¡Necesito 3 conductores con licencia CDL para empezar el lunes! ¡Bono de $1000 en el primer cheque! ¡70 CPM!

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Ahora contratando: Soporte de chat en línea – $2,800/semana Estamos contratando Asistentes de Soporte de Chat Remoto para ayudar a los clientes mediante chat en vivo; ¡no se requieren llamadas telefónicas! Si tienes buenas habilidades de mecanografía y te gusta ayudar a los demás, esta es una excelente oportunidad remota con horarios flexibles. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Qué harás: • Responder consultas de clientes mediante chat en vivo. • Brindar soporte básico y solución de problemas. • Actualizar registros de clientes y registros de chat. • Seguir las pautas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Qué necesitas: • Computadora/portátil con acceso a internet. • Buenas habilidades de escritura y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa—¡se proporciona capacitación! Lo que ofrecemos: • Trabaja de forma remota con horarios flexibles. • Gana 2,800 dólares por semana, pagado semanalmente. • No se requieren llamadas telefónicas ni ventas. • Capacitación rápida, comienza a trabajar rápidamente. • Ideal para ingresos adicionales o trabajo remoto a tiempo completo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA

Acerca de este puesto: • Departamento: Minorista • Ubicación (Ciudad/Estado): Burlingame • Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Security Industry Specialists, Inc. (SIS) ofrece soluciones de seguridad a algunas de las empresas y marcas más reconocidas del mundo. Brindamos servicios que constantemente superan a los de nuestros competidores. Logramos esto mediante la innovación, la mejora continua de procesos y un compromiso inquebrantable con la contratación, retención y recompensa del mejor talento disponible. Acerca del puesto: Los Especialistas de Seguridad, bajo la supervisión directa del Supervisor de Turno, garantizan que se cumplan las normas y políticas de SIS en todos los servicios, operaciones y funciones generales en el área asignada, como: inspecciones del sitio, respuesta a emergencias, revisión de cámaras, enlace con el cliente y proyectos especiales según se asignen. Todas las tareas deben realizarse de acuerdo con las políticas y procedimientos del cliente y con todas las regulaciones estatales y federales. En este puesto, sus responsabilidades serán: • Proporcionar un entorno de trabajo seguro y profesional para los empleados y visitantes del cliente • Brindar acompañamiento y realizar patrullas a pie para asegurar su puesto asignado • Actuar rápidamente como respondiente ante incidentes • Mostrar una actitud positiva todos los días: representar nuestra marca, al cliente y a sí mismo de manera profesional Como candidato, debe tener: • Diploma de escuela secundaria (o GED) • Debe completar y mantener la Certificación de Guardia según lo establecido por la ley estatal vigente, así como todas las certificaciones solicitadas por el cliente • Habilidades interpersonales y una actitud profesional • Debe mantener los estándares de vestimenta y aseo mientras use el uniforme Ofrecemos: • $25 por hora • Seguro médico, dental, visual y plan 401k • Tiempo libre pagado, incluyendo tiempo por enfermedad/seguridad • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento Información adicional: Operador de Patrulla Privada #PPO 13936 / Investigador Privado #PI 28063 Security Industry Specialists, Inc. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Noe Valley Wine & Spirits es una pequeña tienda especializada en vinos, licores y cervezas ubicada en el encantador barrio de Noe Valley en San Francisco. Como tienda de vecindario, nuestro objetivo es ofrecer un servicio al cliente excepcional y conocimiento del producto en un ambiente amable, limpio y bien organizado. Vendemos lo que consideramos lo mejor en cada categoría, ¡y nos gusta divertirnos! Especializados en vinos franceses, españoles e italianos, los vinos del Nuevo Mundo que ofrecemos tienden a reflejar nuestro paladar colectivo del Viejo Mundo. Necesitamos a alguien de martes a sábado de 11 a.m. a 7 p.m.; los lunes estamos cerrados. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente uno o dos domingos durante las fiestas para asegurar cobertura adecuada de personal durante estos períodos más ocupados. Estamos dispuestos a considerar candidatos del sector con buen conocimiento de vinos/cervezas/licores a tiempo parcial. Debe ser capaz de levantar repetidamente 50 libras, almacenar botellas y realizar labores de limpieza (quitar polvo, aspirar, limpiar superficies de vidrio regularmente). Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de utilizar un TPV moderno. Conocimientos específicos de Excel, Word, Affinity, Mail Chimp y mantenimiento básico de páginas web son deseables. Se valora la familiaridad con las principales plataformas de redes sociales, así como experiencia o habilidad para redactar contenidos para redes sociales e internet. Se requiere conocimiento de vinos, cervezas y licores para poder ayudar a los clientes en la selección, compra y disfrute de vinos, cervezas y licores. Es imprescindible contar con un año o más de experiencia en restaurantes/sector vinícola o estar inscrito en programas de formación en vinos (WSET, CSW, Court of Masters, etc.). Debe estar dispuesto a desempeñar múltiples funciones en la tienda y participar en degustaciones y selección de productos en equipo. El puesto será inicialmente a tiempo parcial, con posibilidad de crecer a tiempo completo para la persona adecuada. ¡Los principales beneficios son descuentos generosos para empleados y un ambiente de trabajo divertido!

