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🏘️ Cuidador de Gestión de Propiedades 📍 Chattaroy/Elk, Washington | 💼 Tiempo Parcial ¿Te gusta trabajar con un horario flexible mientras construyes comunidad y mantienes todo funcionando sin problemas? Estamos contratando a un Gerente de Área o Equipo para supervisar las operaciones diarias en una de nuestras comunidades en el área de Chattaroy/Elk. Esta es una oportunidad única para una persona o equipo que se enorgullece de su trabajo y que prospera en un entorno práctico. Los candidatos ideales para este puesto son personas hábiles en relaciones interpersonales, que les guste trabajar de forma independiente y que se sientan igualmente cómodos al aire libre en el jardín que en su oficina, además de tener comodidad con tareas de mantenimiento ligero. ________________________________________ 🔧 Qué Harás • Ayudar en las operaciones diarias de la comunidad, incluyendo comunicarse con los residentes de manera profesional y empática. • Contribuir a garantizar el cumplimiento de las normas comunitarias mediante inspecciones regulares de la propiedad, abordar infracciones y publicar avisos. • Realizar tareas administrativas básicas utilizando software de oficina y gestión de propiedades. • Capacitarte regularmente con nosotros para mantenerte actualizado sobre las leyes de arrendador-inquilino y las regulaciones de viviendas prefabricadas. • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y limpieza de forma periódica. • Coordinar con proveedores para mantenimientos y reparaciones a mayor escala. • Representar a la empresa con una actitud positiva pero consistente. • Mantener los paisajes de áreas comunes y zonas de estacionamiento. Esto incluye cortar el césped, deshierbar, regar y realizar labores generales de limpieza según sea necesario. ________________________________________ ✅ Lo Que Buscamos • Conocimientos básicos de computación: familiaridad con Microsoft Office 365 y disposición para aprender nuevo software; experiencia con software de gestión de propiedades es un plus. • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para conectar con diversas personas y animarlas pacíficamente a comprender sus responsabilidades. • Persona detallista y altamente confiable. • Licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable requeridos. • Actitud positiva y profesional, incluso cuando surgen desafíos y es necesario atender preocupaciones de los residentes. • Ventaja adicional: experiencia previa en viviendas prefabricadas o gestión de propiedades; conocimientos bilingües son un gran plus. ________________________________________ 💸 Compensación y Beneficios • Salarios mensuales competitivos, dependiendo de la experiencia (aproximadamente 40-60 horas por mes dependiendo de las necesidades del área común). • Reembolso por kilometraje por los desplazamientos relacionados con el trabajo. • Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño por ayudar en ventas de nuevas viviendas. ________________________________________ 📝 Cómo Postularse Envía tu currículum y una breve carta de presentación compartiendo tus objetivos, tu experiencia, formación y habilidades que harían de este puesto una oportunidad mutuamente beneficiosa. Esperamos con interés saber de ti. ________________________________________ 🔍 Información Adicional • Se requieren verificaciones de antecedentes crediticios y penales (sin costo para los solicitantes)

Con un año ocupado por delante, podrías beneficiarte de un puesto a tiempo parcial que pague semanalmente y te permita establecer tu propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una valiosa experiencia laboral práctica y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir puestos inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y registrar pedidos. No se requiere experiencia previa para postularse; proporcionamos toda la capacitación necesaria. No hay llamadas en frío ni costos iniciales. El pago está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a tu horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la capacitación inicial. La mayoría de las reuniones se realizan en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $25.00 base-appt, pero existe la posibilidad de ganar más según el desempeño en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes pueden establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan trabajo flexible, algunos trabajan tanto como sea posible, mientras que otros simplemente buscan ganar ingresos adicionales alrededor de pasantías, clases, otros empleos, vacaciones u obligaciones familiares. Buscamos cubrir puestos inmediatamente (primero en postularse, primero en considerarse). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez que recibamos tu información de contacto, una recepcionista se pondrá en contacto contigo por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos a mano). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por edad. Se aplican algunas condiciones, pero buscamos candidatos que disfruten trabajar con personas, dispuestos a aprender y aplicar nuevas habilidades. Mayores de dieciocho años o diecisiete años con título de escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Vacantes a tiempo parcial con opción a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos sin ninguna experiencia previa!) hpo- servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reponer estantes en un supermercado; centro de llamadas (aunque nosotros no hacemos eso); telemarketing; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiante universitario; contratistas; entrada de datos; trabajo de anfitrión o en restaurante; trabajador independiente; pasante; vendedor; cuidador de niños o niñera; comunicaciones; asistente administrativo; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; paisajismo; paseo de perros… Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante no tiene ninguna experiencia, puede tener éxito aquí.

