Asistente de Investigación – $150 por Estudio Tecnológico de 3 Horas (Midtown Manhattan)

Experience: - Crew Leader or/and Foreman Experience a Plus / Experiencia de encargado y/o Supervisor es un plus - Exterior Painting / Pintura de Exteriores - Interior Painting / Pintura de Interior - Commercial - Residential complex (HOA) Requirements/Requisitos: - Three (3) years experience / Tres (3) años de experiencia - Must know how to spray with an electric airless sprayer well / Es necesario saber esprayar bien con maquina - Must have reliable transportation and valid drivers license / Es necesario tener transportacion confiable y licencia de conducir - 40 hours per week/ 40 horas a la semana - Great attitude - team player / Buena actitud - trabajo en equipo - Hand tools / Herramienta basica If you meet ALL requirements contact Hugo / Si cumple con TODOS los requisitos, comuníquese con Hugo Hugo - 805.558.3411 TEXT Apply directly/Aplicar directamente https://precisionpainting.com/application/

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Puesto de mecánico disponible inmediatamente para taller aprobado por AAA con mucho trabajo en Palm Springs. Debe tener sus propias herramientas, experiencia previa y la certificación ASE siempre es un plus. Por favor envíe su currículum para programar una entrevista. No se pierda esta oportunidad.

