Conductor empleado OTR Clase A CDL ($1,900 - $2,300 / semana) + Pago Per Diem

Una pequeña tienda de chapa metálica en Hayward busca un pintor con recubrimiento en polvo. Debe tener al menos 3 años de experiencia aplicando recubrimiento en polvo en piezas para un taller. Debe estar dispuesto a ayudar en el taller donde sea necesario cuando no esté pintando. Este es un trabajo diurno de 7:30 a 16:00, de lunes a viernes Debe ser confiable y capaz de permanecer de pie durante todo el turno. Usted ayudará a limpiar y colgar piezas, así como a realizar la pintura en polvo. Por favor envíe un currículum y su información de contacto.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un profesional con experiencia para ayudar en las medidas de garantía y control de calidad en las ubicaciones de fabricación de madera aserrada en Washington, Oregón y California. En este puesto, usted inspeccionará materiales, auditará procesos de fabricación y capacitará a los equipos de gestión del aserradero en las mejores prácticas para mejorar la rentabilidad y los productos, cumpliendo tanto con las especificaciones de clasificación como con la satisfacción del cliente. Este puesto requiere conducta honesta y ética, fomentar relaciones respetuosas y lograr niveles máximos de rentabilidad. Se requiere viajar, y el candidato seleccionado podrá residir en una de nuestras divisiones en California, Oregón o Washington. Acerca del Puesto Ayudar en la gestión de programas de recuperación y optimización de madera y clasificación en las ubicaciones de la empresa en Washington, Oregón y California Trabajar estrechamente con los equipos de gestión locales para mejorar la rentabilidad de los aserraderos y asegurar que los productos cumplan con las especificaciones de clasificación y los requisitos del cliente Promover prácticas seguras en el lugar de trabajo, fomentar la conciencia sobre la seguridad y dar ejemplo Diagnosticar y solucionar problemas con las clasificaciones de materiales y la recuperación, utilizando conocimientos prácticos sobre la línea de productos y el uso de materiales Capacitarse continuamente en el mejor mantenimiento y uso de los sistemas de optimización de producción para maximizar el valor, la clasificación y la recuperación de la madera Mantener una fuerte relación laboral con supervisores y gerentes en toda la empresa Trabajar estrechamente con los equipos de gestión del aserradero y ventas en mejoras de procesos, desarrollo de nuevos productos y problemas de retroalimentación de clientes Ayudar a garantizar que la calidad y clasificación de la madera maximicen su valor mediante clasificadores automáticos y escáneres de optimización Requisitos 2 años de experiencia en control de calidad de madera utilizando escáneres de optimización Alto nivel de conocimiento y experiencia trabajando con tecnología de optimización Amplia experiencia trabajando con software/hardware informático, instalando sistemas operativos y redes Clasificador certificado en al menos una categoría: Commons, Shop, Select y todas las calificaciones NGR Experiencia trabajando con una asociación de clasificación Comprensión completa del libro de reglas de la asociación de clasificación Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes Dominio en documentación, flujos de trabajo, cálculos matemáticos y tecnología informática ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de estructuras de acero con una amplia instalación nueva de última generación en 50 acres en Caldwell, Idaho. GMC existe desde hace más de 55 años y es líder en la industria. Nuestras modernas instalaciones están en el corazón del hermoso Valle del Tesoro de Idaho. GMC busca un individuo ambicioso para formar parte de nuestro equipo en un taller de máquinas completamente equipado y bien organizado, que consta del siguiente equipo, y más: • Casi nuevo -- Centro de mecanizado horizontal Giddings & Lewis (CNC / 76 HP / Mesa de 71” x 142”) • Nuevo – Centro de mecanizado vertical Hwacheon (CNC) • Fresadoras verticales y horizontales pesadas • Fresadoras Bridgeport • Tornos pesados y medianos • Rectificadoras, etc. Este individuo también proporcionará apoyo relacionado con los centros de mecanizado en nuestros equipos de procesamiento de placas CNC y acero estructural. La experiencia en el manejo de fresadoras CNC y familiaridad con la mayoría de los tipos actuales de herramientas son consideraciones importantes. Este es un puesto clave en nuestra planta, que tendrá una remuneración alta con una tarifa salarial inicial negociable según la capacidad técnica y la experiencia laboral. GMC es una empresa de alto rendimiento, orientada al detalle, con un excelente ambiente de equipo. Paquete integral de beneficios excepcional. EOE. Que incluye un plan de salud completamente financiado para empleados y familiares, así como fuertes contribuciones jubilatorias 401K/ESOP. Esta es la oportunidad de toda una vida para que la persona adecuada se traslade a un estado de baja densidad poblacional, con abundantes actividades al aire libre y maravillas escénicas. Postúlese en persona en Gayle Manufacturing Company en 20409 Weitz Road, Caldwell, ID 83607, o descargue la solicitud desde nuestro sitio web en www.GayleMfg.com. Devuelva las solicitudes completadas en persona o por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan únicamente currículos. No se realizan consultas por teléfono. EOE. Visite nuestro sitio web en www.GayleMfg.com para obtener más información sobre la empresa.

Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, transparencia, integridad y respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicio al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Muelle con experiencia para supervisar las operaciones de envío, recepción y manejo de materiales en nuestro centro de distribución de puertas y carpintería. Este cargo será responsable de gestionar un equipo bilingüe, asegurando que todos los materiales entrantes y salientes sean manejados con precisión, eficiencia y cumpliendo con los procedimientos operativos estándar de la empresa. El candidato ideal es un líder práctico que se desempeñe bien en un entorno dinámico y detallista, y que comprenda las exigencias tanto de entregas locales como de transporte común. Las horas programadas regulares son de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión Liderar y supervisar al equipo del muelle encargado de cargar, descargar, organizar y verificar puertas, carpintería y materiales relacionados. Capacitar, orientar y desarrollar al personal del muelle para alcanzar los estándares de rendimiento, calidad y seguridad. Brindar comunicación clara en ambos idiomas (inglés/español) para gestionar eficazmente una fuerza laboral diversa. Operaciones de envío y recepción Gestionar volúmenes diarios de envío que promedian 4 camiones locales y entre 2 y 5 cargas de transporte común (remolques de 53’, camiones de caja o cargas directas). Coordinar el almacenamiento, retiro y carga de carpintería para alinearse con los horarios de producción y envío. Verificar, autorizar y asumir plena responsabilidad por todas las cargas salientes, asegurando precisión, completitud y preparación para el envío. Confirmar que todos los materiales tengan etiquetas correctas, estén libres de daños y cumplan con las especificaciones del cliente antes de salir de las instalaciones. Colaboración entre departamentos Trabajar junto con los equipos de Producción, Control de Calidad y Almacén para resolver discrepancias de materiales antes del envío. Mantener la alineación con los sistemas internos de cadena de custodia y seguimiento para garantizar precisión y trazabilidad de los materiales. Seguridad y cumplimiento Exigir estricto cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la empresa en materia de seguridad, calidad y documentación. Promover y mantener un entorno del muelle limpio, organizado y seguro. Servir como modelo a seguir en las prácticas adecuadas de manejo de materiales y seguridad. Requisitos Obligatorios Bilingüe: dominio de inglés y español (hablado y escrito). 3 o más años de experiencia en liderazgo en muelles, almacenes o operaciones de envío/recepción dentro de manufactura, carpintería o distribución. Amplio conocimiento de logística de envíos (entregas locales y transporte común). Demostrada capacidad para gestionar un equipo, delegar eficazmente y exigir responsabilidad. Alta atención al detalle en verificación, etiquetado y manejo de materiales. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para destacar en un entorno dinámico, práctico y orientado a la producción. Deseables Conocimiento de sistemas ERP o sistemas de gestión de almacenes (WMS). Experiencia con Agility ERP (un plus). Experiencia previa específica en la industria de puertas y carpintería. Compensación y beneficios Compensación: $20–$24/hora Tasa por hora competitiva, dependiendo de la experiencia. Beneficios: Paquete completo que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k) y tiempo libre pagado. Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso en una empresa de rápido crecimiento comprometida con el desarrollo de líderes y la excelencia operativa. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Se anima a personas con antecedentes penales a postularse Experiencia: Envío y recepción: 3 años (Obligatorio) Supervisión: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad de turno: Turno nocturno (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial en 1801 Texas Ave, El Paso TX 79901 Por favor envíe su currículum respondiendo a esta publicación Visite nuestro sitio web: https://frontierdoor.com/

¿Tus amigos dicen que eres el alma de la fiesta? ¿Te encanta conocer gente nueva y convertir extraños en amigos? Si es así… podríamos tener el trabajo perfecto para ti. Somos AIP Inc., y colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas a la comunidad. Organizamos eventos, hablamos con las personas y generamos apoyo para misiones que realmente importan. Lo que harás: Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales Hablar con personas (sin guiones, ¡solo conversaciones reales!) Difundir buenas vibras e inspirar apoyo a organizaciones sin fines de lucro Ayudar a montar, desmontar y mantener alta la energía Lo que ofrecemos: Salario semanal base + comisión SIN LÍMITE + bonificaciones por desempeño (no se requiere experiencia) ingresos promedio semanales de $750-$1100 Capacitación pagada: te enseñaremos todo Un equipo que realmente se divierte en el trabajo Oportunidades reales de crecimiento (carreras de liderazgo y gestión) Quién eres tú: Extrovertido, energético y cómodo hablando con cualquiera Confiable y dispuesto a trabajar tiempo completo, de lunes a viernes Experiencia en servicio al cliente, venta minorista o eventos es un plus, pero no es obligatoria Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: San Jose + eventos en el Área de la Bahía 👉 ¿Listo para ganar dinero hablando con personas y generar un impacto? Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre ti.

Wash and Brushup, Co. está buscando un Recepcionista a Tiempo Parcial para unirse a nuestro equipo. Estamos ubicados en el hermoso centro de Healdsburg y hemos sido parte de nuestra comunidad durante los últimos 12 años. También estamos orgullosos de haber sido votados como el Mejor Salón en Healdsburg durante los últimos 2 años. Estamos buscando agregar un nuevo miembro a nuestro equipo de recepción. Este es un rol vital en nuestro salón. Usted es la primera persona con la que interactúan nuestros clientes al entrar al salón y también la última persona que ven. La posición de recepcionista ayuda a asegurar que el salón funcione sin problemas y que los estilistas reciban apoyo para tener todo lo necesario y crear la experiencia perfecta para el cliente. Las funciones incluyen: Abrir/Cerrar el salón Revisar mensajes de voz y correos electrónicos Responder llamadas telefónicas, brindando un servicio útil y profesional Dar la bienvenida a todos los clientes que ingresan al salón Atender a los clientes al finalizar sus servicios y ayudarles a reprogramar citas futuras Llamar a los clientes para confirmar citas Ayudar con la ropa sucia y los platos Barrer las estaciones cuando sea necesario Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas Mantener la calma y la compostura en situaciones ocupadas Experiencia: Experiencia como recepcionista, preferible Experiencia trabajando en un salón, un plus (no requerido) Salario inicial: $19.00/hora más comisión por ventas minoristas. Puesto a tiempo parcial Disponibilidad: Martes, Miércoles y Sábados (16 horas totales) Por favor envíenos su currículum junto con una carta de presentación describiendo por qué usted es la persona ideal para este puesto.