OXARC ha estado proporcionando suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especiales desde 1968. OXARC tiene su sede en Spokane, Washington, con 22 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del trabajo: El Empleado de Cuentas por Cobrar es responsable de gestionar y procesar los pagos de los clientes, garantizar un registro preciso y resolver cualquier problema de facturación. Este puesto implica un mantenimiento meticuloso de registros, comunicación efectiva con los clientes y la capacidad de manejar software contable. Este puesto involucra un alto volumen de cuentas por cobrar, sin embargo, también habrá otras responsabilidades administrativas/de oficina. Las funciones incluyen:  Procesamiento de pagos: registrar pagos de clientes provenientes de diversas fuentes, incluyendo cheques, tarjetas de crédito, ACH y ROAs.  Conciliación de cuentas: conciliar las cuentas de los clientes para garantizar precisión.  Comunicación con clientes: responder a consultas de los clientes y resolver problemas de facturación.  Mantenimiento de registros: mantener archivos precisos, incluyendo facturas y registros de pagos.  Gestión de datos financieros: calcular, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros contables exactos.  Dominio del software: utilizar diversos programas contables para gestionar cuentas por cobrar.  Resolución de discrepancias: investigar y resolver discrepancias en facturas y pagos.  Preparación de facturas: crear y enviar facturas a los clientes. Los requisitos incluyen:  Mínimo 2 años de experiencia preferida en cuentas por cobrar de alto volumen.  Gran atención al detalle: son esenciales el mantenimiento preciso de registros y la conciliación.  Buenas habilidades de comunicación: manejar consultas de clientes y colaborar con otros departamentos.  Habilidades organizativas: gestionar y mantener archivos y registros.  Dominio del software contable: conocimiento de los programas y sistemas contables comunes.  Habilidades básicas de matemáticas: precisión al calcular y registrar datos financieros.  Habilidades para resolver problemas: investigar y resolver discrepancias e incidencias con los clientes.  Compromiso con un alto rendimiento mediante asistencia sobresaliente y hábitos laborales confiables.  Debe aprobar la prueba de drogas y verificación de antecedentes. Rango salarial: el salario esperado para contratación es de $19.00/hora - según experiencia (el rango salarial representa el mínimo y máximo del salario base para este puesto, que es de $19.00-$30.00/hora) OXARC ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: los empleados a tiempo completo disfrutan cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados con dos planes de deducible entre los que elegir para empleado y familia, seguro de vida pagado por la empresa ($10,000), plan 401(k) con aporte de la empresa y descuento para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados por año, vacaciones prorrateadas según la fecha de contratación y los empleados pueden usar sus vacaciones a partir del mes de enero tras la fecha de contratación, licencia por enfermedad que se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas, servicio de jurado (hasta 30 días) y licencia por duelo. Programa de ayuda para ropa. Opciones de beneficios voluntarios incluyen seguro de vida y seguro de desgravamen (AD&D). Los empleados son elegibles para la mayoría de los beneficios a partir del primer día del mes siguiente a cumplir 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación diferentes. La cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados entra en vigencia al cumplirse el día 90 del empleo. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe una carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. También puede postularse personalmente en 4003 E. Broadway Spokane, WA 99202. Si usted es un solicitante con discapacidad que no puede utilizar nuestras herramientas en línea para buscar y postularse a empleos publicados, contáctenos llamando al 1-800-765-9055. Empleador que cumple con la EEO/Acción afirmativa. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente.

Chief Architect es una empresa consolidada de software que desarrolla software de diseño arquitectónico para hogares con el fin de crear la casa soñada. La empresa se encuentra en una fase de alto crecimiento, con productos creativos y divertidos, y beneficios excepcionales ubicados en el hermoso Coeur d'Alene, Idaho. Estamos buscando profesionales entusiastas y motivados que deseen marcar la diferencia en la empresa para la que trabajan y aportar valor a sus vidas. Para obtener más información, visite nuestros sitios web en chiefarchitect.com y HomeDesignerSoftware.com Puesto: Analista Técnico - Como Analista Técnico formará parte de un pequeño equipo unido, centrado en ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y proporcionar a nuestros desarrolladores comentarios y sugerencias de calidad. Se encargará de solucionar problemas de instalación de software y problemas gráficos, así como analizar interacciones, comportamientos y anomalías dentro de modelos 3D complejos de casas. Informará de cualquier problema detectado a nuestros equipos de desarrollo y pruebas, y ayudará a los clientes a encontrar los recursos adecuados y las mejores prácticas para crear su modelo 3D ideal. Cada interacción con el cliente se registra en nuestra base de datos para ayudar a determinar qué funciones debemos agregar a nuestro software y para identificar problemas emergentes. Requisitos: Deseo de investigar problemas y encontrar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología o experiencia equivalente. Conocimientos de CAD, diseño de viviendas, construcción residencial o diseño de interiores son un plus. Los beneficios de la empresa incluyen: 401k con coincidencia Participación en beneficios Bonificaciones Médico Dental Tiempo personal remunerado Festivos Seguro de vida Al solicitar un puesto, incluya el título específico del trabajo en la línea de asunto. Envíe su currículum y carta de presentación a jobs{@}chiefarchitect.com. Puestos de nivel inicial disponibles: Ingeniero de Software / Soporte Técnico / Ventas y Marketing

Una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, asistencia en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y analíticas. Conocimientos en bienes raíces y desarrollo de construcción son un plus, aunque no obligatorios. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona de equipo con alta integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente ante cambios y retos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y visual, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

Una destacada empresa de inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto en Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de contratos de arrendamiento, ayuda en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere habilidades sólidas de comunicación y análisis. Es un plus, aunque no obligatorio, tener conocimientos sobre bienes raíces y desarrollo de construcción. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona con espíritu de equipo y gran integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente a los cambios y desafíos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura de salud, dental y visión, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum vitae, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.