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Supervisor Asistente de Mantenimiento Ubicación: Crenshaw e Imperial Tipo de trabajo: Tiempo completo Horario: Miércoles a domingo de 7:00 am a 3:30 pm Salario inicial: $19 por hora. Aumento a $20,35 después de seis meses. Resumen del puesto El Supervisor Asistente de Mantenimiento apoya al Supervisor de Mantenimiento en la supervisión del mantenimiento, reparación y mantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y sistemas. Este puesto garantiza que los edificios permanezcan seguros, funcionales y presentables mientras gestiona un equipo de técnicos de mantenimiento y personal de limpieza. El Asistente de Supervisión ayuda a coordinar las operaciones diarias, mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y brindar un excelente servicio a clientes y ocupantes del edificio. Tareas generales de mantenimiento Pintura y cuidado de superficies Pintura de retoque en áreas de alto tráfico (pasillos, escaleras, salones de clase, oficinas), incluyendo reparación de paredes secas y calafateo Re-pintado completo de paredes, puertas, molduras y superficies exteriores según sea necesario. Eliminación de grafitis y repintado. Calafateo alrededor de ventanas, lavabos y bañeras para prevenir fugas. Reparaciones menores Reparación de manijas, cerraduras, bisagras y cierres de puertas. Reparación de agujeros, arañazos o abolladuras en paredes secas. Reemplazo de baldosas de techo, difusores de luz y baldosas de piso. Sellado de grietas en hormigón o asfalto (caminos, bordillos). Reparación de muebles (escritorios, sillas, estanterías). Fontanería Desatascado de inodoros, fregaderos y desagües de suelo. Reparación de grifos y inodoros con fugas. Electricidad Reemplazo de bombillas, balastos y luminarias LED. Instalación o reemplazo de placas y interruptores de pared. Inspección y etiquetado de paneles eléctricos. Calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y mecánica Reemplazo de filtros de aire (mensual o trimestral). Limpieza de rejillas y registros. Inspección de correas, termostatos y ventiladores. Reporte de problemas mayores del sistema a contratistas autorizados. Mantenimiento general de la instalación Colocación de señales, tableros de anuncios y pizarras blancas. Instalación de pequeños accesorios (dispensadores de jabón, portarrollos de papel, extintores). Montaje y traslado de muebles/equipos. Mantenimiento de herramientas y aseguramiento del almacenamiento adecuado. Exterior y terrenos Pequeñas labores de jardinería (barrer bordillos). Pintura de bordillos, postes y barandillas exteriores. Verificación de iluminación exterior y reemplazo de bombillas. Responsabilidades principales Inspecciones: Realizar recorridos regulares por las instalaciones para identificar reparaciones necesarias o preocupaciones de seguridad. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones especializadas o proyectos importantes. Cumplimiento y seguridad: Garantizar el cumplimiento de OSHA y códigos locales; mantener registros de seguridad; realizar capacitaciones de seguridad. Forma Tecnología Utilizar herramientas de Microsoft Office: Usar Excel para monitoreo de empleados e inventario, Word para crear informes y documentación, y Outlook para una comunicación eficaz con el personal y la gerencia. Utilizar software de rendimiento de limpieza: Utilizar herramientas digitales para rastrear el progreso de la limpieza, monitorear el rendimiento del personal y asegurar consistencia entre ubicaciones. Usar aplicaciones móviles para programación: Utilizar aplicaciones móviles para gestionar el horario personal y, en algunos casos, los horarios del equipo para impulsar la responsabilidad Habilidades de comunicación Comunicación profesional por correo electrónico: Redactar correos electrónicos claros, profesionales y bien estructurados a los clientes sobre actualizaciones de servicio, resolución de problemas y comentarios. Claridad instructiva: Brindar instrucciones claras y concisas al personal de limpieza respecto a protocolos de limpieza, procedimientos de seguridad y asignaciones de trabajo. Comunicación de servicio al cliente: Responder consultas de clientes de forma profesional, asegurando que las preocupaciones sean reconocidas e idealmente resueltas dentro de las 24 horas. Redacción de informes y documentación: Mantener registros detallados de incidentes, inspecciones y mejoras operativas para revisión de la gerencia. Seguridad, código de vestimenta y cumplimiento de la empresa Asegurar que el personal siga los procedimientos de limpieza y protocolos de seguridad adecuados. Realizar sesiones mensuales de capacitación sobre el uso seguro de productos químicos y equipos de limpieza. Mantener el cumplimiento con las regulaciones de salud, seguridad y medioambientales. Asegurar que los miembros del equipo usen el uniforme correspondiente de Dedicated Building Services, que incluye: camisa de la empresa; en la mayoría de los casos debe estar metida con cinturón, pantalones de trabajo negros, zapatos negros antideslizantes Habilidades clave Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería Habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para resolver problemas y solucionar averías Conocimiento de códigos y regulaciones de seguridad Habilidades de gestión del tiempo y organización REQUISITOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Se requiere regularmente doblarse, sentarse, estar de pie, agacharse, agacharse, caminar, empujar, tirar, alcanzar con las manos y brazos al nivel de los hombros o por debajo, usar las manos para tocar, manejar y/o sentir objetos, herramientas o controles, hablar y oír. Ocasionalmente se requiere arrodillarse, trepar y alcanzar con las manos y brazos por encima del nivel de los hombros Uso seguro de escaleras. Puede pedirse que identifique áreas en techos o subterráneas Levantar hasta 50 libras. Siempre se requiere usar el equipo de protección personal adecuado para la tarea, que puede incluir guantes, gafas, delantales, cinturones, zapatos antideslizantes, etc.   Calificaciones y requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia en servicios de limpieza y mantenimiento El candidato debe aprobar verificaciones de antecedentes (Livescan) Prueba preempleo de drogas/alcohol con requisitos de pruebas periódicas durante la vigencia del empleo Capacidad para viajar entre múltiples ubicaciones si es necesario Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio Ser bilingüe en español no es obligatorio, pero recomendado Se requerirá trabajar fines de semana y feriados Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y pago por días festivos después del primer año. Oportunidades de crecimiento profesional

Una familia cálida y activa de seis personas en Santa Mónica busca una niñera rotativa para unirse a su equipo y cuidar a cuatro niños en edad escolar (de 8 a 15 años). La jornada es una semana trabajando y una semana libre. Este es un puesto práctico que va más allá del cuidado infantil: se espera que colabore con tareas de apoyo familiar, incluyendo conducir, recados, tareas domésticas ligeras, preparación sencilla de comidas, coordinación con proveedores, lavandería de los niños e incluso ocasionalmente lavar el coche. (Esta lista es orientativa, no exhaustiva.) Detalles principales: Debe ser amante de las mascotas (tienen perros y gatos en casa) Tener pasaporte listo para viajes familiares Salario: ~$100k más seguro médico y tiempo libre pagado Experiencia previa con niños en edad escolar requerida Antecedentes limpios y referencias excelentes imprescindibles Actitud de trabajo en equipo: trabajará junto con otro personal del hogar Si es energético, flexible y le gusta formar parte de un hogar ocupado, este podría ser un ajuste perfecto.