Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Servicio | Chama Mama - Sede Central | Contratación en curso

$70,000-75,000/año

212 W 16th St, New York, NY 10011, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Chama Mama - Sede Central para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Chama Mama - Sede Central - Contratación en curso: Gerente de Servicio ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Acerca de Chama Mama: Chama Mama es una colección de acogedores restaurantes familiares que rinde homenaje a la cultura y estilo de vida georgianos. Nuestro menú refleja las diversas influencias que han formado la nación georgiana y se basa en las tradiciones caseras de una cultura auténticamente artesanal. Nos enorgullece adherirnos al proverbio georgiano más esencial: "un invitado es un regalo de Dios", y consideramos la hospitalidad como una vocación, no como una industria. Buscamos sorprender y deleitar, conectar e iluminar. Después de todo, esa es la manera georgiana. Descripción General: El Gerente de Servicio supervisa las operaciones del frente de casa para garantizar una experiencia gastronómica fluida y placentera para los huéspedes, fomentando altos estándares de servicio y una colaboración eficiente del equipo. Funciones y Responsabilidades Generales: Supervisar las operaciones del frente de casa durante el servicio, asegurando flujos de trabajo suaves y eficientes. Saludar a los huéspedes al llegar y verificar periódicamente las mesas para asegurar su satisfacción, resolviendo problemas de inmediato. Asignar y gestionar las secciones del personal de meseros y apoyo para mantener una cobertura equilibrada. Realizar reuniones previas al turno para comunicar platos especiales del día, promociones o expectativas de servicio. Monitorear los tiempos de rotación de mesas para maximizar la capacidad de asientos y la eficiencia. ·Asegurarse de que el personal del frente de casa mantenga uniformes adecuados, estándares de aseo personal y comportamiento profesional durante los turnos. Supervisar el desempeño del personal durante los turnos, proporcionando retroalimentación en tiempo real para mejorar la calidad del servicio. Coordinar con la cocina para garantizar la entrega oportuna de alimentos y resolver retrasos en los pedidos. Ayudar en el desarrollo de planos de salón y disposiciones de asientos para un flujo de servicio eficiente. Gestionar y resolver conflictos de asientos o reservas durante períodos ocupados. Monitorear la limpieza del frente de casa, asegurándose de que mesas, pisos y baños estén siempre presentables. Supervisar la instalación y desmontaje de áreas comunes para eventos especiales o grupos grandes. Ayudar a resolver quejas de huéspedes y elevar los casos al Gerente General cuando sea necesario. Trabajar con el Gerente General para implementar estrategias destinadas a mejorar la experiencia general del huésped. Controlar el inventario del frente de casa, como cristalería, servilletas y utensilios, para asegurar niveles suficientes de existencias. Requisitos Educación: Se prefiere generalmente una licenciatura en un campo relevante como administración de empresas, gestión u otra disciplina relacionada. Algunas organizaciones pueden requerir un título avanzado (por ejemplo, MBA) para puestos de alto nivel. Experiencia amplia: Varios años de experiencia gerencial relevante, incluyendo normalmente un historial comprobado de éxito en roles progresivamente responsables. El número exacto de años puede variar según la industria y el nivel del puesto de gerente general. Habilidades de liderazgo: Fuertes capacidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de dirigir e inspirar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar eficazmente las operaciones diarias. Conocimientos financieros: Competencia en gestión financiera, incluyendo presupuestación, pronósticos y análisis financiero. Los gerentes generales suelen ser responsables del desempeño financiero y la rentabilidad de sus operaciones. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con empleados, clientes, proveedores y la alta dirección. Conocimiento del sector: Una comprensión profunda del sector específico y de las dinámicas del mercado relevantes para las operaciones de la organización en la ciudad de Nueva York. Esto incluye conocimiento de regulaciones locales, tendencias del mercado y competencia. Chama Mama es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes calificados, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes locales, estatales o federales. Esta política se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo contratación, transferencias, promociones, compensación, elegibilidad para beneficios y terminación. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
212 W 16th St, New York, NY 10011, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Mila's Revere: ¡Contratando ahora meseros y camareros! (Revere, MA)
Título del puesto: Meseros y camareros – Mila’s at Gibson Point Ubicación: Revere, MA Tipo de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial Sobre nosotros: Mila’s es un café-bar de día a noche ubicado en el 1 Gibson Point en Revere, dentro de la comunidad residencial orientada al bienestar más destacada de la ciudad. Durante el día, Mila’s ofrece bagels frescos, jugos y café. Por la noche, se transforma en un restaurante y bar con servicio completo que ofrece pizzas horneadas en horno de ladrillo, platos para compartir y cócteles artesanales. Mila’s forma parte de Aldi Companies, el grupo de restaurantes detrás de los favoritos locales Dryft Revere, Fine Line, Vivi’s Tapas Bar y Dryft Wellesley. Nuestra misión es crear espacios donde la comida, la hospitalidad y la comunidad se unan. Requisitos: • Se prefiere experiencia previa como mesero o camarero • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente • Orientado al trabajo en equipo con actitud positiva • Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana • Conocimiento de los estándares de servicio de alimentos y bebidas Responsabilidades: • Brindar un servicio cálido y atento a todos los huéspedes • Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión y asegurarse de que modificaciones y alergias se comuniquen efectivamente • Preparar y servir cócteles, cerveza, vino y bebidas sin alcohol (puesto de camarero) • Mantener limpieza y organización de las áreas de trabajo • Ayudar con labores de apertura, cierre y reposición según sea necesario • Manejar pagos mediante el sistema POS de forma precisa y eficiente Beneficios: • Pago por hora más propinas • Descuentos para empleados en todos los restaurantes de Aldi Companies • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes en expansión Cómo postularse: Si le apasiona la hospitalidad y disfruta trabajar en un entorno animado y centrado en el equipo, envíe su currículum a info@milasrevere.com. ¡Esperamos conocerlo! Nota: Mila’s es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
108 Eastern Ave, Revere, MA 02151, USA
Salario negociable
Craigslist
Director de Bebidas | Golden Age Hospitality | Contratación en curso (Nolita / Bowery)
Culinary Agents está colaborando con el equipo de Golden Age Hospitality para conectarlos con profesionales del sector hostelero talentosos. Golden Age Hospitality - Contratación en curso: Director de Bebidas ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! En Golden Age Hospitality, el equipo detrás de The Nines, ACME, Le Dive, Deux Chats y The Happiest Hour, creemos que la vida nocturna es una expresión cultural. Nuestros locales son espacios de creatividad, diseño y experiencias inolvidables. Ahora, estamos buscando un Director Corporativo de Bebidas para liderar nuestros programas de bebidas en todas nuestras propiedades. Descripción del puesto El cargo de Director Corporativo de Bebidas abarca varias áreas de la hostelería, combinando operaciones, innovación y creatividad. Como Director de Bebidas, actuará como especialista interno en bebidas y proporcionará servicios de asesoramiento a Golden Age Hospitality, entre otros aspectos: Desarrollo de menús de bebidas Innovación y desarrollo de nuevas bebidas (I+D) Diseño y flujo de trabajo de los puntos de comida y bebida Supervisión operativa de todas las funciones relacionadas con bebidas El Director de Bebidas también será responsable de desarrollar materiales de formación, realizar capacitaciones presenciales y garantizar que se mantengan consistentemente los estándares de servicio y de marca. Este puesto participará en oportunidades de eventos, contribuirá a modelos financieros y comerciales, y impulsará el crecimiento de la marca para fortalecer la presencia de GAH en el sector. Se requiere experiencia previa en la gestión de programas de bebidas en múltiples unidades. Responsabilidades principales Reclutamiento y Cultura Dirigir, supervisar y gestionar el reclutamiento de los equipos de barra en todos los locales en colaboración con el departamento de Personas y Cultura Garantizar calidad, consistencia y una cultura orientada al servicio en cada equipo Gestión de personal Revisar semanalmente la eficiencia del personal Desarrollar flujos de trabajo y horarios optimizados Realizar auditorías periódicas para verificar la eficiencia y los estándares Capacitación y Desarrollo Capacitar e inspirar a los equipos en conocimientos sobre bebidas, habilidades de ventas y dirección creativa Supervisar programas de formación sobre cócteles, cervezas y opciones sin alcohol en todo el frente de casa (FOH) Mantener actualizado el compendio y recursos sobre bebidas Operaciones de bebidas Garantizar la ejecución consistente de tareas relacionadas con bebidas en todos los locales Supervisar la profesionalidad, presentación y eficiencia en las operaciones del bar Comunicación Liderar reuniones semanales de "Equipos de Barra" con los jefes de barra Garantizar una comunicación fluida entre el frente y el fondo de casa (FOH y BOH) Rendimiento financiero Establecer objetivos anuales de ingresos junto con los responsables del frente de casa y exigir responsabilidad a los equipos Implementar estrategias de costos, precios y márgenes Monitorear y analizar cortesías, mano de obra y rentabilidad Servicio y estándares en sala Establecer y mantener estándares de servicio en el bar Observar activamente las operaciones durante el servicio para garantizar el cumplimiento Formar a los equipos de barra para convertirlos en equipos completos de ventas Inventario y reportes Supervisar presupuestos, inventarios semanales/mensuales y rotación de existencias (mediante Bevager) Entregar paquetes mensuales de informes de bebidas Garantizar precios precisos en el sistema POS y categorías de venta Mantenimiento Supervisar el mantenimiento del equipo del bar y autorizar compras Garantizar que el almacenamiento de licores y las áreas del bar estén limpias y cumplan con las normativas Relaciones públicas, Marketing y Crecimiento Colaborar con marketing para destacar los programas de bebidas en medios y eventos Impulsar la innovación en bebidas y el reconocimiento en el sector Desarrollar alianzas con distribuidores y colaboraciones de marca Beneficios Ayuda mensual para viajes y bono de bienestar Dos semanas de vacaciones pagadas (tras 90 días) Cobertura médica 100 % pagada por la empresa Descuentos en comidas en todos los locales de Golden Age ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
73 Walker St, New York, NY 10013, USA
$120,000-140,000/año
Craigslist
¡Buscamos recepcionista! Apasionado por la hospitalidad, ¡contratación inmediata (Midtown)!
