Peticionarios/Recolectores/Firmantes ganan hasta $700 al día (California)

Leiste bien, ¡pagaremos una increíble comisión del 5% sobre todo el trabajo a un agente puerta a puerta que nos consiga un cliente calificado! Esta es una oferta de empleo especial por tiempo limitado mientras formamos un nuevo equipo de agentes y buscamos jugadores clave. ¡Todos nuestros competidores pagan solo el 1% y tienen cierres débiles! ¿Quiénes somos? Una empresa de remodelación de hogares con cinco años de experiencia y una sólida reputación en línea de 5 estrellas, ubicada en San Diego. ¡Tenemos los mejores vendedores cerradores de la industria, sin comparación! ¿A quién buscamos? Agentes puerta a puerta experimentados y confiables con un historial comprobado de generar leads/citas diariamente. Proceso en 3 pasos: 1. El agente puerta a puerta programa una cita al día siguiente para "un presupuesto" 2. Nuestro cerrador en casa vende su trabajo con una tasa de cierre inmediato del 60% (¡Sí, somos así de buenos!) 3. Comienza el proyecto y usted recibe el 5% de comisión ese viernes. Venta promedio de $25,000 = $1,250 de comisión 3 ventas por semana = $3,750/semana o $15,000/mes o $180,000/año Esto es la gran liga del trabajo puerta a puerta en mejoras del hogar. ¡Nuestro mejor cerrador obtuvo $400,000 en negocios solo el mes pasado! Somos un equipo de élite que paga más que cualquier otro en la industria por resultados constantes. Esperamos que nuestros agentes lleguen y hagan el trabajo sin excusas. Entendemos y valoramos los desafíos del trabajo de campo, por eso ofrecemos tasas de comisión extraordinariamente altas del 5%. ¡Imagina conseguir un trabajo de paisajismo de $65,000 como hicimos la semana pasada; ese único trabajo te habría pagado $3,250! En resumen, si quieres ganar mucho dinero en poco tiempo, ¡esta es tu oportunidad! Además, esto no termina aquí: estamos construyendo nuestro equipo y buscamos a nuestro próximo gerente de agentes, quien recibirá un porcentaje adicional sobre las comisiones de los demás agentes. Una oportunidad increíble aquí y ahora para la persona adecuada con personalidad ganadora y mentalidad positiva; ¡el mundo es tuyo!

Exit Factor de Lexington Ubicación: Área del Gran Boston, MA (Remoto con eventos presenciales ocasionales) Compensación: Solo comisión + Participación en ingresos | Tarifa horaria efectiva promedio: ~$200 Únete al equipo de Exit Factor: donde la estrategia encuentra oportunidades Exit Factor está expandiéndose en el área del Gran Boston y busca consultores de negocios dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. Debe residir en el área del Gran Boston para postularse. Exit Factor es una firma de consultoría empresarial dedicada a ayudar a pequeñas y medianas empresas a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y valor corporativo en preparación para una futura venta. Nuestros servicios incluyen: Valoraciones de empresas Consultoría individualizada Programas de formación en línea Atendemos empresas en todo Estados Unidos con ingresos entre $0 y $30 millones en diversas industrias. Aunque operamos como un equipo ágil y cohesionado, Exit Factor cuenta con el respaldo de una organización global, ofreciendo el apoyo y los recursos de una gran empresa con la cultura y flexibilidad de una startup. Sus responsabilidades Como consultor de negocios, guiará a propietarios de empresas a través de nuestra metodología probada de Exit Factor para aumentar el valor de sus compañías y su preparación para la venta. Sus responsabilidades incluyen: Realizar llamadas de descubrimiento con clientes potenciales Liderar sesiones de consultoría virtual individuales utilizando nuestros marcos propietarios Recomendar recursos y herramientas en línea de nuestro plan de estudios Participar en procesos de incorporación, certificación y formación continua Colaborar con el equipo de Servicios al Miembro para garantizar una excelente experiencia al cliente Además, trabajará con un flujo constante de leads calificados provenientes de nuestra red nacional de referidos y se beneficiará de nuestros sistemas de automatización que simplifican el contacto inicial y el seguimiento. ¿Por qué unirse ahora a Exit Factor? Crecimiento masivo: recientemente lanzamos asociaciones con más de 100 socios de referencia a nivel nacional. Mercado sin explotar: el sector de salidas de pequeñas empresas y fusiones y adquisiciones está en auge. Flexibilidad: totalmente remoto con libertad para diseñar su propio horario. Apoyo: respaldado por una empresa multinacional con personal de apoyo a tiempo completo, automatización de marketing y herramientas tecnológicas internas. Comunidad: trabaje junto a profesionales destacados en estrategias de salida, consultoría y M&A. Rol escalable: comience a tiempo parcial o completo y ajuste según sea necesario. Perfil del candidato ideal Buscamos personas emprendedoras, centradas en el cliente y altamente motivadas para crecer. El candidato ideal tendrá: 2–3 años de experiencia en consultoría empresarial, coaching o asesoría a clientes Presencia profesional sólida en Zoom y habilidades de comunicación Capacidad demostrada para involucrar a clientes y establecer relaciones Interés en el espíritu empresarial y el crecimiento de pequeñas empresas Dominio de la tecnología (sistemas CRM, Slack, Zoom, Microsoft Office) Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Mentalidad de crecimiento y capacidad para trabajar de forma independiente Sobre Exit Factor Exit Factor fue fundado por Jessica Fialkovich, experta reconocida a nivel nacional en ventas empresariales y crecimiento de valor. Jessica ha liderado más de 1.500 salidas empresariales exitosas y ha sido destacada por Inc., The Financial Times y otras publicaciones empresariales globales. Somos parte de un ecosistema más amplio de empresas, incluyendo Transworld Business Advisors y United Franchise Group, líderes en franquicias y fusiones y adquisiciones de pequeñas empresas. Nuestros valores fundamentales Escuchar primero Liderar con intención Responsabilizarse del crecimiento Ser creíble Simplificar Lo que ofrecemos Formación inicial completa y certificación Educación continua y aprendizaje colaborativo con una red nacional de consultores Trabajo remoto con total flexibilidad de horario Acceso a CRM avanzado y automatización de marketing Equipo dedicado de Servicios al Miembro para apoyo al cliente Oportunidades de crecimiento dentro de Exit Factor y empresas hermanas ¿Listo para unirse? Este es un puesto de contratista 1099 con compensación basada en comisiones y participación en ingresos. Las ganancias promedio equivalen a una tarifa efectiva de $200/hora, con la flexibilidad de aumentar o reducir sus horas según sea necesario. Si le apasiona el crecimiento de pequeñas empresas, el asesoramiento estratégico y generar impacto a través del espíritu empresarial, queremos saber de usted.