Empresa consolidada de construcción de escenarios/fabricación personalizada busca carpinteros/construccores/acabadores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de construcción de escenarios, stands para ferias comerciales, remodelaciones/activaciones minoristas y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora altamente la experiencia previa en construcción de escenarios o fabricación en producción. Las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería experta son obligatorias. Drop Works ha sido líder en fabricación de escenarios y elementos escenográficos en el Área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto en locaciones como en nuestro estudio fotográfico alquilado en las instalaciones. También diseñamos y fabricamos exhibidores minoristas permanentes, remodelaciones, activaciones minoristas e instalaciones personalizadas para eventos. Operamos un taller de fabricación grande y un estudio fotográfico comercial ubicado en Vallejo, CA. Se requiere transporte propio, ya que los empleados a veces deben comenzar a trabajar en ubicaciones fuera del sitio en toda el Área de la Bahía. Las mañanas tempranas, posibles viajes, noches, fines de semana y horas extras forman parte del puesto. Estamos contratando constructores para empleo inmediato a tiempo completo (40 horas por semana más horas extras según sea necesario). Las responsabilidades incluyen fabricación basada en carpintería de arquitectura escenográfica y muebles fijos para tiendas, logística, transporte e instalación de escenarios y elementos arquitectónicos escenográficos, proyectos de fabricación personalizada para clientes comerciales y eventos privados. Una cantidad significativa de tareas se completan en pequeños equipos, y es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación, actitud positiva y enfoque flexible hacia el trabajo suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y la capacidad de adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades de nuestros clientes y de la empresa. Trabajar con precisión, eficiencia e independencia para completar las tareas asignadas es fundamental para este puesto. -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. *Requisitos obligatorios* • Se requiere experiencia de 5+ años en carpintería de acabados. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, agacharse, tirar, doblarse, arrodillarse, trepar y alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Se requiere experiencia en fabricación de gabinetes, ya que muchos de nuestros proyectos se benefician mejor de personas con este conjunto de habilidades. • Conocimiento amplio sobre el uso seguro y eficaz de herramientas eléctricas profesionales utilizadas en talleres de fabricación de gabinetes y entornos de carpintería/fabricación (por ejemplo, sierra de mesa, sierra de paneles, cepilladora, sierra ingletadora compuesta, router, grapadora/clavadora neumática, lijadora orbital). • Se requiere la capacidad de leer, comprender y fabricar e instalar con precisión estructuras a partir de planos y dibujos. También se requiere una sólida capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Requerimos que mantenga una asistencia constante con un fuerte enfoque en llegar al lugar asignado de trabajo puntualmente todos los días. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente cuando se mantiene la asistencia. • Comunicación profesional, atuendo y comportamiento general con clientes y colegas. • Fuertes habilidades escritas, orales y de interacción interpersonal. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos que se sientan motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable, ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación externa. • Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y verificación de antecedentes. • Debe ser capaz de construir y mantener buenas relaciones laborales con un grupo diverso de individuos y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amigables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar las habilidades. • Orientado al detalle. • Ser capaz de conducir un camión cerrado de 24 pies es un plus. **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas por semana, más horas extras)** • Beneficios de seguros médicos y dentales financiados por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados por año • 40 horas de pago por enfermedad por año • 80 horas de tiempo libre pagado (PTO) anualmente, y política flexible de tiempo libre no remunerado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad pagado por la empresa de hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidentes para destinar a organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. -Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. Tarifa de pago por hora de $40-$50 dependiendo de la experiencia www.drop.works

