Obreros de construcción con LICENCIA DE CONDUCTOR VÁLIDA $25 (Nashville)

Investigación sobre la baja testosterona: tu participación es importante La hipogonadismo hipogonadotrópico (HH) (baja testosterona) es un trastorno hormonal causado por una producción insuficiente de hormonas sexuales debido a la falta de estimulación por parte de la glándula pituitaria. Esta condición se produce por niveles bajos de gonadotropinas—hormona luteinizante (LH) y hormona folículo estimulante (FSH)—que son fundamentales para el desarrollo y funcionamiento reproductivo normal. El HH puede provocar pubertad tardía, infertilidad y otros síntomas asociados con niveles bajos de testosterona o estrógeno. Con el fin de mejorar las opciones de tratamiento y los resultados para los pacientes, puedes apoyar la investigación médica en curso participando en nuestro ensayo clínico. ¡Llama ahora al 626-822-6554! O postúlate aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: ¡Recibe una compensación de hasta $3,500! ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que tu salud sea una prioridad. Nuestro estudio es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a tu bienestar. ● Contribuye a la investigación: Desempeña un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. Para calificar: ● Tener entre 18 y 49 años de edad ● Disposición para realizar análisis por la mañana en ayunas (antes de las 10 a.m.), medición de la concentración sérica de testosterona total Consulta nuestros otros estudios! ● Úlceras en los pies ● Vitíligo ● Diabetes tipo 1 ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Tu participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si estás listo para actuar, contáctanos al 626-822-6554 o visita el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participa hoy!

Plazas disponibles en Manchester, NH Experiencia en perforaciones con barrena y lavado, instalación de pozos de monitoreo e instrumentación geotécnica útil, pero no requerida. Se prefiere tener certificados vigentes de Clase A, CDL y OSHA para residuos peligrosos. Se requiere licencia de conducir válida. La empresa ofrece días festivos pagados, días de enfermedad pagados, 2 semanas de vacaciones pagadas, seguro médico pagado al 50%, plan de participación en ganancias, plan 401K, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios educativos. Capacitación disponible para solicitantes calificados Enviar o faxear currículum y historial salarial a: Miller Engineering & Testing Inc. 100 Sheffield Road PO Box 4776 Manchester, NH 03108 Fax: (603) 668-8641 Tel: (603) 668-6016

Somos una pequeña operación de arena y grava que busca emplear a un trabajador general interesado en aprender nuevas habilidades, como operar equipos, soldadura y mecánica. Ofrecemos seguro médico, tiempo libre pagado y un programa de bonificaciones. Llame a Chris al 603-529-7760 para obtener más información. Si responde por correo electrónico, incluya un número de teléfono y un horario en el que pueda ser contactado.

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Loon Mountain está contratando Fabricantes de Nieve de Temporada a Tiempo Completo Descripción del Trabajo Crea grandes cantidades de nieve utilizando el sistema de fabricación de nieve más potente de New Hampshire. Trabaja con un equipo de personas motivadas, todas enfocadas en crear nieve de alta calidad en tres picos montañosos. Como fabricante de nieve de Loon, trabajarás regularmente con equipos líderes en la industria para mantener tuberías de agua, hidrantes y bombas de alta presión en todo el complejo. Debes tener conciencia de seguridad, amar estar al aire libre y ser capaz de caminar y trabajar en condiciones climáticas extremas. Puesto de nivel inicial en el departamento de fabricación de nieve. Siendo una organización centrada en el cliente, una parte crucial del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. • Instalar y monitorear cañones de nieve. • Monitorear el rendimiento según sea necesario para asegurar la combinación adecuada de aire/agua y nieve de calidad. • Producir nieve de calidad en los tres picos de la montaña. • Inspeccionar cañones, mangueras, hidrantes y otros equipos para asegurar un funcionamiento seguro y eficiente. • Ajustar el flujo de agua y/o aire a los cañones de nieve. • Cambiar boquillas en los cañones de nieve cuando sea necesario para mantener la eficiencia. • Realizar revisiones periódicas de mantenimiento en los equipos, incluyendo comprobación de tuberías de agua, niveles y volumen de fluidos, controles de temperatura y consumo de energía. • Documentar e informar problemas mecánicos o de seguridad, completar registros de mantenimiento y listas de verificación. • Realizar mantenimientos ligeros o reparaciones en equipos. • Trabajar de forma segura cerca de maquinaria pesada, alto voltaje y altas presiones de agua. • Realizar otras tareas asignadas mientras se espera el clima óptimo para hacer nieve. • Trabajar estrechamente y ayudar a otros departamentos como Nivelación, Patrulla de Esquí, Operaciones de Remontes, etc. • Evaluar la calidad de la nieve conforme se produce, informando los resultados y condiciones al supervisor. • Conducir motonieves, camiones y vehículos todo terreno según sea necesario. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD: • Proteger la seguridad propia, la de los compañeros de trabajo y la de los huéspedes del Resort Loon Mountain en todo momento. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier equipo o situación que pueda causar daño. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre accidentes o incidentes relacionados con la seguridad. • Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento. • Operar el equipo de manera segura para no causar lesiones a uno mismo ni a otros. • Conducir de acuerdo con la ley y las políticas del Resort Loon Mountain si se requiere conducir. Estar dispuesto a viajar como pasajero cuando sea necesario. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA No se requiere experiencia ni formación previa. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente de manera profesional. HABILIDADES MATEMÁTICAS Se requieren conocimientos básicos de matemáticas. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para resolver problemas prácticos y aplicar un sentido común de comprensión. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Puede obtenerse la certificación del resort en equipos relacionados según sea necesario. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe caminar y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe estar de pie; sentado; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 75 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y visión de lejos. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; riesgo de choque eléctrico; y vibración. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es muy alto.