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ALDI - Asociado de Almacén a Tiempo Completo, Primer Turno (Royal Palm Beach)

$21/hora

8532 Wendy Ln E, West Palm Beach, FL 33411, USA

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Descripción

Postúlese ahora Nuestras operaciones de almacén garantizan que los productos se reciban, seleccionen y entreguen correctamente a nuestras tiendas para disfrute de nuestro creciente número de clientes. Aunque no está garantizado, en promedio nuestros empleados de almacén trabajan 32 horas por semana. Nuestros equipos están compuestos por personas trabajadoras y dedicadas que laboran tanto en áreas ambientales como en áreas controladas por temperatura. Un programa exhaustivo y completo de capacitación y seguridad proporciona las habilidades que nuestros asociados necesitan para tener éxito. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 30-35 horas por semana Salario inicial: $21.50 por hora (según el turno y la diferencia salarial por horario). Actualmente contratando para el Horario B. Turno: Primer turno - Hora de inicio a las 7:00 a.m. Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala salarial: Año 1 - $23.50 | Año 2 - $24.25 | Año 3 - $25.00 | Año 4 - $25.00 | Año 5 - $26.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala salarial: Año 1 - $23.50 | Año 2 - $24.25 | Año 3 - $25.00 | Año 4 - $25.00 | Año 5 - $26.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala salarial: Año 1 - $19.50 | Año 2 - $20.25 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías por todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío y descarga embarques entrantes de camiones / retrotransportes. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos, consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad y problemas de saneamiento. • Actúa y decide independientemente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad y problemas de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Cualificaciones del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar con conciencia: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y de otros, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y cooperar con el equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar actitud positiva y resiliencia: Se adapta positivamente ante presión, contratiempos, desafíos y cambios para lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el éxito: Entrega un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas proactivamente que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Da el paso adicional y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y ejecutar con eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Prestar atención al detalle y seguir instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigerador/congelador). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

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8532 Wendy Ln E, West Palm Beach, FL 33411, USA
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Si crees que necesitas dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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