Título del puesto: Veterinario de Vida Silvestre Estado FLSA: Exento/Part-Time (20-24 horas/semana) Salario: $85,000 – $100,000 por año, dependiendo de la experiencia Paquete salarial competitivo disponible; reubicación y/o pago de préstamos estudiantiles negociables Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales del Península & SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida a vida silvestre nativa herida y huérfana. Estamos entre solo unos pocos sociedades protectoras y SPCAs en todo el mundo que extienden sus servicios de atención a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Típicamente, rehabilitamos con éxito entre 1.200 y 1.400 animales cada año, un trabajo vital hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes pasión por la rehabilitación de diversos animales silvestres, asegurando que los pacientes del Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre reciban la atención médica veterinaria de mayor calidad, realizando procedimientos, evaluaciones médicas y tratamientos para animales silvestres. Te gusta comunicarte y educar al personal sobre temas médicos, enfermedades zoonóticas y enfermedades específicas de poblaciones animales. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento para animales en el Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre según sea necesario y apropiado. • Brindar atención médica de emergencia según sea necesario. • Como parte del equipo veterinario, trabajar en colaboración con los encargados de vida silvestre para reconocer, contener y tratar enfermedades contagiosas, incluyendo enfermedades zoonóticas. • Colaborar con el Director de Operaciones y el Gerente de Rehabilitación de Vida Silvestre para establecer e implementar políticas y procedimientos médicos veterinarios según corresponda. • Asegurar que los registros médicos de los animales se mantengan según lo requiera la ley. • Proporcionar al personal de vida silvestre información clara y concisa sobre el estado médico, diagnóstico, plan de tratamiento y pronóstico a largo plazo. • Buscar educación continua adecuada y apropiada. • Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo rayos X, análisis de sangre, citología y análisis de heces. • Brindar liderazgo y orientación a los Técnicos Veterinarios Registrados. • Inducir y mantener a los animales bajo anestesia. Operar máquinas anestésicas y equipos de monitoreo quirúrgico. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados mientras están bajo anestesia. • Trabajar con el Encargado de Vida Silvestre para asegurar que el equipo del departamento esté en buen estado de funcionamiento. • Realizar eutanasias o asistir en eutanasias de animales según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA y la ley estatal de California. • Realizar necropsias de animales y redactar informes según sea necesario. Esto puede incluir proporcionar informes a otros departamentos de PHS/SPCA y/o agencias asociadas de protección animal. • Mantener la licencia DEA para LECCWC y la ubicación satélite de San José. • Asistir a seminarios de educación continua. • Mantener un área de trabajo limpia y sanitaria en todos los espacios de trabajo. • Trabajar en colaboración con todos los miembros del Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre. Responsabilidades de supervisión: Supervisa indirectamente a Técnicos Veterinarios Registrados Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Título de Doctor en Medicina Veterinaria con dos o más años de experiencia en entornos de vida silvestre; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando en un entorno acelerado; preferiblemente en un entorno de medicina de vida silvestre. • Dominio del sistema RaptorMed Database y del paquete Microsoft Office dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). • Licencia válida de Médico Veterinario en California. • Licencia de conducir válida en California con un historial satisfactorio para estar asegurado bajo la licencia de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50-75 libras. • Debe desplazarse de forma confiable a Saratoga. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico, dental, visión, seguro de vida, cuentas flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales con receta y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales del Península & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO