Ingeniero Senior de Proyectos de Gas

Resumen de la empresa: LaBella Associates fue fundada en 1978 y ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar durante los últimos cinco años. Tenemos nuestra sede en Rochester, Nueva York, con oficinas en todo Nueva York, Ohio, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Carolina del Norte y del Sur, el Reino Unido, España y otros lugares. LaBella es una firma multidisciplinaria de arquitectura e ingeniería dedicada a la satisfacción del cliente mediante el trabajo en equipo, el respeto y la confianza. Ofrecemos servicios que abarcan todos los aspectos de un proyecto, desde estudios de viabilidad o revisiones de cumplimiento hasta la elaboración de planos finales y todo lo intermedio. Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando Ingenieros Senior de Proyectos de Gas para nuestro grupo de gas en varias ubicaciones del noreste de Estados Unidos. Si usted está interesado en cualquiera de estas ubicaciones, le animamos a postularse. El candidato ideal posee al menos una licenciatura en Ingeniería Civil o Mecánica (u otra especialidad de ingeniería con la experiencia requerida). El candidato seleccionado actuará como consultor para nuestros clientes existentes en el sector de servicios públicos. Los tipos de proyectos incluyen (entre otros): reemplazo de tuberías principales y servicios, mejoras en el sistema, aumentos de presión, extensiones de redes para nuevos negocios, mejoras viales, diseño de estaciones reguladoras e instalaciones, diseño de estaciones de regulación, odorización, precalentamiento, cruces críticos y perforación direccional horizontal, odorización y acondicionamiento de tuberías, proyectos e gestión de integridad, inspección de campo, entre otros. ¡Si tiene experiencia en integridad, líneas de transmisión y/o instalaciones, esta oportunidad podría ser ideal para usted! Funciones: A continuación se enumeran las responsabilidades típicas del proyecto. Estas pueden variar según la naturaleza del proyecto y/o las necesidades del cliente: Realizar trabajos preliminares en campo, que incluyen cargar aproximadamente 10 libras durante la jornada laboral. Se espera que el trabajo en campo represente aproximadamente entre el 5% y el 10% de la carga anual de trabajo, aunque puede variar según las necesidades del cliente y las asignaciones de proyecto. Coordinar con todas las partes interesadas del proyecto y actuar en interés de nuestros clientes para apoyar sus objetivos. Elaborar planos base y de construcción de alta calidad para revisión por parte del cliente, municipios y agencias regulatorias utilizando AutoCAD. Incluir detalles, lista de materiales (BOM), especificaciones de materiales, desarrollo de manuales de operación y mantenimiento (O&M), gestión de proyectos interdisciplinarios, entre otros. Desarrollar procedimientos de puesta en servicio y desactivación. Estimación de costos de contratistas y construcción. Análisis de alternativas y comparaciones detalladas, incluyendo evaluación de riesgos. Revisiones de normativas y cumplimiento, análisis de brechas, auditorías y modificaciones de estándares de O&M y construcción. Elaboración, auditorías y/o mejoras de planes DIMP y/o TIMP. Realización de cálculos de ingeniería complejos (esfuerzos, flujo en tuberías, transferencia de calor, cargas externas, etc.). Conocimiento de las normativas CFR 192, CFR 193 y/u otras aplicables, para garantizar que los productos de trabajo cumplan con los requisitos. Ingreso de datos en SAP y/o Maximo Work Management System para respaldar su trabajo de proyecto en los sistemas WMS de nuestros clientes. Solicitar y obtener permisos municipales de carreteras y otros permisos de paso (por ejemplo, NYSDOT, ferrocarriles, Autoridad de Autopistas, Corporación del Canal, etc.). Coordinar con propietarios de terrenos para obtener derechos de paso o servidumbres cuando sea necesario. Crear registros "como construido" a partir de las notas de campo del inspector. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior. Actuar como modelo a seguir. Establecer y supervisar metas, objetivos y progreso. Apoyar actividades de mercadeo, desarrollo de negocios y elaboración de procedimientos internos (SOP). Requisitos Este es un puesto de nivel senior, por lo que debe demostrar capacidad comprobada para realizar las funciones descritas mediante empleos anteriores. Título universitario en Ingeniería Civil/Mecánica u otra disciplina estrechamente relacionada. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación GTI de Ingeniero Competente (preferible). Mínimo 10 años de experiencia relacionada con operadores de gas natural o como consultor en la industria del gas natural (preferiblemente en transmisión y distribución). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentarse y comportarse de manera profesional. Ser capaz de gestionar su ritmo de trabajo y cumplir con los presupuestos definidos del proyecto. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y tareas y priorizar su carga de trabajo individual. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial seguro de conducción (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para cargar 10 libras durante toda la jornada laboral, a veces en terrenos difíciles como bosques, campos agrícolas, etc. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes exigida por el cliente. Rango salarial: $125,000 - $160,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral hacia su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario