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Quiénes somos: En 2 Brothers Moving & Delivery, nuestra misión es eliminar las molestias del traslado para nuestra comunidad. Nuestro crecimiento proviene de contratar personas que se preocupan por el trabajo, el equipo y nuestros clientes. Trabajamos arduamente, nos apoyamos mutuamente y mantenemos una cultura que equilibra altos estándares con diversión genuina. Beneficios de las oportunidades laborales en 2 Brothers: Excelente salario Un entorno de trabajo que fomenta enfoques colaborativos ante diversos desafíos entre departamentos Seguro médico integral, dental, visual, quiropráctico y de masajes para usted y su familia Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad, tiempo personal y licencia de maternidad/paternidad Enfoque en salud física y bienestar con un gimnasio CrossFit en las instalaciones, entrenamiento personal y suplementos nutricionales Retiros de liderazgo, talleres de desarrollo personal, eventos y reuniones de empresa Funciones (Responsabilidades): Recepción e inventario inicial y preparación (20%) - Recibir artículos donados de los equipos o almacén, organizar los artículos y realizar limpieza ligera para maximizar su valor Publicación, fijación de precios y promoción (35%) - Tomar fotografías de artículos, redactar títulos y descripciones precisos, investigar precios comparables, establecer y ajustar precios, y publicar simultáneamente en plataformas autorizadas Comunicación con compradores y transacciones (30%) - Responder rápidamente a consultas, calificar a los compradores, programar recogidas seguras o encuentros, cobrar pagos y emitir recibos según los protocolos de la empresa Informes y coordinación (15%) - Mantener registros de artículos y KPI semanales, conciliar inventario con ingresos, y coordinar con el almacén y administración Metas: Publicar todos los artículos recibidos dentro de los próximos 2 días hábiles en las plataformas autorizadas Alcanzar una tasa de venta en 30 días del 50% o superior Mantener un tiempo medio de respuesta a consultas de compradores inferior a 30 minutos durante el horario establecido Asegurar una conciliación del 100% entre artículos e ingresos cada semana Cero incidentes de seguridad en encuentros Requisitos: Primer requisito: Vendedor orientado al trabajo en equipo, autónomo, con sólido servicio al cliente, capaz de gestionar todo el proceso desde inicio hasta fin y mantener los estándares de la empresa 1 año o más de experiencia vendiendo en Facebook Marketplace, OfferUp, Craigslist, eBay o plataformas similares Habilidad demostrada en fijación de precios, redacción de anuncios y fotografía básica de productos Buena comunicación escrita, habilidades de negociación y seguimiento efectivo Organización y registro preciso de información; comodidad usando hojas de cálculo y herramientas simples de seguimiento Licencia de conducir vigente; capacidad para transportar artículos pequeños y medianos; conocimientos de español son un plus Compensación: Salario base de $20/hora - $23/hora según experiencia, más incentivo por desempeño del 5% - 8% de los ingresos netos por venta, y los beneficios mencionados anteriormente. Reembolso por kilometraje en recogidas y encuentros autorizados. Solicite aquí: Por favor postúlese en: https://jobs.2brothersmoving.net/apply/4DmJVxgLLN/Online-Resale-Specialist?source=craigslist

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¡Representante de Servicio al Cliente Necesitado! (Dakota Dunes, SD)
Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Salario: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de un diferencial del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Postúlese aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también a distancia. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Sin turnos los domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Entender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar un alto nivel de satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Salario: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV; cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de un diferencial del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k): coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario: PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Se recompensa, valora y celebra el trabajo arduo de los empleados. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran su interés. - La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DECLARACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estado protegido.
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