Requisitos Se prefiere título universitario de cuatro años, pero no es obligatorio. Experiencia en servicio al cliente y/o ventas es un plus. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y para realizar múltiples tareas. Demostrar integridad, confiabilidad, responsabilidad, rendición de cuentas, autoconciencia, ética laboral y compasión. Pasión por las comunidades emprendedoras. Entusiasmo y comprensión de la misión y valores de Jay Suites. Dominio de habilidades básicas en computación. Responsabilidades Crear un ambiente comunitario acogedor y colaborativo entre nuestros miembros mediante eventos y fomentando relaciones entre ellos. Asegurar que tu edificio funcione completamente y que los procesos se ejecuten eficientemente. Impulsar el crecimiento y promoción de los servicios ofrecidos por Jay Suites. Recibir instrucciones del Líder Comunitario y del Gerente Comunitario para apoyar al equipo comunitario según sea necesario. Todo esto mientras demuestras los valores fundamentales de Jay Suites y trabajas para alcanzar nuestra misión. Atender el mostrador durante el horario comercial establecido del edificio y ser el punto de contacto presencial, fácilmente localizable en la planta de miembros o en el Bar Comunitario. Recibir a miembros y huéspedes con una actitud cálida y acogedora. Asegurarte de que todos los huéspedes visitantes cumplan con la política de huéspedes de Jay Suites, garantizando que todos firmen correctamente mediante el iPad Welkio. Aprender los nombres de los miembros y huéspedes con el objetivo de desarrollar relaciones que faciliten el sentido de comunidad por el que Jay Suites es conocido. Anticiparse a las necesidades de los miembros y huéspedes antes de que surjan, utilizando información relevante recopilada sobre los miembros para mejorar y personalizar su experiencia. Asegurarte de que los formularios específicos del edificio estén actualizados, incluyendo formularios de mascotas, solicitudes de filmaciones, solicitudes del cuarto de bicicletas, etc. Mantener el mostrador limpio y organizado. Notificar a los miembros sobre entregas de comida y mensajeros. Responder cualquier pregunta de miembros y huéspedes relacionada con el edificio, incluyendo orientación, políticas y procedimientos, etiqueta comunitaria, etc. Proporcionar retroalimentación sobre tipos de programación (basada en la composición de miembros) y evaluar eventos según asistencia, satisfacción e impacto al equipo de eventos correspondiente. Celebrar constantemente los éxitos y hitos de los miembros mediante regalos y notas. Distribuir toda la información necesaria para promocionar el evento, incluyendo la creación y publicación del cartel semanal de eventos y carteles individuales de eventos. Asegurarte de que se cumplan los requisitos operativos específicos del edificio para cada evento (elevadores, HVAC, etc.). Registrar notas en Spacestation o sistema equivalente sobre los miembros. Identificar y ejecutar oportunidades para conectar a los miembros entre sí. Conocer y recomendar restaurantes locales, servicios de entrega de comida, opciones de catering, lugares para salidas grupales, oficina de correos, centro de envíos, tienda de suministros, etc. Estar activo en la red de miembros de Jay Suites para interactuar con ellos. Conocer y explicar las políticas y procedimientos de Jay Suites y comunicar, informar y actualizar a los miembros sobre asuntos del edificio. Asegurarte de que los niveles de música y actividades sean apropiados según la hora del día y la ocasión. Redactar y enviar mensajes informativos relacionados con actualizaciones del edificio. Recibir, procesar, clasificar y organizar todo el correo. Localizar y entregar correo mediante el sistema regional a los miembros cuando lo soliciten. Mantener la sala de correo organizada y limpia. "Devolver al remitente" el correo no identificado y el correo de exmiembros después de 30 días sin recoger. Asegurarte de que los paquetes de mensajería tengan todos los datos correctos para las recogidas programadas. Investigar, escalar y resolver paquetes 'perdidos'. Conocer y explicar las políticas y procedimientos de Jay Suites respecto al correo y la sala de correo. Registrar, auditar y organizar las llaves recogidas y distribuidas. Gestionar el inventario de tarjetas llave y solicitar nuevo inventario según sea necesario. Recoger llaves y tarjetas llave al momento de la mudanza. Revisar la ubicación y cómo usar cada elemento del equipo de emergencia. Brindar soporte para una máquina de café automatizada para huéspedes y miembros.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.