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Asistente Médico (MA-C) o LPN, bono de hasta $3000, Family Care Network (condado de Whatcom)

$23-34/hora

1015 Granary Ave, Bellingham, WA 98225, USA

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Descripción

¡Gane un bono de incorporación (hasta $1.000) cuando se una a nuestro equipo como Asistente Médico (MA-C) o LPN! Únase a un equipo que se preocupa. Family Care Network es una red de medicina familiar independiente y de propiedad local que atiende a más de 100.000 pacientes en 12 ubicaciones en los condados de Whatcom y Skagit. Nuestras clínicas en el condado de Whatcom están en Bellingham, Blaine, Ferndale y Lynden. Visite nuestro sitio web para ver todas las vacantes actuales. Compensación: La escala salarial completa para un MA-C es de $23,48 - $34,83 por hora. La escala salarial completa para una enfermera práctica licenciada (LPN) es de $26,06 - $38,66 por hora. La colocación dentro del rango salarial se determina según la experiencia relevante del candidato. Bono: Los candidatos son elegibles para recibir un bono de incorporación de $3.000 al aceptar un puesto a tiempo completo (0,75 - 1,0 FTE) (sujeto a cláusula de devolución). Beneficios: En FCN, ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y el de su familia, con flexibilidad y atención de calidad. Beneficios de salud: Dos opciones de planes médicos Cobertura dental flexible, incluyendo ortodoncia, tanto para niños como para adultos Cobertura de visión pagada por el empleador para el empleado y sus miembros familiares Programa ampliado de asistencia al empleado (EAP) y programas de salud mental, incluyendo bienestar y membresías con descuento en gimnasios Cuenta de gastos flexibles (FSA), atención médica y cuidado de dependientes Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con una contribución del empleador de $1.500 (prorrateada según la elegibilidad de inscripción) Cuenta de reembolso de salud (HRA), hasta $1.500 ($3.000 para cobertura familiar) Seguro de vida/AD&D pagado por el empleador con cobertura adicional opcional, incluyendo una cantidad garantizada sin cuestionario médico Planes de seguro voluntarios contra accidentes y hospitalización con beneficios anuales de bienestar *La elegibilidad para estos beneficios depende de su estatus a tiempo completo o parcial. Tiempo libre y bienestar: Tiempo pagado libre (PTO), Licencia pagada por enfermedad (PSL) y Banco de enfermedad prolongada (EIB) para apoyar sus necesidades de vacaciones, salud y personales El PTO, el PSL y el EIB comienzan a acumularse desde su primer día, y puede usar el tiempo libre pagado después de los días aplicables de empleo Los empleados a tiempo completo generalmente comienzan ganando 18 días de PTO, aumentando hasta 33 días con el tiempo según nuestra política de PTO. Puede transferir horas ilimitadas de PTO al año siguiente. El PSL se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas El EIB se acumula hasta 32 horas por año (prorrateado según las horas trabajadas) para empleados a tiempo parcial y completo, con un máximo de 480 horas Jubilación: Plan 401(k) con coincidencia del empleador, disponibles opciones tradicionales y Roth Plan de participación en las ganancias 401(k) Orientación en planificación financiera para apoyar sus objetivos de jubilación *La elegibilidad para estos programas se basa en sus años de servicio y horas de nómina requeridas. Beneficios adicionales: Elegibilidad para bonos aplicables de FCN Subsidio anual por uniforme para el personal clínico Reembolso de tarifas de renovación para la licencia requerida para el personal clínico Ofrecemos un entorno de trabajo innovador y gratificante basado en la atención centrada en el paciente, un excelente servicio al cliente y la colaboración. Nos enorgullece de las relaciones fuertes y duraderas que desarrollamos entre nosotros y con nuestros pacientes, y las conexiones duraderas que creamos en la comunidad. Estamos buscando candidatos calificados que puedan: Establecer relaciones efectivas y duraderas entre empleados en un entorno de equipo Comunicarse eficazmente Adaptarse a cambios en procesos y procedimientos Progresar y crecer en un entorno de aprendizaje Experiencia previa en oficina médica y/o triaje telefónico es un plus Family Care Network forma parte de las comunidades que servimos, con un fuerte enfoque en el paciente y una misión satisfactoria. ¡Encuentre su hogar en medicina familiar en Family Care Network! Para ver todas nuestras vacantes y postularse, visite https://www.familycarenetwork.com/careers Family Care Network es un empleador igualitario libre de drogas.

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Ubicación
1015 Granary Ave, Bellingham, WA 98225, USA
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Asociado de Salud Mental (Medford/Ashland)
¡APLICA HOY Y HAZ UNA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfruta de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluyendo: Planes asequibles de medicina dental y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud integral y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación con 100 % de vestidura y hasta 6 % de coincidencia Pago por días festivos (9) Horas remuneradas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para la salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonificaciones espontáneas y por antigüedad Elegibilidad para el programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Programa de Capacitación Vocacional: Trayectoria acelerada hacia la certificación QMHA Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos varias vacantes emocionantes para asociados de salud mental en diferentes instalaciones del sur de Oregón. 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Si tienes experiencia trabajando como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA), Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o cuidador de un cliente con necesidades de salud conductual, ¡cualquiera de estos puestos podría ser ideal para ti! **Programa de Capacitación Vocacional** Las personas con tres años de experiencia o una licenciatura en un campo relacionado pueden calificar para registrarse con MHACBO (Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón) como QMHA-R y comenzar a acumular horas hacia las 1000 horas supervisadas requeridas para solicitar la certificación como QMHA-I. ColumbiaCare ofrece un Programa de Capacitación Vocacional para acelerar la formación, el aprendizaje experiencial en el trabajo y la preparación para exámenes, permitiendo a los empleados calificados completar su certificación en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. ***Horario de trabajo*** Turnos de día, tarde, noche y de guardia hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganarás*** Asociado Residencial y Asociado de Atención Personal: $19.00 - $22.00 por hora como salario inicial, según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Asociado de Vivienda de Apoyo: $22.00 - $23.75 por hora según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Un bono adicional de $75 se incluirá en las noches que duermas en el lugar. ***Acerca de los programas*** Entornos de centros de tratamiento residencial y vivienda de apoyo. Consulte más información sobre nuestros programas y servicios en nuestro sitio web. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal: --Se prefiere experiencia en cuidado o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlos a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (AVD). O BIEN Asociado de Vivienda de Apoyo / Asociado Residencial: Debe ser elegible para el registro como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los siguientes tres criterios: --Licenciatura en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual trabajando con personas que tienen necesidades de salud conductual en un entorno supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento junto con experiencia y formación complementaria satisfactoria en salud conductual Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Capacitación Vocacional: Los empleados en el programa opcional de Capacitación Vocacional tendrán expectativas adicionales de formación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes exitosos deben proporcionar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtener y presentar una dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, así como levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir la capacidad de usar ocasionalmente escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según corresponda. Además, debe completar con éxito las capacitaciones de desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas vivencias. Si te apasiona nuestra misión pero no estás seguro de cumplir con todas las calificaciones, te animamos a postularte. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comunícate con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro especializada en salud conductual y servicios para Veteranos, que ofrece un espectro completo de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a cambiar vidas. Nos especializamos en brindar servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, viviendas de salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y hermosos. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades que servimos. 