pagos por días festivos remunerados • Seguro de vida pagado por la empresa Requisitos del puesto: • Edad mínima de 23 años • Mínimo 1 año de experiencia verificable • Licencia CDL Clase A vigente • Registro de conducción limpio (MVR) • Aprobar el programa de evaluación previa al empleo FMCSA - PSP • Aprobar el centro de información sobre drogas y alcohol FMCSA • Ser capaz de aprobar el examen de drogas previo al empleo DOT • No tener antecedentes negativos en empleos anteriores, pruebas de drogas ni antecedentes penales. PARA HABLAR HOY CON UN RECLUTADOR LLAME AL 586-580-1200 EXT 4 SOLICITE AHORA Palabras clave: CDL A, CAJA SECA, CARGA SIN CONTACTO, OTR, DEDICADO, REGIONAL, REGRESO CADA DOS SEMANAS A CASA, W2, DEPÓSITO DIRECTO, TRANSPORTE, TRACTOR, REMOLQUE, DEJAR Y COGER, CARGA EN VIVO, PAGO SEMANAL, VACACIONES PAGADAS, DÍAS FESTIVOS PAGADOS, PAGO POR PARADAS Y DETENCIÓN, CONTRATACIÓN INMEDIATA. VISÍTENOS EN LÍNEA

PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – SNOHOMISH, WA CONDUCTOR DE RECOGIDA Y ENTREGA: ¿Le gusta estar en la carretera? ¿Disfruta brindando una excelente experiencia a los clientes? ¿Le gusta que cada día sea diferente? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de usted! Pape’ Machinery, el concesionario líder de equipos pesados en el oeste, busca un conductor de recogida y entrega para unirse a su equipo. En Pape’, puede contar con que invertiremos fuertemente en su carrera mediante capacitación, recursos y apoyo. Queremos verlo crecer en sus habilidades y experiencia, y a cambio ofrecerle una excelente compensación, equilibrio entre trabajo y vida personal, y beneficios para usted y su familia. ¡Únase a nuestro equipo! LO QUE HARÁ: En este puesto, tendrá la tarea de recoger y entregar de forma segura equipos de clientes en la ciudad de Snohomish y áreas circundantes. Cada día cargará equipos en su camión asegurándose de que estén bien colocados y seguros, realizará demostraciones del producto en el lugar, instruirá a los clientes sobre la operación segura del equipo y preparará toda la documentación requerida de manera precisa y oportuna. Puede esperar tener días dinámicos llenos de variedad, viajes e interacción con clientes. LO QUE NECESITA: - Preferiblemente 3 años o más de experiencia en conducción. - Licencia de conducir con buen historial. - 2 años o más de experiencia conduciendo con remolque. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. - Capacidad para levantar cargas pesadas. - Capacidad para operar una montacargas. (Se ofrece capacitación) Compensación: $21.19-29.66/hora (según experiencia) Por qué trabajar en Pape’: • Pago competitivo basado en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. • Beneficios excepcionales que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con coincidencia de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de capacitación. • Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Papé también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. • Oportunidades de avance: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con énfasis en promover desde dentro. • Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.500 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocido por su estabilidad, honestidad e integridad. • Equipos: contamos con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin igual. • Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán. • Capacitación: se le proporcionará entrenamiento y tutoría para prepararlo para su función y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, como tal, requiere que los candidatos aprueben con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. El Grupo Pape’ es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, religión u otro estatus legalmente protegido. Postúlese en línea en: https://recruiting2.ultipro.com/PAP1001/JobBoard/7297d137-c573-4bf4-8ab4-09ad7dac6ec8/OpportunityDetail?opportunityId=e662aa3e-fc55-4afc-b16b-b4ea3807c13e

Solicite ahora o llame al 239-460-0986 Funciones del conductor: El cliente cargará el remolque de 48' con una carretilla elevadora. El 99% de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carro de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Los conductores deberán llevar zapatos de punta de acero y resistentes a perforaciones. Tipo de carga: carga general Los conductores operarán dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5 a.m. - 7 a.m. Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Beneficios: La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental, visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos para el conductor: 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A Licencia válida Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener endoso para manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar la prueba de drogas Ser mayor de 22 años Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, entrenamiento, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #DMS

