MANITAS - TIEMPO PARCIAL / POR DOS MESES ? - $22.50 - $25.00 HR (Boca Ra (MIAMI - ALLAPATTAH)

Buscamos un mecánico con diagnóstico por computadora Mecánico de motores – Camiones semirremolque (Tiempo completo, presencial) Postule ahora Estamos buscando un mecánico de motores experimentado para diagnosticar, reparar y mantener tractores clase 8. Se enfocará en motores diésel y sistemas de posprocesamiento para mantener nuestros camiones de flota/clientes seguros y listos para la carretera. Responsabilidades principales Realizar diagnósticos y reparaciones en motores diésel pesados (por ejemplo, Cummins, Detroit, Volvo/Mack, PACCAR). Solucionar problemas de sistemas de posprocesamiento (DPF/DEF/SCR), problemas de regeneración, fallas de sensores y reducciones de rendimiento. Usar software de diagnóstico OEM y herramientas de escaneo para leer/borrar códigos y realizar pruebas. Reparar/reemplazar componentes del motor (inyectores, sistemas de combustible, EGR, turbos, sistemas de enfriamiento, correas, sensores). Realizar inspecciones, mantenimiento preventivo y pruebas de rendimiento después de las reparaciones. Documentar órdenes de trabajo, piezas utilizadas y tiempos de mano de obra con precisión. Mantener un área limpia y segura; seguir las políticas de seguridad del taller y las pautas de equipo de protección personal. Colaborar con escritores de servicios/personal de repuestos para priorizar trabajos y minimizar tiempos de inactividad. Llame o envíe mensaje de texto: 267-261-2287 Acerca de ONE STOP TRUCK REPAIR Taller de reparación en crecimiento enfocado en el éxito Cultura centrada en la seguridad con equipos modernos y bien mantenidos. Propiedad y gestión familiar Hablamos ruso, uzbeko, tayiko y turco

Hola, Estamos buscando agregar un técnico de mantenimiento a nuestro equipo. Buscamos habilidades en fontanería, electricidad, yeso y reparaciones. Tenemos disponibilidad de tiempo completo. El pago depende de la experiencia y disponibilidad. Si está interesado, por favor llámenos. Gracias, 71dos cinco77 ocho177

Echo Canyon Electric está buscando un electricista capataz general con experiencia a tiempo completo para proyectos comerciales en la zona este y oeste. Debe ser autosuficiente. Debe tener un historial de conducción limpio para camioneta proporcionada por la empresa. También existe la opción de una asignación por uso de camioneta. Echo Canyon Electric, Inc. es una empresa contratista eléctrica de servicio completo que sobresale en ofrecer soluciones innovadoras para cualquier proyecto industrial, y es uno de los principales contratistas eléctricos comerciales en el Valle. La empresa cuenta con muchos años de experiencia en todos los aspectos de construcción comercial, incluyendo oficinas, tiendas minoristas, educación, municipios e instalaciones de atención médica. Echo Canyon Electric ha completado con éxito proyectos desde cero junto con numerosas grandes corporaciones. Echo Canyon Electric se dedica a mantener a su personal a la vanguardia del mercado. Ofrece a todos sus empleados un plan de compensación competitivo, el Programa de Aprendizaje de Arizona Builders Alliance, así como educación continua para supervisores y personal administrativo. Echo Canyon Electric hace todos los esfuerzos posibles para crear un entorno de trabajo moderno y cómodo que fomente la satisfacción laboral y la productividad. • Días festivos pagados: cinco días festivos pagados al año para disfrutar tiempo personal lejos del trabajo • Pago por vacaciones: una semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio en la empresa. Las vacaciones deben usarse dentro del año calendario y no pueden acumularse. • Pago por enfermedad: los empleados ganan una hora de tiempo pagado por enfermedad por cada 30 horas trabajadas a su tarifa normal, hasta un máximo de 40 horas. • Seguro médico: ofrecemos un plan médico PPO que le permite elegir sus propios médicos. También ofrecemos un plan cafetería Sección 125 que ofrece ahorros antes de impuestos en el seguro médico. • Plan dental: proporcionamos un plan dental sin costo adicional para el empleado y su familia, siempre que se haya seleccionado el seguro médico. • Seguro de vida: cada empleado inscrito en el plan de salud grupal recibe una póliza básica de seguro de vida de $15,000 sin costo alguno. • Plan 401(k): nuestro plan de ahorro/jubilación 401(k) ofrece a los empleados la ventaja de ahorrar con descuento de impuestos para la jubilación. Con diversas opciones de inversión disponibles, Echo Canyon Electric ofrece un especialista en jubilación que puede ayudarle a tomar la mejor decisión según sus necesidades individuales. • Participación en utilidades: los empleados son elegibles para el plan de participación en utilidades después de un año de servicio y tienen derecho al 100 % después de 6 años. • Programas de capacitación: ofrecemos asistencia para matrículas y todos los libros necesarios para el Programa de Aprendizaje de Arizona Builders Alliance • EPP proporcionado: proporcionamos a todos nuestros empleados todo el equipo de protección personal (EPP) necesario para realizar los trabajos de forma segura • Trabajos locales: sin asignaciones fuera del estado equipo pesado, agua, subterráneo, montacargas, excavadora, grúa, excavación, construcción, tierra, polvo, roca, maestro electricista, aprendiz, capataz, superintendente, electricista, seguridad, operador.