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“Lo que más me gusta de trabajar aquí es saber que estoy trabajando en una de las mejores instalaciones del condado de Whatcom. El equipo trabaja junta para brindar a nuestros residentes la calidad y mejor atención posible.” Chenney, CNA Chenney ha sido un miembro valioso del equipo de CHCC desde 2019. Mira cómo describe su experiencia al ser parte de nuestro equipo de atención en este video: https://chcclynden.org/nursing-assistant-jobs/. Como asistente de enfermería en CHCC, será un miembro importante de un equipo de atención médica que ofrece cuidados centrados en la misión y orientados al paciente. Trabajarás en un centro de enfermería calificado limpio, progresista y bien respetado. ¡Únete a nosotros! Horario de trabajo: • Turno diurno: de 6 a.m. a 2:30 p.m. • Tres días por semana; se requiere disponibilidad los fines de semana y días festivos. • Asistente de enfermería con licencia (CNA): $24 a $26.90 por hora, según experiencia. Asistente de enfermería registrado (NAR): $20 por hora. • Diferencial adicional de $1 por hora para turnos vespertinos. Diferencial de $2 por hora para turnos nocturnos. Responsabilidades: • Asegurar que se lleve a cabo el plan de atención de cada residente, incluyendo actividades de la vida diaria (AVD), movilidad, alimentación, aseo, rango de movimiento, baño, aseo personal, posicionamiento y cuidados básicos de la piel. • Garantizar la seguridad del residente. • Transportar a usuarios de sillas de ruedas a actividades y comidas. • Aplicar y monitorear dispositivos de seguridad para residentes. • Practicar medidas de control de infecciones. • Mantener las habitaciones de los residentes ordenadas y limpias. • Asistir a capacitaciones internas según se soliciten y requieran. • Consulte la descripción del puesto para obtener más funciones: https://chcclynden.org/wp-content/uploads/2022/09/Nursing-Assistant.pdf Requisitos: • Apoyar la misión de CHCC. • Edad mínima de 16 años. • Se requiere una licencia vigente de asistente de enfermería del estado de Washington (CNA/NAC) o asistente de enfermería registrado (NAR). Si no tiene licencia de CNA, NAC o NAR, considere inscribirse en este programa de capacitación de 5 semanas: https://lyndenhealthed.org/. • Se valora y aprecia la experiencia en atención a largo plazo, o CHCC proporcionará capacitación en el trabajo. • Debe poder levantar y/o trasladar ocasionalmente hasta 50 libras al transportar equipos, al trasladar a un residente o al ayudar a un residente a bañarse o vestirse. Habilidades: • Orientado al trabajo en equipo, capaz de colaborar con residentes, familiares y compañeros de trabajo. • Excelente asistencia. • Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y capacidad para trabajar con poblaciones diversas. • Detallista y capaz de completar tareas asignadas. • Capaz de proporcionar un ambiente agradable, positivo y tranquilo para los residentes. Beneficios laborales: • Acumulación de tiempo por enfermedad • Pago doble en días festivos si está programado para trabajar en días festivos importantes • Reembolso de matrícula para empleados calificados • Acumulación de vacaciones (para empleados a tiempo parcial que trabajan entre 20 y 29 horas por semana) • Tiempo pagado para capacitaciones internas y clases gratuitas de educación continua • Consulte la lista completa de beneficios en https://chcclynden.org/part-time-benefits/ Cómo postularse: Descargue la descripción del puesto y postúlese en línea en (http://chcclynden.org/careers/). Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra clasificación legalmente protegida.
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Especialista en Implementación de EHR y Facturación Médica (Bellingham)
Título del puesto: Especialista en Implementación de EHR y Facturación Médica Estamos en proceso de actualizar a un sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR) más completo para servir mejor a nuestros pacientes y optimizar nuestras operaciones. Como parte de esta transición, buscamos un profesional calificado y experimentado que nos ayude con la implementación y asuma la responsabilidad de procesos clave de facturación y autorización posteriores al lanzamiento. Resumen del puesto: Este rol desempeñará una parte fundamental en la exitosa implementación de nuestro nuevo sistema EHR. Después de la implementación, el puesto será responsable de: • Preparar y enviar reclamaciones a nuestra empresa de facturación. • Gestionar las cuentas por cobrar médicas. • Manejar sistemas complejos de autorización previa, particularmente para VA, Tricare y Aetna. • Gestionar autorizaciones y aprobaciones fuera de red para equipos médicos. Responsabilidades clave: • Colaborar con equipos internos y proveedores durante el proceso de migración e implementación del EHR. • Garantizar la preparación y presentación precisa y oportuna de reclamaciones. • Supervisar y realizar seguimiento de cuentas por cobrar pendientes. • Gestionar con confianza los flujos de trabajo de autorización previa, incluyendo documentación y comunicación con las aseguradoras. • Mantener el cumplimiento de los requisitos y regulaciones específicos de cada aseguradora. • Actuar como experto en procesos de facturación y autorización de VA/Tricare. Requisitos obligatorios: • Experiencia comprobada en implementación o migración de EHR. • Amplio conocimiento de las prácticas de facturación y codificación médica. • Demostrada experiencia en sistemas de autorización previa de VA, Tricare y Aetna. • Experiencia en autorizaciones y aprobaciones fuera de red para equipos médicos. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
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