TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (BONO DE $800 PARA NUEVOS EMPLEADOS) (Northport, AL)

Sobre nosotros: WE DO Laundry es el servicio de lavandería de lavado y doblado de confianza en Tulsa. Nos enorgullece facilitar la vida de nuestros clientes al encargarnos de su ropa con cuidado, eficiencia y atención al detalle. Descripción del puesto Estamos buscando un Asistente de Lavandería Lavado y Doblado confiable para unirse a nuestro equipo. La persona adecuada disfrutará trabajando en un entorno limpio y organizado, y se sentirá orgullosa de entregar resultados ordenados y de alta calidad en cada pedido de cliente. Responsabilidades Clasificar, lavar, secar y doblar la ropa según los estándares de la empresa. Operar máquinas lavadoras y secadoras comerciales de forma segura y eficaz. Inspeccionar la ropa en busca de manchas, daños e instrucciones especiales de cuidado. Empaquetar y preparar pedidos para recogida y entrega. Mantener las instalaciones limpias, ordenadas listas para los clientes. Requisitos Experiencia previa en lavandería, limpieza o tiendas es útil (aunque no obligatoria; se ofrece capacitación). Ser confiable, puntual y detallista. Capacidad para levantar hasta 11 kg y permanecer de pie durante largos periodos. Actitud amable y disposición para trabajar en equipo. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo. Horarios flexibles (disponibles turnos entre semana y fines de semana). Ambiente de trabajo positivo y solidario. Oportunidad de crecer con una empresa que está expandiéndose en Tulsa. Cómo postularse: Postúlese personalmente en WE DO Laundry o envíe su currículum al correo electrónico proporcionado más abajo

>Trabajador de carpintería > Busco a alguien con transporte propio >No usar sustancias actualmente >Habilidades básicas en carpintería >Pago inicial: 15/h El pago puede aumentar según la competencia en habilidades >El pago es semanal >Puede comenzar inmediatamente >Se realizará una verificación de antecedentes

¡Estamos buscando limpiadores a tiempo parcial confiables para unirnos a nuestro equipo! Este puesto requiere trabajar 2 horas, 2 noches a la semana, martes y jueves. Un lugar de trabajo ubicado en Bartlesville, OK, otro lugar de trabajo ubicado en Claremore, OK. Detalles del trabajo: Turnos vespertinos (las horas exactas se discutirán) Tareas generales de limpieza: barrer, trapear, quitar el polvo, retirar basura, limpiar baños, etc. Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es obligatoria Bilingüe (inglés/español), si es posible Requisitos: Debe tener al menos 18 años Autorizado para trabajar en EE. UU. Capacidad para levantar hasta 25 libras Atención al detalle y una fuerte ética de trabajo Pago: hasta $15 por hora, según experiencia. Si está interesado, responda con su nombre, número de teléfono y una breve descripción de su experiencia. ¡Solo consultas serias! ¡Esperamos tener noticias suyas!

Ascenso rápido para la persona adecuada. Necesitamos una persona atlética y emprendedora para un puesto permanente. Debe tener transporte. Este es un puesto en el equipo de limpieza de tanques porque debe aprender lo que hacemos para comprender el panorama general. El turno matutino comienza a las 6 am. Requerimos antecedentes limpios y capacidad de lectura. El trabajo es duro y mojado. Se valora la aptitud mecánica. Reparamos nuestro propio equipo, por lo que cualquier conocimiento mecánico, soldadura, mantenimiento de flotas, bombas, etc., lo convierte en un empleado más valioso. Tenemos camiones de patio y montacargas que mantener y operar como parte del trabajo. Es evidente que debe poder trabajar con otras personas. Nuestro sistema de tratamiento de agua requiere monitoreo y atención continuos, y también operamos dos calderas de vapor de alta presión que se monitorean y mantienen. Si posee algún conocimiento sobre estos sistemas, se convertirá en un empleado valioso con beneficios y ascensos correspondientes. Una vez que entienda el trabajo, puede avanzar hacia trabajos con bonificación fuera de horario y algunos fines de semana. El sistema de bonificación es generoso y comienza después de 1 año. El bono semanal puede aumentar el salario entre un 20 y un 30 por ciento. Este es un puesto a tiempo completo. Tenemos empleados con nosotros durante más de 10 años. En Tulsa desde 1975. Debe tener una licencia de conducir válida.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando un técnico de alineación automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Texarkana, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Al tratarse de un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus como cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875774-15936

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