¡Buscamos personas motivadas/empresa de marketing con pasión por el crecimiento! Trabajar dentro de la comunidad de Boston y ciudades cercanas, proporcionando teléfonos emitidos por el gobierno y tarifas eléctricas fijas a la comunidad, así como otros productos. ¡Trabaja con vendedores como Assurance Wireless, Stand Up Wireless, Clean Choice Energy, Spark Energy y muchos más! ¡Oportunidades de ganar $800-$2000 A LA SEMANA!!! sí, correcto... ¡A LA SEMANA! ¡Toma control de tu libertad financiera AHORA! ¡Contacta al anunciante pidiendo por Derrick y programaremos una entrevista lo antes posible!

¿Está listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema comprobado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: USTED NO TIENE QUE VENDER. 👉 Mire el video de 6 minutos para comenzar Aquí está la situación: ✔ Usted no insiste. Simplemente inicia una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, usted programa una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes reservan de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), usted gana más de $1,000 por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puede trabajar desde casa, y hasta le entrenaremos sobre cómo generar negocios para que siempre tenga personas con quienes hablar de esto... así nunca empezará desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si está listo para comprometerse con el éxito, queremos saber de usted. 👉 Mire el video de 6 minutos para comenzar Por qué le encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que se sienta seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples centradas en el valor (sin sensación incómoda de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para programar citas y cerrarlas consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10,000-$40,000+ mensuales siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esto es real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, usted proporciona la conexión, y usted recibe pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si está listo para empezar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no procrastine. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mire el video de 6 minutos para comenzar Esta es su oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a la gente—eso sí es una victoria mutua.

Phagans School of Hair Design está aceptando solicitudes para el puesto de Representante de Admisiones. El candidato ideal debe tener un historial comprobado en ventas y estar dispuesto a trabajar arduamente para obtener excelentes resultados. Es necesario contar con excelentes habilidades de servicio al cliente y pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones importantes en la vida. Podrá asistir a ferias de empleo y jornadas de carrera, y debe estar dispuesto a adaptarse a un horario flexible. Este puesto requiere mucho trabajo por teléfono y correo electrónico. Se realizan citas y usted se reunirá con estudiantes potenciales y les dará recorridos. ¡Es imprescindible tener experiencia profesional en ventas! Siempre se debe mantener un comportamiento ético y honestidad. La capacitación según lo requiera Phagans es esencial para este puesto. Experiencia previa en admisiones es deseable. Por favor envíe su currículum.

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y invernadero (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora para el crecimiento de ventas y clientes de nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y alcanzando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas en la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autosuficiente, con un fuerte deseo de lograr el éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disposición para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU. en la industria que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo aplicar: Envíe su currículum con carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum con carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)