Conductor de camión CDL A – Sin carga manual – ¡$1,865 semanales! Paga y Beneficios: $0.72-$0.75 por milla, según experiencia* Salario anual promedio de $97,000 ¡Los mejores conductores ganan $110,000 al año! Bono mensual por desempeño* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ganancias! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Sin carga manual Rutas con múltiples paradas Cuenta refrigerada dedicada - Regional Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-813-7740 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

¿Eres un operador propietario orientado a la seguridad y centrado en el cliente? Entonces ven y hazte un nuevo hogar, y disfruta del apoyo de nuestro ambiente familiar. * ¿A quién le importa el "bruto"? Hablemos de "INGRESO NETO" (cuánto realmente metes en tu bolsillo frente a cuántas millas condujiste). * ¿Te gustaría obtener aproximadamente $4000 NETOS en 2500 millas? (Neto - en tu bolsillo, para tu casa, etc.) * Algunas empresas solo quieren hablar del ingreso bruto, pero luego de todas las deducciones, ¡tu resultado NETO es una decepción! * Si obtienes 6.5 MPG o mejor, ¡mete en tu bolsillo alrededor de (si no un poco más de) $4000!!! * Toda carga dedicada refrigerada. Requerimos dos semanas fuera. * A veces puedes superar las 2500 millas y obtener incluso MÁS de $4000 NETOS * Tu autorización o la nuestra, tu placa o podemos proporcionarte una. También reembolsamos peajes y costos de báscula. Llama a Chuck al 479-979-4020. Él fue operador propietario durante muchos años y te hablará desde la perspectiva única de alguien que ha poseído camiones y aún tiene su licencia CDL. ¿Cuántos reclutadores de conductores has conocido que realmente hayan conducido un camión (por no mencionar que hayan poseído alguno)? ¡Las llamadas telefónicas siguen siendo gratuitas! Llama al 479-979-4020 y pide hablar con Chuck. Este es un número de celular, así que también puedes enviar un mensaje de texto. $2500 DE BONO DE INCORPORACIÓN ACTUALMENTE VIGENTE (en nuevas solicitudes a partir del 18/04/25)

¿Eres un operador propietario enfocado en la seguridad y orientado al cliente? Entonces ven y hazte un nuevo hogar, disfrutando del apoyo de nuestro ambiente familiar. * ¿A quién le importa el "bruto"? Hablemos de "INGRESO NETO" (cuánto realmente llevas a tu bolsillo frente a cuántas millas condujiste). * ¿Te gustaría tener un ingreso neto aproximado de $4000 en 2500 millas? (Neto - en tu bolsillo, para tu casa, etc.) * Algunas empresas solo quieren hablar del ingreso bruto, pero luego de todas las deducciones, tu "neto" es una decepción. * Si obtienes 6.5 MPG o mejor, ¡llevarte al bolsillo unos $4000 (si no más)! * Toda carga refrigerada dedicada. Requerimos dos semanas fuera. * A veces puedes superar las 2500 millas y obtener un NETO AÚN MEJOR QUE $4000 * Tu autorización o la nuestra, tu placa o podemos proporcionarte una. También reembolsamos peajes y costos de balanza. Llama a Chuck al 479-979-4020. Él fue operador propietario durante muchos años y te hablará desde la perspectiva única de alguien que ha poseído camiones y aún tiene su licencia CDL. ¿Cuántos reclutadores de conductores has conocido que realmente hayan manejado un camión (por no hablar de haber tenido uno propio)? ¡Las llamadas telefónicas aún son gratuitas! Llama al 479-979-4020 y pide hablar con Chuck. Este es un número de celular, así que también puedes enviar un mensaje de texto. $2500 DE BONO POR INCORPORACIÓN ACTUALMENTE VIGENTE (en nuevas solicitudes a partir del 18/04/25)