Estamos buscando trabajadores CON EXPERIENCIA para los equipos de cortar grama. Weedeater, Edger, Blower, Maquinas de Cortar, etcetera. Comienza inmediato, pagamos comenzando a $16 la hora dependiendo de la experiencia. Dejar mensaje de Voz Con su nombre, experiencia, maquinas que sabes operar y le llamaremos para la entrevista telefonica a 561-641-2660. Las Llamadas NO SERAN CONTESTADA, Tiene que mandar un mensaje de texto para la entrevista, dejanos saber su experiencia. Solo aceptamos empleados con Cuidadano Americano o Residente Permanente de USA o Permiso de Trabajo. Lunes a Viernes de 7:30 am a 4:00 pm. Trabajo todo el ano, tenemos mas de 30 anos en el negocio. Must speak Spanish!

Estamos buscando urgentemente electricistas y fontaneros con experiencia para llamadas de servicio residencial, detalles para ambos puestos a continuación. Compensación: $125 por llamada de servicio Tipo de empleo: Contratista 1099 (Pago mediante depósito directo) Horario: 4-6 llamadas de servicio por día Ventanas de 8AM-12PM, 12PM-4PM y 4PM-6PM para reparaciones. Electricista Pago: $125 por llamada (Pago diario mediante depósito directo) Alcance del trabajo: Tareas rápidas y eficientes (típicamente de 30 minutos a 1 hora por llamada) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot/Lowe's) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas (multímetro, pelacables, probador de voltaje, etc.) Transporte confiable Buen conocimiento de sistemas eléctricos y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Detección y diagnóstico de problemas eléctricos Reparación de cables defectuosos Reparación de enchufes e interruptores Inspección y reparación de paneles de interruptores automáticos Instalación de accesorios de iluminación Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533 Fontanero Pago: $125 por llamada (Pago mediante depósito directo) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas, incluyendo una serpiente y/o trinquete Transporte confiable Amplio conocimiento de sistemas de fontanería y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Obstrucciones Instalación y reparación de accesorios Instalación y reparación de tuberías Reparaciones de inodoros Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533

Somos el taller más reputado y honesto especializado en Honda y Toyota desde 1981. Estamos buscando al candidato adecuado que se adapte a nuestro equipo y a la cultura empresarial de la que estamos orgullosos. Responsabilidades del técnico: * Diagnóstico * Reparación mecánica y eléctrica * Se prefiere certificación ASE * Experiencia en automóviles japoneses es un PLUS. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Requisitos: * Mínimo 2 años de experiencia en servicio automotriz en autos japoneses * Licencia de conducir de California y registro limpio * Conocimiento actualizado y completo de los sistemas, piezas e industria automotriz de Honda, Acura, Toyota y Lexus. * Sin drogas Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm Beneficios incluyen: * Vacaciones * Días festivos pagados * Seguro médico * Plan 401k y participación en ganancias